Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Почта Банк открывает конкурс на роль Product owner-а (ДБО). 
Обязанности:

• Создание продуктовой идеи, разработка и модификация продуктовой концепции;
• Анализ рынка дистанционных сервисов, конкурентов;
• Разработка жизненного цикла продукта;
• Разработка и согласование бизнес-концепции;
• Разработка и согласование с заинтересованными подразделениями бизнес-требований на разработку нового бизнес-решения;
• Подготовка финансовой модели бизнес-решения;
• Определение условий и параметров продуктов, их тарификация с учётом себестоимости и маржи по продукту;
• Подготовка материала для защиты бизнес-решения на коллегиальных органах;
• Постановка задач на разработку прототипа/дизайна и контроль их реализации;
• Постановка задач по подготовке инструкций, порядков, правил, приказов, требований на it-реализацию продуктов линейки, типовых форм и других регламентных документов, необходимых для реализации продукта;
• Мониторинг качества внедрённых продуктов;
• Анализ обратной связи от клиентов;
• Управление pl (доходами и расходами) продукта.

Требования:

• Знание продуктов банка, понимание принципов их работы;
• Знание трендов развития он-лайн сервисов (банки, соц. сети, мессенджеры, личные финансы, помощники, игры);
• Опыт в сфере развития электронного бизнеса;
• Опыт работы в сфере развития дистанционного банковского обслуживания;
• Опыт работы в scrum команде;
• Опыт работы в Jira, Confluence, MS Visio.

Условия:

• Работу в молодой и креативной команде профессионалов;
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус);
• Полный или Гибридный график работы (комфортабельный офис класса «А»);
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Стриминговый сервис VK Music ищет Музыкального редактора.   Задачи:

• Создавать, курировать и поддерживать редакционные плейлисты
• Следить за музыкальным рынком, чартами и трендами
• Креативно освещать инфоповоды
• Взаимодействовать с командой маркетинга и участвовать в подготовке музыкальных спецпроектов
• Общаться с представителями лейблов и дистрибьюторами

  Требования:

• Опыт работы в музыкальной индустрии, понимание ее устройства и принципов функционирования музыкальных стриминговых сервисов
• Широкий музыкальный кругозор
• Исследовательский интерес к музыке, а также умение находить новых исполнителей любых жанров и направлений
• Желание следить за трендами, анализировать их и активно на них реагировать

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания англоязычных источников и СМИ о музыке
• Умение самостоятельно искать информацию
• Склонность к аналитике и работе с большим объемом данных

  Условия:

• Результат работы - отличные подборки, которые будут звучать в наушниках миллионов пользователей
• Возможность реализовать свои амбиции и воплотить самые смелые идеи
• Вы будете открывать для слушателей новых артистов - возможно, появление новой звезды станет и вашей заслугой

В команде Почта Банка открыта роль Руководителя центра инвестиционных продуктов.   Обязанности:

• Разработка, запуск и развитие инвестиционных продуктов и инициатив направленных на повышение комиссионного дохода Банка;
• Развитие партнерских дополнительных продуктов, поддержание действующей линейки продуктов;
• Взаимодействие с партнерами - страховыми, управляющими и поставщиками сервисов по вопросам коммерческих условий договорных отношений, исполнения обязательств, запуска новых и трансформации существующих продуктов. Урегулирование спорных ситуаций;
• Обеспечение партнерской поддержки продаж продуктов и постпродажного сопровождения.

Требования:

• Опыт работы в банковской или страховой сфере от 3 лет;
• Опыт создания и запуска розничных комиссионных и инвестиционных продуктов;
• Опыт руководящей работы от 1 года.

Условия:

• Работу в креативной команде профессионалов;
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус);
• Полный или Гибридный график работы. (комфортабельный офис класса «А»);
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Почта Банк приглашает Руководителя проекта расчетно-кассового обслуживания.
Обязанности:

• Формирование, приоритизация, актуализация бэклога продуктов;
• Бюджетирование, БП и РП со стороны подразделения, подготовка информационных и презентационных материалов по выполнению бюджета и БП;
• Разработка осуществление корректировок тарифного справочника;
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами по разработке и согласованию индивидуальных тарифов для отдельных клиентов (групп клиентов);
• Календаризация проекта. Ведение план-графика в системах Банка;
• Контроль соблюдения графика проекта всеми участниками;
• Формирование, участие и управление работой продуктовой команды;
• Взаимодействие с IT;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Анализ и оптимизация клиентского пути.

Требования:

• Высшее образование;
• Уметь ориентироваться в клиентском пути и знать цикл открытия расчетного счёта;
• Развитые коммуникативные навыки, искусство убеждения;
• Навык пользования справочно-правовыми системами;
• Опыт ведения проектной деятельности;
• Знание и опыт в создании расчетных и комиссионных продуктов в КБ;
• Опыт подготовки презентаций и выступления на коллегиальных органах;
• Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических; лиц и индивидуальных предпринимателей.

Условия:

• Гибридный график работы, можно работать удаленно или из офиса;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
• Система мотивации: фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.

Команда проекта для людей, ищущих работу в спортивной индустрии и около нее, SportHunter в поиске ESport Manager-а.   Задачи:

• Act as an expert on behalf of the esports team
• Lead an entire communication with tournament providers, influencers, and key partnerships
• Identify and build long-term relationships with cybersports organizations, clubs, and platforms
• Define team schedule, shape agenda, and support team within all the cybersport events
• Negotiate on contract issues and lead budget planning
• Establish, track, and provide feedback on key performance indicators and metrics
• Manage championship organization
• Generate innovative ideas to build a healthy ecosystem
• Act as a mediator within the team, keep members in a good fettle

Требования:

• Experience in team management within the cybersport or related field (gamedev, entertainment, traditional sport, etc.)
• Detailed understanding of competitive gaming ecosystem
• Executive and self-starter attitude
• Proven track record of defining business strategies
• Video making skills
• Basic understanding of digital media planning and strategy development processes

Условия:

• A challenging role in a young team of professionals
• Skyrocketing career growth

В IT-компании Hopper открыта роль Руководителя проекта.   Задачи:

• Управление проектами с сопровождением и технической поддержкой информационных систем, с проектами по оказанию услуг по сбору и обработке данных:
• Взаимодействие с внешним Заказчиком, выявление потребностей;
• Календарное и ресурсное планирование;
• Управление проектной командой технической поддержки и организация ее работы согласно ITSM;
• Планирование, анализ и контроль бюджета проекта;
• Контроль выполнения работ и подготовка отчетности;
• Выявление и управление рисками проекта;
• Согласование основных проектных решений и документации;
• Ведение проектной документации (технические требования, ТКП, отчетная документация);
• Сдача заказчику результатов проекта.

На что обратят внимание:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления проектами (IT-сопровождение) от 2-х лет;
• Опыт ведения проектов с бюджетом от 30 млн. руб;
• Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов (Zabbix, Prometheus, Scom, Nagios);
• Знания принципов работы Интернет, компьютерных сетей и протоколов сети;
• Опыт работы со стеком программных средств от Atlassian (JIRA, Confluence);
• Знание основ организации работы проектной команды, состоящей из операторов, специалистов, аналитиков, системных администраторов, функциональных программистов, тестировщиков (от 10 человек) в условиях сложных задач и крупных проектов;
• Высокие коммуникативные навыки, умение ясно и грамотно излагать свои мысли и аргументированно отстаивать свои позиции;
• Умение работать в режиме мультизадачности;
• Умение работать с несколькими Заказчиками на одном проекте.

Желательно:

• Базовые понятия PMBOK;
• Понимание принципов работы следующего стека СПО – Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Elasticsearch.

Предлагают:

• Колоссальный опыт работы над большим проектом в молодой дружной команде профессионалов;
• Яркую интересную корпоративную жизнь;
• Офис класса А в центре на набережной (головной офис компании – в Подмосковье (г. Дубна);
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием;
• Транспортная доступность;
• Профессиональный и карьерный рост, постоянное обучение (семинары, тренинги, конференции, курсы, корпоративная библиотека).

Крупная сеть ресторанов, один из лидеров в сфере ресторанного бизнеса в Краснодарском крае, в связи с расширением бизнеса и открытием новых объектов ищет в свою команду Директора по маркетингу.   Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт работы на должности Руководитель/Директор по маркетингу не менее 3 лет в крупных сетевых компаниях в сфере HoReCa, гостиничный бизнес, Event агентства, Ритейл, Оптовая торговля
• Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии в компании. Опыт старт ап проектов. Стратегическое видение и комплексный концептуальный подход к поставленным задачам, стремление развивать компанию и приводить ее к нужному результату
• Высокие лидерские и управленческие качества. Системность в реализации планов. Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
• Успешный опыт проведения крупных мероприятий, высокие организаторские способности, умение вести переговоры
• Креативность. Ориентированность на результат. Гибкость, готовность управлять в условиях изменений. Высокая степень ответственности и уровень эмоционального интеллекта, партнерский и бизнесовый подход в коммуникациях и управлении функцией маркетинга

  Условия:

• Масштабные амбициозные задачи, работа в одной из лидирующих компаний в сфере ресторанного бизнеса на Юге России
• Возможность реализовать свой творческий потенциал, повысить экспертизу и прокачать свои hard/soft skills в команде ТОП-менеджеров, расширить профессиональные и личные связи, возможность формировать и обучать свою команду
• Высокий уровень дохода + бонусы KPI
• Место работы: г. Краснодар

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Федеральный российский банк ищет в команду Проектного офиса Руководителя проектов.     Проект: разработка системы дистанционного банковского обслуживания (ДБО).   Функциональные обязанности:

• Участие в разработке системы
• Участие в анализе бизнес-требований на доработки
• Управление стеком задач согласно плану релизов
• Постановка задач проектной команде и контроль их выполнения
• Управление бюджетами, ресурсами, требованиями, качеством, рисками проектов
• Участие в выпуске релизов
• Подготовка отчетности по проектам
• Участие в аналитике аналогичных банковских систем, изучение рейтинговых отчетов

  Пожелания к опыту работы:

• Опыт работы в it и/или банковской сфере
• Опыт работы Руководителем/Менеджером проектов от 3-х лет
• Опыт прямого управления проектными командами, взаимодействия с командами разработки
• Навыки работы в трекерных системах, хорошее знание основных программ (excel, pp, любые ПО для построения схем)
• Навыки работы с большим объемом информации, аналитический склад ума
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия, которые предлагает Банк:

• Оформление по ТК РФ и стабильную работу в крупном федеральном банке
• ДМС со стоматологией
• Заработная плата: 250k
• Комфортный офис (Пресненская набережная 14, стр 1)
• Уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на продукты банка и партнеров)
• Развитие экспертизы: Банк оплачивает профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы

В агентство по подбору ИТ персонала, работающее по принципу краудсорсинга, Atsearch Crowd Recruitment требуется Team lead recruitment.   Вам предстоит:

• Обеспечение успешного закрытия вакансий с командой рекрутеров;
• Выполнение финансового плана;
• Удержание лучших специалистов;
• Участие в подборе в команду рекрутмента;
• Адаптация новых членов команды;
• Участие в карьерном планировании команды;
• Участие в обучении команды;
• Участие в проектах компании: организация стажировок, IT HR Academy, работа с HR Brand компании и т.д.

От кандидата ожидают:

• Успешный опыт закрытия вакансий от 5 лет;
• Опыт в ИТ рекрутменте - крайне желателен;
• Опыт руководства/наставничества от 3-х человек в команде;
• Умение работать на результат;
• Клиентоориентированность;
• Творческий подход к решению задач, гибкость;
• Скорость, умение работать в состоянии мультизадачности.

Предлагают:

• Полное погружение в проекты крупных компаний, стоящих на передовых позициях IT и финтех рынка;
• Большой, охватывающий все стороны работы рекрутера опыт, нужные и полезные знакомства;
• Обучение ИТ подбору: тренинги по ИТ, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами;
• Постоянное обучение: личностные и профессиональные тренинги, английский, HR академии с лучшими спикерами, лекции в Бизнес-школе СКОЛКОВО;
• Лучшие корпоративные мероприятия: яхтинг, караоке, рисование, гончарное дело и классные вечеринки в модных ресторанах Москвы.

Вакансия на удаленке   В мобильное приложение ищут Кофаундера.   Требования:

• Нужен профессионал C-level с опытом в mobile маркетинге (продвижение приложений с нуля до многомиллионной капитализации, привлечение пользователей, органический рост и создание сообществ)
• Advanced English
• Место работы - любое с периодическими встречами в HQ на Кипре (Лимассол)
• Приветствуется как опыт создания стартапов внутри больших организаций, так и самостоятельный опыт фаундера