Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Кондитерский производитель Славянка ждет отклики кандидатов на вакансию Ведущего менеджера бренд-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения продукта на рынке и развития бренда
• Формирование маркетинговой активности компании, планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности
• Проведение маркетинговых исследований
• Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных материалов, планирование PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда
• Разработка рекламно-информационных материалов по курируемым брендам (электронных, печатных, аудио, видео)
• Анализ продукции по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями и действиями по оптимизации
• Разработка системы мер по увеличению продаж
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка мероприятий по продвижению новинок продукции
• Управление ассортиментной политикой группы товаров
• Разработка и реализация программ стимулирования сбыта и развития реализации
• Участие в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разработка предложений по стимулированию продаж и привлечению клиентов
• Осуществление систематического мониторинга вверенного бренда (объёмы и структура продаж, положение на рынке, репутация, отзывы о товаре, действия конкурентов, факторы внутренней и внешней среды)

  Требования:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Опыт работы в должности старшего бренд-менеджера в кондитерской или пищевой сфере не менее 3 лет
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет
• Возможность для профессионального и карьерного роста

В сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру требуется Руководитель маркетинговой аналитики.   Основные задачи:

• Разработка и проведение сегментации Tutu, с последующей поддержкой данных в актуальном состоянии
• Построение системы прогноза и оценки эффективности маркетинговых-инвестиций, в том числе в охватные медиа и развитие бренда. (эконометрика)
• Создание автоматизированного отчета по оценке рекламных каналов, построенный на качественных данных
• Комплексный мониторинг маркетинг-активностей конкурентов и создание регулярных аналитических материалов. Создание базы знаний по маркетинг-активностям конкурентов (присутствие в медиапространстве, акционные предложения, значимые изменения в позиционировании и продукте)
• Определение, уточнение метрик LTV, CAC, ROI
• Мониторинг последних трендов (напр., новостей, событий, продуктов и др.) и создание регулярных коротких аналитических материалов (PEST-анализ)
• Предоставление и контроль качества маркетинг-данных в аналитических системах Tutu
• Координация команды и развитие: постановка и распределение задач, разработка целей для сотрудников, ответственность за развитие команды и достижение личных KPI
• Координация работы команды маркетинг-анализа и её развитие:
• Постановка и распределение задач
• Разработка целей для сотрудников
• Контроль и помощь в достижении целевых показателей сотрудников
• Ответственность за развитие команды и достижение личных KPI

  От вас нужно:

• Знание маркетинговых и продуктовых показателей (в т.ч. LTV, ROI, CPA, CPM)
• Знание подходов к сегментации клиентов
• Опыт использования инструментов визуализации (Power BI, Tableau, Qlik, Metabase)
• Понимание, как устроены каналы всего медиа-микса: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения
• Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика

  Про компанию:

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии
• Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите)
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

  Структура собеседований:

• Знакомство с директором по маркетингу
• Пройти HR-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»
• Встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда и комфортно ли вам с ней будет. Компания в свою очередь, проверит ваши профессиональные знания и навыки
• Финальная встреча с руководителем по маркетингу, CPO, руководителем по подбору персонала

В группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ открыта вакансия Руководителя микрокредитной компании.   Требования:

• В сопроводительном письме следует указать опыт Fintech, готовность к релокации в Испанию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского, испанского, русского языков — обязательно

  Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

  Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные);, официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны Азии, Африки
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

В компанию-поставщик электротехники и светотехники ПрофЭлектро требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Задачи:

• Организовывать работу отдела: постановка, контроль целей и задач, мотивация менеджеров по продажам, контроль качества их работы, мотивация команды
• Управлять эффективностью: анализировать эффективность работы отдела, планировать продажи, обеспечивать выполнение плана продаж
• Активно участвовать в подборе, проведении обучения, адаптации менеджеров по продажам
• Помогать в проведении и закрытии сделок: контролировать сделки, помогать менеджерам в ведении сделок со «сложными» клиентами, самостоятельно вести клиентов
• Анализировать деятельность отдела, искать точки роста для системы продаж Компании, улучшать технологии продаж

  Вы подходите, если:

• Вы обладаете лидерскими качествами и организаторскими способностями
• Вы занимаете активную жизненную позицию и добиваетесь своих профессиональных и личных целей, ответственны, энергичны, стрессоустойчивы
• У Вас есть релевантный опыт работы от 2-х лет на данном или смежных рынках либо опыт от 3-х лет менеджером по продажам на данном или смежных рынках
• Есть желание личного и профессионального роста
• Владеете навыками и технологиями активных продаж, обладаете упорством и трудолюбием, умеете эффективно работать с возражениями и совершать сделки.

  Успешного кандидата ждет:

• Оформление по ТК РФ с первого дня приема на работу
• Достойный уровень оплаты, обсуждение условий по итогам собеседования
• Широкий выбор программ внутреннего обучения, огромная корпоративная библиотека, регулярное обучение от ведущих производителей свето-и электротехники
• Современное рабочее место в офисе в БП Румянцево в трех минутах от метро. Уютный офис со своей кухней и зонами для отдыха, вкусным чаем, кофе. Бесплатная парковка на территории бизнес-парка. Корпоративная мобильная связь
• Яркая корпоративная жизнь

В Пятёрочку требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Среднесрочное планирование и позиционирование компании на рынке с учетом локального рынка
• Управление C&B командой
• Методологическая поддержка HR бизнес партнеров по вопросам бюджетирования, учета затрат и прогнозирования
• Контроль соблюдения процедур оплаты, компенсаций и доплат, контроль фактических выплат
• Разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда
• Планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда
• Формирование бюджета и прогнозов, мониторинг и факторный анализ расходов на персонал
• Подготовка аналитических отчетов

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3-х лет
• Опыт работы с большими объемами данных
• Знание SAP HR как преимущество, продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм)
• Опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций
• Системное мышление и аналитический склад ума, нацеленность на результат

  Условия:

• Привлекательный рыночный уровень заработной платы, годовой бонус (40% от суммы окладов за отработанный период)
• Возможность развития в федеральной компании — лидере продуктового ритейла
• ДМС, страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»
• Разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников

В крупную производственную компанию требуется Руководитель проектов по обучению и развитию персонала.   Обязанности:

• Разработка и реализация программ развития и обучения ТОП-команды, ключевых специалистов компании
• Подготовка кадрового резерва
• Проведение онлайн и офлайн мероприятий, стратегических сессий, тренингов
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Управление бюджетом по своему направлению

  Требования:

• Опыт работы по обучению и развитию персонала в крупной компании, желательно производственной от 5 лет
• Опыт разработки методологии в области обучения и развития персонала
• Навыки управления проектами и функциональными командами
• Опыт взаимодействия с провайдерами, проведения тендеров
• Наличие успешного тренерского опыта и опыта обучения внутренних тренеров

  Условия:

• Конкурентный уровень з/п, обсуждается на собеседовании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В охранное предприятие агентство ЛУКОМ-А требуется Главный специалист по информационной безопасности.   Компания Техцентр ЛУКОМ-А создана 18 сентября 1992 года. Одно из крупнейших охранных предприятий России, предоставляющих услуги по комплексному обеспечению безопасности объектов нефтедобычи, нефтепереработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов, более четверти века эффективно работает в 65 регионах нашей страны и за рубежом. Предметом особой гордости работников Агентства является многолетнее сотрудничество с компанией ЛУКОЙЛ.   Обязанности:

• Разработка нормативных документов по ИБ
• Внутренние проверки по исполнению политики ИБ
• Эксплуатация оборудования систем защиты информации, систем обнаружения и предотвращения компьютерных атак
• Использование криптографических средств
• Мониторинг и расследование инцидентов нарушения ИБ

  Требования:

• Высшее образование в области ИТ, ИБ
• Приветствуется опыт разработки нормативных документов в области ИБ
• Навыки администрирования серверов на базе *nix и Windows, сетевого оборудования, систем виртуализации
• Опыт работы с программными и тех. средствами: антивирусные системы, шлюзы VPN, межсетевые экраны. Приветствуется опыт участия в проектах по тех. исполнению требований защиты персональных данных по 152-ФЗ

  Условия:

• Работа в офисе, график 5/2, отпуск 28 сут.
• Стабильность, надежность
• Фитнес, ежеквартальные премии, 13 зарплата, матпомощь к отпуску, ДМС или ее компенсация и др. выплаты

В охранное предприятие агентство ЛУКОМ-А требуется Помощник руководителя.   Компания Техцентр ЛУКОМ-А создана 18 сентября 1992 года. Одно из крупнейших охранных предприятий России, предоставляющих услуги по комплексному обеспечению безопасности объектов нефтедобычи, нефтепереработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов, более четверти века эффективно работает в 65 регионах нашей страны и за рубежом. Предметом особой гордости работников Агентства является многолетнее сотрудничество с компанией ЛУКОЙЛ.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Координация встреч и переговоров
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя
• Ведение документооборота
• Контроль за исполнением поручений
• Прием, распределение входящих звонков

  Требования:

• Высшее образование
• Владение английским, испанским языками
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание основ делопроизводства
• Уверенное владение ПК, Microsoft Office и Outlook
• Владение навыками делового общения
• Ответственность, исполнительность, аккуратность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы – 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Расширенный социальный пакет, ДМС

В охранное предприятие агентство ЛУКОМ-А требуется Начальник Отдела кадров.   Компания Техцентр ЛУКОМ-А создана 18 сентября 1992 года. Одно из крупнейших охранных предприятий России, предоставляющих услуги по комплексному обеспечению безопасности объектов нефтедобычи, нефтепереработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов, более четверти века эффективно работает в 65 регионах нашей страны и за рубежом. Предметом особой гордости работников Агентства является многолетнее сотрудничество с компанией ЛУКОЙЛ.   Обязанности:

• Организация систем кадрового учета и отчетности в организации (600 человек), обеспечение соблюдения требований трудового законодательства
• Организация работы Отдела кадров (4 человека в подчинении)
• Контроль работы и взаимодействие с кадровыми службами дочерних обществ

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (высшее военное учебное заведение)
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности
• Практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
• Знание программы 1С: ЗУП 8.3 и сопутствующих офисных программ

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, респектабельный офис в центре Москвы
• Полная занятость, соблюдение трудового законодательства
• Режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15)
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы
• Премирование по результатам работы, единовременная выплата по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску
• Социальный пакет (ДМС, компенсационные выплаты, дополнительные оплачиваемые дни отдыха, фитнес)

В группу компаний (бетонные заводы) требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческой стратегией Группы Компаний бетонных заводов
• Внедрение регламентов и норм, необходимых для эффективной работы
• Контроль за исполнением решений в рамках своей зоны ответственности
• контроль своевременной подготовки сметно-финансовых и иных документов, расчетов, отчетности в рамках курируемого направления
• Улучшение экономических показателей деятельности ГК
• Повышение эффективности работы курируемого направления

  Требования:

• Опыт работы в производственной компании в отрасли производства ЖБИ и бетона
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование
• Нацеленность на результат
• Управленческие навыки
• Аналитические способности, лидерские качества, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Оформление по ТК РФ
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально, на собеседовании
• Место работы г. Москва, м. Коптево

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!