Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпром-медиа Дата в поиске Менеджера проекта.   Задача департамента – централизованный сбор, хранение, обработка и анализ данных из всевозможных источников холдинга, с использованием передовых open-source технологий, внедрение data-driven культуры, модернизация текущих, и создание новых продуктов на основе данных. Компания предлагает вам участие в разработке инфраструктуры как множество сервисов платформы для приложений. Вы будете работать над системной платформой, автоматизацией ее масштабирования для работы приложений под нагрузкой и обеспечением ее мониторинга, а также помогать в реагировании на инциденты.   Обязанности:

• Планирование ресурсов по согласованию с руководителями подразделений, руководителем проектов;
• Декомпозиция требований на эпики, разработка и согласование контрактных схем, технологических схем, формирование бизнес-процессов, оценка спецификаций и формирование ТЗ для разработки, постановка задач в Jira, контроль актуальности досок;
• Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ;
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы;
• Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом, в т.ч. инициирование встреч/совещаний, оформление протоколов встреч;
• Обеспечение выполнения поставленных задач, сроков, качества, объёмов, трудозатрат и т.д.
• Организация работ с распределенными командами, в т.ч. с командами партнеров: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды.

  Требования:

• Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Опыт работы с системами постановки задач (Jira, Bitrix24, Trello);
• Опыт работы с программным обеспечением для управления проектом, знание MS Project и таких инструментов как Miro, Confluence;
• Опыт работы в интернет индустрии, понимание технологических и информационных систем в digital маркетинге, adtech, martech, сервисов по управлению рекламой на сайте;
• Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных;
• Знание основных принципов работы с документами, которые сопровождают проектную деятельность, понимание этапов контрактования и закрытия контрактов;
• Умение писать постановки задач для команды разработки исходя из продуктовых требований;
• Опыт анализа и автоматизации отчетов в рамках оптимизации сквозных процессов.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный режим работы (м. Киевская);
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Корпоративные программы кредитования и страхования;
• Скидки на спорт.

В TravelTech компанию Едем-в-Гости.ру открыта вакансия Head of SEO.    Едем-в-Гости.ру — один из лидеров рынка TravelTech, компания по онлайн-бронированию жилья на территории России с 2009 года.    В ваши обязанности будет входить:

• Анализ текущей ситуации и предложение конкретного плана работ, направленного на уверенный рост позиций
• Участие в проведении технических скринингов SEO-специалистов разного профиля
• Самостоятельное ведение аналитики (позиций, конверсий, трафика, конкурентов, юзабилити, метрик) и отчетности директору
• Не только генерирование идей, но и их практическая реализация
• Руководство командой SEO-специалистов, постановка задач и контроль их исполнения
• Работа в тесной связке с Генеральным директором и разработчиками

  Ожидания  от кандидата:

• Богатый опыт в SEO-продвижении крупных масштабных проектов с сайтами от 50.000 страниц (опыт в трэвел-тематике будет преимуществом)
• PRO уровень владения Яндекс Метрикой, Вебмастером и Search Console
• Умение правильно диагностировать падения трафика или позиций (четкий алгоритм действий - что и за чем проверяется)
• Понимание принципов работы с поведенческими факторами - как с внешними, так и с внутренними
• Знание фильтров поисковых систем - как работают, как накладываются и за что, как снимаются, что надо сделать чтобы снять
• Отличное понимание принципов регионального ранжирования и формирования стратегии
• Опыт руководства SEO-отделом/отделом цифрового маркетинга от 3-х лет
• Стратегическое мышление, пунктуальность при работе в CRM и высокий уровень организованности
• Нам требуется такой специалист, который готов создать сильную команду SEO-специалистов и управлять ею

  Компания предлагает:

• Возможность построить команду для себя
• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью)
• Реализация и поддержка инициатив
• Помощь при переезде в СПБ
• Работу в комфортабельном офисе напротив м. Старая Деревня (БЦ "Гулливер-2")

VK в поиске Product manager-а рекламных продуктов.   Задачи

• Сопровождение рекламных продуктов;
• Участие в развитии рекламных продуктов, backlog, roadmap, составление ТЗ, оценка для инициатив;
• Продуктовые исследования и аналитика;
• Проведение A/B-тестов, сопровождение тестов с клиентами;
• Внутренние и внешние презентации продуктов и релизов;
• Кастомер девелопмент;
• Внутренняя поддержка продуктов и помощь в запуске релизов продукта.

  Требования

• Участвовал в запуске медийных кампаний или продаже видеотрафика как менеджер проекта;
• Понимает продуктовые метрики, умеет A/B тестов;
• Знает метрики медийных кампаний: reach, frequency, eTRP, GRP, Brand metrics (BL), Sales metrics (умеет анализировать рекламные кампании и их результаты);
• Знает метрики видео: показы, досмотры, видимость;
• Знает про инструменты запуска кампаний: googleAds/youtube, РСЯ, VK, myTarget.

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Senior IT Project manager.    Чем нужно будет заниматься:

• Декомпозицией задач от Product Owner
• Сопровождением фичи на всех этапах: от проработки эпика и его декомпозиции, вплоть до релиза и пост-анализа
• Созданием и поддержанием "химии" внутри команды
• Решением продуктовых задач и блокеров
• Челленджить CPO
• Выстраиванием кросс-командных коммуникаций
• Погружением в детали реализации продукта/фичи по UserStory
• Управлением приоритетами по задачам в команде
• Проведением церемоний (Дейли, ретро, 1-1, демо)
• Поиском и проработкой продуктовых и технических рисков в процессе реализации проекта

  Требования:

• Опыт работы на схожей должности в продуктовой команде от 3 лет
• Базовое понимание архитектуры и технологического стека
• Способность к нестандартному решению задач
• Умение планировать спринты и понимать нагрузку по команде
• Умение определять и устранять организационные блокеры
• Ответственность и понимание целей бизнеса
• Умение брать на себя ответственность

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия HR Business Partner.    Чем предстоит заниматься:

• Стать единым окном входа для сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам
• Проанализировать и внедрять улучшения в Employee journey
• Сопровождать процесс найма: валидировать вакансии, апдейтить приоритеты, обеспечить наличие кадрового резерва на критичные роли
• Выстроить систему адаптации
• Удержанием сотрудников (решение кейсов по контр-офферам, консультирование при ротациях)
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, T&D, аналитика, внутриком и HR бренд
• Лидировать цикл performance review, обеспечивать пост-оценочные процессы
• Координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов)
• Развивать направление менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь в постановке целей)
• Быть в роли играющего тренера, самостоятельно включаться в решение задач (например, рекрутмент - на топовые позиции, конфликтные увольнения и др.)
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команды, искать возможности для улучшений
• Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации, чтобы крутым был не только результат, но и процесс

  Что компания ждет от будущего коллеги:

• Опыт работы в роли HR Business Partner / HRG или HRD небольшой IT/ecom/fintech компании
• Опыт работы с C-level на уровне trusted advisor 
• Опыт работы с блоками HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации
• Отличные навыки копирайтинга, умение вовлекать сотрудников
• Следите за трендами в HR
• Готовы к работе в режиме постоянных изменений, справляетесь со сжатыми сроками и множеством конкурирующих приоритетов
• Умение думать наперёд, анализировать и планировать
• Достигать успеха командой и не бояться просить о помощи
• Умение давать и принимать обратную связь
• Не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц

Компания РОТЕК приглашает кандидатов на вакансию Руководителя департамента R&D.   Компания РОТЕК – ведущий российский производитель телекоммуникационного и телерадиовещательного оборудования и системный интегратор, специализирующийся на создании и внедрении мультисервисных территориально-распределенных сетей связи и телерадиовещания.   Обязанности:

• Организация работы департамента разработки программных продуктов (информационные системы)
• Управление внутренним и внешним командами разработки: расстановка приоритетов, планирование загрузки
• Управление процессом разработки в подразделении (разработка и внедрение регламентов, инф. систем и пр.)
• Формирование команды, оперативное управление командой: постановка целей, мотивация и развитие
• Опыт внедрения гибких методологий разработки
• Выстраивание взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение
• Декомпозиция задач для разработчиков
• Наставничество
• Обоснование необходимости применения технологий и технических решений в перспективных продуктах и системах

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Широкий кругозор в области разработки информационных систем и встраиваемых изделий
• Понимание всех этапов проекта: от написания ТЗ до серийного производства/выпуска релиза
• Знание гибких методологий разработки
• Опыт в разработке от 5 лет
• Опыт управления командой разработки от 15 человек
• Умение планировать задачи
• Опыт работы с системами АСКУЭ/АСТУЭ/АИСКУТЭ/диспетчеризации
• Знание основ разработки ПО информационных систем (в т.ч. основные технологические стеки, масштабирование, DevOps, CI/CD)
• Знание основ разработки встроенного ПО (возможности микроконтроллеров, операционные системы для микроконтроллеров, протоколы обмена)
• Знание основ цифровой и аналоговой схемотехники
• Знание ОС Linux (уровень ядра и прикладного ПО), загрузчиков для встраиваемых систем, систем сборки
• Знание систем project-management, bug tracking, репозитории (системы контроля версий)

  Условия:

• Стабильная компания, амбициозные проекты
• Аккредитованная ИТ-компания
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская)
• Бесплатные завтраки в офисе
• Корпоративный волейбол

В аудиосервис Звук открыта вакансия Директор по продукту.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать продуктовую стратегию и планы развития портфеля продуктов компании (музыкальный стриминговый сервис B2B)
• Обеспечивать стабильность текущих пользовательских потоков и увеличивать их производительность
• Улучшать TTM
• Развивать продукт: формировать roadmap продукта, исследовать рынки и тренды отрасли, работать с потребностями пользователей
• Управлять тремя продуктовыми командами, оценивать и контролировать исполнение продуктовых инициатив
• Расширять продуктовое направление в компании: собеседование и онбординг новых сотрудников (product owner'ы, менеджеры проектов, UI/UX-дизайнеры, аналитики)
• Взаимодействовать со всеми ключевыми командами (sales, customer support, marketing) в т.ч. из экосистемы
• Поддерживать проекты разработки совместно с CTO
• Принимать решения и нести ответственность за вверенное направление

  Требования:

• Бэкграунд в сфере Product Management от 3-х лет
• Знание Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тестов JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
• Опыт запуска продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития мобильных приложений (опыт развития кроссплатформенных продуктов будет плюсом)
• Знания принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области
• Опыт проведения A/B-тестов разной сложности, понимание основ маркетинга
• Готовность принимать решения и нести ответственность за их результат
• Желание работать в творческой команде 

  Условия:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
• Компенсация сервиса психологических консультаций "Ясно"
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

Легендарная крымская винодельная Золотая балка, которую заслуженно называют производителем лучших в стране игристых вин, в поиске Руководителя департамента PR.   Задачи:

• Строить систему коммуникаций бренда с учетом актуальных трендов медиа-рынка
• Рассказывать про бренд в digital-медиа и СМИ, таким образом, чтобы это отражало его характер и было полезным для аудитории
• Вместе с командой растить знание о продукте
• Быстро реагировать на текущие события и генерировать инфоповоды вне зависимости от продуктовых запусков и наличия маркетинговых кампаний
• Придумывать и реализовывать спецпроекты в СМИ и Digital, проводить PR-кампании
• Обеспечивать информационную поддержку для маркетинговых мероприятий
• Владеть навыками антикризисного PR: регулярно мониторить информационное поле бренда, быстро и качественно отрабатывать негатив, корректируя его в нужное русло
• Уметь быстро реагировать на громкие информационные поводы, превращая их в возможность для продвижения бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR и Digital от 3 лет и профильное образование обязательно
• Наличие рекомендаций/кейсов, подтверждающих предыдущий опыт, будет плюсом
• Готовы быть на связи 24/7
• Разрабатывали и успешно реализовывали PR-стратегии
• Умеете трансформировать задачи бренда в ключевые сообщения, истории и PR-задачи
• Можете сделать простую и понятную историю из сложной темы
• Знаете, как оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на продукт
• Обладаете менеджерскими навыками, способны вести несколько проектов одновременно
• Быстро, структурно и грамотно пишете тексты разных жанров: от комментариев для ТВ до постов в Telegram-каналах
• Дружите с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Локация в центре Москвы
• Много интересных проектов и мероприятий
• Корпоративные скидки

В компанию-поставщик строительных материалов Нерудная Компания требуется Руководитель Департамента Маркетинга.   Нерудная Компания - первая компания, которая занимается снабжением и комплексной поставкой строительных материалов – асфальта, бетона, изделий ЖБИ, металлопроката, песка, щебня, вывоз грунта.  Основные клиенты – это дорожно-строительные компании, компании застройщики и асфальтобетонные заводы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR
• Подготовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним
• Разработкой маркетинговых планов (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.)
• Контролем исполнения планов
• Запуск РК с аналитикой, оптимизацией и масштабированием
• Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик
• Аналитикой маркетинговых кампаний (Директ, Google Analytics, Google Data Studio)
• Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава)
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Управлять репутацией

  Идеальный кандидат имеет:

• Релевантный подтвержденный опыт работы
• Более 3-х лет на руководящей позиции в маркетинге
• Умение ставить задачи и добиваться их выполнения в срок
• Опыт стратегического и финансового планирования
• Опыт выстраивания комплексной стратегии онлайн-маркетинга
• Опыт маркетингового анализа и бюджетирования
• Опыт проведения конкурентного анализа
• Понимание всех маркетинговых метрик и формирования аналитических даш-бордов для прозрачной аналитики по ним
• Знание трендов в маркетинге и PR
• Наличие успешных релевантных кейсов

  Условия:

• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ, офис или гибрид
• Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя) З.П.+ kpi
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Премии при выполнении намеченных задач и планов
• Карьерный рост
• Современный комфортный офис и рабочее место в Бизнес-Центре с удобной парковкой
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Оплата проезда
• Комфортная зона отдыха (всегда в наличии чай/кофе/питьевая вода)

В аудиосервис Звук открыта вакансия Product owner на развитие стриминга в партнерских продуктах.    Основная цель:

• Построить новые сценарии прослушивания аудиоконтента и обеспечитькачественный пользовательский опыт в местах, где слушатель взаимодействует со Звуком за пределами  мобильных приложений. За счет этого, расширить воронку новых пользователей, приходящих в Звук, и увеличить общее время проигрывания контента

  Чем нужно будет заниматься:

• Формировать стратегию направления, доносить свое видение заинтересованным сторонам
• Совместно с компаниями-партнерами, разрабатывать и внедрять функционал построенный вокруг аудиоконтента в продуктах партнеров
• Совместно с командами продукта и контента, обеспечивать своевременное и эффективное прорастание новых фичей Звука на внешние поверхности
• Управлять интеграционной частью продукта, взаимодействуя с выделенной командой интеграций на стороне Звука
• Управлять интерфейсной частью продукта, взаимодействуя с командами продукта и интеграции на стороне партнеров
• Лидировать внедрение необходимых энейблеров - API, SSO, SDK, все что позволит систематизировать работу и упростит тираж фичей
• Работать в тесной связке с лидером от развития бизнеса, совместно обеспечивая достижения бизнес-результатов направления
• Поддерживать культуру и ценности, чтобы ваша команда была сильной и эффективной

  Что компания ждет от кандидата:

• Более 3-х лет опыта управления b2c tech продуктом и внедрения сложных инициатив
• Последовательный опыт оказания влияния на пользовательские и бизнес-метрик
• Успешные истории построения взаимодействия с партнерами, вывода продуктовых решений в продукты или каналы управляемые другой компанией, на основании коммерческих договоренностей
• Опыт создания и выполнения бэклога продукта, умение балансировать между краткосрочными и долгосрочными целями
• Вы способны сформулировать долгосрочное видение области продукта и вдохновить команду на результат
• Будет здорово, если вы любите музыку и внимательно следите за интернет-культурой. Понимаете специфику музыкальной индустрии или имеете опыт в смежных областях

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Возможность делать продукт, которым пользуются миллионы
• Возможность работать удаленно или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• Или стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК).
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня для вас и вашего питомца
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты