Вакансии для хороших наёмных менеджеров

EMCD — одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов, в поиске Head of Sales.   Что предстоит делать: Собрать и обучить команду с нуля;
Оптимизация бизнес-процессов связанных с продажами;
Формировать отчётность по отделам и планировать их развитие;
Участие в разработке новых продуктов, каналов продаж.   Ожидают: Опыт выстраивания отдела В2В продаж с нуля;
Гибкость мышления и лояльность к изменениям (сфера очень динамичная);
Интерес к сфере блокчейн и все, что с ней связано;
Английский от В2 уровня.   Предлагают: Окладную часть до 100.000 на руки + KPI (13% от прибыли компании);
Возможность удаленной работы;
Обучение за счет компании + митапы / конференции / прочее.

В Билайн открыта роль Руководителя по управлению франчайзингом.    Вам предстоит: Управление франчайзинговым каналом дистрибуции на уровне Западного Региона;
Управление командой региональных менеджер по франчайзингу;
Обеспечение выполнения бюджетных показателей по каналу;
Обеспечение дистрибуции и продвижения фокусных продуктов через франчайзинговую сеть;
Разработка мер и инициатив направленных на развитие нумерической дистрибуции сети;
Подготовка и защита бизнес-кейсов на торговые условия, выделение Сapex. Обеспечение кейсовых показателей;
Анализ экономической эффективности сети, внедряемых продуктов и инициатив;
Управление и контроль использования Capex средств Региона.   Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: Опыт работы в телекоме и с франчайзингом;
Понимание структуры и особенностей канала;
Опыт управления персоналом;
Развитые переговорные навыки;
Развитые аналитические способности;
Мотивация достижения целей.   Что предлагают: Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города — чтобы вы всегда были в строю;
Служебную сотовую связь — чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами.

LVMH Perfumes & Cosmetics Russia ищут Тренинг-менеджера в Dior.   Обязанности:
— проведение обучающих мероприятий для консультантов торговой марки в очном и дистанционном формате;
— проведение анализа потребностей обучения, создание плана обучения, формирование расписания обучающих мероприятий;
— оценка эффективности проведенных мероприятий;
— проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков консультантов и специалистов бренда по использованию, составу и технике продаж продукции представляемой торговой марки;
— адаптация международных и разработка локальных обучающих программ;
— участие в проектах департамента.   Условия:
— официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
— добровольное медицинское страхование со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней;
— заказ тестеров и продукции парфюмерно-косметических брендов LVMH на безвозмездной основе;
— скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей по всему миру.   Требования:
— релевантный опыт работы в качестве тренера по продажам, продукту, сервису от 2-х лет;
— опыт проведения обучающих мероприятий онлайн и оффлайн;
— опыт работы с обучающими мобильным приложениями и онлайн платформами обязателен;
— опыт разработки продуктовых и soft-skills тренингов c нуля будет преимуществом;
— знание английского языка не ниже Upper-Intermediate;
— хорошо развитые навыки коммуникации и презентации, ответственность, активность, высокий уровень самостоятельности, креативность.

Команде платформы для токенизации Атомайз (Норникель) нужен коллега — Директор по корпоративным финансовым продуктам.   Цель работы:
• Построение вертикали продуктов и рыночной ниши цифровых финансовых активов на рынках капитала
• Создание устойчивого ценностного предложения и уровня конверсии клиентов
• Обеспечение высокого уровня принятия и апробации продуктов на базе цифровых финансовых активов в ключевых отраслях и индустриях в структуре экономики РФ
Бизнес ориентированность
• Работа в принципах продуктового подхода и метрик успешности продукта и финансового результата
• Построение и формирование круга клиентов в различных отраслях
• Адаптация цифровых финансовых активов в контексте отраслевых специфик и формирование отраслевых решений
Архитектура продукта
• Дизайн и разработка продуктов с четким определением областей использования, планом вывода на рынок и необходимых инвестиций
• Обеспечение управляемого процесса создания артефактов продукта
• Многофакторный процесс разработки продукта (ценностно-аудиторные срезы, нормативно-правовые аспекты, подходы к учетной схеме, налоговые издержки, технологические аспекты, методики продаж и продвижения)
Финансовая экспертиза
• Оценка финансовой траектории развития продукта и группы продуктов
• Расчет и управление финансовыми показателями
• Сопровождение клиента и ведение процессов вывода финансового инструмента на рынок
• Сравнительный конкурентный анализ в разрезе драйверов доходов и расходов, функций и технологий
• Развитие кросс функциональных компетенций: компетенции в области высоконагруженных прикладных систем на рынках капитала, цифровое право, основы работы систем с распределенной архитектурой   Обязательные требования:
• Опыт работы в компаниях или командах, специализирующихся в области разработки или локализации корпоративных финансовых продуктов
• Высокий уровень компетенций в области финансовых инструментов, биржевой торговли, in-house banking, финансового инжиниринга
• Знания, умения и навыки внедрения продуктов на нарождающихся рынках
• Глубокое понимание современных технологий, их преимущества и ограничения
• Аппарат анализа и сравнения предложений на рынке
• Понимание функций комплаенса и управления рисками
• Знание и опты в процессах организации работы бирж и рынков капитала   Дополнительные преимущества:
• Образование в области права и финансов
• Дополнительное образование – MBA в области цифровых технологий
• Опыт работы в компаниях клиентах финансовых организаций и в самих финансовых организациях   Необходимые личностные компетенции для кандидата:
• Умение работать в ситуации неопределенности
• Готовность брать ответственность на себя, управленческая смелость
• Умение быстро принимать решения и готовность к изменениям.

Microsoft is seeking an Industry Executive — Manufacturing.   Responsibilities Overall Objective: Driving customer transformation and digital outcomes through industry focused solutions.   Primary Responsibilities: Drive customer outcomes by demonstrating Industry Transformation Leadership and by engaging directly with line of business to identify, generate and nurture new opportunities, while leveraging the value of the partner ecosystem.
Drive digital business outcomes for your customers across 3 horizons that are relevant to their Industry, by executing Industry Priority Scenarios and key Sales Plays in response to customer & market demands.
Drive Partner wins and mutual trust with Co-sell Prioritized solution partners through joint account planning in all accounts, outbound lead sharing adhering to defined SLA on inbound Cosell requests and actively selling with partners.
Support envisioning and accelerate customer BDM engagement through EBCs, MTCs, customer workshops, industry specific events that put the success of the customer front and foremost.
Act as the industry SME in close alignment with the account v-team and provide strong support to quarterly account planning on industry and customer priorities.
Create repeatable customer success stories supported by Industry Marketing to grow industry knowledge of sales teams cross-segment.
Act as the local SME of the WW industry teams and run continuous feedback loop on market dynamics and IPS landing.
Achieve 100% Technical Skill Initiative completion and all other role-based achievements at defined deadlines.
Complete Sales Challenger and other relevant trainings focused on sales and compete skilling incl. Insights to Outcomes, digital selling to accelerate customer engagement.
Anticipate and win against competition by driving business value to customers and demonstrating that Microsoft is focused on their success.
Act as Industry Expert and Thought Leader internally by growing industry skills & capabilities across internal sales teams and community to deliver high impact.
Role model learn-it-all culture by developing and maintaining strong sales skills to identify, assess, validate, and influence customers’ needs and vision for DT.
Trust and Compliance: Personally, commit to generate and protect Microsoft trust by modeling integrity every day and contributing to ethical sales and sustainable growth.
Model integrity and ethical behaviors every day.
Operate in full adherence to Company policies and processes and ensure timely 100% completion of online mandatory Compliance Trainings.
Cooperate with audits and other compliance processes & controls and help on remediation actions. Be proactive in identifying risks inherent to your role and escalate concerns.
Diversity and Inclusion: To realize our mission to empower every person and organization on the planet to achieve more, each and every one of us must help create a diverse and inclusive culture where everyone can bring their full and authentic self, where all voices are heard, and where we do our best work as a result. With this priority, personally commit to be an active and intentional participant in creating a diverse and inclusive Microsoft.   Qualifications: 5+ years Industry domain expertise in one (or more) of the priority industries, as relevant: Automotive, Manufacturing
Expertise working in business roles at a company in the target industry
Significant (5+ years) solution selling experience preferably in the target industry
Industry specialized sales or consulting background within an IT Consulting or Services company
Strong Business development, Market development and sales skills
Proven track record of solution sales or consulting in a competing or partner company
Strategy development with multi-phase execution and delivery
Executive communications, engagement and influence
Knowledgeable of the Microsoft partner ecosystem and programs
Meaningful non-Microsoft prior work experience at one of the following: driving digital transformation within Consulting or Services company such as McKinsey, Accenture, SAP, or the equivalent; competing cloud service providers and software companies, particularly Oracle, IBM, SalesForce.com, AWS
Proven track record of delivering on results on short-term, mid-term, long-term.
Strategic leadership with track record driving results faster than competition in new markets/solution areas (preferred: cloud services growth, consumption, usage). Strategy development with multi-phase execution and delivery
Broad evangelism through events (presentation skills) and effective marketing engagement to drive replicable customer references
Executive communications, engagement, and influence
Knowledgeable of the Microsoft partner ecosystem and offerings
Bachelor’s degree or equivalent required, MBA desirable
Fluency in Russian would be a strong asset to the role.

В сервис Экспертная платформа (финансовый сектор) приглашают сильного кандидата на вакансию Руководителя.   Что важно в будущем сотруднике: Высшее образование.
Опыт создания и управления маркетплейсами услуг (примеры, profi.ru, fl.ru, freelance.ru и т.д.), желательно в области В2В.
Структурированное мышление, аналитические способности.
Знание английского языка на разговорном уровне.   Чем предстоит заниматься: Формированием и защитой стратегии (видения) развития сервиса.
Формированием требований к разработке сервиса (бизнес-требования, ТЗ, юридические, финансовые, операционные и другие требования).
Контролем/ участим в разработке сервиса (включая авторский надзор за ИТ разработкой).
Управление жизненным циклом сервиса, достижение согласованных показателей сервиса.   Что предлагают нашему будущему сотруднику: Комфортабельный офис в самом центре Москвы
Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные и годовые премии).
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
Социальный пакет (ДМС, моб.связь, партнерские программы скидок).
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение английскому языку и многое другое.

В Хантфлоу (профессиональная CRM для рекрутинга) открыта позиция Lead’а социальных сетей и дистрибуции контента.    Обязанности: Определять стратегию и направление дистрибуции контента в зависимости от бизнес-задач
Выстраивать работу отдела: понимать, какие специализации нужны и зачем, писать регламенты, определять KPI, координировать работу, ставить задачи. Все это — даже пока вы будете заниматься дистрибуцией самостоятельно
Работать в тесной коммуникации с редакцией Хантфлоу — чтобы еще на этапе планирования текста думать о том, на каких площадках и в каком формате вы будете его размещать
Искать новые площадки, на которых может быть аудитория: онлайн-издания и сообщества, группы в социальных сетях, каналы и чаты в Телеграме, рассылки
Договариваться о партнерствах и размещениях — как платных, так и бесплатных
Экспериментировать с форматами для разных площадок — не постить везде один и тот же текст, а адаптировать и видоизменять его
Отслеживать результаты экспериментов — оценивать их успешность и понимать причины удач и неудач на основе данных, а не субъективных ощущений   Требования: Опыт работы на аналогичной должности от года и готовность рассказать о результатах на кейсах и цифрах
Хорошее владение русским языком, навыки редактуры текста
Знание основных соцсетей и онлайн-медиа, понимание их принципов работы и форматов
Интерес к жизни и желание разбираться в новом
Умение работать с аналитикой, формулировать и проверять гипотезы   Условия работы: Формат работы на выбор: офис в Москве или удаленно. Каждые полгода компания собирает всех в Москве, чтобы вместе потусить
Белая зарплата
Обязательное время работы с 11 до 17 по Москве. В остальном график гибкий
ДМС со стоматологией и помощью врача на дому после испытательного срока
Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании.

В группу компаний финансового сектора ищут сильного Бизнес-аналитика.   Что важно в будущем сотруднике: Высшее образование (финансовое/математическое/техническое).
Опыт работы по аналогичному направлению не менее 2-х лет.
Опыт работы с крупными проектами и опыт работы с государственными заказчиками.
Навыки описания и формализации бизнес-процессов, в т.ч. с использованием общепринятых нотаций моделирования бизнес процессов.
Навыки описания бизнес-процессов, с использованием нотаций IDEF0 / IDEF3 / BPMN / UML.
Навыки осмысленного применения требований к документированию, изложенных в ГОСТ 19.ххх, ГОСТ 34.ххх.   Чем предстоит заниматься: Сбором, анализом и обобщением исходных данных и материалов, описывающих бизнес-процессы.
Разработкой описаний бизнес-процессов, регламентов.
Проектированием автоматизированных процессов, моделей данных, интеграций.
Разработкой технических заданий.
Взаимодействием с бизнес заказчиками и представителями контрагентов в ходе исполнения работ по проектам, в части уточнения требований.
Экспертизой промежуточных и итоговых результатов работ.   Что предлагают: Комфортабельный офис в самом центре Москвы
Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные и годовые премии)
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
Социальный пакет (ДМС, моб.связь, партнерские программы скидок)
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение английскому языку и многое другое.

Азиатско-Тихоокеанский Банк в поиске Руководителя службы договорного центра.   Обязанности: Централизация договорной функции в закупочной деятельности Банка
Управление жизненным циклом договорной работы в Банке, включая анализ целесообразности и согласования договоров
Организация процесса контроля оплаты услуг по договорам
Сбор документов по выполненных работам
Разработка ВПД по процессу заключения договоров в Банке
Руководство подразделением   Требования: Высшее образование
Знание Word, Excel, работы оргтехники
Опыт разработки и организации процесса с нуля
Знание структуры договоров и доп соглашений
Отличные навыки деловой переписки
Системность и аналитическое мышление   Условия: Работа в Головном офисе Банка ТОП-50
Офис в исторической части Москвы, рядом с м. Курская / Чкаловская (5 минут)
Гибридный график работы на время пандемии
Работа в профессиональной команде, с возможностью роста
Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников Банка
ДМС.

Аптечная сеть Ригла в поиске Менеджера продукта (E-commerce).   Обязанности: Управление развитием продукта (сайт / мобильное приложение);
Формирование решений на основании запросов внутренних заказчиков;
Формирование дорожной карты;
Ведение статусов проектов;
Ведение оценки рынка.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в интернет-продажах / диджитал;
Знание SCRUM – менеджмент, Jira, Confluence, GA;
Навыки управления проектами;
Коммуникабельность, умение работать в команде, честность.   Условия: Работа в крупной амбициозной компании — лидере рынка в своей отрасли;
Полное соблюдение ТК РФ;
Официальная заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
Дружная команда, интересные масштабные проекты;
Возможен удаленный формат работы.