Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-провайдер услуг по автоматизации лидогенерации и продаж bigtime.ventures требуется Project manager (digital).   Компания в поисках активного, вовлеченного менеджера проекта (project manager), который сможет выявлять потребности потенциальных клиентов, вести с ними грамотную коммуникацию, вести проекты и управлять проектной группой.   Задачи:

• Ведение проекта, а именно, постановка задач проектной группе и контроль за их выполнением - качественно и в срок, коммуникация с клиентом совместно с аккаунт-менеджером, начиная с момента заполнения клиентом брифа. Бриф, как правило, начинают заполнять совместно с клиентом на одной из первых встреч-знакомств
• Контроль за соблюдением сроков и условий согласования материалов со стороны клиента
• Подготовка проекта к старту - определение проектной группы, составление плана работ с описанием задач и сроками
• Сдача проекта в срок согласно договору c клиентом (как правило, через 40 дней с момента старта работ)
• Выполнение KPI по охватам аудитории, контактам, лидам и сделкам (KPI варьируются в зависимости от проекта) для увеличения продолжительности “жизни” клиента
• Презентация выполненных работ клиенту на этапах готовности дизайна (презентация макета) и верстки (презентация опубликованного сайта)
• Еженедельные встречи с клиентами для презентации результатов работы по лидогенерации в виде отчетов - данные по охватам, контактам, лидам и сделкам
• Разработка стратегии по использованию дополнительных инструментов (если в них есть необходимость) для выполнения командой поставленных KPI

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ведущий завод-изготовитель буровых станков и инструмента для геологоразведочных предприятий Алмазгеобур в поиске Заместителя директора по закупкам (ВЭД).   Обязанности:

• Поиск новых поставщиков и ведение переговоров с существующими по улучшению ценовых условий и сроков поставки
• Анализ коммерческих предложений поставщиков с учетом логистических расходов
• Введение внутренней рейтинговой системы оценки поставщиков
• Заключение контрактов с заводами-изготовителями и поставщиками на наиболее выгодных для компании условиях
• Поддержание актуальных информационных баз по поставщикам и номенклатуре поставщиков (остатки, цены, сроки поставки)
• Размещение заказов и контроль их выполнения
• Сопровождение ВЭД (контроль оплат, отгрузок, логистика, подготовка документов для таможенного специалиста)
• Участие в планировании закупок на будущий период
• Работа с каталогами и спецификациями, идентификация и поиск аналогов
• Взаимодействие с техническим и производственным отделами

  Требования:

• Уровень английского языка на уровне не ниже intermediate обязателен
• Высшее техническое образование, общая техническая грамотность, знание конструктива и принципов работы машин и механизмов
• Умение разбираться в каталогах, спецификациях, чертежах на русском и английском языках
• Опыт работы с 1С:УТ, Excel
• Опыт работы в ВЭД, знание документооборота процесса закупок (РФ, импорт)
• Опыт работы в закупках оборудования / запасных частей к спецтехнике / силовой гидравлики
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объёмом информации, внимание к деталям
• Опыт в управлении коллективом
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет

  Условия:

• Место работы: Офис г. Москва, Ленинский пр-т, 111к1 Производственный комплекс: МО п. Совхоз им. Ленина, Восточная промзона, вл. 3, стр. 1 (от м. Домодедовская ходит корпоративный транспорт до места работы)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц без задержек
• 13 зарплата по итогам года
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам
• Предоставляется отсрочка от частичной мобилизации

Компания CNS в поиске Директора по закупкам и логистике для управления бизнес-процессами в подразделениях закупок, склада, логистики и сервисного обслуживания.   Компания CNS работает с 1998 года на рынке IT, занимается разработкой и внедрением проектных решений, а также поставками оборудования (компьютеры, сетевое, серверное оборудование, комплектующие и т.д) и программного обеспечения корпоративным заказчикам.   Обязанности:

• Управление бизнес-процессами в отделах: закупки, склад, логистика, сервисное обслуживание
• Трансформация и автоматизация бизнес-процессов, формирование структуры отделов
• Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании
• Контроль и оптимизация товародвижения
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями
• Управление затратами и бюджетом департамента
• Разработка и внедрение KPI для сотрудников департамента
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций департамента

  Требования:

• Подтверждённый успешный опыт работы в сфере управления цепей поставок (IT оборудования, ПК и электроники)
• Опыт работы в торговых компаниях с высокой оборачиваемостью
• Опыт автоматизации цепочки поставок
• Отличные коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров
• Готовность работы в режиме многозадачности, ориентация на результат
• Вашим безусловным конкурентным преимуществом будут являться: знание рынка IT оборудования

  Условия:

• График 5/2 Пн-Пт 10.00 - 19.00 (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста
• Заработная плата состоит из фиксированной части 200 000 руб. + ежеквартальный KPI 150 000 руб.

В Kaspersky Lab требуется Reward Manager.   This position will be working in both directions: supporting and improving current regular C&B processes as well as participating (managing) different types of Reward projects. This is the great opportunity to contribute to strategic initiatives of HR within the compensation and benefits field. Among potential projects are incentive programs improvement, strategic motivation, pay transparency initiatives.   Main responsibilities:

• Effectively partner with HR colleagues and business clients to manage and consult on compensation and benefits-related issues
• Provide guidance to the business and develop creative solutions on a variety of total compensation issues
• Apply project management principles and PMO practices to ensure consistency and quality anytime
• Operating regular C&B processes with the mindset to minimize the transactional work
• To master sufficient knowledge of all the subjects during the job so you could become a consultant when any stakeholder has a question
• Variable Compensation: reviews, develops and manages implementation of all country variable schemes (functional bonuses, sales incentives, project bonus etc.)
• Analysis: provides analysis for C&B development projects and upon the requests from HR/ Business

  Requirements:

• Must be hands-on with high level of energy and professional skills to function effectively and independently in a demanding, fast-paced change-oriented environment
• Good understanding of the principles and practices of compensation and benefits system
• Strong analytical, problem solving skills and quantitative skills and a track record for planning, doing and auditing work
• The ability to see beyond the numbers to drive sound decision-making, systematically break down problems or processes into their parts and develop several alternative solutions
• Strong project management skills and ability to manage multiple projects and priorities at once
• 3+ years of experience working in compensation
• Intellectual curiosity, innovation, passion, speed and resilience in dealing with data
• English – Upper Intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В масложировое бизнес-направление Русагро требуется Директор по закупкам.   Основными задачами будут:

• Разработать и внедрить единую закупочную систему в дивизион B2B
• Определить цели и планы развития для каждой группы закупщиков
• Оптимизировать работу в части закупок (транспортно-логистические, складские, сезонные и другие функции)
• Проводить регулярный анализ статистики по условиям закупок, хранения и логистики, обеспечивать корректировки закупочной политики по результатам такого анализа
• Формировать и внедрять стандарты, регламенты и необходимые процедуры для улучшения качества работы закупок
• Контролировать процесс бюджетирования закупок, ценообразования и работы поставщиков
• Организовать работу команды, а также взаимодействие отдела закупки с другими подразделениями

  Необходимый опыт:

• Высшее образование
• Опыт работы от пяти лет Директором по закупкам или Коммерческим директором в компаниях с филиальной структурой
• Опыт выстраивания системы закупок, а также автоматизации закупочной деятельности

  Что мы предлагаем:

• Современный офис рядом с метро Добрынинская
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность роста и развития в одном из крупнейших агропромышленных комплексов России
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС и компенсация мобильной связи
• Помощь и поддержка в вашем развитии

IT-компания КРОК в поиске Стажеров.    Стажировка в КРОК - это не просто старт карьеры в ИТ, а путешествие в будущее, в котором вы меняетесь, растете и бросаете вызов своим возможностям.   Требования к стажерам:

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Возможность работать 30 часов в неделю
• Хорошая теоретическая база
• Опыт реализации личных/учебных проектов

  Направления стажировок: 

• Телекоммуникации
• Мультимедиа
• Управление проектами
• Продажи
• Инфраструктура
• Системная интеграция
• Техническая поддержка
• Эксплуатация ЦОД
• Разработка
• Аналитика
• Тестирование
• Информационная безопасность
• ERP-системы
• Дизайн
• Проектирование инженерных систем
• Бухгалтерия/финансы
• Маркетинг
• Управление персоналом
• Back Office

Компания MAGAMAX в поиске Директора по закупкам и логистике.   МАГАМАКС – компания полного цикла, которая охватывает весь процесс: от идеи мебельной фурнитуры или интерьерного продукта до его разработки, производства и доставки покупателю.    Основные задачи:

• Управление всеми цепочками поставок (закуп, выходной контроль, ВЭД, складская логистика, доставка)
• Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Анализ ассортимента и остатков склада, планирование темпа закупок
• Организация и руководство закупками по всему ассортименту товара, представленного компанией
• Организация взаимодействия со складами, с транспортными компаниями и другими подразделениями компании
• Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами
• Участие в формирование ассортиментной политики компании
• Внедрение системы управление товарными запасами компании
• Построение системы отчетности закупочной деятельности
• Разработка показателей эффективности закупочной деятельности
• Построение системы мотивации персонала (создание, пересмотр)
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка программы по минимизации рисков образования неликвидной продукции
• Реализация проектов компании по закупкам и логистике

  Вы точно сможете стать частью команды, если вы имеете:

• Подтверждённый опыт и положительный опыт управления полной цепочкой закупочной деятельности, ВЭД от 3-х лет
• Положительный опыт модернизации процесса закупок в компании, подтверждённые результаты оптимизации CRM-системы (Bitrix24) и 1С:ERP
• Опыт таможенного оформления, урегулирование претензий с конечными потребителями
• Опыт управления командой, в том числе распределенной (РФ, Китай)
• Вашим безусловным конкурентным преимуществом будут являться: качественные связи с Китаем, опыт работы с мебельной фурнитурой, товарами для дома

  Пожелания к профессиональным и личностным компетенциям:

• Отличные коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров на разных уровнях
• Знание английского языка обязательно, знание китайского языка будет рассматриваться как преимущество
• Нужен сотрудник, ориентированный на результат, обладающий прекрасными аналитическими способностями
• Важно, чтобы вы умели аргументированно отстаивать свою позицию, принимать решения и нести за них ответственность

  Компания предлагает:

• Конкурентную оплату труда (достойный оклад + премии, KPI по результатам работы)
• Оформление согласно ТК РФ (компания полностью белая, оплата отпусков, больничных)
• Возможности профессионального обучения, развития
• Участие в выставках, в том числе международных
• Уровень вознаграждения обсудим с успешным кандидатом
• Работу в стабильной Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке 25 лет

В отдел маркетинга и отдел персонала ДЛТ. ЦУМ ищут Стажеров. Приглашают тех, кто любит fashion-индустрию, интересуется брендами и модными тенденциями.   ДЛТ (Дом ленинградской торговли) – главный department store города Санкт-Петербург.    1. Стажер в отдел маркетинга Основная задача - помощь менеджеру по маркетингу в решении текущих задач Ожидания от кандидата:

• Ответственное и точное выполнение задач в пределах поставленных дедлайнов
• Умение правильно расставлять приоритеты
• Вовлеченность и самоотдача
• Быстрая реакция и адаптация к реактивному потоку информации

Условия стажировки:

• Стажировка не оплачивается
• Сроки стажировки - до конца 2023 года (готовы обсуждать)
• График гибкий, обсуждается индивидуально, важна готовность уделять стажировке значительное количество времени
• Рекомендательное письмо по окончании стажировки

Отклик на почту: aglagolev@dlt.ru   2. Стажер в отдел персонала Какие задачи предстоит решать:

• Поиск и отбор подходящих резюме
• Проведение телефонных интервью
• Приглашение кандидатов на собеседование
• Участие в проектах hr-отдела

Требования к кандидату:

• Вы видите свою карьеру в hr
• Вам интересно было бы получить опыт в подборе персонала
• Вы легко вступаете в контакт с незнакомыми людьми
• У вас грамотная речь и уверенный голос
• Вам нравится жить и работать в динамичном темпе
• Вам интересна сфера моды

Компания предлагает:

• Гибкий график работы, готовы рассматривать студентов
• Профессиональная команда экспертов
• Обучение, поддержка и помощь опытного наставника 
• Стажировка не оплачивается

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84547585

В ЕАПТЕКА требуется Руководитель договорно-правового отдела.   Задачи:

• Руководство договорно-правовым отделом (4 человека)
• Организация и оптимизация работы отдела, планирование и контроль реализации поставленных задач, подготовка справочных и отчетных материалов по договорной работе для директора по юридическим вопросам
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам работы отдела
• Организация работы отдела в части подготовки и правовой экспертизы договоров с контрагентами
• Разработка типовых форм договоров, соглашений о сотрудничестве, NDA
• Участие в переговорах с контрагентами для урегулирования спорных вопросов в части договорной работы
• Контроль исполнения договорных отношений с контрагентами компании
• Контроль соответствия действующих договоров и процедур компании законодательству, отслеживание изменений законодательства и правоприменительной практики с целью своевременного инициирования изменений действующих договоров и процедур компании для минимизации рисков
• Подготовка заключений и консультирование руководства и структурных подразделений компании по различным правовом вопросам, возникающим в ходе финансово-хозяйственной деятельности компании
• Разработка локально-нормативных актов компании и контроль на соответствие их требованиям законодательства
• Работа с системой электронного документооборота
• Осуществление функции бизнес-партнера для внутреннего заказчика по направлениями рекламно-маркетинговой деятельности и аренды нежилых помещений

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего юридического образования
• Глубокие знания в области гражданского, трудового, административного права, а также гражданского, арбитражного, административного судопроизводства
• Знания ключевой судебной практики на уровне позиций ВАС РФ и ВС РФ
• Опыт работы по специальности от 10 лет
• Опыт судебной работы от 7 лет (желательно привести конкретные кейсы)
• Опыт представления интересов в ФАС, контрольно-надзорных органах
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить нестандартные решения
• Грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки правовых заключений для руководства
• Соблюдение норм корпоративной этики
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В ЕАПТЕКА требуется Арт-директор, который примет участие в управлении дизайном и развитии коммуникационной стратегии компании.   С какими задачами предстоит работать:

• Креативная разработка: участие в разработке ATL кампаний 360’ совместно с отделом маркетинговых коммуникаций с последующим созданием визуальной части рекламных кампаний (наружная реклама, графические ролики, промо-материалы, POSm, презентации)
• Адаптация бренд-айдентики для коммуникационных материалов на основе общей креативной платформы бренда: креативная рамка/ Графические элементы/ Визуальные образы
• Доработка элементов фирменного стиля, айдентики и развитие существующих гайдлайнов бренда
• Создание визуальных концепций, key visuals
• Промышленный дизайн: работа с упаковкой, формой, собственными торговыми брендами компании, внутренним и внешним оформлением точек продаж
• Разработка коммуникационных материалов для сайта и приложения: баннеры, лендинги, блоки для e-mail рассылок, social media контента (idea & execution)
• Менеджмент: формирование и управление командой дизайнеров, наставничество, супервайзинг; координация и согласование материалов с внутренними заказчиками и командой Сбера
• Выстраивание рабочих процессы внутри дизайн-команды
• Проведение брифингов, контроль выполнения задач и качества работ
• Работа с подрядчиками: брендинговые агентства, креативные подрядчики, аутсорс

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела дизайна приветствуется, но не обязателен
• Опыт работы в дизайне более 10 лет
• Опыт построения дизайн-системы и современное представление о брендинге
• Внимательность к графическим и смысловым деталям, системность
• Умение обосновывать и отстаивать решения команды дизайна
• Опыт управления командами, в том числе распределенными
• Опыт работы с большими брендами и международными кейсами
• Опыт работы с диджитал-средой
• Опыт работы с полиграфией
• Опыт работы со стандартизацией креативных форматов
• Портфолио (в резюме / сопроводительном письме)
• Будет плюсом: Уровень senior в одном из направлений: motion или 3d

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Возможность работать удаленно
• Buddy-поддержка во время адаптации
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги