Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель по управлению талантами.   Чем вам предстоит заниматься:

• Актуализация/валидация корпоративной модели компетенций;
• Подготовка, обучение руководителей и проведение регулярной оценки сотрудников;
• Подготовка, обучение руководителей и организация составления индивидуальных планов развития;
• Администрирование внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
• Создание и актуализация обучающего контента по карьерным трекам/модели компетенций и в части софтов, и в части хардов;
• Взаимодействие с руководителями с целью выявления потребности в обучении;
• Участие в методологической разработке программ онбординга новых сотрудников, программы целеполагания и проч.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет;
• Обязательно опыт работы с IT-командами и их обучением и развитием;
• Опыт работы в консалтинге в области развития персонала как плюс;
• Желание делать самостоятельно и своими собственными руками;
• Автономность, способность работать без контроля.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

Нетология ищет к себе в команду Руководителя группы продаж.   Задачи:

• Управлять группой продаж из 4-6 менеджеров b2c
• Проводить первичную адаптацию для ребят
• Быть играющим тренером в группе продаж
• Развивать мотивацию команды
• Проводить прослушку звонков, следить за KPI показателями
• Совершать личные продажи, руководитель группы знает все о продукте и клиенте, выполняет планы и показывает высокую конверсии
• Вести отчетность по группе продаж
• Работать с обратной связью между менеджерами и продюсерами направления продаж

  Требования к кандидату:

• Навыки работы с командой от 4-х человек
• Опыт успешных телефонных продаж от года обязательно
• Опыт работы тимлидом или наставником будет преимуществом
• Успешный опыт в Edtech сфере будет преимуществом
• Практика “играющего тренера” (ролевки)
• Опыт работы в удаленном формате

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат
• График 5/2, 40-часовая рабочая неделя
• Удаленный формат работы: вы можете работать там, где удобно
• Возможность развития внутри компании
• Работать с социально знаемым проектом
• ДМС со стоматологией после прохождения исп. срока
• Интересные проекты и обучение на курсах для руководителей
• Доступ к курсам Нетологии после испытательного срока

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Соблюдение и корректировка стратегии отдела, развитие отдела
• Построение и наладка бизнес-процессов, формирование инструкций по работе с B2B заказами для смежных отделов
• Развитие команды отдела продаж B2B
• Построение и отслеживание актуальности фин. модели (PL)
• Мониторинг метрик: EBITDA и ТО
• Мониторинг выполнения планов отдела
• Коммуникация с внутренними командами (склад, логистика, маркетинг, производство) и лидирование встреч
• Операционная поддержка деятельности отдела
• Мониторинг соблюдения ценовой политики отдела
• Разработка плана коммуникаций совместно с департаментом маркетинга
• Поиск и развитие новых направлений и клиентов
• Автоматизация процессов совместно с командой IT

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Опыт ведения сложных переговоров

  Компания предлагает:

• Сложные и интересные задачи направленные на развитие направления B2B
• Команду с горящими глазами, заряженную на развитие и успех продукта, которую трудно выгнать вечером домой
• Официальное трудоустройство с перового рабочего дня
• Гибридный график работы (офис м. Кутузовская / м. Парк победы)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Ведущий менеджер отдела маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Проведение качественных и количественных исследовательских проектов по изучению целевой аудитории (потребности, драйверы и барьеры)
• Организация маркетинговых исследований с привлечением агентств (подготовка ТЗ, контроль качества сбора данных и отчётности, ведение документооборота)
• Изучение поведения пользователей, отношения к продукту, восприятия бренда, проверка разных маркетинговых гипотез и пр. от момента подготовки предложений до презентации результатов исследования
• Взаимодействие с внутренними заказчиками исследований — выявление потребности в исследованиях, повышение эффективности использования результатов исследований
• Проведение на регулярной основе замеров показателей NPS, CSI, BHT
• Анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений

  Требования:

• Высшее образование (социология, статистика, маркетинг)
• Опыт работы в исследованиях от 5 лет
• Опыт работы с большим объемом информации
• Отличное знание статистики и методов статистического анализа данных, SPSS
• Опыт работы в сфере FMCG как преимущество

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, с перспективой роста и развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/Кутузовская
• Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей)
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00) гибридный график работы

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA ищут Senior Руководителя проектов для работы с ключевым заказчиком компании. На эту роль подойдет человек с амбициями вырасти в группхеда. Будет плюсом, если у вас есть опыт Scrum-мастера.   Что предстоит делать:

• Вести ключевого заказчика в компании
• Организовать работу большой команды: Mobile-, Frontend- и Backend-разработчики, системные аналитики, UX-аналитики, тестировщики, DevOps-специалисты
• Коммуницировать по проекту со всеми ответственными лицами (от ЛПР заказчика и стейкхолдеров до поставщиков услуг)
• Участвовать в развитии заказчика: апсейлы, адаптация новых специалистов, расширение экспертизы на проекте
• Планировать бюджет
• Контролировать загруженность команды
• Участвовать в пресейлах
• Планировать работу, организовывать и участвовать в регулярных встречах с командой и заказчиком
• Нести ответственность за результат и качество перед заказчиком
• Контролировать документооборот

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными заказчиками
• Сильные хард- и софт-скиллы
• Не менее 3-х лет опыта в управлении заказной разработкой, технически сложными проектами
• Технический бэкграунд
• Опыт работы по гибким методологиям
• Опыт управления командой от 10 человек
• Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность
• Понимание жизненного цикла проекта
• Умение просто и понятно формулировать мысли
• Умение чувствовать и управлять настроением команды и заказчика
• Инициативность, умение грамотно ставить и делегировать задачи
• Желание развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта
• Свободный разговорный английский (С1)

  Будет плюсом:

• У вас есть опыт работы в инхаус и/или продуктовых командах на стороне заказчика
• У вас есть опыт в релиз-менеджменте
• Вы педантичны, дотошны и готовы разбираться в деталях
• Вы готовы изучать и пробовать что-то новое, не боитесь изменений и открыты к ним
• Вы обладаете аналитическим складом ума
• Вы обладаете переговорными навыками

  Компания предлагает:

• Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро
• График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Гибридное посещение
• Большая команда с разными компетенциями: тимлид поможет влиться и составит план развития
• Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Бонусы, зависящие от объема рентабельно выполненных работ
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
• Работа над вашим личным брендом: помогают писать статьи и готовят к выступлениям
• Профильные конференции: оплатят дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT
• Вечеринки и атмосфера: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA camp

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер проектов в группу привлечения и удержания курьеров (СНГ).   Яндекс Доставка — это сервис для людей и предпринимателей, компаний-ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Команда начинала с экспресс-доставки последней мили, но за три года научилась решать самые разные задачи: помогают доставлять посылки и на соседнюю улицу, и в другие города. В компании можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.   Ищут профессионала, который будет отвечать за привлечение и удержание курьеров, сотрудничающих с Яндекс Доставкой в странах СНГ.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать привлечение и удержание курьеров в странах СНГ через собственные и партнёрские каналы
• Анализировать привлечение и удержание курьеров, повышать его эффективность
• Отслеживать основные метрики: Cost of acquisition, конверсия заявок потенциальных курьеров (от интереса к сервису до 100-й поездки),
• Couriers’ lifetime, Cost of retention incentives per courier
• Управлять экономикой жизненного цикла курьера
• Вести несколько кросс-командных (кросс-функциональных) проектов со множеством стейкхолдеров и строгими дедлайнами

  Компания ожидает, что вы:

• Минимум два года работали в стратегическом консалтинге, e-commerce, ride-hailing или быстро растущем стартапе
• Умеете разбить большую задачу на части и целенаправленно работать над каждой
• Аналитически мыслите: опираетесь на данные и используете их, чтобы принимать решения и взаимодействовать с коллегами
• Сможете ставить задачи аналитикам и разработчикам и объяснять им, как именно вы хотите изменить бизнес-процесс

  Будет плюсом, если вы:

• Привлекали пользователей, курьеров или водителей в e-commerce или ride-hailing, управляли их жизненным циклом
• Знаете SQL

  Компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер группы качества.   Яндекс Доставка — это сервис для людей и предпринимателей, компаний-ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Команда начинала с экспресс-доставки последней мили, но за три года научилась решать самые разные задачи: помогают доставлять посылки и на соседнюю улицу, и в другие города. В компании можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за несколько метрик: доля отмен курьерами, доля доставок с жалобами, доля доставок с комплиментами, сокращение издержек, связанных с мошенничеством
• Выстраивать процессы контроля качества
• Выстраивать мониторинг ключевых метрик
• Разрабатывать и внедрять инициативы, чтобы повышать качество сервиса
• Проводить эксперименты (A/B) вместе с операционной, коммерческой и продуктовой командами

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете разбить большую задачу на части и целенаправленно работать над каждой
• Сможете ставить задачи аналитикам и разработчикам и объяснять им, как именно вы хотите изменить бизнес-процесс
• Умеете работать с данными, знаете SQL и можете сами посчитать метрики на большом объёме данных

  Компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу

Вакансия на удаленке.   В fintech-компанию Tabby требуется Product Manager.   Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 5,000,000 active users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money. Over 30,000 global brands and small businesses, including H&M, Adidas, IKEA, SHEIN, noon, and Bloomingdale’s, use Tabby’s technology to accelerate growth and gain loyal customers by offering flexible payments online and in stores. Tabby is active in Saudi Arabia, UAE, Egypt and Kuwait and backed by leading investors, including Sequoia Capital India, STV, PayPal Ventures, Mubadala Investment Capital, Arbor Ventures and others. ‍ The company is excited to welcome a Product Manager to the team at Tabby, focusing on Financial Billing. In this role, you will have a unique opportunity to shape the financial infrastructure of a rapidly growing company and drive excellence in billing and reconciliation processes.   You’ll be working in a dynamic, rapidly evolving environment with the following responsibilities:

• Building and maintaining a fully automated Reconciliation Engine
• Developing and refining reconciliation algorithms, ensuring accuracy and efficiency in matching invoices with corresponding payments across all Tabby existing/new products
• Implementing exception-handling procedures for rapid identification and resolution of discrepancies
• Leading the development and implementation of strategies to improve the customer withdrawal and merchant payout experience.

‍ Expectations from you:

• 3+ working experience in finance, accounting, or a related field as a Product Manager
• Strong knowledge of Reconciliation processes and best practices
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Strong attention to detail and accuracy
• Effective communication and interpersonal skills
• Ability to work well under pressure and meet tight deadlines
• Fluent English (B2+), have great communication skills and able to clearly articulate your vision and decision-making process while working within a highly collaborative, cross-functional team.

  Relocation and employment:

• The company offers remote work from anywhere in the world (the schedule is based on Dubai time though) and are happy to work out an individual relocation plan for you
• The employees have the opportunity to choose a country for registration: at the moment those are Armenia, Georgia, Serbia

  What you can expect:

• Flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Participation in company’s employee stock options program
• Health Insurance

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Региональный руководитель розничных магазинов.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Задачи и обязанности территориального руководителя:

• Поднимать эффективность точек продаж в розничных магазинах
• Создавать продающий мерчандайзинг
• Подбирать и обучать персонал, необходимо создавать лояльную атмосферу, нацеленную на долгосрочное и эффективное сотрудничество
• Анализ товарного остатка, инвентаризации
• Анализ продуктовой линейки и ценовой политики, работа с повторами продукта
• Аудит точек продаж партнёров, конференции по увеличению продаж на дистанционных точках. Взаимодействие с партнерами

  Кого ожидают и что ценят:

• Руководителя с опытом работы в сфере одежды масс маркета или люкс сегмента
• Руководителя с отличным вкусом и коммуникативными навыками, который совместим с цифровым анализом
• Руководителя с пониманием желаний клиентов, созданием комфортных условий для клиента и умением увеличивать лояльность клиента к бренду
• Руководителя с четким желанием зарабатывать
• Руководителя со знаниями, а не с позицией обучения. Компания усиливает команду

  Условия:

• Работа в известном бренде одежды
• График работы 5/2, обсуждается
• Сильная команда, которая будет интересна для развития личных и персональных качеств
• Заработную плату обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы: Почему именно Вы? Что крутого Вы можете привнести в сеть, и чем вы и компания можете быть полезны друг другу?

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Коммерческий директор.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Условия:

• Доход обсуждается на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата
• Работа в стабильной компании, бренд активно развивается на Российском рынке, Германии и Казахстане
• Скидки на всю продукцию магазина
• График работы: 5/2 с 10.00 - 18.00

  Обязанности:

• Улучшение показателей по продажам бренда в рознице, интернет-магазине (аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста) и франшизе
• Работа с ассортиментом, контроль остатков, актуальностью продукций относительно сезона
• Работа над скоростью оборачиваемости продукта и товарным остатком
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Аудит имеющихся бизнес-процессов (реализация товара (офлайн/онлайн, на своей площадке и у партнеров), продвижение продукта), их оптимизация и внедрение новых

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим директором (одежда, обувь), опыт работы именно с категорией одежды – максимальный плюс
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями
• Наличие широкого бренд кругозора (знание брендов, российского и европейского рынка, основных игроков, конкурентов)