Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду Руководителя группы онлайн продвижения (интернет-аптека Polza.ru).   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт развития E-commerce бренда
• Опыт построения и реализации маркетинговых стратегий в E-commerce
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 млн. руб./мес.
• Понимание, опыт запуска и развития всего спектра ATL, BTL и TTL инструментария
• Безупречное владение аналитикой, знание всех ключевых продуктовых и маркетинговых метрик, понимание принципов их вычисления и применения
• Уверенное владение Excel, BI системами, SQL

  Плюсом будет:

• Владение потребительской психологией
• Успешный опыт работы в омниканальном ритейле
• Понимание продуктовых подходов
• Опыт в маркетинг копирайтинге
• Навыки дизайна

  Быть частью команды Пульс — это:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что вы ещё получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя по развитию логистики E-COM.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи: Развитие:

• Разработка, согласование и внедрение проектов логистических решений для E-COM
• Организация работ проектной группы, планирование, постановка задач, выполнение поставленных целей
• Координация действий участников запуска объекта, эффективное распределение ресурсов
• Внедрение на складе новых бизнес процессов для ECOM, связанных с работой маркетплейсов (FBS, например)
• Обеспечением товаром Даркстора
• Разработка и внедрение новых типов упаковки, масштабирование и контроль реализации
• Масштабирование в Москве и регионах удачных решений
• Участие в интеграциях с новыми площадками электронной коммерции со стороны функции логистики (эксперт по операционным процессам в компании)

Операционная работа:

• Выстраивание взаимодействия с внешними подрядчиками: курьерские службы, арендодатели, поставщики материалов и оборудования
• На складах компании: внедрение новых процессов, контроль соблюдения согласованных регламентов (например, использование упаковки, ее наличия, качества сборки)
• При транспортировке: контроль своевременности доставки, как собственным транспортом, так и курьерскими службами
• Управление пилотными Даркстором – операционное управление
• Выработка и контроль SLA по сборке и доставке
• Взаимодействие с внутренними контрагентами для решения всех вопросов
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт запуска проектов с нуля (фармацевтика, как преимущество)
• Опыт в e-com логистике приветствуется
• Опыт взаимодействия с IT по вопросам оптимизации бизнес-процессов
• Организаторские способности
• Аналитические навыки и склад ума
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать с большим объёмом информации

Личностные качества:

• Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела программы лояльности.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Руководство группой развития Программы лояльности: постановка планов и задач сотрудникам, мотивация и контроль работы сотрудников
• Формирование бюджета ПЛ и контроль его исполнения
• Разработка документации, регламентирующей Программу лояльности
• Разработка (совместно с руководством компании) и реализация планов по привлечению новых участников в программу (включая реализацию технических интеграций с внутренними и внешними ИТ-системами)
• Партнерские проекты: участие во внешних ПЛ, запуск акций с партнерами, прогнозирование эффективности
• Постановка новых задач командам разработки, дизайна и т.д., контроль исполнения
• Взаимодействие с техподдержкой по проблемам и доработкам продукта, информирование и обучение пользователей
• Аналитика, контроль метрик, сегментация базы, разработка и управление политикой коммуникаций по сегментам, внедрение anti-fraud мониторинга, контроль применения
• Настройка и запуск портфельных маркетинговых и геймификационных кампаний программы лояльности
• Разработка и внедрение новых вариантов маркетинговых кампаний с учетом накапливаемого опыта проведения маркетинговых мероприятий
• Разработка и внедрение механизмов увеличения показателей вовлечения и удержания лояльных клиентов (средний чек, частота покупок, сумма покупок, сумма принесенного дохода)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• MS Office, желательно Power Qwerry, умение работать в кубах

  Профессиональные качества:

• Знание основ менеджмента, маркетинга, Digital маркетинга
• Знание лучших рыночных практик в части программ лояльности и CRM
• Практические навыки формирования и сопровождения программы лояльности
• Опыт постановки задач в разработку, написания ТЗ
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных

  Личностные качества:

• Умение выстраивать партнерские отношения
• Самостоятельность в работе
• Умение отстаивать точку зрения
• Навыки руководителя и «играющего» тренера
• Аналитический склад ума

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Бренд-директор Городских порталов.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из группы цифровых тематических проектов (Wday.ru, StarHit.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь» и др.); городских порталов.
Команда Городских порталов Shkulev Media Holding, крупнейшего регионального онлайн-медиа страны (46 порталов в 27 городах, таких как MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и др.), находится в поисках бренд-директора. Сами довольно точно знают, как нужно развивать бренд, но нужно к пониманию добавить своего видения, динамики в работе и помочь развиваться еще быстрее.   С какими задачами предстоит работать?

• Разработка и реализация стратегии оффлайн и онлайн продвижения порталов, повышения их узнаваемости
• Анализ и контроль позиционирования бренда в общественной и конкурентной среде
• Проведение собственных промо-мероприятий, PR-акций, массовых мероприятий и кобрендинговых проектов совместно с event-отделом
• Управление полным циклом кросс-маркетинговых активностей
• Подготовка и реализация идей визуального позиционирования бренда совместно с отделом дизайна (корпоративные подарки, брендинг мероприятий, рекламные макеты, баннеры и т.д.)
• Координация работы бренд-менеджеров в региональных редакциях
• Планирование и учет всех расходов отдела в рамках согласованного бюджета
• Подготовка регулярной отчетности по целевым показателям, проведение анализа эффективности и окупаемости совместно с бизнес-аналитиком
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями холдинга в рамках работы по продвижению порталов

  Какой кандидат нужен:

• Опыт работы в медиа-сфере/PR от 5 лет
• Опыт управления проектами и командами (от 5 человек)
• Навыки эффективного планирования и успешный опыт реализации проектов, связанных с продвижением бренда
• Способность чувствовать целевую аудиторию, умение генерировать актуальные идеи для продвижения бренда
• Знание медиарынка и законов о средствах массовой информации и рекламе

  А что предлагает компания?

• Официальное трудоустройство с первого дня, белую заработную плату
• Полный соцпакет, льготное ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Работу в выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат
• Работу в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 и свободу в выборе формата работы

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Бренд-менеджера.   Данная позиция подразумевает работу с брендами от 0 до полки. Преимущества собственного огромного производства очевидны, и только в ваших руках, каким будет продукт, что это будет за продукт и как он будет продвигаться. Если вы любите выполнять большое количество задач, если вы любите динамику и получаете удовольствие от своей работы, то ждут именно вас.   Обязанности:

• Анализ рынков и конкурентной активности
• Планирование прогноза продаж (краткосрочное и долгосрочное)
• Анализ ценообразования
• Управление продуктом – разработка и реализации маркетинговой и медийной стратегии по брендам
• Формирование ценообразования на продукт
• Вывод новых продуктов: разработка стратегии запуска, разработка материалов для отдела продаж 
• Планирование маркетингового бюджета по каждому продукту согласно статьям расходов
• Участие в разработке и контроль за исполнением тактических задач по бренду: ведение рекламных кампаний (СМИ, ТВ, интернет), PR активности

Медиапланирование:

• Разработка руководств и материалов для отдела продаж
• Разработка брендбука продукта и POS-материалов
• Контроль исполнения маркетингового бюджета в соответствии с утвержденным планом
• Достижение поставленных целей в работе с ассортиментной матрицей, контроль обеспечения целевой дистрибуции продуктов
• Взаимодействие с коммерческим отделом для проведения трейд-маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование по профилю реклама/экономика
• Работа в сфере косметики от 3 лет со знанием рынка
• Знание английского от уровня Intermediate
• Уверенный пользователь офисными программами, приветствуется опыт с 1С
• Опыт участия в разработке косметической продукции
• Опыт проведения рекламных и PR компаний
• Опыт проведения мероприятий
• Умение вести переговоры как с клиентами, так и с поставщиками
• Готовность к командировкам

  Условия:

• График 5/2
• Официальное трудоустройство, соцпакет, "белая" зарплата
• Условия оплаты с успешным кандидатом обсуждаются индивидуально

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство RED BANANAS требуется Директор направления трафика (Яндекс.Директ).   Цель роли: масштабировать существующий рекламный продукт по трафику из Яндекс Директ согласно годовому плану.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять производственной командой. Выстроить регулярный менеджмент в команде
• Нанимать, обучать и адаптировать команду
• Создавать новые продукты внутри направления
• Вести управленческие отчетности
• Выполнить поставленные планы по выручке и рентабельности
• Выстроить бизнес-процессы внутри направления и процессы взаимодействия со смежными направлениями
• Организовать процесс регулярной генерации кейсов для коммерческого отдела
• Создать стратегию и декомпозицию развития направления
• Выстроить процессы соблюдения методологии производства
• Внедрить показатели эффективности сотрудников

  Необходимые компетенции:

• Опыт работы в digital от 2-х лет
• Опыт управления командой от 15 человек
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Подтвержденный опыт реализации клиентских бюджетов от 5 000 000 р. в месяц с ROMI от 100%
• Владение инструментами управления командой
• Ориентация на результат
• Продвинутые аналитические навыки
• Глубокое понимание внутренних процессов онлайн-школ
• Понимание принципов работы Яндекс.Директ
• Умение взаимодействовать с клиентами, умение решать сложные ситуации возникшие в ходе ведения проекта

  Что предлагают:

• Возможность занимать лидирующую роль в топовом рекламном агентстве
• Гибкую систему мотивации и возможность самостоятельно влиять на свой доход
• Возможность самостоятельно собрать команду мечты. Есть все инструменты для качественного найма и адаптации сотрудников
• Возможность работать с действующей, крупнейшей базой лояльных клиентов агентства. С компанией работают топы онлайн-образования
• Свободу в принятии управленческих решений. Компания - про выстраивание партнерских отношений, а не про вертикаль власти
• Прокачку личного бренда. Топ-менеджеры часто выступают на конференциях, участвуют в различных ивентах и закрытых клубах. Обучаются у лидеров рынка
• Возможность создавать новые продукты внутри своего направления и тем самым влиять на свой рост
• Поддержку от топ-менеджеров агентства. Регулярно учатся и с удовольствием делятся опытом друг с другом
• Сплоченную команду, оффлайн встречи
• Возможность быть свободным и жить жизнью мечты. Именно вы являетесь причиной всего

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и внедрение измеримой маркетинговой стратегии, направленной на прямое снижение затрат и увеличение прибыльности бизнеса, DDM (Data driven marketing)
• Организация и управление командой штатных менеджеров (офлайн/онлайн (часть сотрудников))
• Автоматизация операционных процессов внутри команды
• Повышение эффективности, снижение затрат и уменьшение срока создания и вывода продукта на рынок
• Оценка эффективности
• Управление расширенной продуктовой матрицей на всех этапах — от идеи до полки и дальнейшее сопровождение
• Планирование и бюджетирование расходов по маркетингу и рекламе
• Реализация стратегии, комплексное управление инструментами коммуникации (Media, PR, etc)
• Построение эффективной трейд-маркетинговой коммуникации
• Digital (Разработка и реализация) маркетинговой онлайн-стратегии
• Организация и проведение маркетинговых исследований рынка своими силами, либо с привлечением сторонних организаций
• Аналитика отчетного периода
• Участие в отраслевых профильных мероприятиях
• Выстраивание доверительных отношений с компаниями-партнерами

  Требования:

• Опыт работы на рынке косметики и бытовой химии не менее 3-х лет
• Опыт руководящей должности не менее 2-х лет
• Желательно профильное основное образование (Маркетинг, реклама, PR), наличие доп. Образования в маркетинге, менеджменте и экономике приветствуется
• Умение выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и сделать невозможное возможным
• Активная жизненная позиция и амбициозность

  Условия:

• График 5/2
• Официальное трудоустройство, соцпакет, полностью "белая" зарплата

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow требуется Product marketing manager.   О компании и команде:

• Flowwow - маркетплейс подарков, цветов, растений и лайфстайл товаров. В своей нише игрок номер один в России. Год к году растёт на +100% и всё это благодаря сильной команде и серьёзным целям
• Прямо сейчас развивают бизнес в нескольких странах: Великобритания, ОАЭ, Бразилия, Испания и других. И бурно растут в России и ближайших странах

  Сейчас компания в поиске специалиста, который сможет взять на себя разработку маркетинговых проектов для продукта Flowwow и любит проводить маркетинговые анализ и исследования.    В обязанности входит:

• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты
• Анализ маркетинговых исследований, выводы и предложения (презентация команде и руководящему составу)
• Поиск трендовых решений и использование геймификации для интеграции в основной продукт
• Разработка новых специальных маркетинговых проектов
• Поиск новых каналов продвижения и контроль работы с текущими
• Определение метрики, чтобы отслеживать успех продукта и экспериментов
• Работа с брифами от агентств/подрядчиков, формирование ТЗ
• Несение ответственности за юнит-экономику продукта, участие в формировании маркетингового бюджета
• Построение CJM, анализ пользовательских воронок, работа в связке с командой аналитики
• Проведение А/Б тестов
• Постановка задач дизайнерам/копирайтерам/аналитикам

  От вас ожидают:

• Опыт работы в digital/performance маркетинге от 3‑х лет
• Опыт работы с медиа агентствами
• Понимание всех основных каналов продвижения: медийные, SMM, SEO, email
• Желателен опыт работы с продвижением ИТ-продуктов
• Аналитические навыки
• Преимуществом будет экспертиза в brandformance

  Условия: С первого дня:

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удаленная работа откуда угодно или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока:

• Полис ДМС со стоматологией
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Возможность проходить профильные курсы / обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)

  При отклике на вакансию просьба прикрепить сопроводительное письмо.

В traveltech-компанию Level.Travel требуется Head of SEO.   О компании и роли:

• Level.Travel - российский сервис бронирования туров и отелей онлайн, 11 лет в индустрии. Главная задача - научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и отели и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе бросить все и уехать на море
• Сегодня половина российских туроператоров работают на основе технических регламентов компании. Продают туры через онлайн тревел-агентство (ОТА), но ядро компании – технологическая платформа – GDS-система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – Яндекс, Сбербанк, Альфа-Банк, Тинькофф и многие другие
• Ищут опытного SEO-специалиста, чтобы вырастить органику в 5 раз
• Ищут специалиста, который возьмет на себя функции аналитика и заказчика работ в процессе развития SEO в сервисе бронирования туров и отелей Level.Travel
• На текущий момент у компании более миллиона уников в месяц, не считая органики. Это ваш шанс создать кейс роста органического трафика в разы за очень короткий период (1 год). Со стороны компании – качественная технологическая инфраструктура продуктовых каталогов, значимые ресурсы и большая свобода в принятии решений

  Необходимый минимум:

• Опыт в SEO от 4 лет. Ищут специалиста с опытом работы с большими ecom-проектами, прежде всего с агрегаторами (поиск+каталоги предложений) с версиями под разные гео
• Ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика
• Умение работать с большим объемом семантики, включая кластеризацию
• Умение собрать команду младших специалистов, подрядчиков и организовать их работу для решения SEO-задач
• On-page оптимизация под Яндекс и Google, работа с микроразметкой, оптимизацией сниппетов
• Знание факторов ранжирования сайтов агрегаторов в поиске Яндекса и Google, на десктопе и мобильной версии, в различных регионах и странах

  Желательный опыт:

• Работа с нагруженными e-commerce проектами или агрегаторами с трафиком более 1 млн юзеров в месяц. Работа с тревел агрегаторами будет преимуществом
• Опыт работы с SEO на зарубежных рынках, рынках стран СНГ, с проектами с версиями для разных гео будет преимуществом
• Знание SQL для работы с данными, а также HTML, Javascript как минимум на уровне чтения кода
• Аналитический склад ума и техническая грамотность
• Уверенное использование систем аналитики (Я.Метрика, Google Analytics), вебмастеров, сервисов и программ: Serpstat, MegaIndex, PixelTools, Key Collector, Netpeak. Работа с Seowork будет преимуществом
• Кейсы, подтверждающие экспертность
• Опыт работы с БД ClickHouse будет преимуществом
• Знания ASO будут преимуществом

  Что вас ждет:

• Очень интересный проект в коммерческой и информационной тематике в индустрии с гигантской семантикой и большими возможностями для роста в короткой перспективе (1–2 года), в том числе на зарубежных рынках

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-экспортер зернобобовых и масличных культур Fruitimpex требуется Финансовый директор с функциями Главного бухгалтера.   Какие задачи перед вами будут поставлены: В части управления финансами:

• Оценка и развитие действующей системы управления финансами и методологии работы, используемой в финансовой деятельности компании; внедрение наиболее эффективных и наиболее прогрессивных форм и технологий ведения данной деятельности, в т.ч. построение финансовой модели бизнеса, обеспечение наиболее эффективной системы финансового управления, формализация (регламентирование) бизнес-процессов и процедур финансовой деятельности компании с учетом введения используемых в ней внутрикорпоративных унифицированных форм
• Формирование ЦФО и Бюджетного комитета, разработка эффективной системы бюджетирования с учетом проведения ежеквартальных/ежегодных бюджетных совещаний по формированию БДР и его исполнению; формирование ежеквартальных/ежегодных БДР с учетом оптимизации и рационального использования бюджетов затрат, минимизации финансовых рисков и максимизации финансовой прибыли компании (консолидация БД и БР ЦФО, оптимизация консолидированных БД И БР ЦФО); обеспечение контроля за исполнением данных бюджетов через мониторинг финансовых потоков бизнеса
• Формирование БДДС и Платежных календарей с учетом недопущения финансовых рисков и кассовых разрывов; обеспечение контроля за их соблюдением (за тем, чтобы размеры платежей не превышали расходы Платежного календаря и БДДС); проверка поступающих счетов на оплату в целях обеспечения соблюдения лимитов по бюджетам затрат; подготовка Реестра платежей на основании Счетов; обеспечение совершения сделок купли-продажи, осуществляемых в коммерческих и административно-хозяйственных целях, в целях реализации/приобретения активов компании, а также рамках реализации инвестиционных проектов; сверка фактических данных по ДДС с данными программы 1С; формирование ежемесячных отчетов по исполнению БДДС (план/факт)
• Определение экономической целесообразности договоров с контрагентами, проверка их содержания на соответствие бюджетным показателям и наличие финансовых рисков; принятие мер по их устранению/минимизации
• Контроль за соблюдением российского валютного законодательства при совершении коммерческих сделок
• Контроль за погашением дебиторской и кредиторской задолженности, принятие мер по их устранению/минимизации; формирование еженедельного отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности
• Работа с банками по вопросам открытия счетов, изменения регистрационных данных по юр.лицам и привлечения кредитных средств под развитие бизнеса, включая подготовку и подачу документов для кредитования

В части финансовой аналитики:

• Макроэкономический анализ, в т.ч. анализ экономической ситуации и прогнозирование бизнес-тенденций на рынке российского экспорта; формирование аналитических заключений с рекомендациями в части выбора и использования бизнес-стратегий
• Управление эффективностью ФХД компании; анализ ФХД, в т.ч. план-фактный анализ бюджетных отклонений и их причин; обеспечение эффективности бюджетного планирования и исполнения БДР с учетом прогнозирования исполнения бюджетов, определения финансовых рисков, своевременной выработки эффективных решений, способствующих их устранению/минимизации и максимизации положительных финансовых результатов компании
• Анализ и оценка инвестиционной привлекательности новых проектов бизнеса (в т.ч. связанных с экспортной или импортной реализацией нового ассортимента, с осуществлением новых видов производственной и логистической деятельности и др.); расчет финансовых показателей, включая показатели окупаемости проекта; проведение Due Diligence в составе рабочей группы и формирование заключений по оценке инвестиционных проектов; формирование схем и структуры финансирования инвестиционных проектов (вложение собственных инвестиционных средств с привлечением заемных (кредитных) средств и др.); привлечение наиболее выгодного кредитного финансирования инвестиционных проектов, формирование Технико-экономического обоснования (Feasibility study) и защита инвестиционных проектов в кредитных организациях

В части управленческого учета:

• Ведение управленческого учета по ДДС, включая совершенные операции по платежам с р/с и на р/с компании
• Формирование оперативных отчетов в различных разрезах по требованию руководства компании

В части бухгалтерского и налогового учета:

• Оценка и развитие действующей в компании системы бухгалтерского и налогового учета; внедрение наиболее эффективных и наиболее прогрессивных форм и технологий ведения бухгалтерского и налогового учета, формализация (регламентирование) алгоритмов работы в части бухгалтерского и налогового учета с учетом введения используемых в ней внутрикорпоративных унифицированных форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского и налогового учета; формирование/актуализация Учетных политик в соответствии с текущими требованиями бухгалтерского и налогового и иных действующих законодательств Российской Федерации
• Разработка, внедрение и реализация эффективной системы контроля за надлежащим ведением бухгалтерского и налогового учета с соблюдением Учетной политики компании
• Оптимизация налогообложения с учетом грамотного обеспечения минимизации затрат компании
• Формирование и представление в соответствующие государственные фискальные органы бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Обеспечение успешного прохождения налоговых, аудиторских и иных проверок

В части управления курируемых подразделением:

• Оценка и развитие действующей организационной, функциональной и штатной структуры курируемого подразделения с построением высокоэффективной модели курируемого подразделения и наиболее эффективной системы управления персоналом данного подразделения; формирование команды профессионалов, способных выполнить задачи бизнеса в части финансовой деятельности компании и достичь желаемых результатов; обеспечение успешного командообразования и благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.

  Какой специалист нужен команде: Обязательно: 

• Если Вы являетесь дипломированным специалистом в области финансов, экономики или бухгалтерского учета и обладаете знаниями специфики ведения ВЭД, действующего российского законодательства о бухгалтерском учете, а также налогового и валютного законодательства; РСБУ и систем налогообложения
• Если Ваша профессиональная деятельность связана с управлением финансами и бухгалтерией с ведением учета операций ВЭД в направлении экспорта/импорта
• Если Вы владеете хорошими навыками работы в специализированных программах IC различных конфигураций (как преимущество 1С ERP), основных программах MS Office (Word, Excel), CRM-системах; различных системах ЭДО и сдачи отчетности (как преимущество Контур.Диадок); а также способны разработать ТЗ для программистов для 1С-автоматизации и грамотной интеграции программы 1С и CRM-системы в части решения задач финансового управления

Не обязательно, но будет Вашим весомым конкурентным преимуществом: 

• Если Вы обладаете пониманием ситуации, происходящей как во внутренней, так и во внешней экономике страны; в т.ч. ориентируетесь в актуальных тенденциях и происходящих изменениях на макро- и микроэкономическом уровне; регулярно проводите мониторинг и анализ таких изменений; способны составить верные прогнозы о наступлении этих изменений и их последствиях, а также своевременного и эффективно реагировать на них с целью минимизации финансовых рисков бизнеса и/или увеличения его доходов
• Если Вы достигли достойного уровня профессионализма и экспертности в части осуществления финансово-экономического анализа бизнеса с определением не только его слабых мест, но также и его точек роста

  Условия работы:

• Стабильная работа и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией, в том числе в качестве Работодателя
• Современный и комфортный офис в пешей доступности от м. Кутузовская, м. Фили, м. Парк Победы
• Официальное трудоустройство с обеспечением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ (в т.ч. по б/л и отпуску)
• Достойный и адекватный рынку труда уровень персонального дохода (с учетом квалификации и пожеланий кандидата). Зарплата 100% белая и выплачивается 2 раза в месяц (без задержек)
• Здоровая рабочая обстановка и позитивная психологическая атмосфера во взаимоотношениях с коллегами при абсолютном отсутствии бюрократии, каких-либо конфликтных ситуаций и иных демотивирующих факторов
• Проактивное и демократичное руководство (всегда доступно и открыто для коллектива!), реализующее благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100%-ного выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения профессионализма, результативности и самоотдачи в общем деле
• Большой объем интенсивной работы с решением задач, достойных профессионала
• Интересная корпоративная жизнь коллектива, особенно в период праздников