Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В научно-производственное предприятие Авиационная и Морская Электроника требуется Директор по персоналу.   НПП Авиационная и морская электроника - успешная, динамично развивающаяся компания. Сфера деятельности предприятия: системы управления, связь, радиоэлектронная, радиотехническая и гидроакустическая аппаратура, оборудование информационно-телекоммуникационных сетей.
Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.   Обязанности:

• Управление отделом (3 человека в подчинении)
• HR стратегия: формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании, проектирование оргструктуры
• Управление HR-бюджетом и ФОТ: планирование и защита бюджета на персонал, ежеквартальный план-фактный анализ исполнения бюджета
• Подбор персонала: планирование потребности в персонале, контроль подбора массового персонала и ИТР, личный подбор руководителей, поиск новых источников привлечения персонала
• Адаптация и снижение текучести: разработка программы адаптации, анализ причин текучести и разработка мер по ее снижению
• Оценка, обучение и развитие персонала: формирование годового плана обучения, организация внутреннего и внешнего обучения, наставничество, кадровый резерв, индивидуальные планы развития сотрудников
• Повышение эффективности: оптимизация численности персонала, нормирование труда, оценка эффективности сотрудников
• HR-бренд, корпоративная культура и вовлеченность: мониторинг вовлечённости сотрудников, организация мероприятий по удержанию персонала и повышению вовлеченности, досуга работников, корпоративных мероприятий, корпоративные коммуникации
• Компенсации и льготы: разработка и внедрение систем мотивации, мониторинг рынка заработных плат
• КДП: разработка регламентов и положений, ЛНА, контроль ведения КДП в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Автоматизация HR-процессов
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Успешный опыт реализации HR проектов в компаниях численностью от 500 человек
• Аналитическое мышление и способность к построению и анализу больших массивов данных
• Высокие коммуникативные навыки, увлеченность HR профессией

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Режим работы: пн-пт с 9.00 до 17.30 (или с 8.30 до 17.00)
• Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек
• Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова (территория завода "Волна")
• Служебная развозка от ст.м. Кировский завод
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Полис ДМС после одного года работы в компании

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Директор по маркетингу.   Рикор - российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии; стратегии развития портфеля продуктов и услуг компании
• Определение продуктовой, ценовой и клиентской политик компании
• Анализ рынка ИТ оборудования и комплектующих, бенчмаркинг продуктов/конкурентов, спроса, прогнозирование продаж, поиск новых каналов продаж, анализ трендов и тенденций новых разработок
• Организация проведения маркетинговых исследований рынка, подготовка аналитических отчетов для обоснования маркетинговых стратегий
• Разработка фирменного стиля компании, разработка макетов маркетинговых материалов, организация и контроль их изготовления
• Разработка программ и маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж
• Выстраивание PR-стратегии - создание контента, работа со СМИ, организация процесса выхода публикаций (новостных и продуктовых) на сайте компании
• Анализ эффективности маркетинговых активностей: подготовка отчетов и презентаций по результатам работы
• Формирование эффективной команды департамента маркетинга

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве директора по маркетингу в технологической компании/ИТ-компании/производителе оборудования
• Высшее образование, желательно дополнительное образование МВА в области маркетинга
• Глубокое знание принципов маркетинга, маркетингового анализа
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской ИТ-компании, крупном производителе электроники
• Амбициозные задачи и проекты
• Комфортный офис в Москва Сити, ДЦ Башня на Набережной
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональный, дружный коллектив

В группу компаний F+tech | МКТ требуется Начальник маркетинговых коммуникаций (consumer electronics).   Группа компаний F+ tech | МКТ объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома.
Направления деятельности группы компаний: потребительская электроника F+ | инфраструктурное оборудование F+ tech | розничная сеть Всёсмарт | Дистрибуция.   Работать в ГК F+ tech | МКТ – значит:

• Решать интересные и сложные задачи
• Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами
• Создавать российскую вычислительную технику
• Получать полезные и актуальные знания о рынке, бизнесе и технологиях
• Развивать личные и профессиональные навыки
• Работать в комфортном, технологически современном офисе
• Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, гибкий рабочий график, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот
• Приобретать друзей и товарищей по интересам (участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.)

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и защита стратегии маркетингового продвижения продуктов сегмента "потребительская электроника" (до 50 брендов в портфеле)
• Участие в подготовке и контроль коммуникационной части GTM по ключевым продуктам сегментов
• Планирование и проведение медиа кампаний, трейд-маркетинг активностей, организация работы с лидерами мнений
• Коммуникация с поставщиками, согласование и координация маркетинговых фондов
• Бюджетирование
• Структуризация, планирование и проведение маркетинговых кампаний
• Анализ и имплементация результатов
• Управление командой (до 7 человек)
• Работа с внешними и внутренними подрядчиками по организации кампаний и подготовке материалов

  Ожидания компании:

• ​Понимание принципов маркетинговой аналитики (бренд лифты, BHT исследования, тесты гипотез и концепций)
• Умение ставить задачу для проведения исследований и оценивать результаты
• Высокий уровень насмотренности для оценки работы креативных агентств
• Умение вести несколько разнонаправленных проектов
• Наличие проектов в портфолио с реальными подтверждаемыми результатами работы (увеличение оборота, рыночной доли, показателей BHT)

  Предлагают:

• Работу в крупной дистрибуторской компании занимающей лидирующие позиции на рынке
• Работу с известными и надежными вендорами/партнерами
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия (оклад + квартальные бонусы)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования
• Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

В компанию-производитель оборудования для систем видеонаблюдения Videomax требуется Технический директор.   Что нужно делать в этой роли:

• Системно управлять процессами разработки, производства и технической поддержки программно-аппаратных комплексов
• С продуктовой командой разрабатывать план развития продуктов и сервисов и реализовывать его ресурсами технического департамента
• Настраивать взаимодействие и коммуникаций внутри технического департамента (инженерный отдел, производство, техническая поддержка), а также взаимодействие со смежными подразделениями
• Работать с командой (участвовать в найме, адаптации, развитии компетенций сотрудников, работать с мотивацией и давать обратную связь)
• Менеджерить проекты заказной разработки
• Организовать системно управление внутренней IT-инфраструктурой

В инженерном отделе:

• Управлять командой напрямую в роли руководителя подразделения (3 человека)
• Управлять продуктовым бэклогом, декомпозировать на проекты и задачи
• Организовывать процесс исследований и тестирования технологий и программно-аппаратных комплексов
• Развивать и поддерживать в актуальном состоянии техническую политику: комплектующие, софт, конфигурации ПАК
• Формулировать требования на разработку/доработку заказных аппаратных решений и ПО

В отделе производства:

• Управлять функцией через начальника производства
• Анализировать, оптимизировать, описывать бизнес-процессы в схемах, регламентах, инструкциях
• Разрабатывать и внедрять автоматизацию производственных процессов

В отделе технической поддержки:

• Управлять функцией через руководителя отдела
• Искать возможности для повышения эффективности и качества работы технической поддержки, разрабатывать и улучшать бизнес-процессы
• Улучшать качество сервиса через снижение претензий потребителей, снижение % поломок оборудования, снижение обращений в ТП с претензиями и консультациями по наладке

  Кто подойдет на эту роль:

• Вы понимаете техническую часть: как устроены серверы, ПК, системный софт, операционные системы, специальный софт и приложения
• У вас есть опыт управления линейными сотрудниками и руководителями подразделений
• Вы участвовали в разработке технических решений, хардверных продуктов: серверы, РЭА
• Умеете разрабатывать, внедрять, оптимизировать и контролировать исполнение бизнес-процессов (как плюс – на производстве)
• У вас есть опыт управления изменениями, их внедрения
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, заказной разработки софтверных продуктов: системных, пользовательских приложений для ПК и серверов
• Опыт работы в производственной компании

Отлично, если еще есть:

• Знание и опыт работы с проектными методологиями: канбан, agile, waterfall
• Опыт работы с производственными процессами, знание бережливого производства
• Опыт построения внутренней IT-инфраструктуры и процессов
• Понимание технологий в видеонаблюдении и системах безопасности

  Что предлагают:

• Возможность определять стратегию и влиять на техническую часть продукта
• Управление полным циклом: разработка - производство - поддержка
• Небольшая компания - есть возможность прямого контакта и быстрой обратной связи, минимум бюрократии
• Безопасность, стабильность компании, соблюдение законов, 100% белая заработная плата
• Годовой бонус и корпоративный проездной МСК
• Работа в офисе, 5/2 с 9:00 до 18:00

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Директор по развитию партнерской сети.   Функционал:

• Координация и регламентация работы компании с партнерской сетью и ключевыми заказчиками (сфера - продажа телекоммуникационного оборудования)
• Управление распределением ресурсов в ключевых партнерах и заказчиках
• Разбор конфликтных ситуаций между партнерами, менеджерами, заказчиками
• Личное сопровождение ТОП-10 партнеров и заказчиков компании
• Аналитика эффективности компании в целевых рыночных сегментах посредством CRM
• Курирование системы защиты активности и проектов
• Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве координатора

  Требования:

• Успешный опыт от 5 лет работы с партнерами в дистрибьютере или вендор
• Преимуществом будет широкая известность на рынке интеграторов и реселлеров в области IT и телекоммуникаций
• Умение вести переговоры на высшем уровне
• Высокие компетенции работы с 1С, Excel, CRM
• Аналитические способности и навыки работы с массивами данных
• Умение слушать и убеждать
• Обладание глобальным чувством справедливости и желанием его отстаивать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС после года работы (включая стоматологию) или годовой абонемент World Class
• Современный уютный офис класса А
• Собственная просторная столовая
• Корпоративный транспорт от метро
• Гибкое начало рабочего дня

В компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы требуется Директор по персоналу.   Компания Интеллектуальные робот системы – лидер российского рынка промышленной роботизации.   Обязанности:

• Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения релевантных соискателей
• Хантинг на сложные позиции, executive search
• Совершенствование процедуры оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Разработка стратегии внутренних кадровых перемещений
• Управление HR-командой из 2-х сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (психология/управление персоналом)
• Страсть, азарт и самостоятельность в профессии
• Наличие реальных кейсов по хантингу
• Умение расставлять приоритеты как по срокам и этапности проведения работ, так и по задействованию тех или иных ресурсов
• Отслеживание последних HR-трендов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью белая з/п + хорошие бонусы за успешно закрытые проекты (итоговая сумма з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• Возможность реализации интеллектуальных способностей и креативного потенциала
• Понятный спектр задач и перспектив развития
• Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник. Профессиональный рост и прогресс в деньгах - это главная задача команды
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис в 5-ти минутах неспешной прогулки от метро Первомайская
• Возможность гибридного графика работы и комфортные условия для проведения собеседований

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель автоэлектроники Roadgid требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований и аналитики.   Компания Roadgid производит автомобильную электронику и аксессуары различного применения, которые значительно облегчают процесс эксплуатации автомобиля.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии для получения ценных данных о рынке, потребителях и конкурентах
• Определять ключевые вопросы, которые нужно исследовать, методы сбора и анализа данных, а также способы представления результатов
• Управление командой отдела. Достижение метрик эффективности, результативности и качества работы команды
• Разработка и адаптация регламентных документов, инструкций отдела
• Взаимодействие со смежными отделами (продуктовый отдел, отдел дизайна)

  Ожидают от кандидата:

• Опыт подготовки, проведения, подведения результатов количественных и качественных исследований
• Обязателен опыт исследования пользователей В2С
• Опыт работы руководителем или ведущим специалистом маркетинговых исследований/аналитики не менее 2 лет
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Ответственность и внимательность к деталям
• Грамотная письменная и устная речь

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компании, которая специализируется на маркетинговых исследованиях / Digital-агентстве
• Опыт работы с физическим продуктом

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• График – 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11 по Мск)
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• З/п на данную позицию определяется после собеседования, зависит от уровня компетентности, опыта и знаний кандидата
• Команда, мотивированная на результат
• Интересные задачи
• Адекватное руководство
• Молодой коллектив

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания – лидер рынка комплексных систем безопасности, в поиске Коммерческого директора. Компания помогает клиентам создавать и реализовывать конкурентоспособные проекты на базе самых современных систем безопасности.
В ваши будущие задачи будет входить:

• Стратегическое планирование коммерческой деятельности компании
• Выстраивание процесса продаж на базе современных технологий
• Оперативное руководство коммерческой функцией

  Компания ждет:

• Харизматичного кандидата
• Успешный опыт выстраивания и управления отделом В2В продаж от 2-х лет
• Интересны кандидаты из IT-компаний

  Условия:

• Перспектива роста на данной позиции до СЕО
• Условия обсуждаются

В МегаФон открыта вакансия Руководителя цифровых проектов.   Задачи:

• Создание и внедрение цифровых продуктов
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды
• Постановка и контроль исполнения задач
• Управление сроками и изменениями в проекте
• Ведение проектной документации
• Оценка и планирование ресурсов
• Подготовка и презентация отчетности по проекту
• Управление ожиданиями заказчика, проведение статусов по проекту
• Составление скоупа работ, необходимых для реализации

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Успешный опыт реализации IT проектов
• IT бекграунд
• Знание продуктов Atlassian (Jira, Confluence)
• Умение выстраивать приоритеты и быстро переключаться между задачами
• Лидерство, ориентированность на результат, адаптивность к изменениям, умение ясно излагать свои мысли
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Офисный формат работы

В МегаФон открыта вакансия Директор дирекции по продажам на массовом рынке.    Задачи:

• Зона ответственности - макрорегион Юг/Кавказ
• Каналы продаж - дистрибуторский, локальные партнеры и агенты, федеральная и локальная мультибрендовые дилерские сети, фирменная розница МегаФона и Yota 
• Развивать и управлять всеми каналами дистрибуции Компании с целью достижения заданного уровня Contribution margin в абсолюте и %, выручки от новой абонентской базы и роста активной абонентской базы
• Нести ответственность за реализацию планов по выручке от новой абонентской базы
• Обеспечивать эффективность и прибыльность направления в рамках годовых планов (Contribution margin)
• Вести переговоры с ключевыми партнерами, по повышению эффективности рамках действующих контрактов, а так же привлекать новых партнёров к сотрудничеству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 3 лет
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3 лет
• Знание телекоммуникационного рынка
• Владение техникой презентации
• Навыки активных продаж
• Владение технологиями управления проектами и бизнес-планирования