Вакансия на удаленке.
В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления по развитию корпоративной культуры.
Что нужно делать:
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех предприятиях холдинга;
- Внедрение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения;
- Продвижение ценностей и миссии компании;
- Лидирование процессов с топ-менеджерами по созданию культуры в компании;
- Реализация проектов: культура обратной связи; мероприятия для топ-команды и среднего менеджмента.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области HR);
- Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой не менее трёх лет;
- Знание инструментов и технологии развития корп культуры;
- Хороший проектный менеджер;
- Знает нестандартные инструменты продвижения;
- Опыт работы в легкой, демократичной культуре.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества;
- Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи;
- Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет».