Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Многопрофильная компания, занимающаяся обслуживанием и инжинирингом объектов, транспортом, строительством ищет Финансового директора.   Обязанности:
— стратегическое планирование финансовой деятельности компании
— разработка и утверждение бюджета компании
— разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании
— формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств
— управление финансовыми потоками компании
— регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
— подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании
— разработка системы kpi
— взаимодействие с банками по вопросам рко и кредитования
— план-фактный и факторный анализ ддс (ежемесячно)
— бддс, бдр, функциональные бюджеты
— мониторинг бюджетов подразделений и их консолидация
— согласование платежей, выявление непредвиденных расходов
— работа по автоматизации процессов, erp   Требования:
— опыт финансового управления группы компаний, многопрофильным холдингом
— опыт работы в аналогичной должности со схожим функционалом от 3-х лет
— опыт автоматизации, регламентации, выстраивании процессов компании
— продуктивность, нацеленность на результат. это главное, что будет оценено акционерами и коллективом.
— системное мышление, направленное на построение систем управления, видение проблем бизнеса и способов их решения.
— знание норм юриспруденции, фискального права.   Условия:
— работа в стабильной успешной компании
— оформление по ТК. Белая заработная плата.
— уровень зарплаты от 150000-200000 т.р.
— бонусы по результатам работы.
— график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
— комфортный офис. Ближайшая станция метро Киевская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда WeLoveNocode находится в поиске опытного Head of Customer Success.   Компания помогает людям создавать продукты без кода.   Задачи: Для начала Вам нужно будет собирать фидбек с клиентов, помогать, поддерживать их и решать нестандартные ситуации. Ну а самое важное — вы будете строить отдел Customer Success, нанимая новых людей. А еще, нужно будет помогать клиентам определять JBTD, помогать расставлять приоритеты в задачах с одной лишь целью — как можно быстрее помочь создать для клиентов такой продукт, который генерирует для них деньги.   Ожидания: У вас advanced английский язык и вы разговаривете на английском также как и на родном языке
Вы знаете что постоянная улыбка приносит массу пользы людям
Слова JBTD, user story не вызывают у вас желания загуглить
Вы были Success Lead/ Head of success и строили Success отделы   Условия: Деньги
Обучение в самых популярных no-code платформах
Самостоятельность для тех, кому она нужна
Помощь для тех кому не нужна самостоятельность.

Ищут PR-менеджера в крупнейшее российское концертно-рекламное агентство NCA.   Ждут общительного фаната ретро музыки с исключительными навыками ведения переговоров, желающего помочь легендарным мастодонтам российской и мировой эстрады популяризировать их фееричные концерты на просторах интернета и вне их.   Какие требования:
— высшее образование;
— опыт в pr от 2-х лет;
— понимание принципа работы c партнёрами и сми;
— умение и талант писать креативные и грамотные тексты под задачу;
— опыт ведения переговоров на высоком уровне;
— опыт работы с документами;
— коммуникабельность, мобильность, ответственность, дисциплинированность, грамотность, стрессоустойчивость.   Какие обязанности:
— разработка и реализация полноценных pr-кампаний по продвижению концертов;
— формирование и реализация pr-поводов, включая рассылку пресс-релизов, ведение переговоров, организацию интервью и итоговый мониторинг выходов в печатных и интернет сми, тв;
— анализ эффективности площадок для размещения и поиск наиболее эффективных;
— работа над укреплением позиций бренда компании;
— организация пресс-конференций и специальных мероприятий;
— подготовка отчётной документации для спонсоров и государственных органов;
— работа с договорами и бухгалтерией.   Какие условия:
— график работы с 10:30 до 19:00;
— в дни концертов ненормированный график работы;
— испытательный срок от 1 месяца до 3;
— зарплата по результатам собеседования.

В индийскую транснациональную корпорацию Wipro приглашается General Ledger.   Requirements:
Proficiency in English and Russian;
Minimum of 3 years BPO/Non – BPO accounting experience;
University degree in Finance;
Good Domain knowledge in General accounting;
Basic knowledge in MS Office, especially MS Excel and Word;
Good to have: SAP exposure / Process Maps creation /SOP Preparation, knowledge of accounting entries in relation to IFRS;
Good verbal & written communication skills;
Rigorous and accurate working style.   Responsibilities:
Manual Journal posting;
Making Prepayment journals;
Checking and posting month end accruals;
Balance Sheet account reconciliations;
Tax Reporting & Compliance;
Forex Gain loss calculation and posting;
Medium critical Reporting;
Fixed Assets Transactions;
ME P&L Analysis;
Intercompany Accounting;
Quality Assurance;
Meet LA Targets.   Benefits:
Temporary remote work due to the pandemic and return to office after the situation improves;
Relocation package;
Opportunity to work for one of the biggest brands in the world in a unique work environment;
Great career opportunity with a leading international outsourcing company;
Opportunity of professional and personal development in a multinational working environment through a variety of training programs (hard/soft skills);
Attractive compensation package with full access to a variety of benefits available through an online platform; the package can be customized on monthly basis depending on each employees’ needs.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В группу компаний «АгроТерра» приглашается Операционный директор.   Задачи: • руководство и агросопровождение растениеводческих хозяйств Тульской области, более чем на 25 000 га;
• организация мероприятий, которые направлены на повышение вовлеченности сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;
• участие в разработке технологических карт и производственных программ, в формировании организационной структуры;
• работа с бюджетом подразделения, участие в составлении среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия;
• разработка и внедрение научно обоснованные системы севооборотов, защиты почв от эрозии, обработки почвы, применения удобрений, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков;
• реализация ключевых проектов в подконтрольных хозяйствах, проведение эффективного своевременного мониторинга полей на предмет проведения последующих агроопераций с заполнением актов мониторинга в планшете командира   Идеальный кандидат:
• имеет высшее агрономическое образование и уверенно владеет ПК;
• знает основные характеристики сельхозтехники и технологий возделывания сельскохозяйственных культур;
• создаёт структурированные планы работ в долгосрочной перспективе, распределяет задачи внутри своего подразделения и формирует ожидания для сотрудников;
• имеет опыт более 5 лет в растениеводстве и управления коллективом от 30 человек;
• рассматривает текущие рабочие ситуации в разрезе новых подходов и методов работы, проявляя упорство в достижении целей;
• доводит информацию в прямой манере, находя индивидуальный подход к коллегам.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Производственная компания в поисках HR-директора, опытного и эффективного управленца, который сможет оптимизировать текущие HR-бизнес-процессы и станет надежным партнером бизнесу и руководству компании.   Задачи, которые предстоит решать HRD:
Формирование элементов Культуры, нацеленных на проявление инициативы, горизонтальные взаимодействия, повышение вовлеченности;
Управление фот, грейдирование;
Контроль за ведением кадрового учета, процесса обеспечения норм охраны труда;
Погружённость в бизнес, эволюционные изменения;
Актуализация системного обучения сотрудников;
Разработка и совершенствование мотивационных программ
Формирование бренда работодателя;
Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
Желание погружаться в задачи бизнеса и участвовать в принятии решений;   Очень важно, что у вас есть:
Опыт работы в компаниях с долгой историей;
Высокий уровень экспертизы в международном рекрутменте;
Ориентация на бизнес-цели, аналитический склад ума, гибкость в подходах, готовность как управлять командой, так и самостоятельно решать сложные кейсы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Разыскивается Chief Operating Officer для компании-разработчика мобильных игр, которая является одним из лидеров в этой области.   Необходимые навыки:
Хорошие навыки менеджера, высокий уровень бизнес коммуникации.
Предыдущий опыт с кросс-функциональными проектами / командами.
Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
Умение быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
Навыки развития, обучения и кураторства.
Опыт внедрения изменений.   Ожидания:
Схожий управленческий опыт работы на уровне директора департамента (желательно Human Capital направленности) от 5+ лет в технологичной компании с количеством персонала 100+.
Сильные soft skills и ориентированность на людей.
Бизнес-мышление, нацеленное на эффективное решение задач.
Хорошо развитое критическое мышление и эмоциональный интеллект.
Способность создавать сильные самодостаточные команды и мотивировать их.
Зрелость, высокие стандарты деловой этики.
Подтвержденный track record и рекомендации.   Задачи:
Постановка функциональных целей и задач, соответствующих верхнеуровневым целям компании.
Планирование, реализация, своевременная корректировка и продвижение стратегии развития Human Capital и операционных стратегий через кросс-функциональные проекты.
Обеспечение высоких стандартов управления персоналом на личном примере.
Руководство финансами компании: планирование, бюджет, контроль и снижение рисков.
Контроль юридического сопровождения деятельности компании.
Создание и внедрение масштабируемых функций и процессов в своей зоне ответственности.
Установка и отслеживание на регулярной основе метрик, обеспечивающих достаточную прозрачность.
Анализ внутренних операций и определение области улучшения процессов.
Разработка бизнес-стратегий и процессов, согласованных с краткосрочными и долгосрочными целями компании.
Контроль доходов и расходов с целью достижения компанией плановых показателей роста и прибыльности.
Систематизация практик, согласование и обновление регламентов, мануалов, правил.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The world’s most awarded and effective advertising agency BBDO Worldwide is looking for a Creative Director.   A day in life
Development of innovative and convincing concepts based on the creative brief
Responsibility for the client’s communication in all communication channels
Leadership and support of the teams in the development of excellent and innovative concepts
Responsibility for the execution and quality of all creative work
Sparring partner of the Account Management and Planning departments as well as the management in the development of creative ideas, concepts and award work
Promoting the development of creative excellence in the team
Close cooperation with other disciplines and companies in the network
Securing and expanding the group through regular pitch participation
Responsibility for team quality, constellation and cooperation within the team, award responsibility
Convincing in the argumentation of the creative idea
Convinces the client with profound knowledge of the brand world
Leading a trusting client relationship
Recognizes critical signals from the client and reacts at an early stage
Recognizes potential and project opportunities and proactively presents solutions
Secures and expands budgets by generating additional projects   How will we know you are the one
Strong creative and conceptual thinking
Joy in new, unseen communication ideas
Openness and curiosity to develop personal skills and adapt them to market and customer challenges
Very good understanding of all communication channels and their interaction (Eco System)
Appropriate professional experience of minimum 6 years on national and international clients
Other things that would make you kick arse in this role
Always positive, even in circumstances of extreme pressure
Love working with a team and gets on with anyone
Ambitious to grow
Want to do innovative work, that no one has done before
Challenges the status quo in everything you do.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Nord Anglia Education (NAE) is the world’s leading premium schools organisation, with campuses located across dozens of countries in the Americas, Europe, China, Southeast Asia, India and the Middle East. The International School of Moscow was established in response to the demands and expressions of interest from the international community of Moscow. And this is an opportunity to join the team as a Director of Admissions & Marketing.   About the role:
The International School of Moscow is looking for an exceptional Director of Admissions and Marketing capable to create and support outstanding customer service practices and act as an ambassador for the school through external outreach.   They are looking for:
Experience in a Sales / Marketing role with demonstrated success in growing / increasing sales in a competitive market (high end hospitality sector/service delivery sector is desirable)
Experience of high level networking to build creative and mutually beneficial relationships that positively impact on strategic and tactical business development
Strong leadership skills and proven ability to manage a team to achieve and succeed desired outcomes
Understanding of and the ability to build strong customer advocacy and repeat client loyalty and retention
Experience in using digital and social media trends and tools to influence the sales life cycle
Being bilingual (English + Russian) is an advantage
UK-trained or has relevant UK experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В агентстве Stereotactic (Experiential) открыта позиция Project Group Head.   Задачи
– стратегическое и операционное ведение проектов
– организация и ведение коммуникации с клиентами
– координация и контроль реализации проектов, работа с другими отделами компании
– управление командой проекта
– контроль ведения документооборота по проекту, отчетность
– составление и проработка коммерческих предложений
– выполнение kpi проекта   Требования
– опыт работы руководителем проекта, аккаунт директором или senior-account от 3 лет
– знания в области event, btl, pr
– опыт управления командой
– навыки работы в ms office, iwork
– английский язык уверенный
– портфолио проектов
– стрессоустойчивость/ грамотная речь/ четкость/ интеллигентность/
– стиль
– хватка   Условия
– фиксированный оклад + премии + бонусы
– зп по результатам собеседования.