Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международное спортивное профессиональное сообщество требуется Заместитель директора юридического департамента.   Обязанности:

• Обеспечение деятельности группы компаний по общим административным вопросам: разработка и анализ различных договоров и соглашений, иных документов правового характера; разработка и согласование локальных политик и процедур; подготовка и согласование правовых заключений, юридических документов внутри организации и при взаимодействии с внешними контрагентами; консультирование работников  по правовым вопросам
• Осуществление претензионно-исковой деятельности: помощь и консультирование подразделений организации относительно подготовки и отправки претензий контрагентам; подготовка исковых заявлений, отзывов, позиций по судебным спорам; участие в судебных заседаниях, ведение учета находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел
• Ведение работы по анализу и систематизации законодательства, в том числе мониторинг проектов нормативно-правовых актов 

  Требования:

• Высшее образование: юриспруденция
• Глубокие знания гражданского законодательства, в том числе корпоративного и договорного права, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, трудового законодательства
• Опыт работы в профессиональной сфере от 5 лет

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ на срочный трудовой договор
• Стабильная белая заработная плата
• График работы 5/2
• Сильная команда и развитая корпоративная культура
• Полный соцпакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В международную компанию по управлению репутацией в сети Reputation House ищут Digital Project manager.   Вы будете руководить командой проекта и создавать невероятные вещи. ​ Ожидания от кандидата:

• Постановка и слежение за задачами внутри команды
• Проведение и реализация проектов внутри команды
• Общение с клиентами через наших аккаунт-менеджеров
• Координация проектов на всех этапах
• Способность собрать и вдохновить команду, включая внешних фрилансеров
• Гарантировать выполнение планов и находить пути их достижения
• Тщательный контроль бюджета проекта и планирование сроков выполнения

​ О графике:

• Рабочие часы с 9 до 18 по московскому времени, но вы сами распоряжаетесь своим рабочим днем в зависимости от задач.

​ Какой опыт интересен:

• Минимум 2 года опыта в сфере Digital 
• Опыт управления крупными проектами

​ Особые качества, которые ценят в компании:

• Навыки в создании детальных ТЗ для исполнителей
• Хорошее владение грамотным языком и умение находить общий язык с разными людьми
• Способность работать в стрессовых ситуациях и принимать ответственные решения
• Организаторские таланты
• Желание развиваться в сфере диджитал, особенно в репутации
• Знание английского на уровне не ниже B2, желательно C1

​ Вознаграждение и система мотивации:

• Зарплата обсуждается на интервью, но суммы, на которые вы можете рассчитывать минимально, начинаются от 100 тыс. руб. на руки
• Помимо этого вы будете получать часть процента от клиента, что становится частью бюджета проекта. И, конечно, есть премии

​ О команде и правилах:

• Команда стремится организовать работу эффективно, каждый ценится и помогает друг другу
• Команда гордится тем, что клиенты счастливы, и каждый проект особенный. Ищут менеджера, который будет вовлечен и предан проекту, а не просто администратором
• Русский — основной язык общения в команде, но у вас будут коллеги, которые говорят исключительно на английском

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Леруа Мерлен требуется Бренд-менеджер (коммуникации и креатив).   Чем предстоит заниматься:

• Планирование активностей в целевых коммуникациях с учетом сезонности и бизнес задач участие в разработке и актуализации стратегии регулярных целевых коммуникаций
• Оценка эффективности маркетинговых расходов
• Разработка коммуникационных кампаний 360
• Разработка и запуск социальных, спонсорских проектов продвижения бренда
• Адаптация бизнес задач в сообщениях для клиента
• Поиск потребительских инсайтов, формулировка УТП, нейминг, слоганы для отдельных категорий и серий продукции
• Исследования восприятия бренда и креативных концепций потребителями
• Анализ эффективности проводимых активностей
• Контроль реализации креативных материалов – аудит деятельности исполнителей, учет расходов
• Отслеживание соответствия всех материалов компании бренд гайдлайнам

  Что ожидают:

• Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, экономика, PR)
• Опыт работы от 3-х лет бренд-менеджером/ наличие крупных реализованных проектов по созданию и продвижению брендов
• Умение эффективно выстраивать процессы взаимодействия внутри компании/команды и с внешними подрядчиками (креативные аген-ва, продакшн компании и т.д.)
• Личные качества: креативность, гибкость, инициативность, самостоятельность, умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми, способность работать в условиях изменений

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

В инвестиционный холдинг ФИНАМ открыта вакансия Руководитель управления внешних коммуникаций.    Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Наличие хороших связей в журналистской среде
• Успешный опыт публичных выступлений
• Наличие портфолио собственных текстов по финансовой тематике
• Опыт редактирования текстов, работы с внештатными авторами
• Опыт работы редактором в деловых или финансовых СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, проактивность
• Стрессоустойчивость, пунктуальность
• Приветствуется профильное высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама)
• Второе высшее приветствуется (финансы)
• Желательно хорошее владение английским языком (Intermediate/Upper-Intermediate)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация PR-стратегии группы компаний и дочерних проектов
• Организация комплексного взаимодействия со СМИ (инфоповоды, медиарилейшенс и пр.)
• Расширение медиаприсутствия топ-менеджмента группы компаний (организация публикаций, спичрайтинг и пр.)
• Продуктовый PR: взаимодействие с продуктовыми командами, продвижение приоритетных продуктов
• Контентное сопровождение проектов департамента маркетинга по продвижению ключевых продуктов, услуг и сервисов, участие в организации маркетинговых коммуникаций с клиентами (почта, SMS, сайт, личный кабинет)
• Организация участия компаний группы в профессиональных премиях, участие в выставках и мероприятиях
• Организация участия представителей компании на ТВ и радио, выступлений на профильных мероприятиях
• Организация собственных мероприятий компании для прессы и инвесторов (онлайн/офлайн)
• Информационно-аналитическая поддержка подразделений компании (сбор и анализ информации, подготовка справочной информации)
• Взаимодействие с органами власти, профессиональными объединениями и общественными организациями
• Бюджетирование и бюджетный контроль
• Анализ эффективности PR-мероприятий, медиапланирование
• Антикризисный PR: аналитика, нивелирование негатива
• Разработка и актуализация корпоративной контентной политики
• Выпуск корпоративного издания: планирование, написание, редактирование и согласование
• Контроль наполнения и развитие корпоративного сайта, ЛК и прочих публичных каналов
• Анализ конкурентной среды и выработка предложений по расширению качественного присутствия в медиапространстве

  Компания предлагает:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб. связи, ДМС для родственника)
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Работа в офисе, возможен гибридный формат работы после периода адаптации (полностью удаленная работа невозможна)
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании

В девелоперскую группу компаний Донстрой требуется Руководитель практики "Финансовое моделирование и инвестиционный анализ".   Обязанности:

• Составление, ведение, актуализация и план-фактный анализ консолидированной финансовой модели холдинга
• Финансовое сопровождение и анализ реализации девелоперских проектов холдинга
• Составление и анализ консолидированных оперативных (текущих) и долгосрочных бюджетов девелоперских проектов
• Участие в процессе автоматизации управленческой отчетности холдинга на базе 1С
• Подготовка презентационных материалов по проектам в PowerPoint

  Требования:

• Наличие опыта работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет в девелоперских компаниях или холдингах
• Навыки составления, консолидации и анализа бюджетов и отчетности, подготовки презентационных и аналитических материалов
• Знание бухгалтерского учета
• Свободное владение Excel, 1С, PowerPoint

  Условия:

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Столовая в офисе
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря
• Изучать тенденции рынка, тестировать гипотезы, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей;
• Работать с атрибутами бренда и усиливать их
• Реализовывать рекламные кампании от брифа и запуска тендера до контроля полного цикла, включая кампании 360, имиджевые и промо кампании для TV, OLV, OOH и BTL
• Разрабатывать креативные решения вместе с ин-хаус креативной командой
• Планировать бюджет и контролировать его реализацию
• Анализировать рекламные кампании и презентовать их
• Документооборот

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы от 3-х лет
• Имеете опыт в реализации рекламных кампаний 360
• Понимаете специфику бренд-маркетинга: построение и развитие бренда, понимаете задачи и особенности рекламных каналов;
• Имеете опыт проведения тендеров
• Имеете опыт в правильном брифинге команды исследователей, умеете правильно анализировать и использовать полученные результаты
• Умеете формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхауз
• Умеете давать развернутую обратную связь и аргументировать свою позицию
• Умеете выстраивать процессы между кросс-функциональными командами
• Способны структурированно и чётко подходить к любой задаче и правильно расставлять приоритеты
• Инициативны, вдохновляетесь сложными задачами

  Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный формат работы с посещением офиса в Санкт-Петербурге или Москве
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют необходимую для работы технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Пятёрочка приглашает в свою команду Бизнес-партнера по персоналу (Дивизион Восток), задачей которого будет выстраивать, поддерживать и развивать стратегию работы с персоналом кластера магазинов.   Обязанности:

• Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность персонала, текучесть, P&L, РТО, EBITDA и др.
• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию персонала
• Управление расходами на персонал на вверенной территории
• Посещение магазинов c целью реализации бизнес-процессов компании; консультационная и экспертная поддержка директоров магазинов в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.)

  Требования:

• Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не менее 2-х лет
• Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно)
• Уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации
• Гибкость, умение работать в режиме многозадачности
• Желание развиваться в сфере HR, стремление работать с амбициозными задачами
• Готовность к мобильному характеру работы

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части; прозрачная и объективная система премирования
• Работа в команде профессионалов, возможность расти и развиваться вместе с компанией
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Оплата мобильной связи, транспортных расходов
• Корпоративный ноутбук
• Скидки на покупки в магазинах компании

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Директора по коммуникациям.   Директор по коммуникациям будет ответственным за разработку и реализацию стратегии внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление брендов Skillfactory и Contented на рынке через контент.   Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях и контенте
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать консистентную с брендом стратегию контент-маркетинга и вдохновить на ее реализацию всю команду
• Развивать медиа школ, запускать спецпроекты для повышения узнаваемости бренда
• Находить, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на контент-маркетинг
• Управлять командой специалистов по созданию контента, SMM

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыли\закрыли ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку. SkillFactory за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Компания заинтересована в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие, а также другие бонусы, которые помогут вам чувствовать себя безопасно и уютно даже на удаленке
• Вам отправят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется Руководитель проектного офиса.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.   Вам доверят:

• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов
• Операционное управления стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта

  Что ждут от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. it
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО
• Опыт работы в крупных системных интеграторах
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели
• Владение (на практике) современными методами проектного управления
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта
• Знание методологий и подходов к управлению проектами

  Условия работы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT-проектами в EdTech
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет компании

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Финансовый директор.    Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы заместителем финансового директора, финансовым директором от 3-х лет
• Опыт финансового моделирования, в том числе финансового планирования
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами
• Опыт в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1С
• Опыт управления командой от 10 человек
• Желателен опыт работы в аналогичной должности

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать финансовую стратегию компании
• Проводить финансовый анализ, финансовое моделирование/планирование, включая налоговое планирование
• Выстраивать эффективные прозрачные бизнес-процессы финансового блока
• Организовывать управленческий учет
• Управлять финансовыми потоками
• Управлять командой: нанимать, мотивировать, развивать

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой офлайн
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки