Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Account Group Head (Ozon Performance).   Задачи:
Управление группой из двух (в перспективе — трех) middle-менеджеров;
Общий контроль реализации внутренних и внешних рекламных кампаний с использованием всех возможностей Ozon;
Участие в развитии новых рекламных возможностей;
Контроль сбора рекламной выручки;
Общее лидирование увеличения количества используемых рекламных инструментов каждым из рекламодателей.   Ожидания: Опыт работы на аналогичных позициях в digital / performance агентстве от 2х лет;
Опыт управления командой от 3х человек;
Опыт работы с Performance инструментами с контролем стоимости результата (CPA, CPO);
Опыт работы с Google Analytics — продвинутый (знание функционала кастомных сегментов + весь базовый функционал сервиса: аналитика источников трафика, поведения пользователей на сайте и пр.);
Понимание текущей ситуации на рекламном рынке, особенно в сегменте e-commerce — большой плюс.   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу в принятии решений;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Команда коммерческого направления Mail.Ru Group в поиске Креативного директора в отдел инноваций.   Задачи:
Реорганизация, определение роли и настройка операционной работы креативного отдела;
Участие в формировании стратегии развития инновационных продуктов направления;
Развитие текущих инновационных продуктов и запуск новых;
Ресерч и инициирование новых инновационно-продуктовых направлений;
Креативный надзор в рамках ключевых сделок (стратегических партнерств с ключевыми клиентами и агентскими группами, создание долгосрочных продуктов и платформ, создание совместных продуктов);
Настройка системного взаимодействия в рамках стратегических партнерств с агентскими группами совместно с руководителем инновационного направления;
Участие в формировании стратегии привлечения поставщиков и партнеров креативного и технологического направления совместно с руководителем технологического отдела;
Инициирование создания инновационных продуктов совместно с внешними партнерами;
Формирование маркетинговой стратегии совместно с руководителем инновационного направления, активное участие в маркетинге и внешнекоммуникационных активностях отдела;
Трендвотчинг, повышение индустриальной квалификации, предложения и инициативы по повышению квалификации сотрудников отдела.   Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в роли креативного директора в Digital агентстве/департаменте;
Английский upper intermediate;
Мышление out of the box;
Наличие в портфолио нестандартных digital проектов.

Хоум Кредит приглашает в свою команду Арт-директора.   ЗАДАЧИ: Формирование единого восприятия бренда во всех каналах коммуникации
Транслировать имидж бренда через визуальный контент, разрабатывать креативные концепции и управлять командой продакшена бренда
Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда
Управлять внутренней командой (дизайнеры и производство), а также внешними подрядчиками (фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство, контролировать срок выполнения работ
Разрабатывать визуальный креатив и нестандартные решения в рамках проектов
Разрабатывать гайдбуки / брендбуки
Внедрять разработанный фирменный стиль, а также контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиа площадках, а также в точках продаж и в агентской сети
При необходимости: создавать Key Visuals, лэндингов, баннеров, материалов для оффлайн
Составлять техническое задание команде production
Контролировать качество реализации исполнителями
Работать с внутренними заказчиками в кампании, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы арт директором от 3-х лет
Опыт управления командами не менее 5 человек
Высшее образование, желательно профильное
Понимание процессов создания 3D моделей, анимации, видео и фото контента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360
Сильный визуализатор, знание последних трендов в web и графическом дизайне, «насмотренность»
Понимание основных digital инструментов и трендов
Опыт работы в направлении WEB-дизайна, знание HTML5, владение html версткой/css
Знание методологий UX исследований
UI анимация, опыт анимации в After Effects
Отличное знание графических пакетов: Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, Zeplin, Marvel
Креативный подход к решению поставленных задач и ответственность за результат
Коммуникабельность и дружелюбие
Плюсом будет также умение работать с Google Analytics и Яндекс.Метрикой;
Наличие интересного портфолио, рекомендаций (просьба направлять ссылкой в резюме. Без портфолио резюме не рассматрива.n)
Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самому(ой), но вы уже можете научить этому других   ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

Ozon ищет Руководителя проектов «ERP и учетные системы».   Что вам предстоит: Участие в развитии продуктовых сервисов по управлению заказами поставщика;
Координация разработки между продуктовыми командами по общим проектам;
Ведение артефактов проекта (таски, диаграммы Ганта, roadmap), которые обеспечат прозрачность для всех участников проекта;
Согласование и отслеживание сроков выполнения задач;
Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, их распределение внутри команды;
Изучение и улучшение текущих процессов, реализованных в учетных системах;
Постановка задач аналитиками;
Составление ТЗ разработке;
Проведение демо по реализованному функционалу;
Интервьюирование новых членов команды.   Что ожидают: Высшее образование;
Опыт работы в e-commerce от 3 лет;
Понимание процессов в области категорийного управления товарной матрицей, работы с внутренними товарными классификаторами и жизненным циклом товара;
Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность и активность;
Навыки презентаций и убеждения;
Умение собирать общую картину по разрозненным фактам;
Умение договариваться и учитывать интересы разных групп людей (предстоит взаимодействие с большим количеством разных подразделений);
Опыт работы с SQL, взаимодействие с REST API сервисами через Fiddler / Postman / curl и т.д.   Что предлагают: Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    PTW is a global services company that collaborate with video game developers and publishers through outsourced production services. Now the company is looking for a Commercial Development Executive.   What you will be doing: To pro-actively support the European Business Development Team in a pre-sales capacity
Build awareness for the PTW business and range of service solutions within the European games community with a range of marketing initiatives including content marketing and direct client outreach.
Build regional marketing partnerships that cost-effectively reach our addressable market, promoting the PTW brand and reputation.
Working closely with global marketing personnel, to support and facilitate campaign and communications initiatives, where necessary optimising for local markets, sharing best practice with other regions.
In co-operation with global marketing personnel, generate content and campaign ideas to optimise regional opportunities, including marketing content editing and/or creation.
Work across the business development team, providing client, product and market research as required.
Develop the European marketing collateral, with support from central marketing function.
Plan, promote and execute campaign activity to promote lead generation.
Conduct research and analyse information on new clients and target markets including client segmentation and prospecting.
Identify and coordinate attendance and sponsorship for local events and conferences.   What we are looking for: Exposure to a European sales, business development or marketing environment, ideally in the outsource services and/or gaming sector.
Experience of developing and delivering marketing plans and campaigns in a B2B environment.
Able to manage multi-stakeholder relationships across an international, matrix style organisation.
Partner or Client relationship management skills and experience
Content marketing knowledge – able to generate ideas, research and source information and draft or edit editorial content.
E-mail marketing and outreach experience – able to initiate and manage campaigns.
Able to research markets, sectors, prospective and established customers to identify new opportunities.
Event planning experience and attendance
Co-marketing experience – developing marketing relationships to heighten awareness for a brand and suite of services.
Strong presentation and communication skills – both internal and external
Excellent command of English plus at least one other European language ( French, German, Spanish, Polish or Russian)
A degree in marketing, business, or related discipline   What we offer You will be working for the pre-eminent global provider of specialist services to the games industry and provided with full training and the opportunity to work on some of the biggest games titles in the world.
Competitive remuneration, holidays, regular team competitions with great prizes; and inclusion into an extensive social calendar. Collaborative team-work with people from all around the world, different nationalities and languages.
A supportive community inclusive of LGBTQ+, and any age, ethnicity, religion, or disability. We care about the wellbeing of our employees and have a dedicated employee wellbeing programme.
Due to the Covid-19 outbreak in the UK, we are offering home based work at the moment but as soon as our offices reopen, candidates may be required work from the studio.

Тинькофф приглашает Креативного редактора для ассистента Олега.   Олег — это голосовой финансовый ассистент. Его цель — экономить человеку время и деньги. Больше всего Олег думает о том, как сделать жизнь человека проще, сэкономив ему время или приумножив состояние   Требования Нужно уметь самостоятельно проходить все этапы работы над задачей: от ее понимания, выставления сроков, согласования до поиска дизайнера, если он будет нужен. Подойдет человек, который умеет пушить и быть настойчивым, если нужно.
Это вакансия для опытного редактора. Если у вас нет опыта работы с авторами, вам может быть сложно.
Это креативная работа, поэтому ищут человека с чувством юмора, который и сам сможет написать шутку, и завернуть плохую шутку автора. Скорее всего, вы сидите в Twitter и TikTok.
Вам интересны диалоговые интерфейсы, машинное обучение, банковская сфера.   Задачи Отвечать за контент в навыках, пуши, подготовку статей в рамках спецпроектов, наполнение лендинга Олега, сторис и многое другое.
Навести порядок в делах и наладить регулярное производство контента.
Следить за соблюдением характера Олега, дополнять редполитику, управлять авторами.
Эта работа в команде с аналитиками, дизайнерами, продактом, разработчиками, с ежедневными созвонами. В этой работе нужно постоянно переключаться между кучей задач разного масштаба, общаться одновременно в нескольких чатах и редактировать любые форматы, которые могут прийти вам в голову.   Условия Полный рабочий день, в офисе или удаленно (на время пандемии только удаленно).
Бесплатное питание в корпоративной столовой, бесплатный тренажерный зал и ДМС.
Зарплата — по итогам тестового и собеседования.

Mastercard is looking for a Marketing Manager (Data & Services).    Key responsibilities (but not limited to):
Create and execute exceptional CRM & digital marketing projects delivery with a focus on financial performance and impact. Support, drive and execute the digital marketing agenda with internal and external stakeholders to grow and scale Mastercard’s and clients’ revenue through data and results-driven digital marketing strategies and solutions.
Implement digital marketing solutions including data driven digital campaigns, integrated marketing programs, business development, acquisition, portfolio marketing management, cross and up selling, retention and loyalty, product launches to support the growth or Mastercard’s business and our customers. Support the roll out of fresh and scalable and automated digital marketing solutions.
Ensuring flawless execution of the Managed Services projects and maintaining the highest standards of quality in our customer relationships.
Evaluate and work with external partners with effective platforms, capabilities, expertise and innovative solutions to provide effective strategies and solutions that best support the growth of our clients’ business.
Manage creative development, media planning and execution guarantying high standards of quality and coherence versus client needs.
Be accountable and manage multiple projects, P&L and end-to-end executions in a timely manner. Provide marketing and administrative support to the team.   All About You:
Strong digital marketing background in payments industry driving performance strategies is preferred. Strong marketing knowledge and understanding of marketing fundamentals.
Нands-on experience in designing and delivering large scale campaigns acquiring new customers and marketing to existing customers.
Superb with numbers, analytics and all kind of measurement.
Advance Excel and PowerPoint skills required.
Can do attitude with a high sense of ownership.
Experience working in a fast paced, dynamic environment with a flexibility to multitask and handle multiple requests with varying degrees of priority simultaneously.
Proactive communication skills to collaborate with the multiple team members he/she will be supporting
Excellent organizational skills, time management skills and work ethic.
Highly meticulous individual with excellent co-ordination and project management skills so as to manage multiple projects and work streams effectively.
Knowledgeable about the advanced and sophisticated solutions, digital landscape and platforms. Innate ability to size up and spot new business opportunities and solutions in the market.
Strong sales skills, including opportunity identification, sales material preparation and presentation skills
Strategic mindset with ability to make quick decisions in challenging, ambiguous situations.
Demonstrated success building relationships and delivering results with global, multi-cultural and remote project teams.
Demonstrated ability to build relationships with external stakeholders.
Ability to strive in a matrix organization and structure; to both work independently whilst fostering partnerships with stakeholders across markets.
Extremely strong in building relationships and managing multiple internal and external stakeholders. Grow internal and external cross functional relationships and partnerships.
Excellent communication and presentation skills in English and Russian.

Gurucan — платформа для создания и продажи онлайн-курсов в мобильном приложении, приглашает в команду CTO.   Requirements We are looking for a CTO who will take on a full stack developer and technical leadership role in our startup. You will lead the development of the product as well as a remote tech team. Going forward, you will see the impact of your work within weeks instead of months. Your results will straightly be part of Gurucan success.
We imagine you are a full stack developer with a few years of experience in our stack. You’ve also had a technical or product leadership role and enjoyed it. And excited about the opportunity to grow your own team up to 30 developers.
Maybe you also have an interest in mobile app development and get excited about the principles of outsourcing/outstaffing and integrations. It’s important for us that we are on the same page regarding how we want our team to work.   Tasks Back end:
Main: NodeJS + Express.
GraphQL for API.
Microservices via Moleculer, Apollo Federation, Apollo subscription.
Front end:
Web: React (with hooks), Redux, Redux thunk, GraphQL for chats.
Apps: React Native, Expo, Redux, Redux thunk, Unimodules, Sass, styled-components.
Database: MongoDB, Redis.
TypeScript — upgraded JavaScript.
Nginx — proxy server.
Elasticsearch, Kibana, Fluentd — logs & metrics.
Cloudflare — proxy & cache on DNS level.
Build and manage a team in-house and outstaff.
Lead product development.   Conditions An opportunity to be part of an international startup.
The possibility to grow as a leader and take on a central role in building up a high-functioning tech team and lively community.
Freedom and responsibility to decide on the future development of an already well-functioning, innovative technical platform.
Result-oriented working schedule and flexible location.
A paid position of full-time salary.
The opportunity to be a shareholder/cofounder.

В дирекции маркетинга бренда М.Видео открылась вакансия Руководителя отдела редакторского контента.   ВЫ ТОТ, КТО НУЖЕН, ЕСЛИ: Понимаете как редакторский контент влияет на позиционирование бренда и продажи;
Понимаете тренды и знаете как создать контентную стратегию для огромного бренда;
Разбираетесь в продвижении брендов и товаров через контентные площадки, видеосервисы и другие источники;
Понимаете как изменить поведение клиента с помощью метрик;
Вам близок продуктовый подход.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование;
Опыт работы в данной области от 3-х лет;
Глубоко понимаете контентное продвижение;
Знаете специфику и имеете большой опыт работы с площадками и агентствами;
Знаете все метрики и инструменты влияния на них;
Понимаете тренды контентного продвижения и особенности площадок.   УСЛОВИЯ: Сильная команда, нацеленная на результат;
Возможность применить свои профессиональные качества и напрямую влиять на финансовый результат компании;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Красносельская / м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
Опция для сотрудников «кафетерий льгот», скидки сотрудникам от партнеров;
Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Быстро развивающееся коммуникационного агентство в ресторанной сфере — Аппетитный Маркетинг, открывает позицию Руководитель проекта.   Требования Устойчивая нервная система, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности, способность оперативно принимать решения в меняющейся обстановке.
Умение формировать запросы и управлять проектной командой агентства.
Системный подход к решению задач.
Умение расставлять приоритеты и доводить начатое до конца.
Коммуникабельность.
Инициативность, способность мотивировать.
Самоконтроль, ответственность.
Опыт работы в ресторанной сфере, PR или маркетинге приветствуется.
Готовность к ненормированному рабочему дню.   Задачи Анализ и рекомендации по развитию проекта, анализ рынка и конкурентной среды.
Ежеквартальное планирование и проведение маркетинговых и PR-кампаний, оценка их эффективности.
Управление проектами клиента, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч (брифинги, отчетность и так далее). Day-2-day-коммуникация по проекту.
Взаимодействие с проектной командой — постановка и контроль выполнения задач исполнителями внутри агентства по разным направлениям: media, SMM, product.
Управление маркетинговым бюджетом клиента.
Освещение деятельности компании в бумажных и электронных СМИ: подготовка/контроль за написанием ТЗ для копирайтера по подготовке пресс-релизов, общение со СМИ (реагирование на запросы, проведение дегустаций, инициирование идей для подборок и обзоров).
Подготовка и контроль за реализацией релевантных коллабораций.
Контроль за актуальностью и исправностью информации о проекте, контроль за рейтингом проекта, работа с отзывами.
Работа/контроль за коммуникацией c блогерами, лидерами мнений.
Организация участия в мероприятиях, фестивалях и тематических выставках.
Подготовка и проведение мероприятий (совместно с менеджментом ресторана).
Подготовка/контроль за составлением отчетов (ежемесячно).
Помощь и консультации в создании фото- и видеоконтента (live, фото с мероприятий, гастросъемки, видеосюжеты).   Условия Условия работы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования с соискателями.