Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор требуется Директор департамента по работе с корпоративными клиентами (В2В).   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж и иных коммерческих показателей эффективности работы
• Формирование и реализация стратегии развития департамента с целью выполнения бизнес-показателей
• Планирование деятельности департамента, в том числе организация, координация и контроль деятельности департамента
• Контроль формирования необходимой отчетности по запросам смежных подразделений и руководства
• Организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями
• Планирование и организация деятельности по продвижению основных и дополнительных услуг клиентам-юридическим лицам
• Анализ сегментации клиентской базы с целью определения наиболее перспективных клиентских сегментов
• Инициация и участие в реализации изменений в части клиентского сервиса в рамках процесса обслуживания юридических лиц

  Требования:

• Опыт работы с корпоративными клиентами в сфере Телеком
• Навык руководства командой и построения процессов в ней
• Знание microsoft office на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад +премия)
• ДМС, офисный врач
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников.

В телеком-компанию Триколор требуется Директор департамента сетевой инфрастуктуры и поддержки пользователей.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг основных задач:

• Управление департаментом (до 35 человек)
• Управление инфраструктурными проектами в направлении сетевых и системных технологий
• Организация ведения документации по сетевой и системной инфраструктуре
• Организация работ в части сетевой безопасности
• Организация регламентных ИТР работ
• Организация работ технической поддержки пользователей
• Проработка технических решений по модернизации инфраструктуры, в том числе отечественных вендоров
• Бюджетирование операционных и капитальных затрат, связанных с эксплуатационной деятельностью и модернизацией инфраструктуры;
• Ведение договорных отношений с контрагентами в зоне ответственности отдела

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный управленческий опыт 
• Имеете опыт руководства эксплуатации оборудования и специализированного ПО Cisco (ASR 9k, ISR, Nexus, Catalyst, ASA, FPR, WLC, ISE, SW, PI, CUCM), Fortinet, и других вендоров
• Знаете технологии BGP, OSPF, MPLS, VRF, PBR, NAT, IPsec, STP, HSRP, QoS, EtherChannel, AAA (RADIUS, TACACS+)
• Знаете оверлейные сетевые технологии (VXLAN)
• Знаете принципы построения и управления СХД, владеете инструментами резервного копирования данных и виртуализацией
• Способны организовать коллективный удаленный пользовательский доступ
• Опытный пользователь инструментов по мониторингу инфраструктуры и сервисов
• Имеете опыт работы с Jira и Confluence и администрированием продуктов Atlassian
• Имеете опыт контроля процессов проведения инвентаризации и утилизации ИТ оборудования
• Знаете принципы дизайна корпоративных сетей, сетей ЦОД
• Знакомы с понятием KPI, оценки работы своих подчиненных

  Компания предлагает:

• Дружную команду
• ДМС, офисный врач
• Мобильную связь
• Материальную поддержку в значимых событиях и сложных жизненных ситуациях
• Возможность гибкого графика работы
• Возможность заниматься спортом
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

В компанию-цифровизатор отрасли обращения с отходами Убиратор требуется Директор по производству.   Обязанности:

• Управление тремя объектами (в штате мастера смены, водители погрузчиков, прессовщики/сортировщики). Адреса объектов: Москва, ул. Вешних вод, д. 4, стр.13; Москва, Люберцы, ул. Южная, 38, стр.1; Санкт-Петербург, Уманский переулок, д. 76Д
• Подбор и обучение персонала
• Выполнение поставленных планов по объему и прибыли площадок
• Обеспечение высокого качества сервиса для поставщиков (быстрая выгрузка и оплата, вежливое обращение) и покупателей (быстрая погрузка, максимальная загрузка фуры)
• Обеспечение требуемой оборачиваемости склада готовой продукции, отгрузки
• Заказ, сохранность, эксплуатация и ремонт ТМЦ
• Контроль и обеспечение бесперебойной работы оборудования (прессы, кары, весы)
• Несение ответственности за технику безопасности
• Участие в планировании и запуске новых производственных объектов и проектов развития компании

  Требования:

