В команду развития бренда работодателя аудиосервиса Звук ищут опытного и драйвового HR brand manager-а, который бустанет проекты по вовлеченности и лояльности сотрудников. Ждут senior специалиста, который понимает, что HR – инструмент бизнеса, и все активности бренда должны решать четкие задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Проекты по корпоративной культуре: сформировать профиль Человека Звука, создать инструменты оценки, внедрить и раскатать ценности и принципы компании в EJM
- Проекты развития культуры благодарностей, признания заслуг и подсветки достижений Еvent-менеджмент внутренних проектов. Придумывать концепции и вести организационную часть внутренних мероприятий – технический сетап и трансляция, кейтеринг, декор, тайминг, сбор фидбека, координация подрядчиков и гостей, заказ всего необходимого и контроль мероприятия
- Запуск и ведение внутренних проектов HR (опросы вовлеченности, исследование сотрудников, раскатка новых инструментов и программ и т.д.). Поставить таргеты, придумать и разработать концепцию, менеджерить ее, ставить задачи связанным коллегам, трекать прогресс и отвечать за результат
- Программа амбассадоров: растить и развивать внутренние коммьюнити, поддерживать и подсвечивать их увлечения, проекты, достижения, повышая вовлеченность в активности бренда
- Промоушен проектов маркетинга и продукта на сотрудников
Что важно:
- Понимание ц/а: Звук – продуктовая IT-компания, 40% сотрудников – инженеры и продакты, поэтому опыт деврела очень важен
- Самостоятельность и коммитмент на результат
- Любовь к метрикам, вопросу “зачем” и фокус на эффективности действий
- Умение ставить четкие и ясные ТЗ, координировать команду и соблюдать тайминги
- Насмотренность, креативность и пул идей разной степени смелости
Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:
- Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
- Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
- Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
- ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца
- Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
- Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
- Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
- Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
- Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
- Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
- Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа