Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - от 1 200 до 1 500 $. Вакансия на удаленке.   В Bluehaven Solutions требуется Project Manager.   Company has a profitable product, and is ready to scale! Company facilitates high traffic, high load applications in e-commerce & utilizes various in-house fintech solutions. 
The company is a startup with a proven product that company is currently restructuring from a monolith into separate components that will allow them to scale business.   Job Description:

• The Project Manager will play a pivotal role in overseeing the development process, ensuring seamless communication between stakeholders and the development team
• They will be responsible for tracking developer progress, addressing any issues with logged hours, and assessing overall productivity
• Additionally, will be tasked with decomposing tasks into high-level checklists, managing the development of new components, services, and web applications, and coordinating with an external outsourced development team
• The ideal candidate should have a strong background in software development project management, proficiency in relevant tools and methodologies, and a track record of successful project delivery

  Key Responsibilities:  

• Monitor the activities and progress of developers throughout the week
• Address and resolve any discrepancies in logged hours, understanding the reasons behind them
• Evaluate and report on the productivity of individual developers
• Break down project tasks into high-level checklists for effective management and tracking
• Lead the development of new components, services, and web applications
• Oversee the various stages of development, ensuring quality and timeliness
• Serve as the primary communicator and link between stakeholders and the development team
• Regularly update stakeholders on project progress, challenges, and milestones
• Plan and organize sprints, ensuring deadlines are met
• Keep documentation up to date and accessible for the team
• Communicate, plan, and monitor activities of the external outsourced development team
• Ensure alignment with project goals and timelines

  Requirements:

• Prior experience in E-commerce or FinTech is preferred
• Proven track record in project management within software development
• Expertise in Jira and Confluence for project tracking and documentation
• Familiarity with SCRUM and Agile methodologies
• Strong business expertise, leadership skills, and operational proficiency
• Energetic and positive attitude
• Adaptability to a fast-changing, rapidly growing industry
• Excellent verbal and written communication skills in English

  Benefits:

• A competitive compensation package
• An option of working remote as a contractor, with the possibility of moving to full time employment in Belgrade or Dubai, which would include additional benefits such as: health Insurance; a yearly paid ticket home; EOS benefits
• Opportunity for professional growth and development
• Collaborative work environment and supportive team culture
• Freedom you won’t experience anywhere else

В центр дополнительного образования для детей Территория роботов требуется Управляющий.   Территория роботов - это центр дополнительного образования для детей, магазин игрушек и кофейня. Центр открылся год назад в г. Москва на м. Кожуховская и сейчас переезжает на м. Академическую. У центра дружная команда — это руководитель, преподаватели, маркетолог, графический и веб-дизайнеры + команда выездных мероприятий: координатор и администраторы. Большая база подрядчиков и налаженная работа. Часть проекта - социальная: проводят мастер-классы для детей в библиотеках, ресурсных центрах и НКО.   Хотят найти в команду управляющего в центр на м. Академическая (Москва), который сможет:

• Проконтролировать мелкий ремонт: проконтролировать, чтобы строитель сделал розетки в нужных местах, поставил плинтусы и остальное по предварительному перечню работ
• Организовать пространство: обеспечить монтаж мебели, кофемашины
• Обеспечить перенос наклеек, вывесок, пожарной безопасности, охранки и тд.
• Найм администраторов (размещение резюме, вызов на собеседование)
• Обеспечить работу центра: администраторы 2/2, преподаватели по расписанию, раздача листовок
• Обеспечить размещение в Яндекс. Организациях и других агрегаторах

  Требования:

• В команду ищут человека с опытом работы на схожей должности от 2-х лет

Рады были бы личным качествам:

• Ответственность: готовность отвечать за результат, обсуждать условия и улучшать центр
• Уметь организовывать свою работу и работу подчиненных: ставить задачи, отслеживать результаты и мотивировать
• Интерес к детскому образованию и проектной деятельности: активно работают над развитием проекта и хотят, чтобы все члены команды разделяли интересы

  Условия:

• В первый месяц занятость примерно 30 часов в неделю, далее будут обсуждать
• Уровень зарплаты 40 т.р. + премия за выполнение KPI (+15-20тр).

  Будут ждать Ваше резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

В Novikov Group требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление ресторанами, объектами питания
• Построение бизнес-процессов
• Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития и функционирования
• Проведение маркетинговых исследований и программ
• Контроль операционной деятельности торговых точек
• Анализ финансовой деятельности объектов
• Обеспечение выполнения планов продаж, осуществление деятельности по увеличению товарооборота
• Координация работы менеджеров на объектах
• Взаимодействие с контролирующими органами, отчетность перед Управляющей компанией

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в крупных сетях общественного питания
• Опыт продаж в розничных сетях приветствуется

  Условия:

• Условия работы готовы обсудить при встрече с успешными кандидатами.

  Присылайте резюме с фото.

В зарубежные рестораны Аркадия Новикова Novikov Group требуется Директор со знанием английского языка.   Работа в режиме командировок, без переезда. Разговорный английский обязателен.   Обязанности:

• Контроль операционной деятельности ресторана
• Развитие заведения, работа с базой гостей
• Контроль выполнения стандартов сервиса
• Взаимодействие с фискальными органами, поставщиками
• Отчетность перед учредителями по финансовым результатам

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в ресторанах VIP уровня г. Москвы
• Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания

  Условия:

• Зарубежные командировки
• Разговорный английский язык
• Оформление по ТК 
• Индивидуальные условия по итогам собеседования
• Возможны командировки
• График работы — ненормированный
• Зарплата: оклад + KPI

Павел Дуров ищет Личного ассистента.   Обязанности:

• Организация и ведения календаря CEO
• Бронирование всего необходимого для рабочих поездок и путешествий, их организация

  Требования:

• Высокий уровень IQ
• Владение английским на уровне Native
• Блестящие навыки ведения письменной и разговорной коммуникации
• Аккуратность
• Базовые навыки ведения финансов
• Настойчивость
• Тактичность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Финансового директора.   Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3-х лет:

• Финансовый директор играет ключевую роль в стратегическом управлении компанией, выступает в качестве бизнес-партнера для генерального директора
• Финансовый директор влияет на принятие стратегических решений и поиск оптимальных решений в ключевых сферах развития бизнеса
• Амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием
• Сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги)
• Автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов
• Компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов
• Компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением

  Зоны ответственности:

• В качестве бизнес-партнера для генерального директора участвует в стратегическом управлении компанией
• Влияет на принятие стратегических решений и обеспечивает проактивный поиск оптимальных решений по развитию бизнеса в партнерстве с другими ТОП-менеджерами компании
• Обеспечивает высокую эффективность работы команды финансового департамента, привлечение необходимых талантов и интегральное развитие сотрудников в соответствие с задачами компании и их индивидуальными планами развития
• Активное участие в операционном управлении компанией, в частности, в управлении эффективностью расходов и расширении возможностей доходной части PL
• Активное управление капитализацией компании, в частности, регулярный анализ долгосрочной бизнес модели компании и ее валидирование против страт. целей
• Управление инвестиционным портфелем, в частности, портфелем новых открытий, их окупаемостью и критериями успеха развития бизнеса
• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета
• Определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании
• Поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании
• Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности
• Внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности
• Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента

  Основные требования к кандидату:

• Опытный управленец, способный вести эффективные коммуникации с генеральным директором и ТОП-менеджерами компании
• Подтвержденная способность успешно вести переговоры с контрагентами, включая банки и иные финансовые организации, инвесторов и контролирующие органы
• Способность обеспечивать эффективную организацию деятельности и регулярный менеджмент на уровне своих подчиненных, всего финансового департамента и, в случае необходимости, всей компании
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Опыт работы в розничной компании
• Финансовое и управленческое образование
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности
• Опыт формирования и развития команды финансовой службы
• Опыт антикризисного управления

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot требуется Менеджер проектов (Data Science направление).   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития диджитал в нашей стране. 
В бизнес-юнит Research Data Lab, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется менеджер проектов. Если вы хотите напрямую влиять на проект на разных его этапах, вам интересен Data Science, то вам точно стоит познакомиться!   Что предстоит делать:

• Управлять проектами по CV, предиктивной аналитике и Web-разработке в B2B сегменте
• Управлять процессами взаимодействия с клиентом и выстраиванием партнерских отношений, проводить переговоры, развивать клиента
• Планировать проекты - продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс
• Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы - чтобы team всегда оставалась dream
• Контролировать сроки, качество и расход ресурсов - чтобы рентабельность была такой, как запланировали
• Вести проектную документацию - четко
• Добиваться результата - всегда
• Нести ответственность
• Транслировать лучшие практики

  От вас:

• Эффективность, доказанная релевантным опытом управления проектами по разработке цифровых сервисов (экспертиза в AI/ML/CV будет плюсом)
• Отличное понимание производственного процесса в digital
• Умение собирать краткосрочный и среднесрочный планы
• Базовое понимание финансового планирования проекта
• Понимание ролей проектной команды, зон ответственности, а также умение настроить их в рамках проекта
• Самоорганизованность, проактивность, честность
• Коммуникационная открытость, хорошая речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Позитивный настрой
• Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации

Будет плюсом:

• Экспертиза в производственных проектах
• Опыт сбора функциональных требований
• Опыт работы с Data Science подразделениями крупных компаний (промышленность, телеком, банки)

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: возможность работать в одном из офисов компании или в полностью удаленном формате

Вакансия на удаленке.   В EdTech-платформу LinguaLeo требуется Head of Marketing.   LinguaLeo - один из крупнейших в России сервисов для изучения иностранного языка. Цель компании - кратный рост новых пользователей, и для этого расширяют команду маркетинга.   Вам предстоит:

• Отвечать за выполнения KPI отдела: количество и качество новых регистраций, сходимость экономики
• Управлять командой и её перформансом: помогать достигать поставленных целей, управлять наймом
• Распределять бюджет между направлениями для максимизации прибыли
• Искать дополнительные каналы для расширения маркетинга и приносимого результата
• Курировать подрядчиков и эффективность их работы

  Ожидают, что вы:

• Знаете, что цель маркетинга - это не количество лидов, а сходимость экономики = деньги, которые компания зарабатывает
• Имеете успешный опыт работы с выстраиванием команды маркетинга
• Применяете в работе сегментацию, исследование пользователей и их болей
• Готовы не только «копировать» кампании конкурентов, а проводить собственные эксперименты
• Умеете работать с бюджетами от 1 000 000 рублей в месяц
• Готовы нести ответственность за результат отдела

  Что предлагают:

• Заработную плату от 200 000 рублей на руки
• Удаленную работу
• Оформление по ТК РФ

  При отклике вас ждёт:

• Организационный этап с HR
• Финальное собеседование
• Оффер

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководителя направления BI-аналитики.   Зона ответственности:

• Клиентская аналитика: мониторинг ключевых показателей, анализ данных, интерпретация данных, подготовка аналитических отчетов; формирование и проверка гипотез
• Развитие интерактивной BI отчетности, автоматизация регулярных аналитических отчетов на базе Power BI
• Координация работы, обучение и развитие функции анализа данных в команде. Развитие предиктивной аналитики
• Участие в разработке системы KPI (формирование показателей, нормативных показателей, прогнозирование результата и т.п.)

  Задачи:

• Автоматизировать отчётность
• Обеспечить сбор, хранение и анализ данных, образуемых в результате деятельности компании
• Осуществлять поиск проблем, инсайтов на основе данных
• Строить дашборды
• Прогнозировать события на основе данных: событий роста, падений спроса наших продуктов и др. 
• Предлагать решения по оптимизации / автоматизации бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Умение видеть за цифрами причины и суть явлений, выделять главное
• Опыт создания визуально красивого и понятного дашборда в BI-инструменте
• Опыт в проведении A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
• Опыт работы с инструментами визуализации Power BI/Tableau
• Умение аргументировать свою позицию для команды и стейкхолдеров

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки

Вакансия на удаленке.   В EdTech-платформу LinguaLeo требуется HR Generalist.   LinguaLeo - один из крупнейших в России сервисов для изучения иностранного языка. Цель компании - кратный рост новых пользователей, и для этого расширяют команду.   Вам предстоит:

• Выстроить и управлять системой найма сотрудников и адаптации персонала
• Настроить и поддерживать все HR-процессы в компании (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.)
• Выстраивать отношения с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом
• Самостоятельно проводить найм сотрудников, привлекать в компанию лучших специалистов отрасли из других компаний
• Участвовать в разработке положений и документов по работе с персоналом
• Проводить онбординг новых сотрудников (помощь новичкам в решении несложных вопросов в период адаптации, обновление и актуализация «Базы знаний»)
• Нанимать команды разработчиков и маркетинга
• Вести внутреннюю отчетность

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете отличные коммуникативные и организаторские навыки, быструю обучаемость, готовность работать с большим объемом информации
• Следующие качества написаны про вас: внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость
• Имеете опыт подбора специалистов и руководителей

  Что предлагают:

• Заработную плату от 110 000 рублей на руки
• Удаленную работу
• Оформление по ТК РФ

  При отклике вас ждёт:

• Организационный этап
• Небольшое тестовое
• Финальное собеседование
• Оффер