В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор продуктового департамента.
Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
- Разрабатывать и управлять продуктовой дорожной картой.
- Развивать продуктовые процессы: формировать общую методологию по управлению продуктами, определять подходы к приоритезации и планированию, эффективно выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
- Работать с ключевыми продуктовыми метриками – контролировать исполнение, инициировать необходимые изменения.
- Развивать продуктовый портфель: улучшать существующие, запускать новые продукты, выводить неэффективные продукты из портфеля.
- Взаимодействовать с партнерами по интеграции цифровых проектов Организации.
Задачи на испытательный срок:
- Сформировать кроссфункциональные продуктовые команды.
- Выстроить прозрачную мотивационную схему для продуктовых команд (в зависимости от целевых метрик).
- Наладить процесс оперативного тестирования продуктовых гипотез (не менее 1 в неделю).
Что компания ожидает от кандидата:
- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование.
- Опыт работы в должности CPO от 3 лет.
- Опыт работы в B2C продуктах будет являться приоритетом.
- Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического).
- Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой.
- Умение держать фокус, соблюдать kpi, сохранять рабочий темп, продуктивность и обеспечивать результативность.
- Опыт развития готового продукта.
- Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
- Системное мышление, опыт управления изменениями в процессах.
- Высокий уровень профессиональной коммуникации.
Компания предлагает:
- Достойный уровень заработной платы.
- Официальное трудоустройство, социальный пакет.
- ДМС, корпоративное обучение.
- Гибридный формат работы.
- Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.
- Неформальную атмосферу в коллективе.