• Опыт руководства производственными площадками от 3-х лет
• Готовность первый месяц поработать мастером смены на одной из площадок для более глубокого погружения в процесс работы
• Опыт управления рабочим персоналом
• Хороший уровень знания ПК
• Базовые знания КДП (знание необходимых документов для приема на работу иностранцев, умение вести табель, своевременное информирование сотрудника кадровой службы об отсутствии/болезни/увольнении работников)
• Готовность участвовать и контролировать производственные процессы 24/7 (при необходимости)
• Умение и желание адаптироваться к изменениям и нововведениям в работе
• Готовность к периодическим кратковременным командировкам (до 7 дней)

  Условия:

• Оформление по ТК с первого дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Достойный уровень заработной платы (оклад + %)
• Перспектива карьерного роста

В автономную благотворительную некоммерческую организацию Регион заботы требуется Помощник руководителя.   Регион заботы – социальный проект Народного фронта по защите прав и свобод уязвимых групп граждан. Команда участвует в развитии паллиативной помощи в регионах и осуществлении реформы психоневрологических интернатов (ПНИ) и детских домов-интернатов (ДДИ) в Нижегородской области.   Обязанности: 

• Ведение Реестра проектов и поручений по группе организаций 
• Организация командировок
• Ведение графика командировок 
• Планирование и подготовка поездок 
• Сопровождение в поездках (примерно раз в 1-1,5 месяца) 
• Ведения графика встреч в командировках
• Подготовка и координация участия руководителя в публичных мероприятиях, в т.ч. выступлениях и лекциях
• Планирование 
• Подготовка презентаций 
• Сопровождение 
• Сбор отчетности по ключевым направлениям и проектам 
• Создание, ведение, актуализация Базы знаний (сбор и хранение различных документов)
• Личный архив руководителя 
• Архив презентаций 
• Архив повесток и протоколов

  Компания предлагает:

• Заработную плату от 110 тыс. руб. на руки
• Место работы: рядом с м. Спортивная (3 минуты от метро)
• График работы: с 10-00 (ненормированный режим работы)
• Оформление по ТК РФ
• Работу в коллективе профессионалов высокого уровня
• Интересные и разнообразные задачи и поручения, возможность профессионального развития

В транспортную компанию WinWin требуется Коммерческий директор (пассажирские перевозки).   Транспортная компания WinWin предлагает своим многочисленным клиентам большой выбор автотранспорта для любых видов поездок на выгодных условиях и по доступным ценам.
Сегодня собственный автопарк компании состоит из автомобилей, минивэнов, микроавтобусов и автобусов популярных брендов с комфортабельным уютным салоном, оборудованным по последнему слову техники.   Обязанности:

• Создавать новые и поддерживать отношения с поставщиками и заказчиками
• Разработка коммерческих условий заключаемых договоров, их соответствие запланированным финансовым и экономическим показателям, бюджетирование
• Внедрение CRM системы
• Разработка маркетинговой стратегии и стратегии работы отдела продаж
• Маркетинговые активности, составление бюджета
• Долгосрочное и краткосрочное планирование продаж (реализация объемом)
• Разработать и реализовать стратегию продаж компании
• Формировать комплекс мер по повышению системности процессов продаж и обслуживания клиентов
• Организация работы и мотивация отдела продаж и диспетчерской
• Регулярная отчетность и планирование
• Контроль выполнения плана продаж
• Участие в тендерах, подготовка документации
• Стратегическое и оперативное управление

  Требования:

• Высшее образование. Желательно дополнительное образование в сфере продаж, логистики, менеджмента
• Знания и навыки в области организации эффективных продаж, формирования клиентского портфеля, опыт создания команды
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, Internet, 1С и т.д.
• Навыки управления коллективом, ориентация на результат, амбиции
• Опыт руководящей работы не менее 3 лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• Обучение и плавное введение в работу
• Комфортабельное рабочее место в г. Иннополис, с возможностью проживания в городе
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Достойная заработная плата
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 сб./вс. – выходной

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию TOMORU требуется Коммерческий директор.   Tomoru - это международная IT-компания, разрабатывает роботов с искусственным интеллектом. Эти роботы помогают бизнесу со всем, что связано с общением: звонят по телефону, отвечают на входящие, нанимают сотрудников и даже обучают.
Сейчас ищут коммерческого директора, который возглавит отдел продаж и сделает из него выстроенный, системный и эффективный отдел.   Кого видят на этой позиции:

• Успешный опыт управления отделом продаж или группой продаж от 1 года
• Успешный опыт самостоятельных продаж от 3 лет
• Системное мышление, наблюдательность и внимательность
• Системность в работе – порядок бьёт класс
• Способность хорошо считать – управление на основе цифр и статистики, не на ощущениях и прошлом опыте
• Ответственность за результат – причина любого успеха/неуспеха только вы сами
• Круто владеете AmoCRM и виджетами, с ним связанными

  Какие задачи есть:

• Мотивация и развития команды продаж
• Выполнение KPI команды
• Контроль за соблюдением бизнес-требований менеджерами
• Проведение обучения в отделе продаж
• Самостоятельное участие в продажах ключевым клиентам

  Что предлагают:

• Ежемесячный доход оклад + бонусы – готовы обсуждать оплату
• Удаленный формат работы – вы можете работать из любой точки мира
• Вы войдете в совет директоров компании – будете принимать ключевые решения
• Корпоративные мероприятия, мерч и бонусы за результат
• Продукт, которым можно гордиться
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет)

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Младшего педагогического дизайнера, который будет активно участвовать в поддержке создания обучающего контента и обеспечивать эффективную работу команды Корпоративного университета.   Ваши задачи:

• Активно участвовать в процессах по созданию образовательных курсов для партнеров и сотрудников под руководством более опытных коллег
• Взаимодействовать с педагогическими дизайнерами для обеспечения поддержки и синхронности в работе
• Обеспечивать своевременное обновление образовательных материалов в соответствии с текущими потребностями

  Идеальный кандидат:

• Обладает базовым представлением о принципах и методах педагогического дизайна
• Готов активно взаимодействовать с командой, обмениваться опытом и учиться
• Способен эффективно выполнять задачи и поддерживать процессы в учебной среде
• Желает развиваться в сфере образовательного дизайна и осваивать новые инструменты

  Плюшки:

• Работа в сфере образования — в самой крутой области для тех, кому интересно влиять на жизни людей
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребенка
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Формат работы: удаленно или в большом уютном офисе в Москве

В Национальный Экологический Оператор (РОСТЕХ) требуется Руководитель дирекции металлов.   Акционерное общество Национальный Экологический Оператор (АО НЭО) - дочерняя организация Государственной корпорации Ростех, созданная в феврале 2012 г. Обеспечивает услуги по сбору, транспортировке и утилизации лома черных, цветных, драгоценных металлов, отходов нефтепродуктов и оргтехники более 400 предприятий в 65 субъектах РФ.   Ищут в профессиональный коллектив Руководителя дирекции металлов, который возьмет на себя следующий блок задач:

• Организацию работы подразделения (штат 8 человек) по приобретению и реализации металлолома
• Обеспечение выполнения планов подразделения
• Взаимодействие с организациями ГК Ростех по вопросам реализации металлолома
• Расширение клиентской базы
• Поиск новых рынков сбыта металлолома
• Оптимизацию бизнес-процессов подразделения
• Разработку и внедрение KPI
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Формирование ежемесячной отчетности по результатам деятельности подразделения

  Эта вакансия для Вас, если:

• Имеете опыт работы в закупках не менее 5 лет в отрасли лома черных и цветных металлов
• Занимали позицию коммерческий директор, руководитель отдела заготовки, руководитель направления
• Имеете знание отраслевой специфики, в т.ч. регламентов/ГОСТов/ТУ
• Хорошо владеете Exсel, опыт работы в 1С

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (полностью соблюдают ТК РФ)
• Место работы на территории работодателя: м. Маяковская/м. Новослободская в шаговой доступности (5 мин) комфортный и уютный офис
• Достойная заработная плата, оговаривают на интервью
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Работа в компании, входящей в ГК РОСТЕХ, с возможностями карьерного роста

В Авито требуется Коммерческий директор.   Challenges ahead:

• Fulfilling of Avito’s revenue targets in the traditional classified model
• Transform ASD into v.2.0. ASD currently reports to Avito head of ASD. As company verticalises it has decided to move the function into the vertical (reporting to the Head of Real estate and expand the role of the commercial department to fit strategic transformation from a “horizontal classified” to “portfolio of successful, transactional Real estate businesses)
• Transformation #1 - take responsibility for the whole revenue of the vertical. Not only from professional sellers of a certain size but also smaller pro sellers and private sellers
• Transformation #2 - take responsibility for all new seller acquisition, incl. being the driver of B2B marketing etc.
• Transformation #3 - move sales force into transaction: start selling services instead of just “listings” and subscriptions”. Fe. in the past short term rent sales department was selling listings on a platform - today - sellers pay a % of transactions. Example #2 - yesterday company only solds leads to property developers - in the future - wants to share the responsibility for their sales results and earn a % of the sold GMV. This requires a fundamentally different sales skill-set, a deeper integration into the value chain and cooperation processes with other departments
• Be the face of Avito RE towards the market: company would also expect the Commercial Director to be the front person towards the biggest customers, the press and the market (conferences etc.)

  Who would the candidate report to?
You would be reporting directly to the GM of Real Estate (Ceo-2 role).   An ideal candidate for this role would:

• Leadership experience in sales: a track record of building / managing / transforming a sales organization of 150 people+ and multiple business lines
• Experience in leading B2B marketing
• Experience in real estate: have a strong network in the real estate industry, real estate background or understanding of the real estate industry, it’s key players and personalities
• Be number driven. Company sees sales as a strongly numbers driven function and expects commercial director to talk the language of numbers, argument resources with statistics, facts, market sizes. Strongly monitor the performance of all sales team, constantly search for efficiency improvements and automation opportunities
• Think big bold and act on it - a track record of initiated and executed projects with big impact, especially with focus on leading teams through transformation
• Be a value based leader to sales people. Have experience in hiring and empowering the best - experience in hiring and building teams. Company wants a leader who will grow the next class of sales leaders
• Be able to act as an owner and include others: experience in operating in complex organizations, receiving stakeholder buy ins. Board level exposure
• Have understanding technology and the process of product management: experience of working in a tech company. Experience in building tech platforms
• Have flexibility and strong leadership qualities and organizational skills as well as the ability to adapt quickly to changing priorities, assignments, and roles, methodologies, and best practices

  Why should you consider?

• Great career growth opportunity with direct line to management board level: the task described is one of the top strategic transformations Avito is driving. Hence - the leader of this business unit would become a natural candidate for Deputy GM of Real estate and a potential successor and board member of one of the top tech companies in Russia
• Ability to make a big change: using the customer access of one of the biggest tech companies to transform the biggest market (real estate)? How often do you get that chance in life?
• Joining at the right moment: The understanding of the need for transformation is there. Management is on board. Shareholders are onboard. The vision is there, resources are being allocated. All you need to do is… execute
• Big personal impact and responsibility: Direct report to GM, Management board visibility. Massive dedicated resources. Clear success path. Set vision and make it happen. No paper-pushing and bull-shit talkings
• Great culture and opportunity for development: You’d be joining a rapidly growing group of inspired professionals not only from Russia but all around the world. Avito is 6000 people strong and growing rapidly united around one vision: of constantly improving the way things are being sold

В девелоперскую компанию LEGENDA Intelligent Development открыта вакансия Главного специалиста МСФО.   LEGENDA Intelligent Development - застройщик с прогрессивной ментальностью и ярким характером.   Ваша зона ответственности:

• Подготовка трансформационных таблиц по юридическим лицам группы МСФО
• Консолидация юридических лиц компании
• Анализ полученной информации от смежных подразделений на предмет отражения в отчетности
• Подготовка консолидационных корректировок для отчетности ГК Легенда по МСФО
• Формирование прогнозной отчетности по МСФО
• Сопровождение аудиторских проверок
• Сбор, анализ и использование необходимой исходной информации для построения финансовой отчетности, а так же расчетных моделей, основанных на применении профессионального мнения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (преимущественно — экономика, финансы)
• Опыт аналогичной работы от 5-х лет (в холдинговых структурах, в аудиторских компаниях)
• Уверенный пользователь Excel
• Системность мышления, аналитические способности, умение работать с большим объемом данных
• Желание развиваться в профессии и достигать новых высот

  Условия работы:

• Социальная защита и забота о сотрудниках (официальное оформление, ДМС)
• Конкурентный уровень дохода
• Дружелюбная атмосфера в коллективе
• Трансфер от метро Московская и проспект Ветеранов
• Возможность быть причастным к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы