Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Коммерческий директор ТРЦ.   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Обязанности:

• Контроль выполнения обязательств по всем договорам аренды ТРЦ.
• Изменения условий действующих договоров аренды, включая продление сроков действия договоров, находящихся в зоне ответственности ТРЦ.
• Исполнение утвержденного плана работы с проблемными арендаторами.
• Взыскание дебиторской задолженности арендаторов. Контроль поступления оплаты от арендаторов на основании Отчета по ДЗ в зоне своей ответственности. Проведение переговоров о погашении просроченной ДЗ с арендатором в зоне своей ответственности.
• Формирование предложений по изменению состава арендаторов. Анализ конкурентного окружения и открытие новых брендов в зоне своей ответственности. Формирование предложений по улучшению эффективности действующих арендаторов и по изменению Оптимального состава арендаторов в зоне своей ответственности, включая реконцепции, изменение форматов арендаторов.
• Формирование плановых сроков сдачи складских помещений ТРЦ в аренду.
• Поиск арендаторов на складские помещения ТРЦ.
• Согласование коммерческих условий аренды с арендаторами складских помещений.
• Заключение договоров аренды с арендаторами складских помещений.
• Исполнение утвержденного плана размещения рекламы. Согласование подрядчику ежемесячных медиа планов по размещению рекламы в соответствии с заключенным договором.
• Адаптация рекламных материалов для ТРЦ.
• Исполнение утвержденного плана ведения сайта ТРЦ и социальных сетей. Согласование подрядчику еженедельного контент-плана размещения информации в социальных сетях. Контроль за размещением актуальной информации о ТРЦ на сайте.
• Исполнение утвержденной программы лояльности посетителей ТРЦ. Контроль привлечения арендаторов к участию в программе лояльности. Контроль выполнения арендаторами обязательств при реализации программы лояльности.
• Исполнение утвержденного плана организации мероприятий. Контролирует сроки и объемы каждого мероприятия и выполнение иных обязательств по договору.
• Организация и контроль работы стойки информации и гардероба ТРЦ.
• Исполнение утвержденных стандартов коммерческой эксплуатации ТРЦ.
• Контроль оформления общих зон и фасадов ТРЦ. Контроль организации работ по размещению сезонных ярмарок путем привлечения внешнего подрядчика. Формирование предложений по развитию сервисов для посетителей ТРЦ.
• Заключение договоров по прочим доходам и контроль исполнения обязательств. Согласование коммерческих условий аренды рекламных конструкций и промо мест ТРЦ. Согласование коммерческих условий по продаже эфирного времени на внутреннем радио и медиа фасадах ТРЦ. Взыскание дебиторской задолженности по доходным договорам. Контроль исполнения бюджета по доходным договорам.
• Управление персоналом. Организация комплектации и расстановки кадров своего подразделения (7 работников). Постановка задач подчиненным работникам и контроль сроков и качества их исполнения.
• Работа в коллегиальных органах управления.

  Требуются знания:

• Рынок ритейла, международные / федеральные / локальные бренды, их форматы и основные требования к арендуемым помещениям.
• Методы формирования состава арендаторов ТРЦ.
• Методы формирования доходной части проектов коммерческой недвижимости.
• Рынок компаний — консультантов, оказывающих услуги по сдаче в аренду коммерческой недвижимости.
• Методы маркетинговой оценки и маркетингового анализа.
• Методы социологических, качественных и количественных исследований.
• Основы маркетинга и рекламы, PR, принципы, задачи и методы формирования и реализации маркетинговых программ и мероприятий.
• Навыки создания презентаций проектов.
• Навыки ведения переговоров.

  Компания предлагает сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Место работы: ТРЦ "Галерея Краснодар";
• Удобный и гибкий график работы 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала дня;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Бесплатная парковка для сотрудников ТРЦ;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

  Откликнуться с резюме.

Благотворительный фонд Вклад в будущее требуется PR-менеджер программы "Инклюзивная среда".   Программа "Инклюзивная среда" реализует и поддерживает проекты, которые помогают детям и молодым людям с особенностями и опытом сиротства получить образование и найти свое место в жизни. Команда объединяет усилия различных организаций и людей, чтобы не только помогать здесь и сейчас, но и работать над тем, чтобы в будущем подобной помощи требовалось меньше. В фонде ценят личный опыт каждого, учатся друг у друга и создают инклюзивную среду совместными усилиями.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии программы совместно с командой
• Написание текстов, подготовка материалов для соцсетей фонда и СМИ
• Организация информационного сопровождения мероприятий
• Создание новостного, фото- и видеоконтента
• Рассказ историй о людях, НКО, специалистах, родителях и детях программы
• Разработка и реализация идей по развитию партнерств
• Продвижение ценности программы и её участников

  Требования к кандидату:

• Умение видеть истории за фактами и создавать убедительные тексты
• Навыки простого и искреннего общения с людьми
• Уважение к чужому опыту и экспертизе
• Готовность предлагать собственные идеи
• Интерес к социальной тематике, образованию, развитию детей и инклюзии
• Понимание принципов работы НКО
• Знание механизмов работы медиа и социальных сетей
• Системное мышление, умение видеть целостную коммуникационную картину
• Командный игрок с навыками работы в условиях дедлайнов

  Компания предлагает:

• Команду с поддерживающей атмосферой
• Возможность влиять на социальные изменения
• Видимые результаты своей работы
• Уважение к work-life балансу
• Пространство для профессионального роста
• Конкурентную оплату труда
• Современный офис в районе м. Савеловская

  Напишите о себе и о том, почему вам откликается программа (до 300 знаков), и пришлите резюме на почту. Тема письма: «PR-менеджер программы "Инклюзивная среда"»

В инвестиционно-строительную компанию TOUCH ищут Руководителя отдела рекламы.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация рекламной стратегии по каждому проекту (digital, outdoor, PR, спецпроекты)
• Управление медиа-бюджетами, медиапланирование, оценка эффективности кампаний
• Разработка креативных концепций и визуальной коммуникации бренда
• Курирование агентств и подрядчиков (digital, медиа, контент, PR)
• Контроль всех рекламных материалов — от визуала до tone of voice
• Совместно с отделом продаж — разработка кампаний, стимулирующих спрос
• Аналитика эффективности: лиды, конверсии, CPA, ROMI
• Участие в развитии новых брендов компании и запуске новых ЖК
• Руководство командой (бренд-менеджер, SMM, дизайнер, подрядчики)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства рекламным или маркетинговым направлением (девелопмент, премиум-недвижимость, архитектура, lifestyle)
• Глубокое понимание digital-инструментов: контекст, таргет, SEO, аналитика, CRM, email, Telegram
• Умение мыслить брендом: видеть не только цифры, но и эстетику продукта
• Навыки стратегического и креативного планирования
• Опыт работы с подрядчиками, агентствами, производством контента
• Аналитический подход — умение считать и обосновывать решения цифрами
• Высокий уровень ответственности, чувство вкуса, системность
• Умение применять в работе нейросети

  Условия:

• Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.
• Возможность проявить свой уровень профессионализма и влиять на результативность бизнеса
• Профессиональная, эмпатичная команда
• Адекватное руководство с высокой экспертизой в сфере недвижимости, которое находится в активном режиме участия в проектах, срок принятия решения — мгновенный
• Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса"
• Комфортный стильный офис в БЦ Фили Град, кабинетная система
• ДМС со стоматологией
• Официальное оформление по ТК РФ
• 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года
• График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Креативный директор.   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Обязанности:

• Создание визуальных концептов, кейвижуалов, генерация идей;
• Разработка и проработка фирменного стиля, сборка брендбуков, гайдов;
• Адаптация макетов для разных форматов;
• Помощь в дизайне для анимационных роликов, банеров;
• Верстка презентаций;
• Разработка сувенирной продукции;
• Подготовка печатных материалов.

  Требования:

• Работа в пакете Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma);
• Опыт общения с ИИ;
• Наличие портфолио;
• Насмотренность на разных рынках;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Что важно:

• Творческий подход и внимание к деталям;
• Умение работать самостоятельно и подхватить упавшее знамя;
• Умение самостоятельно разбираться в брифе и всех деталях;
• Способность делать рутинную работу с улыбкой на лице.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 17:15);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

  В сопроводительном письме к отклику приложите ссылку на ваше портфолио.

В инвестиционно-строительную компанию TOUCH ищут Коммерческого директора.   Коммерческий директор — ключевая фигура, формирующая стратегию маркетинга и продаж во всех проектах Touch.   Главная цель — создавать\реализовывать\продавать коммерчески успешные и архитектурно сильные проекты, которые становятся лицом районов и образцом для бизнес и премиум сегментов рынка. В зоне ответственности — маркетинг, реклама, продажи, аналитика и клиентский опыт. Прямое подчинение — акционеру компании.   В активной стадии — два премиальных жилых комплекса в Москве в реализации, два проекта офисного сегмента на стадии АГК. Екатеринбург — разработка АГК двух проектов в сегментах жилой и коммерческой недвижимости. Сочи, Красная Поляна — разработка мастер-плана курортного кластера 30 га.   Основные задачи: Маркетинг и бренд-менеджмент:

• Определение позиционирования и tone of voice бренда объектов (в духе Champine и Дома Горизонтов)
• Курирование агентств и подрядчиков — digital, PR, креатив, контент, медиа
• Разработка маркетинговой стратегии и ежегодного медиа-плана
• Контроль айдентики, креатива, рекламных кампаний, PR-повестки и контент-маркетинга
• Управление маркетинговыми бюджетами и аналитикой эффективности

Продажи и коммерческая стратегия:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии по всем проектам: цена, динамика, акции, программы лояльности
• Управление отделом продаж и внешними брокерами
• Контроль воронки продаж, CRM, клиентского сервиса, аналитики лидов и конверсий
• Развитие стандартов премиальной коммуникации с клиентом
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов, подготовка аналитических материалов для управленческих решений

Управление и взаимодействие:

• Руководство командами маркетинга и продаж — внутренними и внешними
• Взаимодействие с департаментами девелопмента, проектирования, строительства, финансов и юридического блока
• Участие в стратегических сессиях и развитии портфеля Touch

Участие в формировании продукта Touch:

• Участие в разработке продуктовой стратегии компании совместно с департаментом девелопмента
• Участие в создании архитектурно-коммерческого ДНК объектов: фасады, благоустройство, интерьеры, общественные зоны, инфраструктура
• Курирование качества проектных и дизайнерских решений с позиции ценности для клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли коммерческого директора / директора по маркетингу / продажам в девелоперской компании премиум- или бизнес-класса
• Реализованные кейсы создания продукта “с нуля” — от концепции до вывода в продажи
• Понимание рынка, целевой аудитории и стандартов бизнес и премиум-девелопмента
• Умение видеть продукт системно — от фасада до эмоции покупателя
• Управленческая зрелость, чувство вкуса, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Высшее образование (экономика, маркетинг, архитектура/строительство — как плюс)

  Компания предлагает:

• Стратегическую управленческую роль с прямым подчинением акционеру
• Участие в формировании нового портфеля Touch и создании флагманских объектов
• Возможность выстраивать маркетинговую и коммерческую политику компании “с чистого листа”
• Короткий цикл согласований, вовлечённая команда, высокий уровень доверия
• Офис в БЦ Фили Град, кабинетная система, современная атмосфера
• Конкурентный доход: фикс + бонус от выполнения коммерческих KPI
• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, 5 корпоративных дней отдыха в году
• График: 5/2

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Head of content.   Команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру и на всех континентах. Сейчас команда в поиске старшего контент-менеджера/лида на один из международных продуктов.   Что нужно сделать:

• Доработать стратегию контент-маркетинга для международного продукта и обеспечить стабильное измеримое деливери по ней;
• Усилить и направить существующую команду контент-маркетологов и наладить взаимодействие с другими маркетинговыми и продуктовыми юнитами;
• Определить целевые аудитории и ключевые каналы коммуникации под каждый сегмент;
• Расширить и улучшить работу с аутсорсом — копирайтеры, видео, продакшн. Контролировать качество, сроки и бизнес-значимый результат;
• Проанализировать и улучшить результаты: трафик и его конверсия в профит компании.

  Требования:

• Английский язык на уровне C1;
• Опыт разработки и реализации стратегий для международных рынков;
• Способность устанавливать и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI);
• Data-driven подход в принятии решений.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах;
• Навыки работы с AI;
• Опыт работы с международным рынком.

  Условия:

• Атмосфера, где вы будете развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов;
• Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи;
• Достойный уровень заработной платы.

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Head of Performance marketing.   Команда Горбилета делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. На рынке уже 10 лет и работаем в 35+ городах по всей России и за ее пределами. Сейчас команда в поиске эксперта, способного увеличить продажи билетов с помощью интернет-рекламы и performance-кампаний. Вы придёте не "поднимать с нуля", а возглавите рекламное направление в компании с огромным потоком трафика более 3 млн в месяц и проверенным продуктом.   Ждут от вас:

• Амбициозности и стремления к личным достижениям.
• Опыт работы в digital-маркетинге или рекламе не менее 5 лет.
• Опыт работы в e-commerce проектах в B2C, успешные кейсы в них.
• Опыт с крупными бюджетами на интернет рекламу.
• Опыт работы с большим количеством гипотез и быстрым тестированием рекламных инструментов.
• Data-driven подход к работе — все маркетинговые решения принимаются на основе анализа фактических данных, а не интуиции или предположений.

  Основные задачи:

• Вести рекламное направление компании и обеспечивать рост продаж билетов.
• Постоянно генерировать большое число гипотез для роста продаж и быстро их тестировать, уметь быстро внедрять и оценивать результаты экспериментов.
• Следить за результатами через аналитику и выстраивать систему, где каждый рубль бюджета работает на развитие.
• Работать совместно с другими отделами для улучшения конверсии сайта и приложения.
• Выстраивать работу performance-маркетинга, SEO, CRM-маркетинга и аналитики, достигать максимальной эффективности рекламных кампаний.

  Компания предлагает:

• Поддержку кандидатов в релокации — помогают с переездом в Санкт-Петербург.
• Работу с крупными рекламными бюджетами в 100+ млн в год.
• Постоянные амбициозные цели и вызовы, где ваши решения напрямую отражаются на продажах билетов.
• Прямое влияние на результат — видимый эффект вашей работы.
• Прозрачную систему целей и результатов — вы всегда знаете, чего от вас ждут.
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ.
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.

В команду IT-бренда работодателя Сбера требуется PR менеджер по технокоммуникациям для IT аудитории.   Вы будете создавать ключевые сообщения и смыслы Сбера для инженеров, готовить проекты и материалы разного масштаба — от постов для нанимающих менеджеров в соцсетях до карьерного лендинга, помогать DevRel-команде рассказывать про запуски и превращать технологии Сбера в истории, которые вдохновляют IT-сообщество.   Обязанности:

• Формировать ключевые нарративы и EVP для IT-бренда компании.
• Переводить сложные технологические смыслы на язык разных аудиторий (от инженеров до блогеров).
• Готовить разные материалы: от Habr статей до постов в LinkedIn нанимающих менеджеров.
• Курировать digital-продвижение: команда делает конференцию, вы помогаете рассказать об этом в ключевых тг-каналах в связке с командой SMM.
• Работать на стыке DevRel, PR и HR-бренда, обеспечивая единую коммуникационную линию.

  Требования:

• Опыт в техноPR, редактуре, коммуникациях или DevRel от 3 лет.
• Умение писать и редактировать сложный контент для IT-аудитории.
• Навыки стратегического планирования коммуникаций: формирование месседжей, редполитика, контент-матрицы.
• Знание медиа-рынка, умение работать со спикерами и журналистами.
• Организаторские способности: управление проектами, взаимодействие с несколькими командами.
• Системное мышление: видишь не просто «текст», а как он работает на бренд.
• Понимание трендов в IT (AI/ML, Data, Cloud) и умение встроить их в коммуникацию.
• Гибкость и проактивность: умеете ловить инфоповоды и предлагать решения.

  Условия:

• Гибридный график работы: 3 дня в офисе (Кутузовский проспект, д. 32к3), остальные дни — удаленно.
• Расширенный ДМС с первого рабочего дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников.
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение.
• Бесплатная подписка на СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
• Корпоративная пенсионная программа.

В девелоперскую компанию GloraX требуется Директор по M&A сделкам.   Задачи и обязанности на этой позиции:

• Анализ рыночных тенденций и определение целей для приобретения
• Проведение мониторинга рынка и поиск потенциальных целей (компаний, земельных участков, проектов)
• Проведение финансового и операционного анализа объектов или компаний-претендентов
• Разработка моделей оценки стоимости сделок и потенциальной доходности
• Ведение переговоров с потенциальными продавцами или партнерами
• Эффективное проведение due diligence
• Организация и контроль процесса проверки юридической, финансовой и операционной среды целей сделки
• Выявление рисков и возможностей
• Подготовка отчетов для руководства и совета директоров

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции, управления или строительства
• Знание отраслевой специфики девелопмента и недвижимости
• Количество заключенных сделок в девелопменте — не менее двух
• Опыт работы в M&A
• Успешный опыт проведения крупных сделок, включая оценку бизнеса, due diligence и интеграцию
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне и взаимодействия с инвесторами, банками и юридическими консультантами
• Глубокое понимание финансового анализа, построения моделей оценки проектов и бизнесов
• Знание юридических аспектов сделок с недвижимостью и корпоративных сделок
• Навыки стратегического мышления и умение формировать долгосрочные планы развития
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Лидерские качества
• Аналитический склад ума и внимание к деталям
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатыми сроками

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании — лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Конкурентный доход
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаете вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель направления аналитики.   Задачи:

• Анализ качества и своевременности доставки интернет-заказов;
• Участие в разработке плановых показателей по качеству обработки и своевременности доставки интернет-заказов;
• Разработка и утверждение методов аналитики качества обработки и своевременности доставки интернет-заказов;
• Контроль отклонений фактических показателей по качеству от плановых;
• Составление аналитического отчета о выполнении плановых показателей по качеству обработки и своевременности доставки интернет-заказов.

  Требования:

• Наличие опыта в аналитике обязательно, наличие опыта в транспортной логистике предпочтительно;
• Желательно наличие опыта построения аналитических отчетов в системе Tableau будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме.