Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с открытием нового производственно-логистического комплекса, компания-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki в поиске Руководителя департамента закупок.   ГК Тамаки - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. Компания активно работает с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Поставляют продукцию порядка 450 дистрибьюторам и присутствуют на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, таких, как "Твой Дом", "Глобус Гурмэ", "Гипер Глобус", интернет-магазине «Ozon» и многих других.    Условия:

• Работа в крупной производственной Компании - лидере продуктового сегмента на рынке
• Прозрачные условия труда: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
• Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 16:30
• Скидки на продукцию компании

  Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и руководство закупок товара по всему торговому ассортименту Предприятия
• Формирование ассортимента, определение объемов закупки и участие в ценообразовании
• Обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию
• Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы
• Контроль состояние складских запасов по всем ассортиментным группам
• Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе). Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров
• Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками
• Отслеживание за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате
• Обеспечение надлежащего учета, ведение и хранение документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)
• Выполнение служебных поручения своего непосредственного Руководителя

  Что для компании важно:

• Уровень владения английским С2
• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание 1С, MS Office

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Chief Data Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование развития аналитической инфраструктуры и платформы данных
• Разработка технической архитектуры с архитектором данных, анализ эффективности используемых инструментов работы с данными
• Участвовать в проектировании и развитии единой архитектуры данных во всех корпоративных ИТ-системах и бизнес-процессах
• Выстроить процесс работы с данными\слоями данных
• Согласовать приоритизацию бэклога продуктовых команд и перераспределять ресурсы между командами (при необходимости)
• Участвовать в проектировании, внедрении ИТ инструментов и систем для сбора, обогащения, хранения, обработки, анализа, визуализации данных, в гибридном (доменном) формате озера данных/витрины данных
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, с командами разработки информационных систем, с внешними подрядчиками
• Отвечать за контроль и оптимизацию процессов ввода и интеграции данных. Участвовать в модернизации бизнес процессов компании
• Формировать команду и формировать направления развития для команды

  Что компания ожидает от Вас:

• 3+ года работы в роли Руководителя (Тимлида) в области анализа данных/архитектора данных
• Опыт разработки/внедрения фреймворков по обработке и анализу данных: от выявления потребности бизнеса (гипотез, бизнес-целей), источников данных, нормализации до формирования аналитической отчетности/выводов, дашбордов
• Опыт формирования команд и управления техническими специалистами (IT/data professionals)
• Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными
• Отличные навыки коммуникации и опыт совместной работы в рамках кросс-функциональных команд, с участием топ-менеджеров

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП обсуждается
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация операционной стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании
• Управление процессами: оптимизация существующих и построение новых процессов, систематизация работы каждого подразделения. Реализация проектов по автоматизации процессов
• Управление персоналом: постановка задач и контроль исполнения
• Эффективное донесение инициатив, информации и выстраивание внутренних коммуникационных потоков в соответствии с миссией и стратегией компании
• Ключевая роль: управление операционной деятельностью компании, фокус на развитие и чистую прибыль
• Разработка и реализация стратегий, направленных на продвижение бренда и увеличение доли рынка
• Постоянный анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыльности
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации
• Стратегическое мышление, умение находить и принимать эффективные решения
• Высокий уровень энергии, амбициозность
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции, переговорные таланты, а также умение продавать красиво и естественно
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков
• Умение общаться с премиальной аудиторией, стиль и чувство прекрасного
• Опыт работы в крупных розничных сетях
• Опыт работы в розничной сети / e-comm обязателен; товары класса люкс/часы/ювелирка и т.д. как преимущество

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Директор по операционному маркетингу.   Обязанности:

• Управление департаментом операционного маркетинга
• Поиск и реализация драйверов развития компании, проведение маркетинговых исследований
• Анализ и определение трендов рынка, оценка ёмкости рынка и доли Компании на нем
• Разработка и запуск трейд-маркетинговых мероприятий и оценка их эффективности
• Разработка стратегий сбыта товара за счет стимулирования продаж
• Организация эффективных как федеральных, так точечных акций, рассчитанные на разные сегменты целевой аудитории
• Быстро реагировать на действия конкурентов
• Проводить эффективную коммуникацию с аудиторией за счет реагирования на тренды и новости в мире
• Управление ценообразованием и программой лояльностью
• Организация и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности бизнес направления, оптимизация и автоматизация отчетности
• Выстраивание и оптимизация работы со смежными подразделениями
• Автоматизация и оптимизация инструментов контроля ключевых показателей, рабочих инструментов
• Планирование деятельности отдела, направленную на организацию бюджета
• Организация и контроль работы отдела

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области управления маркетингом, аналитикой, трейд-маркетингом
• Опыт управления отделом от 2-х лет
• Успешный опыт взаимодействия со смежными подразделениями
• Знание основ статистики, эконометрики, и тд
• Опыт работы от пяти лет на руководящей должности в сфере маркетинга в рознице, fashion retail и продажа товаров класса Люкс — как преимущество

  Условия:​​​​

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В Яндекс открыта вакансия Руководитель отдела международного кадрового учёта.   Какие задачи вас ждут:

• Управление подразделением международного кадрового администрирования: Казахстан, Армения, Сербия, Белоруссия, Азербайджан и другие локации
• Проведение аудита кадрового учёта в текущих локациях и открытие новых представительств международного направления
• Управление распределённой международной командой HR admin (40 человек): наём, развитие команды, постановка задач, контроль их выполнения
• Выстраивание и оптимизация кадровых процессов: приём, перевод, отпуска, больничные, миграционный учёт, увольнение и др.
• Участие в открытии и запуске проектов в новых локациях: бюджетирование, описание процессов и их унификация в рамках глобальной системы, выбор провайдеров и т. д.
• Работа с текущими провайдерами
• Консультирование менеджмента компании при возникновении различных трудовых вопросов, нестандартных ситуаций
• Создание и адаптация кадровых процедур и политик
• Формирование регулярной отчётности

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете аналогичным опытом работы в сфере международного кадрового администрирования
• Не менее пяти лет работали на руководящих должностях в крупных корпорациях
• Имеете опыт запуска и трансформации международных локаций в части КДП
• Свободно владеете английским языком

  Что компания предлагает:

• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Атмосферу открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть результаты своей работы
• Современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• График работы — офисный формат 5/2
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, коррекцией зрения, обследованиями, вызовом врача на дом
• Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. п.
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно

В IT компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Chief Product Officer.   Компания GRI (Sunlight) создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары.
Разрабатывает и поддерживает продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов компании
• Разработка дорожной карты, управление командой развития продукта и командой разработки
• Достижение целевых продуктовых метрик
• Перманентное исследование целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика)
• Постановка задач и интерпретация результатов UX-тестирований
• Анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов
• Проведение тестирований и отработка гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели
• Приоритизация бэклога доработки продуктов
• Формирование функциональных требований и требований к дизайну продукта
• Планирование бюджетирования и экономики продукта и команды
• Постановка процесса эффективной коммуникации с функциями бизнеса (ИТ, коммерческий блок, финансы, маркетинг)

  Ожидания от кандидата:

• Ориентация на коммерческие результаты через интернет-продажи
• Использование инструментов web-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), опыт проверки гипотез через A/B тестирование
• Опыт подбора и управления командой разработки, умение выстраивать коммуникации внутри команды и работать с подрядчиками, проявляя лидерские качества
• Навыки построения стратегии продукта
• Аналитические навыки, опыт проведения исследований
• Системность, внимание к деталям и высокий уровень ответственности за результат
• Желание развивать продукт и участвовать в его продвижении
• Хорошо понимаете как выглядит цикл запуска физических продуктов
• Умеете использовать гибкие методологии и проектное управление

  Компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

  Технологии:

• Golang
• Python
• Kotlin
• Swift
• Objective-C
• JavaScript
• Vue.js
• Kafka
• Docker
• RabbitMQ
• PHP
• Kubernetes
• ClickHouse
• MS SQL
• PostgreSQL
• Redis
• Jira+Cofluence
• 1C
• QlikView
• Qlik Sense

В Яндекс.Еду ищут HR-партнёра в команду фудтех-партнёров. Вам предстоит консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, помогать менеджерам мотивировать и удерживать сотрудников.   Яндекс Еда — сервис, который решает любые вопросы пользователей, связанные с едой, от доставки продуктов из супермаркета до заказа блюд из ресторанов. Своим партнёрам компания помогает развивать бизнес, а курьерам — зарабатывать.   Какие задачи вас ждут:

• Консультировать бизнес-стейкхолдеров по вопросам найма, развития, оценки профессиональных качеств и передвижения сотрудников
• Помогать руководителям управлять мотивацией и удержанием сотрудников, разрешением конфликтов
• Инициировать и вести HR-проекты, участвовать в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействовать с экспертными центрами по вопросам рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и другим
• Поддерживать процессы изменения организационной структуры
• Помогать сотрудникам с решением любых HR-вопросов, внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

  Компания ждёт, что вы:

• Не меньше трёх лет работали в роли HR-дженералиста или HR-партнёра в IT
• Понимаете ключевые направления HR-партнёрства: поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейдинг, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации, управление бюджетом и т. д.
• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
• Готовы работать в режиме неопределённости, обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта
• Умеете ориентироваться в ситуации и быстро принимать решения

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В группу компаний Дядя Ваня требуется Директор по продажам.   Группа компаний Дядя Ваня — производитель одноименного бренда овощных деликатесов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлением каналами сбыта продукции: Сети, Экспорт, Дистрибьюторы, e-comm, СТМ, ХоРеКа
• Достижением плановых показателей по продажам
• Развитием дистрибуции
• Управлением командами, в том числе удалёнными

  Ищут следующие опыт и навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной должности от 3-5 лет
• Высокий уровень знания Excel, 1С (УПП, ERP), Power Point
• Выраженные лидерские качества
• Высокий интеллект, профессионализм, потенциал для развития
• Стрессоустойчивость
• Готовность и умение принимать решения и брать ответственность на себя
• Гибкость и инициативность
• Здоровые амбиции, нацеленность на профессиональный рост вместе с Компанией

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3. 10 минут пешком от МЦД-3 Панки

В Яндекс ищут Руководителя управления HR сервисов.    Чем предстоит заниматься:

• Лидировать все процессы HR сервисов компании: кадровое делопроизводство РФ, кадровое делопроизводство в международных локациях, направление бизнес travel, операционный центр;
• Управлять и развивать распределенную команду (более 200 сотрудников, более 10 стран присутствия);
• Трансформация стратегических целей на уровень процессов и проектов;
• Повышение ключевых показателей эффективности существующих кадровых и операционных процессов (оптимизация, выравнивание процессов, удешевление и тд)
• Управление бюджетом функции;
• Оптимизация и моделирование бизнес-процессов компании, разработка системы регламентов, документации, автоматизация процессов и документооборота.

  Ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 10-х лет в крупной компании, с распределенной структурой;
• Навык управления распределенной командой от 7 человек;
• Знание законодательства в области трудовых отношений, кадрового делопроизводства;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения, предпринимательское видение;
• Свободный английский язык.

Медиакомпания Shkulev Media Holding в поиске Руководителя направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Shkulev Media Holding - ведущая медиакомпания в России, специализирующаяся на крупнейших новостных и развлекательных digital-проектах, а также являющаяся издателем журналов.   В Ваши задачи будет входить:

• Разработка и реализация стратегии продвижения HR бренда работодателя
• Формулирование ценностного предложения работодателя (EVP)
• Создание и развитие единой корпоративной культуры
• Организация совместных мероприятий, тимбилдингов
• Планирование и поддержка внутренних коммуникаций ( интранет-портал, социальные сети) совместно с HR-отделом
• Мониторинг уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, их потребности в обучении и развитии в компании
  Как результат - делать жизнь любого сотрудника понятнее и проще, окружить заботой и внимание
• Сделать бренд компании привлекательным для потенциальных сотрудников

  Компания ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт во внутренних коммуникациях
• Хорошо пишете и убедительно говорите
• Обладаете организаторскими способностями
• Готовы самостоятельно вести проекты

  Компания предлагает:

• Shkulev Media Holding - это крупный стабильный медиахолдинг с развитой корпоративной культурой
• Вы будете работать с интересными задачами, в команде с творческими и талантливыми людьми
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре Москвы - м. Павелецкая, современный офис с террасой на крыше, гибкое начало рабочего дня и возможность работы в гибридном формате