Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер рынка и разработчик пропускных систем, которыми пользуются крупнейшие площадки РФ, в поиске Генерального директора.   Задачи:

• Трансформирует бизнес (команда 100+ человек)
• Будет отвечать за разработку стратегии ускоренного роста выручки х3 за 2 года
• Диверсифицирует продуктовую линейку с фокусом на современные технологии (ИИ, облачные решения)

  Требования:

• Business Owner/CCO (IT/Big tech) с ответственностью за PL
• Понимание Saas и Software технологий
• Опыт в Enterprise b2b (b2g как большой плюс)
• Предпринимательский mindset
• Подтвержденный запуск новых направлений и опыт управления командой от 100 человек

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Кастинг директор.   Honey Bunny  - сеть премиум-шоу-клубов, где каждую ночь создаются незабываемые впечатления. Сейчас команда в поиске энергичного и опытного директора клуба, который будет курировать артистов, организовывать их работу, обучение и решать конфликтные ситуации внутри коллектива.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых артисток, соответствующих формату заведения, через социальные сети, профессиональные сайты и специализированные платформы;
• Разработка и тестирование различных стратегий привлечения талантов;
• Посещение профильных ивентов, мероприятий и развлекательных событий для расширения базы потенциальных кандидаток;
• Представление и успешная продажа предложения о сотрудничестве кандидаткам;
• Формирование и ведение базы данных артисток, постоянное поддержание и развитие долгосрочных отношений.

  Идеальный кандидат:

• Харизматичный и яркий лидер, легко устанавливающий контакт с людьми;
• Предприимчивый, способный самостоятельно генерировать и реализовывать идеи;
• Имеет сильные навыки продаж и убеждения.

  Что предлагают:

• Стабильную конкурентноспособную заработную плату без «потолка» 2 раза в месяц;
• Работу в команде сильных управленцев, в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

  Откликнуться с резюме.

В Юридический консалтинг ЦПК ищут Руководителя юридического департамента.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела: распределение задач, контроль исполнения, планирование загрузки команды
• Составление и проверка актов, ведение биллинга для клиентов
• Личное участие в ключевых процессах (АПК, ГПК, УПК) при необходимости
• Развитие практики, управление финансовыми результатами и репутационными рисками

  Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно — ведущие юридические вузы)
• Опыт работы от 5 лет, включая руководство юридическим департаментом/отделом
• Глубокая экспертиза в арбитражном, гражданском и уголовном праве
• Опыт управления командой от 5 человек (юристы, помощники)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение HR-процессов, стандартов и политики в клубе;
• Формирование мотивационной системы для повышения эффективности работы команды;
• Создание позитивной корпоративной культуры и поддержание командного духа;
• Анализ ключевых показателей эффективности HR-отдела и работы команды, предложение мер по их улучшению;
• Взаимодействие с руководством по стратегии развития и HR-стратегии клуба.

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт работы HR-директором или руководителем HR-отдела, предпочтительно в сфере развлечений или премиум-услуг;
• Обладает глубокими знаниями HR-процессов, навыками подбора, мотивации и развития персонала;
• Владеет различными инструментами поиска;
• Имеет харизму, лидерские качества и умение мотивировать команду;
• Проактивен, организован и нацелен на результат.

  Что предлагают:

• График работы 5/2 с 12:00-20:00;
• Стабильная заработная плата без «потолка» 2 раза в месяц;
• Работу в команде сильных управленцев, в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

В бренд ювелирных украшений и одежды Yana требуется Коммерческий директор.   YANA — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление каналами продаж;
• Разработка коммерческой стратегии, ее защита, внедрение и реализация для всех каналов продаж (розница, e-com, b2b);
• Планирование продаж и управление ими, контроль и обеспечение выполнения ключевых показателей компании (выручка и маржинальность);
• Ответственность за выполнение доходной части бюджета компании;
• Разработка ассортиментной стратегии, ее защита, внедрение и реализация для каждого канала продаж;
• Разработка ценовой стратегии, ее защита, внедрение и реализация;
• Разработка, внедрение и совершенствование стандартов работы персонала в магазинах собственной и партнерской розницы, а также онлайн с целью увеличения продаж и уровня NPS;
• Развитие клиентского опыта (внедрение программ лояльности, работа по улучшению качества сервиса, тестирование новых форматов продаж);
• Предложение и внедрение решений по оптимизации и росту эффективности бизнес-процессов, направленных на увеличение продаж;
• Расширение покрытия и присутствия Компании на рынке: открытие и развитие новых каналов продаж, оценка новых локаций, составление расчетов окупаемости, открытие новых магазинов собственной розницы и партнеров.

  Требования:

• Свободный английский язык;
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в сфере fashion retail сегмента Lux от 5-6 лет;
• Понимание рынка fashion retail сегмента Lux (спрос и предложение, специфика);
• Навыки управления сотрудниками подчиненных подразделений и высокий уровень личной ответственности за обеспечение выполнения ключевых показателей компании (выручка и маржинальность);
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, гибкость.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии;
• Возможность развития в бренде;
• Подарки к праздникам и скидки для всех сотрудников компании, ДМС за стаж работы в компании;
• График работы 5/2: с 11:00 до 19:30;
• Комфортный офис класса «А» с кухней и зоной для отдыха, располагается в центре Москвы, в непосредственной близости от Краснопресненской набережной и третьего транспортного кольца, 10 минут пешком от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская, на территории старейшего московского текстильного предприятия, основанного еще в конце XVIII века «Трехгорной мануфактуры».

Крупный интегратор на рынке телекоммуникаций Rapporto в поиске Директора по работе с партнерами (операторами связи).   Rapporto — IT-компания, которая более 17 лет обслуживает B2B-рынок в телекоме.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии привлечения, удержания и расширения партнёрской сети
• Проведение ключевых переговоров с партнёрами, построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений
• Запуск и реализация совместных проектов с операторами мобильной связи
• Постановка целей команде, наставничество и развитие сотрудников
• Оптимизация процессов внутри отдела, повышение операционной эффективности и прозрачность отчетности. Автоматизация рутинных операций

  Требования:

• Опыт работы в IT или Телеком компании
• Опыт построения бизнес-процессов

  Условия:

• ЗП готовы обсуждать
• Гибридный формат работы, м. Маяковская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы требуется Директор по развитию коммерческого направления.   Обязанности:

• Разработка и внедрение концепции платных продаж HR-продуктов на внешний рынок
• Организация B2B/B2C/B2G-продаж
• Управление воронкой продаж на всех этапах: лидогенерация → сделка → договор → оплата → аккаунтинг
• Разработка коммерческих предложений под разные сегменты клиентов
• Полное сопровождение клиентов от подписания договора до завершения оказания услуг
• Внедрение системы KPI для себя и будущей команды
• Планирование и организация работы отдела внешних продаж
• Координация работы команды (пока в единственном числе, в перспективе до 20-30)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах от 5 лет, руководящий опыт от 3-х лет, количество подчиненных от 15 чел.
• Опыт активных личных продаж, работы с длинными циклами сделок
• Предпочтителен опыт работы в организациях из следующих сфер: корпоративные университеты, продажа образовательных продуктов, финсектор, гос учреждения (университеты)
• Подтвержденный опыт реализации концепции продаж и наличие ярких успешных кейсов
• Желательно, знание нормативной документации для полноценного ведения закупок в гос. организации
• Наличие широкого списка контактов и подтвержденных клиентов сегмента B2B;B2G
• Навыки управления командой

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодные бесплатные медицинские чек-апы, участие в крупных городских мероприятиях, развитая корпоративная культура, возможность влиять на жизнь города
• Гибридный формат работы
• Инициативная и динамичная команда

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Chief Product Officer (Самостоятельное инвестирование).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию по внедрению новых продуктов и сервисов;
• Изучать эффективность текущих продуктов и сервисов;
• Взаимодействовать с заказчиком и командой разработки программного обеспечения;
• Формировать видение и стратегию конечного продукта (программного обеспечения) и его ценности для конечных пользователей;
• Ставить цели для команды разработки программного обеспечения;
• Управлять бэклогом задач для команды разработки программного обеспечения;
• Приоритизировать задачи в зависимости от ценности для бизнеса или конечного пользователя;
• Контролировать выполнения задач на всех этапах разработки;
• Оценивать эффективность каждой итерации разработки;
• Демонстрировать готовой продукт заказчику и владельцу бизнеса.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в роли CPО в инвестиционной\брокерской компании от 5 лет;
• Опыт руководства продуктовыми командами (в том числе кросс функциональными);
• Знание работы биржи и фондового рынка;
• Опыт работы с инвестиционными продуктами;
• Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики;
• Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
• Уверенные навыки управления персоналом;
• Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
• Гибридный формат работы;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

  Откликнуться с резюме.

В Мята Lounge ищут Исполнительного директора.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет (франчайзинг)
• Знание стандартов работы сферы франчайзинга

 

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Head of Brand.   Maskoholic — бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty free.   Для кого эта роль:

• Это позиция для опытного бренд- или продукт-менеджера, который вырос из тактических задач до стратегического управления. Для того, кто хочет не просто запускать продукты, а выстраивать целостную бренд-систему, управлять портфелем и вести за собой команду.

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и платформа бренда: развивать и внедрять ценности бренда во все точки касания с потребителем.
• Управление портфелем (PLM): формировать ассортиментную матрицу, отвечать за календарь запусков и снятия продуктов, работая в связке с R&D и производством.
• Экономика продукта: участвовать в ценообразовании и управлении маржинальностью на уровне каждого SKU.
• Исследования и аналитика: инициировать исследования, анализировать данные рынка и продаж, чтобы принимать взвешенные решения.
• Выстраивание процессов: оптимизировать взаимодействие между командами (маркетинг, R&D, продажи), чтобы сокращать time-to-market и повышать эффективность.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в бренд-/продукт-менеджменте от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении портфелем (PLM).
• Опыт успешного запуска новинок в FMCG/beauty «под ключ» — от идеи до полки и анализа P&L.
• Глубокие навыки работы с данными, ценообразованием и маржинальностью.
• Опыт управления кросс-функциональными командами (R&D, дизайн, производство).
• Стабильный карьерный путь и опыт работы на одном месте не менее 3 лет — мы строим долгосрочную команду управленцев.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат и лидерские качества.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт в косметике/уходе и на D2C-рынке.
• Навыки систематизации бренда (бренд-гайды, дизайн-системы).
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.

  Компания предлагает (выше стандартного пакета):

• Участие в совете управляющих: вы будете напрямую влиять на стратегические решения компании.
• Опционная программа: станьте совладельцем бизнеса — программа стартует в 4 кв 2025 года.
• Работа на результат: бонусная система в виде % от EBITDA (без потолка).
• Прямой контакт с основателем и возможность реализовывать свои идеи без лишней бюрократии.
• Чёткие и амбициозные SMART-задачи по масштабированию бренда (с детальным планом на первые 3, 6 и 12 месяцев).
• Возглавите команду из 10 специалистов.

Стандартные условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00.
• Бонусы: Скидка 50% на косметику компании, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды.

  В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос:

• Какой, на ваш взгляд, главный вызов стоит сегодня перед брендами уходовой косметики на российском рынке?