Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Начальник коммерческого отдела.   Обязанности:

• Организация закупочных процедур по предприятиям Ресторанного БК в соответствии с регламентами.
• Работу по подбору поставщиков, выбору наилучших условий поставок необходимых подразделениям компании товаров и услуг.
• Разработка и реализация закупочной политики в рамках, определенных регламентами компании.
• Учет, ведение и хранение документации подразделения (в части базы поставщиков, закупочной документации).
• Контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам.
• Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа.
• Контроль количества и качества внутренних поставок.
• Осуществление своевременного отбора поставщиков.
• Организация и проведение конкурсных процедур в соответствии с регламентами.
• Оценка качества и эффективности существующих поставщиков и провайдеров.
• Управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков.
• Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг.
• Выполнение регламентов компании в части регулярной ротации поставщиков.
• Подготовке статистических отчетов, формирование на их основе предложений по повышению качества закупаемой продукции и услуг.
• Анализ склада, планирование темпа закупок.
• Организация и реализация взаимодействия с поставщиками.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности не менее 5 лет.

Условия:

• Работа в крупном, стабильном холдинге.
• Шаговая доступность от м. Кропоткинская.
• Полностью "белая" компания.
• Оформление по ТК.

ЯНАО Научный центр изучения Арктики ищет Директора государственного автономного учреждения.   Дистанционный этап конкурса продлится до 07 февраля 2022 года, а очный этап пройдёт 15 – 16 февраля 2022 года в городе Салехарде.   Требования:

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
• Наличие учёной степени не ниже кандидата технических (или экономических, или физико-математических, или геолого-минералогических, или географических) наук
• Опыт управления научно-техническими, инновационными подразделениями или научными проектами не менее 3-х лет
• Наличие публикаций на сервисах SCOPUS, WEBOFSCIENCE

Знания:

• Нормативно-правовых актов, регулирующих научно-исследовательскую, научно-техническую, инновационную, экспертно-аналитическую, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения
• Иностранного языка (английский)
• Основ управления интеллектуальной собственностью
• Мировых и отечественных научных достижений по профилю деятельности учреждения

  Условия:

• Местонахождение учреждения – Ямало-Ненецкий автономной округ, город Салехард (основное подразделение в составе 57 человек) и город Надым (филиал – 10 человек)
• Служебное жильё/компенсация аренды
• Служебный транспорт
• Социальный пакет
• Ненормированный рабочий день
• Командировки – не менее 20% рабочего времени
• Отпуск в количестве 54 дней
• Право на компенсацию расходов по проезду к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года
• 1,8 районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера

  Обязанности:

• Организация научных исследований для решения прикладных задач Ямала в сферах геотехнической безопасности, экологии и климата, сохранения биоразнообразия, археологии и истории, социально-гуманитарного направления (КМНС)
• Запуск работы лаборатории криологии Земли и геотехнической безопасности в рамках проекта «Прогноз деградации мерзлоты и технология автоматизированного контроля несущей способности мёрзлых грунтов под объектами капитального строительства»
• Внедрение платных услуг
• Организация разработки приоритетных направлений и тематик научных исследований на краткосрочный и среднесрочный периоды
• Обеспечение развития научной инфраструктуры учреждения для решения актуальных научных задач
• Формирование системы целевых показателей и организация внедрения результатов деятельности учреждения
• Управление качеством выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
• Организация административно-хозяйственной, финансовой, кадровой деятельности учреждения

Bacardi Rus is searching for a Marketing Manager (Martini Sparkling).   Your key responsibilities will be to:

• You will be accountable for delivering performance targets on brand activities driving value creation. You will lead the planning, design and effective execution of brand programs and assets
• Leading a winning team and develop talent
• Lead the development of an integrated activity plan for your Brands in Russia, thereby contributing to the overall Region Brand Plans
• Contribute to the situation assessment for your Brands in the Region, and help define the brand “Jobs to be Done” each year as part of the annual integrated activity planning process
• Manage an A&P budget for your brands
• Ensure all brand activities are measured and evaluated pre- & post-launch to optimise our A&P spend and you will help identify & codify growth drivers for rollout
• Ensure executional excellence on all brand activities you lead and ask the same from your team
• Build deep understanding of the local target consumer and shopper groups for your Brands to inform planning and optimise the deployment of brand assets
• Member of the Russian Leadership Team to drive both brand and organization agenda
• Own Brand P&L

  The skills and experience needed to create your legacy:

• Proven experienced in Brand Management (Digital, Media, experiential marketing, events)
• Marketing leadership within a matrix organization, managing multiple stakeholders
• Great commercial acumen with strong understanding of channels, price, promotion activities
• Proficiency in English language skills
• Personal qualities
• Self-motivated, driven, focused on performance and results
• Relationship builder, with capacity to engage and influence diverse stakeholders
• Resilience in the face of ambiguity and flexibility to find solutions
• Great communication skills with the ability to present credibly to local and global stakeholders

Теннисный клуб Чемпион (Сколково) ищет Управляющего директора.   Обязанности:

• Введение в эксплуатацию спортивного объекта, открытие нового теннисного клуба в сети Чемпион
• Подготовка инфраструктуры и запуск предоставления услуг клуба
• Найм сотрудников, обучение установленным стандартам предоставления теннисных услуг в сети Чемпион
• Операционное управление теннисным клубом
• Планирование, организация и предоставление услуг клуба
• Управление финансами, бюджетирование
• Составление и реализация плана продаж услуг клуба, выполнение плановых показателей
• Кадровый менеджмент, обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов предоставления услуг премиального класса
• Организация продвижения услуг клуба в рамках концепции развития сети Чемпион
• Обеспечение деятельности клуба всем необходимым, поддержание эффективной и бесперебойной работы с высоким качеством предоставляемых спортивных услуг

  Требования:

• В/о
• Опыт работы на руководящей должности в сфере услуг или продаж не менее пяти лет на одном предприятии
• Опыт в организации новых подразделений или предприятий, в подготовке инфраструктуры и запуске предоставления услуг или продаж
• Владение ключевыми навыками управления предприятием премиального сектора с численностью сотрудников более 50 человек
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Знание 1С:Предприятие
• Высокая работоспособность, активность, лидерские качества
• Хорошая способность к обучению
• Готовность к продуктивному участию в построении сети передовых клубов в российской теннисной отрасли

  Условия:

• График работы 5/2

Винный дом Балаклавы (Золотая Балка) ищет Бренд-амбассадора.   Обязанности:

• Разработка обучающих материалов, организация и проведение регулярного обучения для кавистов
• Тестирование персонала фирменных бутиков, подготовка отчетов, оценка эффективности
• Проведение презентаций, дегустаций в сети фирменных магазинов, а также участие в мероприятиях брендов «Золотой Балки», как on-line направленности, так и off-line
• Работа с ассортиментом: изучение и анализ рынка, актуальных трендов
• Работа с Digital каналом (написание статей, рекомендации к постам в социальных сетях, подготовка дегустационных описаний для карточек товаров)

  Требования:

• Профильное образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Успешный опыт бренд-амбассадора в алкогольной индустрии
• Готовность к командировкам

Личностные качества:

• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки
• Исполнительность
• Готовность работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное оформление согласно ТК РФ, "белая" зарплата
• Дружная сформированная команда
• Скидки на продукцию компании

Телеканал МУЗ-ТВ находится в поиске Промо-продюсера.   Обязанности:

• Отбор материалов для производства промо-роликов
• Создание монтажных листов, сценариев, разработка идей промо роликов, копирайтинг
• Контроль дикторской озвучки
• Работа с артистами на съемках

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности на ТВ
• Знание процесса производства промо-роликов: технология, творческий процесс, производственный цикл, работа с короткой формой
• Креативность, доброжелательность, ответственность, способность к интенсивной работе
• Готовность выполнить тестовое задание
• Обязательно наличие в резюме ссылки на портфолио

Условия:

• Оформление по договору
• Белая заработная плата, достойная годовая премия
• Программа ДМС
• Корпоративные скидки на фитнес
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

В лесопромышленный холдинг Segezha Group требуется Главный специалист по слияниям и поглощениям.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии роста компании
• Определение и предварительный анализ M&A целей в рамках стратегических задач
• Подготовка заключений о целесообразности или нецелесообразности приобретения активов
• Участие в переговорах с покупателями/продавцами активов или их представителями
• Подготовка финансовых моделей, оценка бизнес/инвестиционных проектов, анализ сценариев, анализ чувствительности
• Подготовка презентаций по проектам для органов управления
• Подготовка соглашений о намерениях
• Координация проектной команды в рамках исполнения M&A cделок

Требования:

• Участие в M&A проектах от 3х лет
• Финансовое моделирование/оценка бизнеса – 3-5 лет
• Базовые навыки структурирования сделок
• Опыт работы в компаниях Big 4, инвестиционных компаниях, фондах частных инвестиций
• Предпочтительно (не обязательно) опыт в отрасли
• Подходы по оценке бизнеса/инвестиционных проектов
• Принципы построения финансовых моделей, расчет показателей эффективности
• Опыт и навыки управления проектами
• Опыт и навыки работы с ПО (Powerpoint, Excel, Capital IQ)
• Английский язык - продвинутый уровень

Cartier is looking for a Client Relations Center Manager.   The Client Relations Centre Manager is responsible for the building & development of the Client Relations Center in collaboration with 3rd party provider. Their mission is to drive Client Relations Centre peformance and culture through established values and customer service standards.    Key responsibilities:

• Managing Operations
• Managing Client Relations Centre operations in line with Cartier and Group CRC strategy, ensuring both qualitative and quantitative targets are met;
• Managing Regional implementation of Cartier and Group initiatives and projects, providing input and feedback for continuous optimization and development;
• Oversee the monitoring and evaluation of operational policies and procedures including; setting goals, standards and benchmarks to evaluate staff performance, and employee/customer satisfaction;
• Maintaining a constant and thorough flow of relevant information from and to all CRC stakeholders;
• Stay up-to-date with Contact Center and Customer Services trends and new technologies, and make recommendations to respond to any emerging gaps that are not otherwise addressed;
• Supporting e-Commerce business as conducted through the Client Relations Centre including order processing and follow-up, product transfer requests, client outreach, productivity incentive management, etc.;
• Supporting e-Commerce Manager in annual budgeting process, providing activity and evolution forecasts.
• Performance management
• Manage adequate staffing levels to meet both quantitative objectives as well as budget standards;
• Actively monitoring CRC KPI’s ensuring all metrics are in line with global reporting standards;
• Provide regular reporting of Client Relations Centre activity and key performance results to senior management;
• Identify, implement and manage critical key performance indicators, so business objectives are consistently achieved;
• Create an environment of continuous improvement by acting on opportunities to improve processes systems based on efficiency;
• Monitor team interactions across all media (phone, email, chat, social media, etc.) to ensure all Client Relations goals are met and exceeded.
• Team Management
• Recruiting, managing and coaching a team of Ambassadors to ensure quality and productivity targets are met;
• Overall responsibility for the development of the Client Relations Ambassadors in collaboration with partner and L&D team:
• Write and conduct annual performance evaluations for Ambassadors, review performance evaluations and action plans;
• Provide guidance, advice, and support to employees at all levels by acting as the subject matter expert;
• Animate, develop strong service culture, motivate the Client Relations team, and sustain that approach on a day to day basis, provide support and guidance as necessary.

Pre-requisites for the job:

• Areas of competencies
• Excellent communication skills and ability to work in a complex, multi-cultural environment in a global organization;
• Proven ability to create and sustain positive relationships with ability to manage teams/people outside of direct control;
• Seasoned and knowledgeable about customer service, continuous quality improvement, relationship development, results orientation, team building, motivating employees, and decision-making;
• Business sense.
• Specific knowledge
• Extensive knowledge of contact center management tools such including CRM, Interaction Management, telephony and social media management;
• Knowledge of quality monitoring tools and customer satisfaction strategies.
• Professional experience
• +3 years management experience, directly related to call center /customer service management experience, preferably in the retail / e-Commerce industry;
• Progressive growth and experience within the call center industry.

Cartier is searching for an Event manager. The Events Project Manager will play a key role in managing and ensuring the flawless execution of Cartier image events, including participation in development of local event strategy and planning.   Position responsibilities:

• Partner with Senior Event Manager to develop and execute event plans
• Partner with HQ teams to validate concepts and content
• Partner with other departments and teams (PR & Media, CRM, HJ and Product managers) an develop event briefs, targets and budgets
• Responsible for creative concepts, production management and other image event details (identify event partner or target audience, work with vendors to arrange event details such as catering, décor, etc.) all in keeping with the high standards of the brand
• Manage image event related details, including vendor relationships, contract process, lists and follow up
• Work with legal to develop contracts for all vendors and manage negotiation as needed
• Manage digital tools used for events
• Develop targeting strategy with CRM team and boutiques to ensure a successful event
• Responsible for development and tracking of event ROI
• Prepare post event recaps

Skills and knowledge:

• Experience managing events successfully on site and ability to handle simultaneous tasks
• Ability to make independent decisions when organizing or managing events
• Ability to prioritize, multi-task and follow through on all tasks
• Outstanding planning, organizational and strong follow up skills
• Creative ability to develop new ideas and event concepts
• Budget tracking and management
• Time management skills
• Ability to communicate and interact effectively both with internal and external clients
• Strong leadership skills
• Excellent attention to detail
• Ability to negotiate as needed
• Budget management and trouble-shooting
• Anticipate event logistics, including potential issues and resolution of conflicts and problems during event execution

  Richemont offers:

• Work in an international stable company
• Official employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation
• Introduction to the position, adaptation, training
• Established position, open-ended employment contract
• VHI program, life and accident insurance

Вакансия на удаленке.   Gather is building a virtual universe which fundamentally improves how people interact online. The mission of Gather is to remove physical constraints on peoples' lives, and provide a virtual world which surpasses the real one in interconnectedness, personal touch, and expressiveness. The company is looking for an Accounting Lead.   Job Responsibilities:

• Manage and execute all day-to-day transactions related to cash inflows and outflows
• This includes billings, receivables, payables, taxes, expenses, and reimbursements
• There is a customer-facing component - managing our billings inbox and reviewing refunds
• Own the financial statements - monthly close, balance sheet reconciliations, supporting schedules, flux analysis, and reporting deliverables
• Carefully review and approve new vendor requests and manage vendor cards
• Manage all state business registrations and ensure compliance with state taxes
• Coordinate with outside accounting agencies
• Improve existing processes and controls, perform and maintain internal controls

Job Skills & Qualifications:

• 4+ years of accounting/finance experience, with experience in a fast-paced start-up environment and public accounting
• Bachelor’s degree in accounting, finance, or business administration
• Proven experience in the monthly close process and with accounting systems
• Exceptional analytical skills, technically proficient with Microsoft Excel, and ability to manage large and complex data sets
• Strong organizational skills
• Self-starter and ability to work without direct supervision and efficiently manage tasks
• Comfortable with ambiguity and change
• Excellent oral and written communication skills
• Open and willing — there will undoubtedly be projects and work streams that come up, that we can't predict right now
• Preferences:
• Experience with SQL and database querying
• Experience with Stripe
• CPA
   

Benefits:

• Work remotely out of a state-of-the-art virtual office
• Competitive compensation, benefits, and meaningful equity
• Comprehensive medical, dental, and vision insurance for employees and their dependents
• 401k and matching program
• Generous PTO policy and mental health days to recharge
• Meal stipend twice a week to keep you nourished
• Remote work, education, and health & wellness stipend
• Support for family planning & gender-affirmation
• The opportunity to join a passionate team in building something that actually makes peoples' lives better, every single day