В сеть мультимедийных парков Hello Park (Hello.IO) ищут Операционного директора управляющей компании сети франшизы детских мультимедийных парков развлечений.
Появление Hello Park. 4 года назад придумали и запустили франшизу детских парков развлечений на интерактивных технологиях. Hello Park - это пространства, где всё оживает. Уникальность в реализации механик, которые граничат с физическим миром. Ловить персонажа на стенах/полу, кидалки на проекциях - это про Hello Park.
Команда Управляющей Компании курирует партнеров в части открытия и сопровождения франшизы (объектов) как бизнеса:
- Постановка операционной деятельности
- Обучение персонала
- Маркетинговое сопровождение на запуске
- Аккаунтинг и работа с партнерами на постоянной основе
Ищут проактивного управленца с опытом в индустрии развлечений/HORECA с лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющего структурировано выстроить свою работу и работу своей команды, ярко выраженную системность в процессах.
Основные задачи:
- Разработка стратегии развития Управляющей Компании.
- Бюджетирование, постановка целевых показателей.
- Исполнение бюджета Управляющей компании.
- Операционное управление сетью детских парков развлечений (2 парка в Москве), сопровождение партнеров сети в управление бизнеса.
- Внедрение инструментов по оцифровке бизнеса партнеров сети парков (бизнес модели, отчеты и пр.).
- Создание финансовой модели новых партнеров франшизы и оценка, консультирование по рентабельности нового партнера.
- Прогнозирование метрик потенциальных партнеров (франшиза).
- Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития сети парков. Участие в ценовой политики развития продаж франшизы партнерам.
- Развитие, постановка задач и оценка результатов сотрудников Управляющей Компании + поддержание и развитие командного духа.
- Достижение поставленных финансовы показателей партнерами сети.
- Ведение операционного сопровождения партнеров СНГ и Зарубеж (LATAM, MENA, EU, Asia).
Что компания ожидает от Вас:
- Опыт работы в управлении операционной деятельностью сети/франшизы в сфере HoReCa на позиции операционного директора от 5-ти лет.
- Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации.
- Ориентация на результат, лидерские и организаторские качества, структурность во всем. Сами инициируете планирование, задачи и цели (проактивность).
- Развитый навык аналитики и умение принимать решение на основе этих данных.
- Финансовая грамотность, умение строить бизнес модели, отличное понимание управленческого учета.
- Приветствуется продуктовый и agile подход.
- Продвинутый пользователь Excel.
- Английский язык - Advanced level.
Что компания предлагает:
- Стать частью команды в IT компании (резиденты Сколково).
- Амбициозные цели и планы, возможность влиять на процессы и выстраивать их под себя.
- Условия оплаты: первые 6 месяцев фиксированный оклад, дальше на выстроенной системе дополняем к окладу KPI.
- Начало рабочего дня с 9 до 12, возможность работать удаленно до 2х дней в неделю.
- Отсутствие бюрократии и лишнего формализма, гибкая корпоративная культура.
- “Креативная пятница” (презентация проектов, соревнования в настольный теннис, внутренние ивенты и джемы).
- Проводим регулярные фидбеки 1on1, пропагандируем человеческое отношение к близкому своему и выполнение обещаний :)
- Офис в Арт-Кластере "Красный Октябрь" (недалеко от станций метро Кропоткинская, Третьяковская и Полянка).
- Группа компаний открыта еще в 2010 году под общим брендом Hello I/O.