В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия PR-директор.
Вам предстоит:
- PR стратегия
- Реализация PR компании
- Анализ PR эффективность
- Анализ PR стратегиии конкурентов
- Работа и коммуникации со СМИ и представителями тематических и релевантных сообществ/пабликов: переговоры, достижение договоренностей о публикациях об открытии бара
- Работа с блогерами - переговоры, поиск. Полное ведение блогера от переговоров до публикации поста
- Поиск партнеров для коллабораций и кросс-pr и интеграций: коммуникации с партнерами и достижения договоренностей об участии в коллаборациях и pr-активностях
- Написание текстов различного формата: пресс-релизов, новостей, справок для интервью, комментариев для СМИ, сценариев мероприятий
- Продвижение личного бренда учредителей проекта (организация интервью)
- Организация участия проекта в отраслевых мероприятиях (премии, награды и пр)
- Вычитка материалов, рерайт, копирайт - меню, тексты к акциям и рекламные материалы
- Инициирование имиджевых фото и видеосъемок для контента для продвижения бара до и после открытия (субботник, кастинг барменов, кастинг арт состава, съемки с моделями и пр.)
- Составление красивых презентаций
- Работа с подрядчиками:задача, контроль
- Контроль документооборота с подрядчиками
- Отчетность
Что компания ожидает:
- Опыт работы не менее 4 лет на аналогичной должности в направлениях HoReCa\Event
- Обладаете лидерскими способностями
- Навыки копирайтера
- База СМИ(контакты)
- Навык создания красивых презентаций
- Навык работы с блогерами
- Навык работы с тематическими пабликами
- Умение работать с цифрами
- Креативность
- Высшее образование
- Опытный пользователь ПК
Компания предлагает:
- Формат работы гибридный: удаленный + бар
- График работы с 10:00 до 19:00 по московскому времени с понедельника по пятницу включительно
- Ежемесячные премии и бонусы
- Оплатой больничных и отпусков
- Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки
- Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности
- Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании
- Оплачиваемое внешнее обучение
- Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде
- Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в ТОП 400 компаний мира
- Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании
- Корпоративные привилегированные карты
- Возможность работать в крупной компании с развитой филиальной сетью и крутым бизнес-окружением