Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Руководитель проектов (развитие функций закупок и логистики).    Цель должности: аналитическая и проектная деятельность по направлению развития функций закупок и логистики.   Обязанности:

• Глубокая аналитика показателей эффективности функций закупок и логистики, понимание «узких мест» в процессах и организационных структурах, разработка и сопровождение мероприятий по их оптимизации;
• Выявление, проработка и запуск проектов/стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов, в т.ч. подготовка презентационных материалов, расчетов по обоснованию, защита материалов перед топ-менеджментом;
• Поддержка реализации проектов/инициатив по оптимизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов;
• Организация процесса целеполагания руководителей бизнес-единиц, в т.ч. формирование предложений по целевым и амбициозным значениям КПЭ в рамках ежегодных циклов целеполагания, формирование методик расчёта и оценки показателей.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в консалтинговых компаниях на проектах в области развития и повышения эффективности функций закупок и/или логистики или сопоставимый работы в подразделениях развития (или проектных офисах) крупных промышленных компаниях (горная добыча или логистика, как дополнительный плюс);
• Высокий уровень понимания экономики бизнес-процессов и влияния изменений на финансовый результат;
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом статистической информации, выявление проблем и формирование предложений для принятия решений;
• Знания и опыт в области проектного управления;
• Уверенный пользователь электронных таблиц (разработка бизнес-кейсов, финансовых моделей, работа со статистическими данными) и пакетов разработки презентаций;
• Высокий уровень самостоятельности и коммуникабельности, умение добиваться результата в рамках кросс-функционального взаимодействия с коллегами из различных подразделений без прямого подчинения;
• Знания и опыт ИТ и цифровых решений будут дополнительным преимуществом.

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 мес.;
• Ненормированный график;
• Готовность к частым командировкам.

Московский Академический Театр Сатиры ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Написание статей, анонсов для информационных партнеров театра; подготовка пресс-релизов, рецензий и других публикаций по информационным поводам театра, создание и редактирование текстовых материалов для презентаций клиентам
• Участие в организации фото и видео съемок
• Работа с информационными партнерами: поиск и расширение базы партнеров согласно задачам театра, еженедельное размещение анонсов, рекламных баннеров, видеоконтента, фотографий на информационных ресурсах партнеров, статей и интервью артистов, информации о театре. Контроль исполнения партнерами своих обязательств перед Театром
• Работа с отзывами и блогерским сообществом: поиск и расширение базы блогеров интересующей тематики, размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах (фотографий из театрального фойе, с хештегами и геолокацией и т. д.), фотографий зрителей с артистами, обновление фотографии со спектаклей
• Участие в разработке инфоповодов, разработка спецпроектов, сбор материалов для спецпроектов
• Организация мероприятий для прессы и клиентов; навыки работы модератором на мероприятиях
• Ведение еженедельной отчетности

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Выходные дни – суббота и воскресенье
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5-и лет в сфере культуры, СМИ
• Умение грамотно и красиво писать тексты и переписывать под разные каналы коммуникации
• Знание инструментов SMM и е-mail рассылок
• Умение работать в CMS сайта
• Умение общаться с аудиторией (навыки модератора)
• Высокая ответственность
• Основное место работы без совмещений

Алмазодобывающая компания АЛРОСА в поиске Руководителя направления по внедрению инноваций.   Обязанности:

• Формирование воронки инновационных проектов: подбор инновационных проектов и технологий (анализ технологических трендов, бенчмаркинг с передовыми компаниями отрасти, работа с институтами развития) перспективных для внедрения в Компании
• Формирование портфеля инновационных проектов: разработка и защита бизнес-кейсов по реализации пилотных проектов / внедрению технологий, переговоры с подрядчиками
• Планирование и управление внедрением инноваций: подготовка и согласование «дорожных карт» реализации проектов, непосредственное управление внедрением в рамках утвержденных сроков и бюджета
• Мониторинг инновационного портфеля Компании
• Презентация отдельных инновационных проектов и инновационной стратегии в целом руководству Компании и Госорганам
• Перечень проектов для проработки и внедрения включает: дистанционную и беспилотную горную технику, горную технику на батареях, экзоскелеты и элементы роботизации, нейросетевые технологии и машинное зрение, системы подсказчиков операторам, AR/VR технологии и другие
• Технологии для проработки включают: дистанционную и беспилотную горную технику, горную технику на батареях, экзоскелеты и элементы роботизации, нейросетевые технологии и машинное зрение, системы подсказчиков операторам, новые технологии клиентского опыта, AR/VR технологии и т.д.
• Перечень инновационных направлений для проработки достаточно широк и включает:
• Горную добычу
• Сбыт и управление клиентским опытом
• Энергоэффективность и управление углеродным следом и другие.

