Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Венчурный синдикат The Garage ищет двух Инвестиционных менеджеров.   Наличие опыта работы в big 4 приветствуется.

В компании Ситимобил открыта вакансия Product Manager-а (Core Platform).   Требования: Не менее трех лет в роли менеджера продукта в ИТ-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции).
Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST.
Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности.
Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки.
Умение анализировать метрики и принимать Data-driven-решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков.
Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей.
Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.   Задачи: Работа над внутренними продуктами компании.
Управление и приоритизация бэклога своего направления.
Определение ключевых метрик для каждого изменения, организация A/B-тестирование, принятие решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса.
Подробная проработка сценариев до самых мелочей.   Условия: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны.
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива по вечерам пятницы.
Бесплатная парковка для сотрудников.
Технологический all inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы.
Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология.
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня.
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
Компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Открыта вакансия Директора по персоналу на завод.   Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Контроль процесса поиска и подбора персонала, внедрение новых методов привлечения персонала — контекстная реклама в соц. Сетях, публикация в местных СМИ статей, направленных на формирование привлекательного имиджа работодателя; Совместно с начальниками участков внедрение системы адаптации и обучения для новых работников. Оплата труда, система материальной мотивации, кадровая отчетность: Лидирование процесса пересмотра заработных плат работников; Участие в системе мотивации; Ежемесячная аналитика по персоналу (в т.ч. по вакансиям, текучести и т.д.). Организационное развитие и HR проекты: Ревизия локально-нормативных актов завода, приведение их к корпоративному стандарту; Оптимизация численности и орг. Структуры компании, организация нормирования труда; Внедрение вахтового метода работы; Приведение системы не материальной мотивации работников к уровню покрытия других предприятий Ступинского района; Организация корпоративных мероприятий, в т.ч. дней открытых дверей завода; Участие в проектах по улучшению и популяризации бренда работодателя; Обучение, развитие и оценка персонала: Внедрение системы удержания персоналом и регулярный контроль исполнения всеми руководителями; Популяризация системы наставничества и аттестаций персонала.   Требования: Опыт работы в HR не менее 10 лет, из них не менее 5 лет в Производственных компаниях. Опыт управления HR командой от 5 лет. Знания и опыт во всех блоках HR. Опыт организации вахтового метода работы приветствуется.   Условия: Работа на заводе в Ступинском районе (поселок Малино). Работа в иностранной компании, лидере отрасли. Для иногородних кандидатов готовы предложить пакет по переезду. Привлекательные условия оплаты труда, полное соблюдение ТК.

В крупнейшую ресторанную корпорацию Yum! Brands приглашают сильного Head Of Ecommerce.   Задачи: Формирование стратегии развития еКома (C&C, доставка) и реализация стратегических инициатив.
Развитие цифровых каналов продаж (приложение, сайт, агрегаторы доставки).
Ответственность за P&L по бизнес-линии еКом (бизнес-планирование, формирование бюджета, формирование команды, операционное управление (продажи, расходы, факт-план)).
Формирование продуктового (специальные блюда, упаковка, комбо) и маркетингового календаря (промо по C&C, доставке, купонам, программе лояльности).
Построение продвинутой системы аналитики и отчетности (кросс-функционально с подразделением Data analytics).   Вознаграждение: От 400 тыс.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Альфа Банке открыта роль Руководителя клиентской команды.   Чем предстоит заниматься: Организовывать выполнения плана (KPI) Клиентской команды, в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
Организовывать, проводить встречи и представлять интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами среднего бизнеса
Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
Инициировать обучения Клиентской команды
Наставлять работников Клиентской команды   Пожелания к кандидатам: Высшее образование
Опыт привлечения клиентов, продаж банковских продуктов
Умение работать со сложными клиентами
Опыт руководства сотрудниками
Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
В компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Удобное рабочее место.

Легендарный дом моды CHANEL открывает вакансию Бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей. Обязанности:

• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Основные средства» в соответствии с учетными политиками компании, а именно:

— ввод объектов в эксплуатацию; — начисление амортизации; — контроль за передвижением оборудование; — отражение операций по выбытию объектов; — формирование всей необходимой документации и организация ее хранения.

• Проведение инвентаризации основных средств компании и своевременное отражение ее результатов в учете.
• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Запасы» в соответствии с учетными политиками компании, а именно:

— постановка на учет товарно-материальных ценностей; — учет операций по распариванию товарно-материальных ценностей; — учет налогов, таможенных пошлин, сборов в отношении товарно-материальных ценностей компании; — сверка с таможенными органами; — учет операций по товарно-материальным ценностям в пути; — восстановление пошлин по бракованному товару и недостачам; — учет резервов по обесценению товарно-материальных ценностей.

• Осуществление своевременных сверок по бухгалтерским счетам связанных с учетом основных средств и материальных ценностей.
• Подготовка ежеквартальных отчетов по основным средствам для расчета налога на прибыль.
• Своевременная подготовка и отправка статистических форм, связанных с движением товарно-материальных ценностей.
• Мониторинг налогового и бухгалтерского законодательства на предмет изменений, связанных с учетом основных средств и материальных ценностей компании.
• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Расчеты с поставщиками» в соответствии с учетными политиками компании.

  Требования:

• Высшее образование (по специальности бухгалтерия, финансы, экономика);
• Английский язык на уровне Intermediate и выше;
• Опыт работы на аналогичной позиции в международной FMCG-компании;
• Опыт работы на участке “Основные средства” от 3-ех лет;
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Наличие социального пакета;
• График работы 5/2.

Аn international F&B and hospitality software developer iiko is looking for an International Business Development Manager.   Key responsibilities:

• Maintain and develop partnerships; prospect and identify new partnership opportunities abroad
• Negotiate and conclude agreements; make sure all partnership program conditions are met
• Execute the sales plan in supervised regions
• Participate in negotiations, exhibitions, workshops, and presentations
• Sell hospitality automation solutions to partners and clients
• Prepare and manage proposals, agreements, and specifications
• Travel around Poland.

  Basic requirements and qualifications:

• Higher technical education
• Sales experience in IT (software, system integration)
• Experience in business negotiations and correspondence
• Excellent interpersonal skills, high learning ability, self-disciplined, self-motivated
• Language proficiency (English or Russian is a must, German is an asset)

  Offer:

• Self employed contract with iiko office in Europe
• Working remotely
• Declared salary (to be negotiated) + bonus
• Opportunity for self-fulfillment and career advancement
• Flexible hours and telecommuting.

Digital Health сервис СберЗдоровье приглашает в свою команду Lead Product Owner-а.   С чем предстоит работать: Полная ответственность за управление, развитие и результат работы команды (product manager, project manager, 2 tech support, techlead, 5 backend + 3 front, 3 QA + 1 auto QA, ios + android (+ контрактеры);
Матричное управление ресурсами продуктовых дизайнеров, аналитиков и др.;
Ответственность за достижение стратегических целей 2021 и управление квартальными OKR;
Управление приоритезацией и бэклогом гипотез с этапов Discovery и от основных стейкхолдеров;
Формирование стратегии развития продуктовой линейки и создание Unit экономик;
Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании;
Ответственность за сроки и результаты Delivery.   Что ожидают: Опыт создания цифровых B2C продуктов от 5 лет;
Большой опыт в discovery — за плечами десятки протестированных гипотез из которых есть как минимум пять, которые качественно улучшили продукт и заработали много денег компании;
Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовывать эти решения;
Отличные management skills — вы провели сотни собесов и инициировал как минимум несколько увольнений;
Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel;
Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает;
Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
Системный подход к решению любых вопросов.   Дополнительными преимуществами будут: Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
Если у вас есть прокаченные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню;
Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
Совместно с ТОП-менеджментом приоритизировать проекты для включения в роадмап;
Возможность работать в режиме хоум-офис;
Оплата ДМС полностью после испытательного срока;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok.

Мультимедийный сервис Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, ищет Руководителя команды поддержки пользователей (письменный канал).   Чем предстоит заниматься:

• Виртуозно управлять командой поддержки пользователей (письменный канал);
• Мотивировать и заряжать специалистов на классный сервис;
• Наращивать ключевые показатели;
• Выявлять потребность в обучении специалистов;
• Заниматься проектами внутри поддержки.

  Вы:

• Работали в клиентской службе поддержки и знаете особенности письменного канала;
• Системно мыслите, умеете работать с цифрами, вдохновляетесь амбициозными задачами и креативно подходите к их решению;
• Разбираетесь в операционной аналитике;
• Ваш приоритет — потребности клиентов;
• Будет плюсом, если вы уже работали тимлидом или руководителем.

  Предложат:

• Амбициозные цели;
• Гибкий и комфортный рабочий график;
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
• Полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж;
• Компенсацию мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов/покупки гаджетов;
• Льготные условия по ипотеке от Сбера;
• Утренние занятия йогой в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы;
• Современный офис с прекрасным панорамным видом на Парк 300-летия и Финский залив с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

В крупную российскую компанию, специализирующейся в сфере жилищного строительства и аренды недвижимости, ищут СТО.   Задачи:

• Технический аудит имеющихся решений в инфраструктуре;
• Формирование, управление, мотивация (разработка системы мотивации) и развитие всей технической команды (сейчас 10 человек);
• Участие в обсуждении проектов, задач, сроков с лидами других команд;
• Анализ, оптимизация и построение процессов разработки и работы над продуктом;
• Ревью архитектуры и кода продукта.
• В перспективе разработка мобильных приложений.

  Желаемый опыт:

• Опыт работы на аналогичной должности (обязательно: опыт “операционного” управления командами разработки);
• Опыт расширения команды разработки (backend, frontend разработчики, QA).
• Наш стек: PHP/Go/PostgreSQL/React.

  Условия:

• Интересный продукт;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы, необходимая для работы техника;
• Профессиональная команда;
• Работа в том графике, в котором удобно;
• Удаленная работа или офис при желании (возможен и гибридный вариант);
• Официально оформление по ТКРФ и белая ЗП.
• Уровень заработной платы готовы обсуждать, также есть ежегодный бонус.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!