Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Директора департамента продаж цифровых решений. Ищут проактивного лидера, ориентированного на результат, обладающего стратегическим мышлением, целеустремленного и дипломатичного, не боящегося трудностей, легко встречающего вызовы и готового выходить за привычные рамки.   Основные направления деятельности:

• Управление проектными продажами и пресейлом комплексных цифровых решений
• Управление B2B продажами (обучение, мотивация, KPI, воронка, процессы, отчетность)
• Построение функции бэк-офиса (pre-sale, тендеры, документооборот, PR-сопровождение)
• Оптимизации процессов тех. реализации клиентских проектов (цена/сроки/качество)

  Обязанности:

• Управление департаментом проектных продаж и presale и проектного управления цифровых решений. Полная ответственность за P&L подразделения (40+ШЕ)
• Управление воронкой продаж IoT, Private LTE и системной интеграции как на уровне Штаб-квартиры, так и в регионах. Ответственность за выручку более 3 млрд. руб.
• Управление функцией пресейл и проектного офиса по комплексным цифровым проектам и проектам промышленной автоматизации: Private LTE, Диспетчеризация, Радиосвязь (PTT) и многое другое
• Подготовка и защита стратегии по развитию продаж комплексных цифровых проектов в МТС
• Участие в регулярных внешних С- Level встречах: презентация цифровой стратегии компании, экспертные доклады на тему цифровой трансформации предприятии и роли МТС, цифровой консалтинг
• Регулярная отчетность на уровень ВП по Бизнес-рынку
• Активное продвижение цифровых решений МТС на профильных площадках: конференции, круглые столы, социальные сети

  Требования:

• Опыт управления проектными продажами ИТ и инфраструктурных проектов в крупном корпоративном/государственном сегменте (B2B/B2G) от 7 лет
• Опыт управления подразделением численностью не менее 30 человек от 5 лет
• Знание основных участников ИТ рынка: вендоры, интеграторы, дистрибьютеры
• Обязательный опыт работы в ИТ вендорах и/или системных интеграторах
• Экспертное знание рынка интернета вещей, платформ, облаков, сетевой и вычислительной инфраструктуры (системной интеграции)
• Умение общаться / вести переговоры на уровне C-LEVEL
• Опыт трансформации / реинжиниринга коммерческой функции приветствуется

  Что компания предлагает:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Конкурентная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус 40%
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк.

Некоммерческая организация The Sloth Institute Costa Rica ищет Волонтеров по спасению и реабилитации ленивцев.   Position Description:

• The Sloth Husbandry and Field Technician must have the ability to work 9 hour days with some on-call/overnight baby feeding shifts
• Work schedule is 5 days on with 2days off per week. In addition, because we sometimes get rescue calls in the middle of the night; this person must be willing to work outside of normal hours when needed
• This person must be extremely dedicated to sloth conservation and willing to forgo personal comfort for the benefit of the animals. You will be hot, sweaty, wet, cold, eaten by mosquitos, sleepy, sore, and tired but you’ll still feel that there is no other place in the world that you would rather be than helping sloths get better so they can return to the jungle. The ideal person will eat, sleep, breathe and dream about sloths
• This is rigorous animal care work, with only necessary direct contact with the animals. You will be close to the animals when needed for feedings and care, so you must know how to respect their personal space and the fact that they are wild animals. As an organization we are strictly against taking selfies with the sloths or treating them as personal pets. They were all born to be wild

  Duties:

• Assist in medical treatments and animal restraint
• Driving to locally identified sites and harvesting browse in a manner appropriate for sloth consumption
• Feeding (including hand-feeding when needed), cleaning cages and and enriching sloth cages
• Keep animal areas, equipment and facilities clean and organized

  Qualifications & Experience:

• All applicants must be physically fit, healthy, have animal care experience, animal husbandry experience, excellent communication skills, a strong interest in animal welfare and conservation and a great sense of humor. Applicants must be organized and a clean/tidy person. You will report directly to the Sloth Veterinary Technician on a daily basis and will need to be able to recognize medical/behavioral/husbandry issues and notify your supervisor in a timely manner. Must be able to work well and efficiently alone as well as in a team environment
• Coursework and/or experience in zoology, animal husbandry, or wildlife rehabilitation is required
• Valid driver’s license and ability to drive manual transmission vehicles required
• Experience traveling to a tropical country and living in rainforest conditions are a plus
• Applicants that speak both Spanish and English will be given priority but must be fluent in either Spanish or English
• Must complete required vaccinations and purchase current international health insurance prior to arrival in Costa Rica
• Must be a non-smoker

  Salary & Funding:

• This is a voluntary/self funded position
• Room in shared common facilities with basic meals will be provided. WIFI, electricity and running water is also included
• You will be responsible for all travel expenses/flights and immigration expenses; health insurance expenses and must complete a negative covid-19 test prior to work beginning, after arrival in Costa Rica

  Term of Appointment:

• Must be willing to stay for at least 6 months with an option for extension upon review

Вакансия на удаленке.   В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия Региональный директор по франчайзингу.   Почему Вам будет интересно:

• Оклад + KPI, заработная плата от 300 тыс рублей
• Удаленный формат работы
• Возможность развиваться вместе с компанией

  Сотрудничество будет эффективным, если Вы:

• Хотите зарабатывать и готовы для этого выкладываться на 150%
• Имеете успешный опыт продажи инвест-проектов стоимостью от 10 млн. рублей
• Умеете уверенно общаться с инвесторами/бизнесменами от лица компании и чувствуете их желания
• Умеете организовать себя и свое время
• Активно мотивируете команду

  Ключевые задачи в рамках должности:

• Построить систему продаж франшизы, выстроить бизнес-процессы
• Создать четкую структуру работы подразделения (идеология, цели, задачи, мотивация)

  Критерии успешного кандидата:

• Опыт продажи франшиз не менее 1 года
• Подготовка и презентация инвестиционных проектов
• Положительный опыт продажи инвестиционных проектов
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: Гугл таблицы, Битрикс 24, Amo-CRM

В Страховой Дом ВСК открыта вакансия Руководитель Управления по работе с клиентами Блока Медицина.    Обязанности:

• Руководство, обучение и развитие команды клиентских менеджеров (4 группы)
• Контроль запуска и сопровождения корпоративных договоров страхования ДМС
• Выполнение показателей эффективности - маржинальности, пролонгации, уровня дебиторской задолженности
• Проведение встреч с клиентами, выстраивание длительных взаимоотношений
• Развитие клиентского сервиса - организация клиентских мероприятий, продвижение новых сервисов и продуктов, развитие новых видов коммуникаций
• Оптимизация текущих процессов, участие в смежных проектах
• Критерии оценки эффективности: Маржа в зоне ответственности - блок-фактор; Уровень пролонгации по договорам страхования в зоне ответственности (Москва); Выполнение SLA - Уровень дебиторской задолженности по договорам в зоне ответственности (Москва); Выполнение спецпроектов по опер. эффективности

  Требования:

• Высшее Образование
• Опыт работы на руководящих позициях в продажах (партнеры, юридические лица) или в клиентском сервисе
• Опыт работы в ДМС-желательно
• Коммуникативность, презентативные навыки, умение выстраивать отношения с клиентами, структурированность, отсутствие боязни принятия решений, оценка рисков принятия решений, командный игрок
• Умение расположить к себе, позитивность, современность, уравновешенность, способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, лидерские качества

  Условия:

• Оформление по ТК, мотивация- оклад + премии
• Обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями
• Премирование по утвержденной системе премирования в Компании
• Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока
• Современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой
• Месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м. Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом - от ст. м. Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная (в течение дня)

В Санкт-Петербургский детский хоспис требуется Координатор благотворительного проекта "Добрый кофе".   В команду очень ждут человека, который бережно отнесется к известному проекту фонда "Бумажная птица", возьмет на себя важные организационные задачи и сможет завоевать сердца людей темой паллиативной медицинской помощи и благотворительности. Если Вы чувствуете в себе силы организовывать, создавать идеи и при этом творить добро — это работа для Вас.   В ваши обязанности будет входить:

• Организация и проведение всероссийской благотворительной акции «Добрый кофе» 
• Ведение делопроизводства в рамках проекта (активная коммуникация с потенциальными партнерами через письма/звонки, а также лично, оформление и согласование договоров, координация (логистика) доставки информационных пакетов и договоров партнерам и т.д.)
• Взаимодействие с инфопартнерами и медийными лицами в рамках подготовки и реализации мероприятий в рамках проекта
• Аналитика и оценка эффективности
• Подготовка отчетной документации по итогам реализации проекта

  Требования:​​​​​​​ Идеальный менеджер проектов:

• Аккуратен при работе с документами, исполнителен и внимателен к деталям
• Готов обрабатывать большой объем информации и работать в режиме многозадачности
• Гуру проведения переговоров
• Дипломатичен и способен убедить любого собеседника
• Уверенный пользователь ПК (пакет Office)
• Знаком с работой в amo crm (или готов быстро научиться)
• Разделяет философию Детского хосписа

  Вряд ли что-то получится, если Вы:

• Рассматриваете работу исключительно для зарабатывания денег
• Боитесь «холодных» звонков
• Ищете спокойную работу с нормированным графиком
• Хотите совмещать работу с учебой или второй работой
• Испытываете дефицит чувства юмора

​​​​​​​ Почему здорово работать в Детском хосписе:

• Вы будете заниматься проектом в замечательной организации! Детский хоспис заботится и оказывает комплексную паллиативную медицинскую помощь детям, в том числе социальную и психологическую помощь членам их семей
• Небольшая, но харизматичная команда и никогда не бывает скучно
• Команда стремится учиться новому и готова обучать нового члена команды
• В вашем резюме появится интересная и социально важная строчка

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ
• Полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения
• Заработную плату по итогам собеседования. Возможности карьерного роста

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Как я буду привлекать потенциальные партнерские заведения к участию в благотворительной акции "Добрый кофе"?
• Что я сделаю для масштабирования проекта?

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный девелопер Ташкента ищет Инвестиционного директора.   Главная задача Инвестиционного директора - это привлечение инвестиций в крупные проекты девелопера, связанные с жилой и торговой недвижимостью.    Требования:

• Интересен человек, имеющий большой опыт привлечения инвестиций на рынках России и MENA

  Условия:

• Можно работать в Ташкенте либо в любом из этих регионов
• Оплата по договоренности
• Позиция открывается впервые, подчинение Финансовому директору

В компанию сети Surf Coffee открыта вакансия Директор по маркетингу по внешним коммуникациям.    Обязанности:

• Внедрение стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Выстраивание процессов креативных решений и дизайна

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере услуг, работа на рынке пищевой розницы будет преимуществом
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные, менеджерские и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис находится в Обнинске (Калужская область), готовы рассматривать смешанный формат работы
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель проекта отдела внутреннего контроля и аудита.    Обязанности:

• Управление проектом «Горячая линия» (включая участие в запуске канала, его администрирование, проведение проверок, участие при необходимости в проведении служебных расследований, подготовка отчетов по проверкам с указанием основных результатов, выявленных нарушений, корневых причин, ответственных лиц, рекомендаций);
• Участие как в составе группы аудиторов, так и самостоятельно в проведении плановых и внеплановых аудиторских проверок расходования средств, бизнес-процессов, подразделений, финансово-хозяйственной деятельности, оказании консультаций (включая разработку программы проверки; сбор, обработку и анализ аудиторских доказательств; оценку контрольных процедур, выявление недостатков и рисков; формирование выводов и разработку рекомендаций; подготовку отчетных материалов);
• Участие в мониторинге статуса выполнения менеджментом планов корректирующих мероприятий по результатам проведенных проверок;
• Участие в инициативах по совершенствованию и развитию функции (разработка и актуализация нормативной документации, реализация мероприятий по цифровизации и т.д.);
• Участие в подготовке отчетности для руководства о результатах работы подразделения на периодической основе;
• Выполнение иных поручений руководителя.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знания в области бухгалтерского и налогового учета, гражданского, трудового и корпоративного законодательства, в области финансово-хозяйственной деятельности;
• Опыт работы не менее 5 лет в области аудита в крупных компаниях (индустрия, консалтинг) – возможен опыт в контрольно-ревизионных подразделениях, службе экономической безопасности, форензик при одновременном наличии опыта в аудите;
• Опыт проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-процессов, подразделений, расходования средств и т.д.;
• Опыт руководства проектами;
• Навыки делового письма, написания служебных записок, отчетов, подготовки отчетных презентаций;
• Умение работать с информацией (поиск, сбор и анализ), в т.ч. с конфиденциальной информацией;
• Знание английского языка на уровне В2;
• Отличное владение программами MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint – на продвинутом уровне) и / или аналогами;
• Аналитический склад ума, критическое и системное мышление;
• Умение расставлять приоритеты и концентрироваться на важных вопросах;
• Желание учиться и развиваться в указанной сфере (вкл. получение профессиональной сертификации);
• Быстрая обучаемость;
• Гибкость;
• Грамотность;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Желание работать и развиваться в сфере спорта и футбола.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с Горячей линией, опыт проведения и / или участия в служебных расследованиях;
• Знание методологии внутреннего аудита, знание основных сквозных бизнес-процессов;
• Знание 1С:ERP, СЭД Tessa, Битрикс24, СПАРК, Консультант Плюс, Forensic Toolkit;
• Знания методов обработки данных и построения отчетов, инструментов анализа данных (дашборды, process mining и т.д.);
• Знания инструментов автоматизации задач во внутреннем аудите.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны.

В люксовую оптовую компанию Totallook открыта вакансия Тренинг-менеджера.   Totallook - лидер по оптовой продаже премиальной детской одежды на российском рынке. Компания является официальным дистрибьютором премиальных марок детской одежды, среди которых: Balmain, Givenchy, Chloe, Emilio Pucci, Hugo Boss, Marc Jacobs, Karl Lagerfeld, DKNY, Trussardi, John Richmond и др.   Обязанности:

• Проведение тренингов по коллекциям, технике продаж и сервису в онлайн/офлайн формате (линейный персонал)
• Разработка тренингов для внутреннего и внешнего обучения (линейный персонал)
• Поиск, перевод и подготовка всех сопутствующих материалов для обучающих мероприятий
• Сбор и анализ обратной связи, подготовка итоговых отчетов
• Участие и ведение проектной деятельности отдела обучения

  Требования:

• Высшее (психологическое, педагогическое приветствуется)
• Дополнительное профильное образование (возможны курсы)
• Опыт в должности тренинг-менеджера от 2 лет (retail premium сегмент приветствуется)
• Опыт ведения online тренингов на ZOOM
• Английский язык upper+ (обязательно)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Дружная и креативная команда единомышленников
• Возможности роста и развития в fashion компании - лидере индустрии моды детской одежды

В Холдинг Росэлектроника ищут Руководителя управления внутреннего аудита.   Холдинг Росэлектроника является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех.    Обязанности:

• Организация текущей работы управления внутреннего аудита;
• Составление плана аудита на основе риск-ориентированного подхода;
• Руководство проверками финансово-хозяйственной деятельности предприятий Холдинга;
• Контроль за своевременной подготовкой отчетности по результатам проверок;
• Координация составления и контроль исполнения плана мероприятий по устранению нарушений;
• Выполнение функций члена ревизионных комиссий обществ Холдинга;
• Подготовка отчетов для Комитета по аудиту при Совете директоров головной организации субхолдинга.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики;
• Дополнительное юридическое или техническое образование как преимущество;
• Опыт работы во внешнем аудите, в финансовом контроле и ревизии свыше 10 лет, в том числе от 5 лет в должности руководителя (заместителя руководителя) отдела внутреннего аудита, контрольно-ревизионного отдела;
• Отличное знание законодательных актов в сфере бухгалтерского и налогового учета;
• Знание гражданского, трудового и корпоративного законодательства;
• Опыт руководства коллективом из 3-5 человек;
• Способность к работе в режиме многозадачности;
• Хорошие аналитические навыки;
• Готовность к командировкам до 30% рабочего времени;
• Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (форма 2).

  Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию "Ростех";
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Предоставление ДМС;
• Материальная помощь;
• Корпоративное обучение.