Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель управления страхования транспортной отрасли (корпоративный блок).    Обязанности:

• Разработка стратегии управления. Контроль исполнения стратегии;
• Оценка рисков на рынке страхования транспортной отрасли, предложение инструментов по снижению вероятности их наступления;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей управления: БС и АР; Обеспечение выполнения KPI, поставленных на отчетный период в соответствии со стратегией;
• Развитие клиентского портфеля за счет привлечения новых целевых клиентов;
• Развитие партнерской сети, в т.ч. по уровню проникновения;
• Формирование эффективной команды управления;
• Постановка планов управления и персональных планов сотрудников, контроль исполнения сотрудниками персональных планов, задач и содействие в исполнении их индивидуальных целей;
• Формирование ежегодных мотивационных и аттестационных задач для сотрудников управления;

  Требования:

• Опыт работы в корпоративных продажах страховой компании от 5-ти лет;
• Опыт управления командой, развития и мотивации сотрудников, обеспечение выполнения плана продаж, внедрение аналитики;
• Успешный опыт продаж и выполнения планов;
• Знание страховых продуктов для транспортной отрасли и каналов продаж;
• Знание ключевых игроков транспортной отрасли;

  Условия:

• Работа в крупнейшей частной страховой компании России;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Работа в офисе - шаговая доступность от ст.м.Шаболовская;
• Оклад+премия;
• Медицинское обслуживание в лучших клиниках города: полис ДМС+стоматология, программа "здоровье 360" - бесплатный полный чек-ап организма;
• Корпоративные скидки на страхование и банковские продукты от банков-партнеров.

В Райффайзен Банк открыта вакансия Руководитель по развитию пользовательского опыта дебетовых карт, который станет неотъемлемой частью команды и будет помогать в достижении бизнес-целей, а так же будет отвечать за улучшения пользовательского опыта клиентов.   Компания вам доверит:

• Помощь Владельцу продукта в формировании стратегии направления по развитию клиентов и ключевых бизнес-показателей
• Ответственность за Roadmap направления, скоринг и приоритезацию фичей, качество и сроки реализации проектов
• Управление кросс-функциональными Agile-командами (30+ человек): найм, мотивация, развитие, кросс-командное взаимодействие
• Формирование vision и ответственность за развитие пользовательских job-ов daily banking в главном мобильном приложении
• Внедрение механик персонализации предложений и CJM под клиента на базе ML/DL
• Полную ответственность за выполнение бизнес-целей Area и IT целей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт участия в формировании стратегии развития продукта и бизнеса
• Умеет определять цели и управлять ключевыми метриками продукта
• Обладает глубокими знаниями и опытом в продуктологии с фокусом на развитии App
• Имеет большой опыт развития CX/UX/UI через развитие Jobs продукта
• Обладает сильными hard-skills в продуктовой и бизнес-аналитике
• Эмпатичен к пользователям продукта и их болям
• Имеет опыт управления командой от 20 человек
• Опыт работы с ML/DL будет существенным преимуществом

  Компания предлагает:

• Вносить вклад в достижение целей розничного бизнеса и получать поддержку от менеджмента и команды
• Самостоятельно принимать важные решения и иметь свободу в развитии продукта
• Развивать экспертизу своей команды и быть лидером своего направления
• Простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому
• Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей
• Возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги
• Удаленку, можно сочетать работу из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»
• Офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом
• ДМС со стоматологией с первых дней работы

В Федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Директор по франшизе.   Обязанности:

• Организация и управление отделом франчайзинга;
• Разработка франчайзи пакета под ключ;
• Создание документально-нормативного пакета;
• Создание группы сопровождения открытия, помощь в выборе места и в организации работы франчайзи и смежных отделов;
• Контроль открытия новых филиалов/ сопровождение (развитие) после запуска;
• Организация активного поиска и привлечения новых партнеров;
• Достижение уровня плановых показателей отдела.

  Требования:

• Успешный опыт в продажах и развития франшизы;
• Гибкость и широта мышления;
• Опыт проектного управления – как преимущество;
• Уверенные навыки управления людьми и ведения переговоров;
• Четкость, последовательность, настойчивость в достижении целей.

  Условия:

• Головной офис компании находится в г. Краснодар, поэтому вам помогут с релокацией;
• Компания предлагает возможность реализовать свои самые амбициозные идеи;
• В компании всегда готовы к изменениям и улучшениям;
• В компании предпочитают командную работу на общий результат, высокий уровень свободы и доверия.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по работе с корпоративными клиентами.    Ваши задачи:

• Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование
• Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Понимание предметной области — компания предоставляет портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагаем:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела претензионно-исковой работы.    Обязанности:

• Руководство отделом, организация работы сотрудников
• Получение и учет претензионной документации, полученной от контрагентов, анализ претензий контрагентов
• Подготовка документации для обращения в суд за защитой интересов организации, обеспечение участия в судебных заседаниях
• Представление интересов организации в суде
• Ведение исполнительного производства, представление интересов в УФССП

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Наличие опыта работы на аналогичной должности от года
• Практический опыт работы в судебно-исковой работе
• Знание системы ЭДО
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность к деталям

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Место работы: м. Ломоносовский проспект

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта ищут Мемолога.   Вы подходите если:

• Если слабоумие и отвага – ваш девиз
• Если для вас не существует слов «это перебор»
• Если вы готовы кринжевать на грани
• То откликайтесь на вакансию

  Обязанности:

• Придется стать пятидневщиком на удаленке с графиком с 10 до 19
• Пилить мемы 24/7
• Улыбаться начальнику не меньше 5 раз в день. 3 раза искренне
• Иногда придется ходить в костюме ростовой куклы (Дуалинго, бойся)
• Быть главным экстравертом в команде. Интровертов в компании уже много, еще один не нужен

  Условия:

• Зарплата – существует
• Дружный крысиный коллектив
• Доступ в аккаунт придется отнять в честном бою у прошлого сммщика
• Кофе и печеньки в офисе – 500 рублей

  Первый этап — напишите кринж-сопроводительное и приложите мем, с которого вы орете.

В образовательный проект Правое полушарие интроверта требуются Лекторы.   Правое полушарие интроверта – это платформа для саморазвития с видео-саммари по разным направлениям. 20-минутные саммари помогают сформировать готовое мнение по любому вопросу, а слушать их можно фоном.
Компания всегда в поиске классных экспертов для саммари по самым разным темам: от истории искусства до астрофизики. С вас интересный материал (по возможности) и мемы (по желанию), а с компании - целая команда продакшена для вашего саммари.   Вы идеальный лектор, если:

• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами с юмором и мемами
• Хотите прокачать медийность и опыт публичных выступлений
• Готовы записывать курсы на постоянной основе и изучать новые темы
• Имеете опыт публичных выступлений

  Что нужно будет делать?

• Запись саммари по профильным темам
• Подготовка материала для лекций
• Отработка материала и репетиции

  Что предлагают:

• Занятость 3-4 часа в неделю для подготовки программы и записи в студии в центре Санкт-Петербурга
• Работу в команде продакшна
• Постоянную прокачку ораторских способностей
• Гонорар зависит только от вас: вы сами выбираете, сколько курсов в месяц вы записываете
• Гибкий график: вы сами выбираете, когда у вас будут записи курсов. Расписание составляется на месяц вперед
• Регулярную запись курсов

В онлайн-университет Talentsy требуется Исполнительный директор онлайн-школы психологии.   Онлайн университет Talentsy – один из лидеров онлайн образования в России, резидент Сколково. У компании 6 факультетов, 20 образовательных программ, 70 выдающихся преподавателей, более 13 000 студентов по всему миру. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке на основании образовательной лицензии.
Факультеты: Мода и стиль; Современное искусство; Психология; Дизайн интерьера; Нутрициология; Астрология.
Ищут руководителя образовательного проекта по психологии с навыками в маркетинге, основной целью которого будет увеличение доли компании на рынке за счет определения стратегии развития продуктов направления, а также запуска новых продуктов.   Что предстоит сделать:

• Проведение анализа ЦА, определение болей, анализ продуктов и решений конкурентов, отслеживание трендов, оценка конкурентоспособности товара
• Подготовка и реализация стратегических планов
• Генерирование и тестирование гипотез по улучшению существующих продуктов направления
• Запуск новых продуктов
• Оптимизация воронки продаж, аналитика показателей на всех этапах
• Оценка эффективности новых проектов после запуска

  Что ожидают от потенциального исполнителя:

• Наличие подтвержденного опыта создания коммерчески успешного образовательного продукта в сфере психологии или весомого изменения метрик продукта
• Понимание как вывести продукт на рынок и умение это делать
• Понимание методики преподавания
• Опыт проведения исследований ЦА, построения CJM и поиска точек роста
• Понимание маркетинговой воронки
• Хорошо знакомы с понятиями: NPS, LTV, COR, CSI
• Обладание грамотной устной и письменной речью
• Обладание следующими качествами: коммуникабельность, эмпатия, ответственность, дисциплинированность и креативность

  Условия сотрудничества:

• Удаленное взаимодействие
• Вознаграждение по результатам собеседования
• Сроки оказания услуг обсуждаются при общении
• Заказчик с амбициозными целями, приветствует здравую инициативу и креатив

В Самолет Образование (ГК Самолет) требуется Директор направления дополнительного образования (онлайн и офлайн продукт).   Самолет Образование – новое бизнес направление Группы Самолет. Команда развивает несколько направлений, чтобы полностью перевернуть подход к обучению:

• Образовательный маркетплейс - создают единую площадку с огромной библиотекой онлайн-курсов, лекций, вебинаров и полезного контента
• Дополнительное образование - делают так, чтобы кружки, секции и курсы стали еще ближе – прямо в ЖК Самолета. И предлагают обучение для детей и взрослых
• Детские сады и школы - запускают частные школы и сады под новым образовательным брендом. Запускают программу помощи государственным школам в районах присутствия, потому что действительно хотят улучшить качество образования

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием двух направлений дополнительного образования: образовательной онлайн-платформы и центров дополнительного образования для детей и взрослых
• Сформировать стратегию продвижения образовательной онлайн-платформы и офлайн центров разного формата: запустить многофункциональные мультивозрастные образовательные центры для детей и взрослых в районах присутствия Самолета, развить сеть центров дополнительного образования на базе коммерческих площадей кварталов Самолета
• Сформировать продуктовую линейку образовательных курсов
• Выстроить эффективное партнерское взаимодействие с лучшими образовательными проектами на рынке
• Анализировать рынок, выявлять потребности и тренды онлайн и офлайн образования
• Сформировать команду сети образовательных центров Самолета
• Выстроить эффективные процессы и контролировать коммерческие показатели
• Внедрить современные IT-решения для управления центрами
• Развивать и продвигать услуги образовательных центров Самолета, обеспечивать оптимальную загрузку

  Пожелания к опыту и навыкам:

• Высшее образование
• Опыт управления и создания масштабного образовательного онлайн или офлайн продукта
• Понимание рынка и современных тенденций дополнительного образования детей и взрослых
• Опыт работы в области образования от 5-ти лет
• Навыки эффективного управления проектами
• Навык финансового моделирования
• Ориентация на качественный результат

  Что предлагают:

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца и выгодные условия страховки для семьи
• Скидки на квартиры и специальные условия рассрочки
• Гибридный формат работы
• Премиальный доступ к сервису BestBenefits
• Корпоративный массажист и психолог, консультации юристов и других специалистов
• Компенсацию мобильной связи
• Материальную поддержку в значимые события в жизни сотрудника
• Рост и развитие в компании, работу в безопасной и доверительной среде, здоровую обратную связь

В школу психологии и саморазвития Ameli Soul требуется Директор развития сети оффлайн-пространств.   Команда онлайн-школы Ameli Soul специализируется в области психологии и саморазвития и работает по эксклюзивной и универсальной методике трансформации жизни.
Компания стремительно развивается. За несколько месяцев создали крепкую мощную команду, в которой уже более 40 человек. Проект продолжает масштабироваться, открываются новые направления, увеличивается штат.   Что компании важно видеть для продуктивной долгосрочной работы:

• У вас есть опыт развития сети оффлайн-точек (образование, саморазвитие, психология) от 5 лет
• У вас есть опыт открытия оффлайн-точек и выстраивания всех процессов с 0
• У вас есть опыт управления от 3 точек в разных городах и управления командами от 10 чел.
• Вы мыслите масштабами и готовы открывать точки не только в РФ, но и других странах
• Вы готовы к длительным командировкам по РФ и в другие страны
• Вы ответственно вкладываетесь в рабочие процессы и оперативно включаетесь в задачи
• Вы готовы проходить обучение по психологии, саморазвитию, проходить практики и тренинги
• Вы бережно относитесь к своим личным границам и границам своих коллег

  Чем вы будете заниматься в команде:

• Разрабатывать стратегию оффлайн-пространств для реализации финансовых целей и миссии компании
• Составлять планирование в разрезе года, квартала, месяца (декомпозицию планируемой прибыли оффлайн-пространств)
• Осуществлять ежедневный контроль за работой оффлайн-пространств через администраторов
• Разрабатывать стандарты работы: создавать регламентирующихе документы, должностные инструкций, описывать бизнес-процессы, подключать системы для автоматизации процессов
• Заниматься менеджментом оффлайн-пространств: наймом квалифицированных сотрудников (совместно с HR), постановкой правильных целей, онбордингом, дальнейшим обучением и контролем работы специалистов, коммуникацией с командой
• Управлением брендом и «упаковкой» оффлайн-пространств для презентации компании и продуктов с нужной стороны
• Открытием новых точек оффлайн-пространств (в РФ и за ее пределами): поиском пространства, ремонтом и открытием
• Управлением бюджетами: планированием затрат на оффлайн-пространства на неделю/месяц/квартал/год, пониманием эффективности вложений и окупаемости

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Гибридный формат работы (удаленка + пространства) - работают по принципу work&life баланс
• Обговариваемый уровень дохода: от 300 000 рублей (обсуждают на собеседовании)
• Внутреннее обучение (заинтересованы в росте каждого специалиста и готовы вкладывать свои время и деньги в его обучение)
• Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди (с пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого)
• Возможность работать в команде психологов и тренеров и принимать непосредственное участие в создании их продуктов
• Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги (крайний раз встречались с Москве)
• И самое главное, помогая развиваться проекту, вы развиваетесь вместе с ним. Специалисты имеют возможность напрямую общаться с тренерами, а значит, повышать свой уровень знаний, параллельно занимаясь любимым делом