Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин Ozon требуется Руководитель группы по работе с партнерами.   Обязанности:
Развитие направления партнерств с агентствами-тех. партнерами (провайдеры профессиональных B2B услуг), погружение в их бизнес;
Найм и управление командой аккаунт-менеджеров партнеров;
Организация обучения аккаунт-менеджеров и помощь в изучении новых продуктов, изменениях в работе на площадке;
Операционный менеджмент процесса привлечения и аккаунтинга партнеров;
Анализ эффективности работы аккаунт-менеджеров и помощь в достижении их KPI;
Выстраивание взаимодействия с внутренними кросс-функциональными командами для решения текущих задач.   Компания ожидает, что вы:
Уверенно владеете навыками деловой переписки и устной коммуникации;
Опыт аккаунтинга клиентов от 3х лет;
Опыт управления командой;
Опыт работы в крупных компаниях по работе с B2B сложными / кастомными продуктами: финансовые продукты, аналитика, программное обеспечение и т.п.;
Excel, powerpoint — advanced level;
Не боитесь работать в ситуации многозадачности и умеете расставлять приоритеты;
Быстро учитесь новому и готовы развивать в себе недостающие навыки;
Хорошие аналитические способности, умение делать правильные выводы из большого объема данных.   Плюсами будут: Опыт работы в проектах в области электронной коммерции;
Опыт проектного менеджемента;
Приветствуются технические / IT-знания;
Знание рынка маркетплейсов, как российских, так и зарубежных;
Навыки ведения переговоров и публичных выступлений.   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу в принятии решений;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

В российскую компанию FAYGROUP, специализирующуюся на разработке финансового ПО, требуется Директор по персоналу.   Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономика)
Релевантный опыт работы от 3-х лет, желательно в ИТ-индустрии или финтехе
Глубокое знание всех блоков HR
Отличное знание ТК РФ
Успешный опыт организации подбора
Знание современных подходов и методик оценки и мотивации персонала
Опыт построения систем адаптации и обучения персонала, развития корпоративной культуры   Чем предстоит заниматься: Формированием и реализацией HR стратегии
Формированием эффективной команды HR
Построением эффективной системы подбора и обучения персонала
Развитием HR бренда и корпоративной культуры
Разработкой эффективной системы мотивации персонала   Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая зп
Система премиальных
Офис компании в г. Москва расположен в Центре инноваций Сколково (ул. Нобеля, 7).

Крупная федеральная компания-производитель средств для дезинфекции приглашает кандидатов на позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Построение сбытовой структуры в производственной компании;
Участие в формировании линейки выпускаемой и перспективной продукции;
Разработка и утверждение коммерческой политики, плана продвижения продукции и защита их перед учредителем;
Оперативное и стратегическое управление коммерческим отделом;
План-фактный анализ, отчетность генеральному директору.   Требования: Опыт управления продажами от 5 лет в крупных производственных структурах (приоритетные направления: химия, фармацевтика, ДиЗ).
Опыт запуска новых проектов, построения структур.
Навыки стратегического и операционного менеджмента.   Условия: Фиксированный оклад + квартальная система мотивации.
Социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Директор завода.   Обязанности: Комплексное управление заводом/Обеспечение эффективной работы завода;
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода;
Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей;
Организация бесперебойного технологического процесса производства;
Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия;
Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании;
Обеспечение вовлеченности персонала;
Руководство персоналом производства;
Обеспечение выполнения производственного плана;
Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности;
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;
Взаимодействие с государственными органами;
Подготовка отчетности по основным показателям деятельности завода.   Требования: Образование: высшее техническое – металлургическое, дополнительно как преимущество в области управления;
Опыт работы на металлургических промышленных предприятиях, директором по производству, заместителем директора завода, директором завода не менее пяти лет;
Стратегическое мышление, ориентация на результат.   Условия: Уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Готовность к переезду по России, компенсация аренды квартиры.

Промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Финансовый директор предприятия.   Обязанности: Стратегическое планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии;
Организация управлением движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений;
Осуществление организационной работы по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета;
Организация и обеспечения контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений;
Оптимизация налогового учета;
Участие в проектной деятельности, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
Работа с Банками ТОП-10;
Финансовый анализ результатов деятельности бизнес-направлений и региональных подразделений.   Требования: Высшее образование в сфере экономики и финансов
Успешный опыт управления финансовой деятельностью крупной компании;
Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения;
Аналитический склад ума;
Стратегическое мышление;
Ярко выраженные лидерские качества;
Системный подход к решению задач;
Нацеленность на результат.   Условия: Крупное производственное предприятие;
Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом;
Компания предоставляет компенсационный пакет по аренде жилья;
Обязательно — готовность к переезду.

COMDI — компания с опытом проведения и трансляции онлайн-мероприятий, конференций и телемостов при помощи собственной платформы, которая позволяет проводить виртуальные события высочайшего уровня с десятками тысяч одномоментных зрителей. Сейчас COMDI открывает вакансию Коммерческий директор.   ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ В 2021 ГОДУ: Задача на 2021 год – вырасти в два раза по отношению к 2020-му.
Сверхзадача – добиться, чтобы у профильных руководителей топ-500 компаний России при необходимости провести виртуальное мероприятие, первыми вспоминались кейсы COMDI.   РЕСУРСЫ В РАСПОРЯЖЕНИИ: Две группы продаж (15 человек и руководитель группы).
5 бизнес-девелоперов (предстоит найти, но они уже есть в бюджете).
Все коммерческие ресурсы материнской компании COMDI-Webinar Group (отдел продаж 120+ человек).   КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПОТРЕБУЮТСЯ: Продолжительный опыт руководства отделом продаж (5+ человек);
Конкретные достижения кандидата как руководителя отделом продаж в зрелой стадии развития;
Продуктовый подход к продажам (принятие решений на основе данных).   ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Опыт в event-индустрии;
Опыт в B2B продажах со средним чеком 1 млн.рублей c циклом сделки
Знакомство с agile-процессами;
Знание Tableau, PowerBI других систем бизнес-аналитики.   УСЛОВИЯ: Гибридный формат работы.
Возможна ли удалённая работа? Да. Единственное условие – возможность работать в часовом поясе Москвы +/-3 часа.
Работа в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки;
Средний возраст в команде 27-32 года;
Системное регулярное обучение продукту.

Ozon находится в поиске Руководителя группы аналитики ценообразования и акций.   Что вам предстоит: Руководить группой аналитиков, ставить задачи, контролировать их выполнение, вести документацию.
Выяснять и обрабатывать потребности бизнеса в аналитике.
Работать с огромными массивами данных о ценах, промоактивностях, прогнозировать маржинальность, а также анализировать ассортимент и ценообразование Ozon в сравнении с конкурентами.
Готовить аналитические отчеты в различных срезах.   Что компания ожидает: Опыт руководства командой аналитиков.
Навыки выстраивания процессов в команде.
Знания MS SQL, Vertica, Power BI, Python.
Знания статистических методов анализа, построения прогнозов.
Опыт и умение работать с очень большими объемами информации.
Знание Excel на высоком уровне (сводные таблицы, сложные формулы, массовая обработка большого количества данных).
Опыт работы в аналитике ценообразования, маркетинговых акций будет преимуществом.   Что предлагает компания: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.

Открыта вакансия Директор по производству в Аэрокосмические системы.   Акционерное общество «Опытно-конструкторское бюро «Аэрокосмические системы» входит в состав холдинга «Промышленные Технологии» и специализируется на разработке, интеграции и модернизации бортовых систем общесамолетного и радиоэлектронного оборудования летательных аппаратов.   Обязанности:
— организовать работу производственных цехов в соответствии с утвержденными программами (планами) завода.
— координировать работу основных технологических производств; обеспечивать ритмичный выпуск продукции в соответствии с оперативными производственными планами.
— контролировать соблюдение норм ведения технологического процесса и нормы выхода качественной готовой продукции с первого предъявления.
— повышать производительность труда, сокращать издержки, обеспечивать энерго- и ресурсосбережение.
— контролировать качество, сроки проведения ремонтных работ и повышать техническую готовность оборудования.
— обеспечить безопасные условия труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных цехах.
— обеспечить своевременную разработку нормативной, технической и технологической документации на производство продукции.   Специализация:
— процессы химических производств и химия полимеров.
— технологии производства синтетических каучуков и продукции на их основе.
— химическая технология органических веществ.
— машины и аппараты химических производств.   Условия:
— ненормированный рабочий день,
— рабочая неделя 5/2.
— компенсация корпоративной сотовой связи,
— возмещение стоимости съема жилья для иногородних (в рамках утвержденных лимитов).

В Ozon открыта позиция Руководителя внедрения и администрирования ERP системы.   Что вам предстоит: Формализовывать и оптимизировать проектную деятельность – процессы, методологию и локальные нормативные документы.
Участвовать в формировании требований, внедрении, поддержке и развитии информационной системы планирования и мониторинга проектов.
Внедрять в практику отобранные инструменты, приёмы, техники, методологии (обучать и консультировать менеджеров проектного офиса).
Контролировать соблюдение методологии управления проектами участниками проектной деятельности (формировать отчётность по проектам, разрабатывать приказы по проектам, вести сетевые графики проектов, исполнения ключевых показателей проектов).
Собирать, анализировать, обобщать и распространять между участниками знания в области управления проектами.
Анализировать и разрабатывать верхнеуровневые ТЗ и постановки.
Лично контролировать управление ключевыми проектами в соответствии с целями (результаты, сроки, бюджет, прибыльность), а также планировать и контролировать реализацию отдельных проектов по запросу или на постоянной основе.
Ранжировать поступающие инициативы, распределять по приоритетам.
Формировать реестр проектов и сводной отчетности по проектам.
Обеспечивать работу проектного (управляющего) комитета.
Оценивать эффективность проектной деятельности.   Компания ожидает: Высшее техническое или экономическое образование.
Опыт работы не менее 3 лет в области проектного управления.
Опыт создания проектных офисов (PMO), опыт внедрения проектного управления (процессы, автоматизация).
Базовые знания принципов работы всех областей деятельности предприятия: производственных и поддерживающих функций (финансы, управление персоналом и пр.).
Желательно знание принципов построения ERP.   Условия: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог. Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Рекламное агентство Пикчер в поисках Директора по кринжу — человека, который любит мемы, отличает хороший кринж от плохого и обожает соцсетки.   Агентство делает спецпроекты, SMM, креатив, продвижение, PR и сотрудничает с блогерами.   Обязанности: — следить за устаревшими трендами
— консультировать по вопросам зашкварности постов
— проверять уровень кринжа на проектах
— отличать хороший кринж от плохого   Требования: — любить обмениваться открытками в семейных чатах
— знать все популярные тв-шоу на федеральных каналах
— владелец самой кринжовой ленты в тиктоке   Условия: — график работы 5\2 с 11-19;
— можно работать в офисе, можно из дома, можно и так и так;
— зп по договоренности, пишите свои ожидания в сопроводительном;
— корпоративные психологи и софинансирование ДМС;
— уютный офис на Кузнецком мосту с кофе и караоке.