  Требования:

• Не менее 2-3 лет работы в консалтинге, институте развития, проектном офисе или подразделении, занимающемся повышением операционной эффективности, инновационным или стратегическим развитием крупной корпорации
• Высшее физическое, инженерно-физическое, ИТ, горное, или экономическое образование одного из ведущих ВУЗов
• Интерес к технологиям
• Опыт проектной деятельности
• Автономность и стрессоустойчивость

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 мес.
• Ненормированный график
• Готовность к командировкам

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Andersen открыта вакансия Chief Resource Officer.   Andersen – европейская IT-компания, объединяющая более 3100 высококлассных профессионалов по всему миру. Создают качественное программное обеспечение и развивают множество различных направлений, лидирующими являются fintech, healthcare и media & entertainment.   Чем предстоит заниматься:

• Координация деятельности отдела ресурсных менеджеров в соответствии со стратегическими целями компании (взаимодействие и сотрудничество с распределенной командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.);
• Развитие процессов найма и адаптации сотрудников, профессионального развития (карьерный рост, обучение, talent management и пр.), профессиональной мотивации сотрудников с точки зрения ресурсного менеджмента;
• Представление и защита интересов сотрудников на всех уровнях внутри компании;
• Координация процесса обмена информацией между сотрудниками и бизнес-подразделениями;
• Поддержание и продвижение корпоративной культуры внутри ресурсных групп, продвижение корпоративного имиджа для внешних кандидатов и сотрудников компании.

  Подходящий кандидат:

• Опыт работы в роли ресурсного менеджера от 3-х лет (headcount от 100 сотрудников);
• Опыт построения и внедрения новых процессов в компании;
• Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные);
• Высоко развитые управленческие навыки, способность брать на себя ответственность;
• Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества;
• Английский язык – от Upper-Intermediate.

  Почему эта вакансия будет вам интересна:

• На протяжении последних 4-х лет компания растет на 60%-100% в год, и постоянно пополняет команду первоклассными специалистами;
• Компания Andersen сотрудничает с такими известными клиентами, как Samsung, Johnson & Johnson, Ryanair, Europcar, TUI, Verivox, Media Markt, Shypple и т.д. Работа с Andersen – это надежность и перспектива;
• Компания наращивает свою экспертизу с 2007 года, за это время сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где каждый день можно учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы;
• Сотрудники компании работают из любой точки мира: из офисов компании, на дому или сочетают эти форматы так, как им удобно. Возможен вариант коворкинга с компенсацией;
• Крутая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
• Построение и налаживание собственных бизнес процессов – всегда ищут пути как улучшить то, что есть в компании;
• В Andersen внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников;
• Сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов;
• Действуют скидки на индивидуальные занятия английским языком;
• В Andersen множество путей для профессионального роста и развития; вы можете совершенствоваться как специалист или менеджер, а все ваши активности будут достойно вознаграждены.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Project manager.   Обязанности:

• Управление проектами
• Подготовка, согласование и утверждение планов, графиков и бюджета по реализации проекта
• Согласование и внедрение архитектурных и технических решений по проекту
• Координация встреч участников проектной команды и сотрудников подразделений Компании
• Планирование и контроль планов и работ проектной команды
• Контроль фактических затрат и расходов по проекту
• Отслеживание сроков выполнения проектных задач и актуализация плана проекта
• Контроль размещения и ведения проектной документации по проектам
• Проведение переговоров с контрагентами и координация процесса заключения договоров
• Формирование отчётности и презентаций по проекту

  Требования:

• Опыт работы Руководителем проекта от 3 лет
• Опыт управления проектами, знания основ и методов управления проектами (стандарт PMBoK, Agile)
• Опыт работы: Jira, Confluence, MS Project, Miro, Power Point
• Опыт автоматизации бизнес-процессов, сбора требований заказчиков и пользователей систем
• Знание бизнес-процессов розничной торговли
• Знание принципов построения архитектуры, а также схем интеграции информационных систем
• Опыт внедрения информационных систем в розничной торговле в качестве руководителя проектов
• Гибкость, способность быстро переключаться между разными задачами
• Готовность брать на себя ответственность за результат в качестве владельца процесса и доводить проекты и решения до конца, в том числе преодолевая сопротивление
• Успешный опыт ведения переговоров

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская;
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда, отпуск и больничные

В Samsung открыто пять позиций: Head of Marcom part (Consumer Electronics), Product Manager Monitor, Product Manager B2B, Brand Manager и Business development manager.   1. Head of Marcom part (Consumer Electronics) Responsibilities:

• Develop, coach and motivate all the people under reporting line
• Establish Integrated Marketing Communication (IMC) strategy for product category and new product launches. Create the Communications Briefs that describe the WHO, WHAT, and HOW marketing strategy in close collaboration with Product Teams
• Build consistent category or product campaign via all the channels: ATL, BTL, In-store marketing, Brand Stores, Digital marketing, PR, events
• In close collaboration with Media Manager create and run the Media Plan (TV, Print, OOH, Digital, etc.)
• Closely work with Product Teams on all stages of the communication strategy development and execution to ensure driving demand, sales targets achievements and commercial returns on investment
• Work seamlessly within Marcom Group as well as with Product Teams, In-store Marketing Group and Brand Store Group to synchronize and coordinate strategies, marketing activities plans and executions
• Manage marketing communications goals and KPIs; constantly monitor marketing campaign efficiency and take actions to maximize it
• Work with creative, production and media agencies, manage day to day interactions and be accountable to their performance
• Regularly report to management on the progress and results
• Develop key work processes to achieve smooth all the operations goals while maintaining STRICT guidance to company audit guidelines. Control documentation flow and in-time payments

Requirements:

• Head of Marcom part experience from 3 years
• Professional experience in brand development strategy preparation from 5 years
• Experienced data analysis
• Fluent English
• Database operation experience (Excel, Word, PowerPoint, Internet explorer, Outlook)
• Strong skills in Excel
• Strong presentation skills
• Good in Mathematics
• Creativeness, analytical skills, result oriented, stress resistant, positive thinking mind is necessary

Отклик: https://hh.ru/vacancy/70589283   2. Product Manager Monitor Responsibilities:

• Drive CIS Product Management with in depth analysis (product & business strategy, promotion plans and Go To Market strategy)
• Striving to push market share and profitability beyond KPI target
• Set clear strategy to strengthen our position in the business monitor segment and provide guidance and coordination to subsidiaries to execute accordingly
• Drive product training, strategy, product marketing, promotion and propositions
• Closely working with Samsung CIS subsidiaries and Samsung HQ

Requirements:

• 5 years' experience within the Desktop monitor business
• At least 3 years' experience in a Product Management in a PC vendor
• Proficient in the use of standard MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint)
• Good command of financial P&L concepts (Margin, Costs, Risk)
• Upper-Intermediate English
• A structured and logical approach to work

Conditions:

• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51400040   3. Product Manager B2B Main responsibilities:

• Development of SMB eStore (managing product portfolio performed in Digital and adopt value proposition according target group)
• Oversee the overall performance and development MX B2B in Samsung Employee Purchase Program (EPP)
• Support KAMs with EPP administration (receive and process EPP request for partnership from KAM & Samsung.com)
• Do marketing related analytics

Additional responsibilities:

• Drive and mange Digital Sales & Marketing activities together with internal and external stakeholders
• Manage and update S.com & eStore product information for MX B2B in order to fulfill guidelines
• Day to day promotion and campaign translation towards Digital Partners (Customers)
• Develop and implement cross-divisional ECO & MDE bundle
• Internal alignment with Manager/B2B Team and external alignment with Partners
• Internal reporting/Root cause analyses
• Analyze and continues improvement of customer experience
• Administration (administration/legal/issue handling)

Project based:

• Flagship Launches and Main events (Product Launching | Back to school | Gender Holidays | Christmas)
• New sell-out platform (SMB portal)
• Direct touch portals (Student Portall)

Requirements:

• Minimum 3+ years experience of B2B project and channel sales
• Fluent in spoken and written English
• MS Office Suite (Competent User)
• Excel, Word & PowerPoint (High Competence)
• Data-driven and analytical skills
• Technical understanding of platform/IT landscape

Conditions:

• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68345951   4. Brand Manager Responsibilities: Brand strategy:

• Contribute to brand strategy development & execution
• Explore the available local competitive, consumer data & other insights which are actionable and relevant, ensure these insights are addressed through corresponding ideas and plans
• Manage relevant HQ coordination, incorporate global brand campaigns, guidelines & learnings into the planning
• Develop & implement the marketing initiatives in line with the strategy
• Define relevant KPI & enable target setting for the marketing projects/initiatives in line with the strategy

Brand initiatives:

• Ensure innovative & creative approach to brand activation mechanics
• Handle creative production process for the assigned projects
• Ensure efficient cross-functional collaboration within the company
• Closely cooperate with product & marketing communication teams to synchronize and coordinate strategies, marketing activities and executions
• Enable flawless execution of related brand initiatives
• Develop corresponding media/communication plans to support the initiatives
• Monitor ongoing performance & take actions to maximize project results
• Enable smooth workflow for supporting project documents, timely approvals & strict budget management
• Handle relevant reporting
• Ad hoc requests

Requirements:

• Brand marketing and/or marketing communication experience from 5 years
• Premium brands work experience
• Fluent English
• Cross-functional projects leadership experience
• Strategic thinking
• Negotiation/communication skills, Project management skills, Creative thinking

Отклик: https://hh.ru/vacancy/69197768   5. Business development manager Responsibilities:

• Define and implement activities aiming to increase content revenue with content partners
• Cooperate with service management and development departments to clarify opportunities and details of monetization integrations
• Negotiate with partners and liaise between administration departments and partners to have monetization contracts wording finalized and confirmed by both sides
• Evaluate and track partner performance aligned with short-term and long-term business targets
• Report achievements, plans and current status to management
• Keep updated on legislation updates; participate in educational opportunities; maintain partner network

Requirements:

• Experience in software business development
• Upper-intermediate English
• Advanced user of Excel
• Negotiation skills
• Attention to details
• Analytical skills

Conditions:

• Maternity cover
• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

Отклик: https://hh.ru/vacancy/69402982

Медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, INVITRO приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление деятельностью обособленного подразделения
• Достижение плановых показателей по реализации, контроль исполнения бюджета
• Представление Компании в Красноярском крае, проведение переговоров на уровне первых лиц
• Участие в подборе персонала, коучинг, постановка и контроль достижения целей
• Взаимодействие с лидерами мнения во врачебной среде
• Обеспечение выполнения стандартов деятельности
• Инициирование маркетинговых исследований рынка закреплённой территории
• Развитие клиентской базы на вверенной территории, достижение ключевых показателей
• Отчетность

  Вам потребуется:

• Высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое)
• Наличие образования и опыта работы в области биохимии, лабораторной диагностики приветствуется
• Опыт руководящей работы не ниже начальника отдела от 3-х лет
• Владение навыками прямых продаж и опытом проведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Высокие организаторские способности; способность принимать решения в рамках своей компетенции
• Ориентированность на результат, коммуникабельность, ответственность

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата: оклад + премии (обсуждается на собеседовании)
• Работа в компании лидере рынка
• Компенсацию мобильной связи
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в медицинских офисах Компании (в том числе для членов семьи)

В сервис СберМаркет открыта вакансия Head of Marketing RTE.    СберМаркет — №1 на рынке e-grocery, доставка продуктов питания из любимых магазинов, самая быстрорастущая крупная категория в e-commerce.   Ключевые задачи на этой роли: E-commerce блок:

• Эффективное управление каналом e-commerce;
• Обеспечение выполнения плана онлайн-продаж;
• Сопровождение и ежедневный контроль продаж, оборота на действующих интернет-площадках;
• Разработка, согласование и внедрение рекламных активностей, креативных концепций, плана специальных мероприятий;
• Анализ конкурентов по ассортименту, по ценам, по активностям;
• Управление gross profit per order и безубыточностью проекта;
• Взаимодействие с агентствами;
• Управление системой OKR (retention, САС, конверсии).

Маркетинг блок:

• Составление маркетинговой стратегии 4P (наверху и внизу воронки);
• Составление эффективного плана маркетинга 360 с учётом общей стратегии;
• Аудит и создание клиентских путей;
• Составление портрета ЦА, исследования CRM воронки и стратегия прямых коммуникаций;
• Полный комплекс интернет-продвижения: контекстная реклама, медийка, SMM, SEO, спец. проекты и тд.;
• Проведение мульти-канальных рекламных кампаний (социальные сети, мессенджеры, форумы, контекст т.д.);
• Создание и осуществление акций для стимулирования спроса.

Менеджмент блок:

• Управление проектной командой;
• Сильное кросс функциональное взаимодействие;
• Руководство маркетингом направления "Доставка готовой еды";
• Защита и представление планов развития перед руководством;
• Согласование, корректировка и внедрение оперативных действий в соответствие с целями компании;
• Регулярная отчетность;
• Подготовка планов развития;
• Участие в совещаниях.

  Что компания ждет от кандидата:

• Умение принимать number-based решения;
• Способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
• Опыт решения нестандартных задачи;
• Желание обучаться в динамичной обстановке;
• Умение критически оценивать и проверять достоверность получаемой информации;
• Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость;
• Fast learner;
• Опыт с аналогичными задачами и успешными кейсами от 3х лет;
• Опыт масштабирования бизнеса;
• Опыт работы с онлайн и офлайн инструментами продвижения;
• Опыт планирования и ведения кампаний 360;
• Инициативное и проактивное ведение проектов.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании;
• Офис в центре Москвы;
• Гибкий гибридный график работы.

Вакансия на удаленке.   В Благотворительный фонд Онкофонд.ру приглашают Заместителя директора.   Онкофонд.ру с 2017 года помогает взрослым побеждать рак.    Задачи:

• Создавать условия, чтобы достигались цели фонда. Планировать
• Управлять персоналом. Налаживать координацию между подразделениями. Отстраивать процессы. Участвовать в подборе персонала
• Оценивать эффективность. Оптимизировать процессы для улучшения результата
• Отчитываться директору

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 5 лет
• Стратегическое мышление, дальновидность, креативность
• Разбираешься в автоматизации процессов
• Отличный переговорщик. Умеешь работать с конфликтами
• Самостоятельно и эффективно управляешь процессами и добиваешься результатов

  Условия:

• Полный рабочий день. Удаленка
• Возможность: вклад в крутое дело, шанс создать с нами уникальный проект
• Признание: мы создаем большую ценность для общества - а это поле признания и благодарности
• Доход: обсуждается с успешным кандидатом
• Локация: г. Москва, м. Шаболовская

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Почему Вы?
• Ваш опыт?
• Ожидания по оплате?

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Руководитель смены.   Enjoy Camp - Сеть детских лагерей в Подмосковье, Болгарии и Англии. Является активным участником международных лагерных ассоциаций, таких как International Camping Fellowship и American Camp Association.   Обязанности:

• Управление сменами детского лагеря
• Подготовка программы, логистики, закупок перед сменой
• Логистика жизни лагеря: руководство ходом программы, отбытие/прибытие детей, организация трансферов, экскурсий
• Менеджмент конфликтов и их разрешение
• Организация и ведение документационного обеспечения
• Руководство педотрядом. Проведение планерок. Составление и оперативная корректировка распорядка дня. Отслеживание логики смены
• Ежедневное отслеживание посещения детьми и составление графиков занятий
• Составление предварительного списка кружков и секций
• Общение с родителями

  Требования:

• Креативность и идеи для создания программы смены и мероприятий
• Опыт работы в детских лагерях, с организованными детскими группами - обязательно
• Педагогическое образование предпочтительно, но не обязательно
• Опыт организаторской работы в образовании или смежных сферах
• Лидерские качества, умение вести за собой команду
• Знание (или страстное желание его получить) законодательного регулирования и специфики детского отдыха
• Огромное желание работать в лагере
• Грамотная устная и письменная речь
• Опытный пользователь ПК
• Медкнижка

  Условия работы:

• Оклад + бонусы по итогу смены
• Ненормированный рабочий день в условиях лагеря
• Молодая дружелюбная команда

  Для отклика направляйте резюме с сопроводительным письмом, в котором просят ответить на вопросы: "Почему мне интересна эта работа?" и "Почему я подхожу?".