В интернет-магазин детских товаров Бубль-Гум открыта вакансия HR-директор.
Задачи HR-директора:
- Внедрит эффективные технологии найма;
- Выстроит систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;
- Разработает и внедрит систему вознаграждения, которая будет основываться на результатах труда сотрудников;
- Выстроит эффективную систему коммуникаций внутри компании;
- Внедрит систему оценки по статистикам, которая позволит объективно принимать решения и увеличивать производительность труда.
Кандидат должен быть:
- Энергичным;
- Позитивно настроенным;
- Нацеленным на результат;
- Способным сформировать команду продуктивных единомышленников;
- Достигающим целей, что подтверждено результатами его прошлых проектов.
Условия:
- Прямое подчинение Генеральному директору;
- Обучение успешным технологиям управления;
- Комфортное офисное пространство;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Возможность карьерного и профессионального роста.