Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Growfood.pro — IT-компания, которая производит и доставляет здоровое питание для жителей Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Мурманска и Казани. Сейчас проекту нужен Руководитель классического маркетинга.   Кого ищут:
Честного и заряженного коллегу;
Того, кто не боится ответственности;
Мастера селф- и тайм-менеджмента — работа удаленная;
Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.   Чем предстоит заниматься:
Растить бизнес минимум х2 год к году;
Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
Координировать команду классического маркетинга;
Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
Открывать новые каналы;
Развивать с нуля b2b-направление.   Что предложат:
Белую и высокую зарплату
Удаленный и гибкий график
Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Операционный директор.   Обязанности: Организация и контроль бизнес-процессов в торговой компании. Профиль: телекоммуникационное оборудование, системы безопасности и IT
Организация оптимального взаимодействия подразделений
Контроль подразделения закупки/логистика/хранение продукции
Управление реестром оплат поставщикам, взаимодействие с финансовой службой холдинга
Контроль исполнения ключевых параметров эффективности коммерческими и техническими подразделениями
Разработка и управление процессами автоматизации документооборота, проверка клиентских договоров
Участие в постановке и контроле системы мотивации сотрудников.   Требования: Знание бизнес-процессов
Руководство коллективами с различным функционалом от 50 человек в торгово-производственных компаниях
Понимание процессов и показателей эффективности в торговых организациях, опыт построения бизнес-процессов в торговых организациях, опыт работы с 1С и 1С CRM,
Умение выстраивать отношения внутри коллектива, требовательность, аналитическое мышление, умение выстраивать алгоритмы и процессы,
Желательно: экономическое или управленческое образование, понимание специфики поставок телекоммуникационного и IT оборудования, опыт руководства внедрением систем автоматизации документооборота.

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group приглашается Руководитель казначейства.   Обязанности:
Управление казначейской функцией в группе компаний;
Управление платежным календарем группы компаний;
Участие в подготовке бюджета движения денежных средств с горизонтом планирования месяц/квартал/год;
Управление банк-клиентами группы компаний;
Организация работ по заключению с банками договоров на обслуживание расчетного счета, РКО, зарплатного проекта, кредитного договора, формирование необходимого пакета документов для кредитных комитетов и отчетности в банки;
Сопровождение кредитного портфеля (мониторинги, выборки траншей по ВКЛ и т.п.);
Сопровождение иных финансовых продуктов (лизинг, факторинг, банковские гарантии);
Участие в формировании управленческой отчетности;
Участие в формировании бухгалтерской отчетности (контроль ведения счетов 51, контроль соблюдения ковенант);
Участие в автоматизации и регламентации процессов казначейства и бухгалтерии;
Выполнение других поручений в области управления казначейскими операциями и корпоративными финансами.   Требования:
Высшее финансовое (экономическое, бухгалтерский учет и аудит, финансовый менеджмент);
Опыт работы от 5 лет с аналогичным функционалом;
Уверенное знание 1С, Excel;
Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета;
Желателен опыт работы в сфере микрокредитования, знание 1С:МФО и КПК;
Инициативность, организованность, умение работать в команде, внимание к деталям.   Условия:
Оформление по ТК РФ: оплата больничных, отпусков.
Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.
Уровень компенсаций обсуждается с успешным кандидатом.
График работы 5/2.
Молодой и интересный коллектив.
Хороший офис с отличной транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина (ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная; ж/д ст. Химки).

Команде ведущей инженерной компании в области проектирования, модернизации и внедрения высокотехнологичных систем Уралэнерготел требуется Финансовый директор.   Ожидания от кандидата: Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5-ти лет;
Опыт построения финансовой системы;
Успешный опыт управления финансовыми потоками;
Знает: как внедрить автоматизацию в компании, оптимизировать налогообложение, как строится финансовая деятельность в группах компаний (производство, проектная деятельность);
Понимает особенности учета в проектной деятельности;
Умеет формировать отчеты и показатели для принятия управленческих решений.   Функциональные обязанности: Постановка и развитие системы управленческого учета;
Постановка и развитие системы бюджетирования;
Эффективное управление финансовыми потоками;
Автоматизация системы планирования и учета;
Внедрение и контроль всех изменений, касающихся финансовой политики компании;
Внедрение предложений по оптимизации налогообложения.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
Своевременная выплата заработной платы; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, готовы рассматривать ожидания кандидатов;
Возможность прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях, повышения своего уровня компетенций;
Разнообразная и интересная корпоративная жизнь, дружный коллектив;
Работа в современном комфортном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников), адрес офиса: ул. Малышева 164.

Команда мониторинга медиа Яндекса всегда находится на связи в соцсетях. Она первой узнает реакцию пользователей на всё, что связано с Яндексом. И сейчас команде нужен Руководитель мониторинга медиа.   Вам предстоит:
Быть руководителем, помощником, наставником и лицом команды мониторинга социальных сетей;
Полноценно отвечать за выполнение KPI поддержки и аналитики социальных сетей: скорость и качество поддержки, полноту и информативность мониторинга;
Взаимодействовать с продуктовыми командами, PR, клиентским сервисом и другими смежными отделами;
Контролировать и анализировать работу систем мониторинга и внутренних технических процессов;
Развивать мониторинг соцсетей как внутренний сервис компании.   Вы:
Имеете опыт работы в сферах поддержки в соцсетях, SMM, PR или клиентского сервиса от 3-х лет;
Имеете опыт руководства командой с несколькими уровнями подчиненных;
Умеете непрерывно находиться в информационном потоке и самостоятельно выключаться из него для соблюдения баланса;
Умеете понятно представлять результаты работы, не боитесь публичных выступлений;
Знаете популярных блогеров в ютубе, сможете поддержать разговор о челленджах в тиктоке, понимаете разницу между поп-ит и симпл-димпл   Будет плюсом, если вы:
Работали с инструментами мониторинга медиа;
Имеете опыт руководства удаленной командой;
Пользуетесь сервисами Яндекса, следите за трендами и новостями компании.

Сделка.РФ — это современная платформа для застройщиков, которая автоматизирует основные этапы покупки квартиры. Сейчас проекту нужен Технический директор.   Условия: Молодой коллектив опытных профессионалов.
Продукт в стадии активного развития, есть огромное количество новых и интересных идей от рынка и клиентов.
Гибкость и простота в процессах и решении рабочих задач.
Культура открытости и взаимопомощи — команда состоит из людей, вовлеченных в создание крутого продукта и небезразличных к тому, что они делают.   От кандидата: Опыт работы в управленческой технической должности (CTO / teamlead / РОР).
Опыт формирования, управления и развития команды.
Высокий технический уровень.
Коммуникабельность, гибкость.   Чем придется заниматься: Управление циклом разработки в соответствии с потребностями бизнеса.
Проектирование и изменение верхнеуровневой архитектуры.
Управление технологическим стеком, внедрение новых технологий.
Автоматизация процессов разработки.
Обеспечение качества через тестирование и прочие методологии (devops, ci-cd, code review, incident management).
Бюджетирование.
Управление командами (климат, найм, управление компетенциями, развитие, обратная связь, увольнение, мотивация, performance review).

Аn international fintech company P2P which specializes in non-custodial staking for institutional investors is seeking a Chief Financial Officer.   Responsibilities: Management of the company’s financial function:
Preparation of the consolidated budget
Regular monitoring and reporting
Maintaining management and statutory accounts, including P&L
Cash flow and balance sheet management
Transaction block management (payments to employees and counterparties) Building and implementation of strategy to prepare the company for publicity:
Bringing financial statements up to standard
Consolidation of profit and cash flow centers
Implementation and monitoring of other procedures to obtain regulatory approval Manage the due diligence process and analyze financial and business risks of potential investments:
Risk assessment, preparation of judgments
Participating in preparations for fundraising
Assessment and structuring of transactions Automation of processes (with the possibility of outsourcing):
Building a team to delegate operational and daily tasks
Participation in the grading procedure, building incentive systems   What we offer: Competitive salary level (USD or RUB) depending on the candidate’s preferences
Incentive program (stock options)
Ambitious goals, direct reporting to the owner
Resources for team building if necessary to delegate operational tasks
Provision of all necessary resources to perform tasks and comfortable work
Remote work with international team   Requirements: 5 or more years of experience in a CFO position, preferably in IT, Fintech
M&A, Big 4 experience
Experience in IPO or SPAC would be an advantage
Experience in investment analysis is a must
Experience of independently preparing consolidated statements and statements of disclosure;
English: advanced at must, fluent preferred
Higher education (economics, technical)
MBA, ACCA, CFA, CIMA certificates an advantage
Strong analytical skills, ownership, high personal responsibility
Interest in financial markets, general knowledge of finance and investments.

An international ride-hailing service inDriver (the top 3 ride-hailing apps in the world) is seeking a Head of Transportation Department.   What you will do: We are expecting you to develop and implement a strategy for promoting transport verticals of Intercity, Cargo and Couriers in current cities and coutries where inDriver is developing and also to launch in new regions. Defining a development strategy through external and internal market research, identifying the most important inDriver opportunities in several macroregions;
Managing P&L at the macroregional level and maintaining healthy financial performance while showing high growth;
Initiating, selecting new countries and cities to launch inDriver;
Improving and constantly monitoring key indicators of cities where inDriver is present;
Controlling the GR function in your macro-region;
Scaling new product features that stimulate KPI growth;
Motivating and developing the team, increasing their expertise;
Conducting product and marketing experiments and tests, testing hypotheses;
Initiating and participating in the implementation of important product and marketing changes in macroregions;
Interacting with cross-teams (marketing, product, analytical, PR, operational, legal and financial) and their coordination to launch projects, solve problems and ensure growth within the cities where inDriver operates;
Implementing of a data-driven culture in decision making;
Preparing and presenting to C-Levels of inDriver business reviews on progress towards key performance indicators;
Promoting nterests of users of macroregions.   What we are looking for: Have leadership experience in technology companies more than 6 years in the B2C segment (at inDriver you will have a great team of professionals who are passionate about their work);
Know how (and are ready!) to conduct Сust Dev, generate hypotheses and check MVP (it is important that this is in practice, we are supporters of live, field work);
Have experience in Digital Marketing
Know how to build effective work with a team that is located in different time zones, you know how cross-functional teams work;
Ready for long business trips to different countries;
Upper-Intermediate English.   What we offer: Stable salary + individually discussed other types of motivation;
VHI from the first day of work;
Combined work schedule with partial remote work;
Personal growth programs in which we set goals and move towards them together;
Unlimited opportunities for growth.

Kitkin Bros. Entertainment занимается разработкой игр, развитием собственной sci-fi вселенной, созданием развлекательного контента. Сейчас проекту нужен Арт-директор.   Ищут партнера, который будет пропускать задачи через призму своего видения и опыта с целью произвести качественный результат. Важен понятный и удобный UI/UX, единый look & feel, передающее нарратив окружение в играх.   Обязанности: Создавать, наполнять и развивать единую дизайн-систему; Сопровождать разработку игр на всех этапах — от предпродакшена до масштабирования, следить за единообразием и соответствием элементов общей стилистике; Создавать прототипы; Взаимодействовать с разработчиками; Ежедневная отчетность в dev чате Discord; Тайм-трекинг рабочего времени. Участие в brainstorm-сессиях с командой; Участие в GameJam’ах с командой.   Требования: Опыт работы в области дизайна и проектирования интерфейсов UI/UX; Большая насмотренность именно игровых проектов; Владение Figma; Опыт работы в IT; Портфолио с релевантными примерами ваших проектов; Навыки разработки интерфейсной анимации.   Предложат: Удалённая работа; Зарплата в рынке; Оплата тренингов и курсов связанных с актуальными задачами; Оплата сторонних профессионалов для консультаций и обучения; Отпуска имеются и да, можно лететь отдыхать в оплачиваемый отпуск.

В производственную компанию приглашается Генеральный директор.   Обязанности:
Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования:
Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия от 2-х лет с аналогичными обязанностями;
Опыт антикризисного управления;
Компетентный и энергичный лидер.   Условия:
Работа в крупной стабильной производственной компании;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.