Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Regional Sales Manager (MENA region).    Responsibilities:

• Effective execution and development of the Company's distribution chain in the markets of Egypt and MENA region in all sales channels
• Implementation of the established plans for primary and secondary sales of the Company's products in the markets of Egypt, MENA region
• Promotion of the Company's trademarks in the markets of the Egypt and MENA region
• Participation in the development of brand localization to meet the requirements and specifics of markets
• Collection and analysis of information about the beer market in the countries of the region, analysis of the competitive environment, timely informing the Company about all changes in the situation on the beer market, actions of competitors, partners, distributors
• Improving the efficiency of activities of the Company's advertising costs by region in the BTL channel, preparation of proposals and participation in the development and implementation of promotions, control over the conduct and evaluation of the effectiveness of events.
• Organization and control of merchandising of the Company's products in retail chains in the region of location
• Reporting to the Company in accordance with the established procedure
• Participation in international exhibitions

  Requirements:

• Higher education
• Experience in export sales in FMCG (food) manufacturing companies for at least 3 years
• Experience in sales and development of contacts in the countries of Egypt and MENA region
• Developed negotiation skills, ability to build and maintain relationships
• Russian - fluent English at Upper intermediate level and above Arabic language at Intermediate level and above Knowledge of Incoterms, regulatory framework in the field of foreign trade Experience of interaction with distributors and trading networks
• Experience in customer service
• Developed emotional intelligence, excellent communication skills in written and oral presentation
• Analytical thinking

Вакансия на удаленке.   Разработчик игр Nexters Global для создания и внедрения изменений в продуктовых командах в поиске опытного Project manager-а, который сможет выстроить взаимодействие между С-Level менеджментом и продюсерами команд.   Nexters — международная игровая компания, история которой началась еще в 2010 году. С тех пор компания успела запустить несколько успешных проектов и основательно вырасти. Сейчас в рядах Nexters уже больше 700 человек, увлеченных играми, а за плечами — такие хиты, как Hero Wars («Хроники Хаоса») и Throne Rush («Битва за Трон») и другие. В 2021 году компания стала публичной компанией и вышла на NASDAQ (тикер GDEV), биржу ведущих технологических гигантов. Офисы Nexters есть на Кипре, в Армении и в Казахстане, компаания расширяет локации и рада сотрудничать с крутыми профессионалами удалённо.   Вам предстоит

• Распаковывать, внедрять и информировать команды и продюсеров по стратегии компании, организовать процесс двусторонней коммуникации с возможными обсуждениями
• Заниматься дизайном и внедрением площадок для обсуждений планов, их состояния и статусов, между менеджментов и смежными командами
• Формировать и внедрять культуру продуктивного обмена договоренностями: брейнштормы, обмен обратной связи о результатах, использование этого в работе
• Формировать и внедрять способы простого и доступного обмена информацией
• Управлять и помогать продюсерам в использовании финансовых и экономических моделей оценки проектов: P&L, финансовое планирование, допущения по росту
• Формировать и внедрять Performance review продюсера

  Все получится, если вы:

• Умеете внедрять трансформационные изменения в команду
• Имеете примеры работ с изменением целеполагания, в результате которых цели понятным образом были разложены на участников проекта, перформанс команды можно было измерить по результатам бизнеса
• Обладаете достаточным опытом самостоятельной работы с внедрением изменений, подготовки отчетности, фасилитирования площадок по обмену информацией
• Умеете настраивать и администрировать таск-трекинговые системы (Jira, Asana, Redmine)
• Знаете и применяете методологии фасилитации, Agile/SCRUM практики, груминга, ранжирования задач и проектов
• Имеете опыт работы с вики-системами документирования проектов и задач
• Знаете и практикуете моделирование бизнес-процессов (например, BPMN)
• Умеете оценивать проекты по фин. модели, P&L проектов и команд

  Классно, если вы:

• Имеете опыт защиты проектов для уровня “борда”: умеете оценивать экономическую рентабельность проекта, составлять отчеты и презентации, помогать готовиться руководителю проекта
• Имеете опыт в управлении несколькими разными командами в потоке, гибко переключаетесь между ними
• Готовы быть самостоятельным драйвером в своей работе и мотивации
• Умеете валидировать свою работу через импакт для бизнеса
• Проактивны и хотите улучшать процессы, нацелены на результат
• Обладаете гибкостью, умеете подстроиться под ситуацию и адаптировать методы работы
• Умеете отстоять свою позицию в коммуникации

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье: компания предоставляет всем сотрудникам программу ДМС (включающую стоматологические услуги) или компенсацию ДМС. Если вы выбираете работать в одной из официальных локаций – на Кипре, в Армении или Казахстане – пакет ДМС доступен членам вашей семьи.
• Гармония жизни и работы: выбирайте сами, откуда работать: в одном из офисов или коворкингов, либо из дома. Компания предоставляет оплачиваемые отпуска и больничные
• Спорт: в официальных локациях работают спортивные секции для сотрудников: йога, футбол, волейбол
• Поддержка релокации: предоставляют релокационный пакет, если решите работать на Кипре, в Армении или Казахстане
• Прокачка скиллов: две бы вы ни находились, вы можете посещать онлайн-уроки английского языка. Для тех, кто живёт и работает на Кипре и в Армении, доступны уроки греческого и армянского. Также поощряются участие людей Nexters в геймджемах и хакатонах, а также в качестве экспертов в митапах и конференциях
• Мероприятия: об ивентах компании ходят легенды – спросите любого, кто работает в Nexters. Каждый год компания проводит стратегические сессии, воркшопы, встречи, вечеринки, конкурсы и множество других активностей
• Сообщество и устойчивое развитие: Команда гордится своими локальными сообществами и поддерживает социальные инициативы сотрудников. Nexters способствует положительному влиянию игр на мир, придерживается стратегии устойчивого развития и принимает участие в благотворительных проектах в разных странах

 

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Продюсер (немецкий язык).    Обязанности:

• Наполнение базы контактов ньюсмейкеров и экспертов, которые будут полезны немецкой редакции при написании информационных и аналитических материалов;
• Ведение календаря важных тем и событий международной и российской повестки;
• Участие в планировании и разработке спецпроектов, которые публикуются на сайте и других ресурсах агентства;
• Ведение переговоров с ньюсмейкерами и экспертами о возможности записи интервью, согласование времени и места интервью;
• Запись интервью ньюсмейкеров/экспертов по просьбе корреспондента или редактора (при необходимости).

  Требования:

• Образование высшее (готовы рассматривать студентов магистратуры);
• Опыт работы на аналогичных позициях приветствуется;
• Уровень владения немецким языком не ниже В2;
• Знание других иностранных языков будет плюсом;
• Наличие собственной базы контактов экспертов и ньюсмейкеров будет преимуществом;
• Умение ориентироваться в большом потоке информации, быстрый поиск информации в т.ч. на иностранном языке, внимательность, коммуникабельность, ответственность

  Условия:

• Работа в офисе м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 10-19 (можно обсудить);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня»

В благотворительный фонд София требуется Куратор.   Благотворительный фонд София создан в 1998 году и осуществляет свою деятельность, направленную на социальную поддержку и помощь пожилым людям, находящимся в домах престарелых, инвалидам и одиноким старикам. Вся работа фонда София строится по двум приоритетным направлениям: помощь домам престарелых, помощь одиноким пенсионерам.
Фонд приглашает вас стать волонтерами-кураторами проектов. Задача волонтера-куратора - вести проект, способствовать сбору средств для него, общаться по проекту с региональными представителями и подопечными. Это очень богатый и полезный опыт, который вы можете указать в резюме. По результатам вашего кураторства президент фонда София может написать рекомендацию или характеристику вашей деятельности.   Что входит в обязанности куратора:

• Распространять информацию о проекте: писать посты в соцсетях, рассказывать друзьям, просить делать репосты, искать другие площадки для размещения информации (например, есть много благотворительных интернет-платформ, фонд расскажет)
• Периодически публиковать новости о проекте по результатам общения с региональными представителями фонда и подопечными проекта
• После сбора необходимой суммы проконтролировать реализацию проекта
• Получить отчет по проекту от региональных представителей и откорректировать его для публикации на сайте и в соцсетях
• Проект вы выбираете сами по сердцу. У каждого проекта может быть только один куратор

В МТС открыта вакансия Руководитель центра диджитал аналитики.    Обязанности:

• Определение стратегии центра и данных витрин
• Формирование и приоритезация backlog’а
• Развитие чаптера цифровых аналитиков всех продуктовых команд Группы
• Защита направления перед топ менеджментом
• Управление процессами
• Управление развитием команды
• Наставничество по основному направлению
• Оценка и прогноз рисков направления (рынок+компания)
• Консультирование смежных направлений по вопросам даты и трекинга
• Участие в рабочих группах по созданию внутренних продуктов по обработке и анализу данных
• Сбор и презентация отчетов для смежных блоков/помощь в подготовке и интерпретации
• Разработка технического задания на сбор данных под архитектуру сайта/приложения для оценки бизнес показателей и взаимодействия пользователей с ресурсом
• Настройка передачи данных при помощи GTM в Яндекс Метрику.
• Настройка сбора данных на Ecom продуктах
• Настройка AppMetrica
• Настройка AppsFlyer
• Тестирование сбора данных Яндекс Метрики, AppMetrica и AppsFlyer
• Проверка качества собранных данных
• Решение ad-hoc запросов: анализ данных для улучшения пользовательского опыта, анализ рекламных кампаний, визуализация данных
• Консультирование команд по работе инструментов аналитики
• Организация и проведение обучающих курсов

  Требования:

• Опыт работы в профессии от 5 лет
• Опыт работы с продуктом с MAU 20+ млн
• Опыт работы с командой аналитиков (10+ специалистов)
• Опыт разработки и внедрения единого naming convention трекинга данных и маркетинга
• Понимание особенностей работы веб-ресурсов и приложений: классических сайтов, сайтов с встроенными iframe, SPA, iOS, Android
• Владение и понимание особенностей работы Яндекс Метрики, AppMetica, Google Analytics, Appsflyer
• Понимание работы Measurement Protocol
• Базовые знания JS, HTML, CSS
• Опыт работы с GTM/Matomo/Adobe (полноценное использование всего функционала)
• Использования R/Python для выгрузки и обработки данных
• Знание SQL на уровне решения аналитических задач
• Опыт работы с BigQuery, Clickhouse, GreenPlum, Hadoop
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Google Data Studio, Yandex Data Lens, Superset, Redash)
• Опыт выполнения задач по маркетинговому анализу с использованием различных моделей атрибуции
• Опыт выстраивания сквозной аналитики
• Знание математической статистики, теории вероятности
• Умение организовать и провести потоковые сплит тестирования
• Опыт проведения сплит тестов

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В ЛитРес открыта вакансия Категорийный руководитель по развитию художественной литературы.    Что компания ожидает от вас:

• Релевантный опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Глубокое понимание диджитал-маркетинга
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Опыт работы в книжной сфере будет плюсом

  Чем вы будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития направления "художественная литература"
• Анализом и контролем показателей деятельности группы
• Анализом аудитории и ее привлечением
• Работой с ассортиментом, отслеживанием полноты каталога и заказом востребованного контента
• Ценообразованием
• Наполнением Подписки и Абонемента
• Взаимодействием со всеми подразделения компании
• Составлением трейд-календаря
• Продуктовой проработкой проектов

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии по результатам работы
• Гибридный/офисный/удаленный формат работы, на выбор
• Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода и без ненормированного графика
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплату профильных курсов
• Отсутствие дресс-кода

В музейно-мемориальный комплекс История танка Т-34 требуется Заместитель начальника финансово-экономического отдела.   Музейно-мемориальный комплекс История танка Т-34 расположен на 36-м километре Дмитровского шоссе – историческом танковом месте. На Дмитровском направлении летом 1917 года испытывался первый русский тяжелый танк Н.Н.Лебеденко. В декабре 1941 года с этого ближайшего к Москве рубежа пошли в контрнаступление «тридцатьчетверки» – начался главный этап битвы за Москву.   Обязанности:

• Планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ
• Формирование плана-графика закупок в соответствии с ПФХД учреждения - в системе ЕАСУЗ
• Определение, расчет и обоснование начальной (максимальной) цены контракта
• Подготовка, проверка (согласование) технических заданий, расчетов НМЦД, КП, смет и иных документов от инициаторов закупок
• Подготовка и объявление процедур закупок
• Разъяснение положений документации о закупке
• Рассмотрение, оценка и сопоставление заявок на участие в закупках
• Формирование и публикация протоколов по закупкам
• Подготовка и заключение контрактов (конкурентные/ед. поставщик)
• Получение и проверка первичной документации (счетов, актов, накладных и т.п.)
• Ведение этапов исполнения и закрытия контрактов в ЕАСУЗ, ПИК ЕАСУЗ ЕИС
• Подготовка, согласование и размещение дополнительных соглашений, соглашений о расторжении контрактов, односторонне расторжение контрактов
• Работа в ЕАСУЗ, ПИК ЕАСУЗ, ЭМ, ЕИС, ЭТП
• Подготовка материалов для выполнения претензионной работы
• Работа с поставщиками
• Ведение необходимой отчетности

  Требования:

• Высшее образование (юридическое – в приоритете, экономическое, ГМУ) и наличие дополнительного образования в сфере закупок, либо высшее образование в сфере закупок
• Опыт работе на стороне заказчика от 2 лет, опыт работы в учреждениях культуры приветствуется
• Уверенный пользователь систем ЕАСУЗ 2.0, ЕИС, ПИК ЕАСУЗ, ЭМ, ЕИС
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, Консультант+
• Опыт осуществления закупок с учетом особенностей и специфики проведения закупок заказчиками сферы культуры; опыт подготовки требований к товарам, работам, услугам при проведении электронных аукционов, а также установления критериев оценки заявок на участие в конкурсах
• Внимательность, умение самостоятельно разбираться с новыми задачами в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца (может быть снижен по результатам собеседования)
• 5-дневная рабочая неделя
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Стимулирующие выплаты по результатам работы
• Повышение квалификации за счет работодателя

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется HR Director.   нетмонет уже стали стандартом индустрии в области электронных чаевых, обогнали на дистанции конкурентов в лице крупнейших компаний на рынке РФ. QR-коды можно встретить в 10.000 заведениях и ежемесячно через нетмонет оставляют чаевые более 1.500.000 людей.
Дальше — больше, компания запускает нетмонет 2.0, чтобы благодаря QR-кодам можно было самостоятельно оплачивать и удобно разделять счет в ресторане на компанию. Для вывода на рынок нового, еще более амбициозного продукта, усиливают команду топ-менеджмента и открывают ключевую для бизнеса позицию: Директора по персоналу.
Сейчас в команде 120 человек, и каждый из этих людей — гордость и ценность, с мощнейшим потенциалом, который хотят реализовать по максимуму и еще более укрепить лидерские позиции в HoReCa.   Что уже есть: 

• Cамый большой на рынке РФ продукт электронных чаевых с MAU 2M+
• Новый продукт — QR-оплата счета без участия официанта.
• Еще 3+ продукта в пайплайне
• Совокупный GMV, исчисляющийся миллиардами рублей
• Небольшая, гибкая и супер-вовлеченная команда
• Несколько продуктовых стримов и общая команда разработки

  Чего в компании нет:

• Гранулярной структуры. Вертикально пилить что-то узкое не получится, нужно будет действовать по всему спектру продукта
• Четко выстроенных конвейерных процессов. Продукт и команда резко выросли за последние полгода, а процессы — не до конца
• Кучи методологий, строгого double diamond, каноничного скрама и вот этого всего. Команда придерживается basecamp-like подхода, который адаптирует под себя и внедряет практики по мере необходимости, а не потому, что так написано в книжках
• Бюрократии и духоты

  Что нужно будет делать:

• Быть единственным проджектом в команде разработки и создавать ощущение надежности и безопасности
• Проявлять инициативу в перестраивании процессов
• Отвечать за часть delivery со всеми вытекающими ритуалами
• Можно работать откуда угодно, конечно же

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В музей Дорога памяти требуется Начальник отдела экспозиционно-выставочной и фондовой работы.   Музей Дорога памяти погружает в обстановку значительных этапов войны - Оборона Брестской крепости, Оборона Москвы, Оборона Сталинграда, Ледяная Дорога Жизни к блокадному Ленинграду и т.п. Всего в музее 35 залов, 26 из которы - иммерсивные с эффектом погружения.   Требования к кандидату:

• Высшее образование в области культуры и искусства, гуманитарное
• Опыт работы в музее от 3-х лет

  Обязанности:

• Организует строгий учет фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов
• Руководит процессом создания экспозиций на всех этапах работы; подготовка и оформление научно-справочного материала (библиография, справки, рефераты, анкеты и пр.)
• Обеспечивает сохранность музейных экспонатов, находящихся в фондах и экспозициях музея, правильное ведение учетно-хранительских документов (книг поступлений, актов приема и выдачи, коллекционных и топографических описей, инвентаризационных книг и т.д.) и своевременное оформление всех изменений в составе и состоянии хранимых коллекций
• Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведению профилактических мер, обеспечивающих сохранность фонда

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   Фонд современного искусства MaxArt ищет Ассистента руководителя.   Фонд MaxArt — молодая культурная институция, реализующая инициативы в области российского современного искусства. Ищут в команду инициативного, творческого и ответственного специалиста.   Требования:

• Обязательно знание английского и французского языков на уровне не ниже Upper Intermediate (B2 и C1!) 
• Образование в области арт-менеджмента, филологии или лингвистики
• Знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя
• Пунктуальность, ответственность, креативность, коммуникабельность

  Обязанности:

• Организационные задачи
• Управление деловыми встречами и переговорами
• Подготовка документов и презентаций для переговоров, отчетов
• Контроль за своевременным исполнением поручений

  Условия:

• Удаленная работа в комфортных условиях
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования