Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер проектов в команду управления клиентскими тарифами.    Команде экономики и управления сервисом нужен менеджер, который любит и умеет решать нестандартные задачи. Вам предстоит погружаться в мир грузовых перевозок и доставки «на следующий день», принимать важные стратегические решения через управление тарифами.   Какие задачи вас ждут:

• Заниматься ценообразованием
• Постоянно находить точки роста прибыльности бизнеса
• Решать стратегические и тактические задачи через аналитику выручки и затрат
• Определять логику прайсинга
• Отвечать за юнит-экономику продукта
• Формировать методологию ценообразования
• Выстраивать операционные процессы внутри команды

  Компания ждёт, что вы:

• Способны принимать решения на основе данных и обладаете хорошими аналитическими навыками
• Умеете мыслить экономическими категориями
• Уверенно знаете Excel
• Ненасытны по отношению к победам
• Придерживаетесь активной жизненной позиции

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете SQL или Python

В ВТБ Лизинг требуется Руководитель проектов.   Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью корпоративно-инвестиционного бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России.   Обязанности:

• Формирование команды управления проектом, вовлечение участников, работа с командой
• Разработка планов проекта (включая бюджет, календарный план, план управления рисками и т.д.)
• Обеспечение качественного планирования и контроля
• Обеспечение эффективных информационных потоков в Проекте, координация деятельности участников Проекта
• Контроль и анализ текущего состояния работ по проекту, прогноз возможных проблемы, применение корректирующих действий, — регулярная отчетность по проекту
• Обеспечение процесса закрытия Проекта

  Требования:

• Опыт работы с it-проектами (опыт работы с внедрением внешнего электронного документооборота будет преимуществом)
• Опыт работы с гибкими методологиями разработки
• Опыт работы Руководителем проектов не менее 3‑х лет

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальная заработная плата
• Работа в команде профессионалов
• Дополнительные 3 дня ежегодного отпуска
• Полис ДМС (включая стоматологию и полис выезжающего за рубеж)
• Профессиональное обучение
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ

В сервис аренды недвижимости Яндекс.Аренда ищут PR-менеджера.   Сервис Яндекс Аренда помогает сдавать и снимать квартиры быстро и без переплаты. Собственники находят проверенных жильцов, жильцы — квартиры без залога и единоразовой комиссии. И главное — сдавать и снимать можно полностью онлайн, а все квартиры сервиса застрахованы. Никаких забот, настоящая аренда будущего.   Какие задачи вас ждут:

• Генерировать идеи и формировать гипотезы для инфоповодов по данным сервиса и не только
• Отслеживать и анализировать тренды на рынке путешествий и в инфополе, быстро адаптировать к ним коммуникационные задачи
• Собирать фактуру под колонки, подборки
• Упаковывать сообщения в подходящий или заданный формат — новости и комментарии
• Работать со входящими запросами СМИ
• Общаться с журналистами и экспертами
• Составлять брифы на запуски и активности
• Вести документы по анонсам и запускам, оформлять промежуточные отчёты
• Участвовать в PR-проектах за рамками Media Relations
• Участвовать в продуктовых запусках и разработке PR-стратегии сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в сфере PR не меньше трёх лет
• Интересуетесь сервисами ecom
• Пишете тексты и любите это делать
• Готовы к разнопрофильным задачам и их смене
• Креативно мыслите, нацелены на результат
• Проактивны и любознательны

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере ecom или в В2С-сервисах
• Можете быстро понять новый рынок

  Что компания предлагает:

• Вакансию в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность быстро увидеть свой вклад и влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять поставленные задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, занятия йогой, услуги химчистки в офисе

В компанию сервисного дизайна AIC открыта вакансия Арт-директора.   Какие задачи планируют передать вам в работу:

• Создавать и разрабатывать прорывные концепции проектов
• Участвовать в брифах, формировать свежий, современный подход под задачу или продукт
• Взаимодействовать с командой клиента: демонстрировать промежуточные результаты и концептуальные решения, а также собирать ограничения на проекте
• Курировать качество дизайна и дизайн-процессов на проекте
• Активно взаимодействовать с командой исследователей
• Формировать заряженные профессиональные команды вокруг проектов: проводить интервью с кандидатами, отбирать лучших
• Планировать и отслеживать загрузку команд
• Следить за процессами роста и развития дизайнеров в команде

  Ожидания от кандидата:

• Вы умеете не только самостоятельно планировать собственные задачи, но и грамотно распределять задачи по команде
• У вас хорошо развито структурное мышление, вы умеете анализировать информацию и аргументировать свои решения
• Вы понимаете силу человеческого общения
• У вас проактивная жизненная позиция, вам нравится развиваться и узнавать что-то новое в дизайне (и не только)
• А еще, будет здорово, если у вас есть опыт работы в роли ведущего дизайнера/арт-директора не менее 2-х лет (опыт работы в агентстве приветствуется еще больше)

  Компания предлагает:

• Управлять дизайн-командой юнита (в среднем, 7 дизайнеров в команде, зависит от амбиций)
• Работать над проектами для крупных клиентов из различных отраслей, складывающих бытовую, развлекательную и профессиональную жизнь человека
• Настраивать командные дизайн-процессы под себя, а также экспериментировать и улучшать их
• Включаться в стратегию развития юнита: находить и предлагать новые направления, наращивать в команде необходимые компетенции
• Участвовать во внешних pr-активностях компании (только если захотите)

  Условия:

• Профессиональное развитие внутри компании: практически каждый проект — это своего рода вызов, рядом опытные и открытые коллеги. Лекции и семинары, ревью раз в полгода — помогают в поиске точек роста и формировании дальнейшего карьерного трека
• Профессиональное развитие снаружи: если интересно, помогают с прокачкой личного бренда — оказывают поддержку с участием в гостевых подкастах, предлагают участвовать в собственном подкасте, организация участия в конференциях и помощь в подготовке ваших материалов для публикаций в СМИ
• Свобода во благо качества. Компания не работает по шаблонам — вы всегда можете предложить клиенту более оптимальный подход к решению его задач
• Аис — место возможностей для самореализации во многих направлениях. В дизайне, в управлении, в новых компетенциях, новых продуктах и отраслях — в аисе путь может выстроиться максимально уникальным и интересным способом. Все зависит от амбиции дизайнера
• Аккредитованная айти-компания: если есть айти-ипотека, то она будет действовать 
• Техника: выдают дизайнерам макбуки. нужный софтовый и хардовый инструмент — обсуждаемо
• Стильный офис в центре столицы рядом с чистыми и китайкой: яма, клуб "клуб" и разные питейные - прям под боком

Яндекс ищет Руководителя CRM-маркетинга в команду Финтех. Миллионы людей уже оплачивают товары частями с помощью Сплита, пользуются картой Пэй и покупают в интернете с помощью Яндекс Пэй.   Какие задачи вас ждут:

• Создать и реализовать стратегию CRM-развития и коммуникации с B2C, а в будущем — с B2B-направлением
• Продумать и развивать методологию оценки эффекта CRM-экспериментов и коммуникаций
• Вместе с перфоманс-маркетологами отвечать за цифры и результат
• Создавать и развивать процессы, чтобы делать CRM-продукт лучше
• Взаимодействовать со стейкхолдерами бизнеса, продуктовой командой и разработчиками
• Собрать крутую команду CRM-маркетологов

  Компания ждёт, что вы:

• Руководили командой CRM-маркетинга крупного технологичного продукта
• Разрабатываете и можете реализовать стратегию CRM-коммуникаций
• Умеете генерировать гипотезы, разбираетесь в аналитике и знаете, как оценивать результат экспериментов

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В сейлз-хаус СберСеллер ищут Group Head of Product.    СберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой из 4 человек: планированием, постановкой и приоритезацией задач, управлением backlog продукта;
• Определением долгосрочных и краткосрочных целей для команды, поддержанием фокуса, контроль результата;
• Построением бизнес-процессов, написанием регламентов, подготовкой дорожных карт;
• Взаимодействием с внутренними заказчиками и подрядчиками, рекламодателями и площадками;
• Разработкой концепции рекламных продуктов с использованием доступного инвентаря и данных об аудитории;
• Анализом метрик продукта, отслеживанием и измерением прогресса по продукту;
• Развитием экспертизы своей команды (менторство, обмен опытом и т.д.);
• Организацией процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез.

  Требования:

• Опыт руководства командой 3-5 человек от 2х лет, а также опыт работы продуктовым менеджером;
• Понимание принципов работы рекламы в Интернете и экспертиза в digital-маркетинге;
• Успешный опыт создания и развития продуктов или сервисов (подтвержденные кейсы);
• Понимание экономики продукта, поиска узких мест и точек роста;
• Опыт работы с большим объемом данных, формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков;
• Высокие навыки коммуникации, умение договариваться с заказчиками и подрядчиками;
• Желателен опыт и хорошие навыки публичных выступлений;
• Высшее образование в сфере маркетинга, IT, экономики;
• Инициативность, проактивность, стратегическое и логическое мышление, умение работать с бизнес-процессами и регламентами.

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство;
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
• Современный офис, м. Киевская;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В компанию сервисного дизайна AIC ищут Project manager-а, который хочет усилить свою digital-экспертизу и прокачать навыки продаж.   У менеджера в AIC есть две ключевые зоны ответственности, из которых исходят все остальные: Ответственность за продукт:

• Компания занимается digital консалтингом для крупных финансовых и промышленных компаний (ВТБ, Сбербанк, ГазпромБанк, Азбука Вкуса, АИЖК). Команда сильна тем, что очень глубоко погружается в бизнес клиентов и обладает знаниями и компетенциями, которых нет в их внутренних командах
• Ищут человека, который стремится управлять обстоятельствами. Того, кто всегда видит процесс чуть дальше и шире, чем остальные

Управление командой:

• Атмосфера в команде позволяет людям создавать новые решения. Успешный бизнес невозможен без системы и четкого процесса
• Ищут человека, который, управляя проектами, всегда ищет баланс между системой и людьми

  Что вам поможет:

• Умение контролировать, управлять ожиданиями и минимизацией рисков в рамках проектов и отдельных задач
• Понимание жизненного цикла проекта
• Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов и мобильных приложений не менее 2‑х лет, успешно реализованные проекты
• Опыт управления командой: важно не просто следить за задачами и сроками, но и помогать команде принимать решения, проводить мозговые штурмы, брать ответственность за принятые решения
• Контроль сроков выполнения и качества, риск-менеджмент
• Опыт бюджетирования и работы с документооборотом

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие внутри компании: практически каждый проект — это своего рода вызов, рядом опытные и открытые коллеги. Лекции и семинары, ревью раз в полгода — помогают в поиске точек роста и формировании дальнейшего карьерного трека
• Свобода во благо качества. Команда не работает по шаблонам — вы всегда можете предложить клиенту более оптимальный подход к решению его задач
• Аис — место возможностей для самореализации во многих направлениях. В дизайне, в управлении, в новых компетенциях, новых продуктах и отраслях - в аисе путь может выстроиться максимально уникальным и интересным способом
• Аккредитованная IT-компания
• Выдают macbook для работы
• Стильный офис в центре москвы рядом с чистыми и китай городом: яма, клуб "клуб" и разные питейные — прям под боком, ну а в самом офисе, само собой — ароматный кофе, вкусные снэки и своя мини-библиотека

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию JetRuby Agency требуется Chief Operating Officer.   JetRuby Agency is an international software development and business consulting company headquartered in San Francisco, the USA. We are Top Mobile App Development Companies for Startups 2020-2021. Company has solid expertise in web and mobile development. Сlosely work with customers in various industries like FinTech, FoodTech (delivery and marketplaces), HealthCare, AgriTech, and Education. Some of our customers are GoPro, Financial Times, Universum.   Ideal candidate:

• Grew up in an IT or Digital company to a senior position (minimum head of department).
• Has General experience at the position of the head of the department or above from 5 years.
• Experienced in educating and managing heads of the departments (under direct supervision at least 1 time and experience in educating department heads under direct supervision of at least 5 people).
• Has a successful track record in autonomous management of strategic projects at the company level (affecting the whole company) of a commercial, product or production nature (not back office).
• Accepted responsibility (with KPI affecting the bonus rate) for the profit of the entire company, costs (budget) and can present cases of how his managerial decisions and actions affected the profit / costs at all levels of the company.
• Can simultaneously manage several projects/processes of different origin with a team of managers, including matrix management.
• Creates and implements business processes, works to improve efficiency. When presents a business case talks about goals (efficiency growth rate) not about the processes.
• Is a systematic and organized leader who is able to be responsible for achieving company goals as a whole and his subordinate functions.
• Very important to have excellent knowledge of English (B2 or higher).

  Duties:

• Creation and further realization of the of the company’s strategy, introduction of the key strategic projects.
• Covering company’s operational needs in employees and customers.
• Managing two relevant departments in direct supervision - HR (providing demanded employees with relevant background) and Marketing (providing the right customers) with the total of 40-50 people. Corporate staff is 200 people.
• Function as Deputy General Director for Administrative Affairs.

  Why you should join JetRuby Agency:

• Defined career path and annual performance review and feedback process.
• Excellent opportunities for professional and self growth, and clear organizational structure.
• Competitive compensation depending on experience and skills, quoted in USD.
• Work with miscellaneous projects on a long-term basis.
• A remote job is highly welcomed.
• Flexible schedule.
• Corporate and social events.

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Product Owner-а (CRM), который поможет создать фундамент всего обслуживания пользователей компании: удобную и эффективную CRM.
С ней будут работать операторы и врачи, а это целых 3 линии поддержки и около 200 человек. Будут и другие задачи: чаты, инструменты для согласования услуг, получения гарантийных писем и много других важных процессов, которые ждут автоматизации.   Какая стоит задача:

• Создать инструменты для сервисных команд, которые сделают обслуживание пользователей удобнее, быстрее и эффективнее, а значит напрямую будут влиять на успех компании.

  Что вам предстоит:

• Составить roadmap развития новой CRM;
• Перевести все линии поддержки на новую CRM, а для этого: координировать работу всех участников проекта, в том числе ставить задачи команде разработки, определять сроки, а также риски проекта и митигировать их;
• Собрать и приоритизировать бэклог инициатив подразделения: собирать запросы и обратную связь от всех сервисных команд;
• Вести disovery работу в направлении инструментов сервиса: определить и согласовать основные метрики подразделения; улучшать процессы поддержки пользователей;
• Составлять цели и ключевые результаты по кварталам.

  Вы точно с этим справитесь, если:

• Имеете опыт работы от 2-х лет в роли проектного/продакт менеджера;
• Опыт работы с процессными/процедурными инструментами или инструментами массового обслуживания — большой плюс;
• Сильный технический бэкграунд и хорошее понимание технологий;
• Понимание принципов проектирования UX;
• Есть навык составления roadmap, приоритизации задач;
• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами;
• Нацелены на командную работу;
• Хотите делать продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.

  Почему в BestDoctor круто:

• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), гибрид или полная удаленка из любой точки мира;
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Вы будете частью большого социально значимого дела;
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей;
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Являются аккредитованной IT компанией;
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока.

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Product manager-а (Internal Tools&Automation) в команду, которая рулит всеми операционными процессами. Вы не будете думать над тем, какого цвета кнопка и где она расположена: вам предстоит заниматься оптимизацией и решать задачи бизнеса.
В BestDoctor верят в custdev, machine learning, математику и здравый смысл. Дают свободу в выборе рабочих инструментов, главное — это способность принимать решения и расставлять приоритеты, общаясь со стейкхолдерами и оценивая бизнес value.   Что вам предстоит:

• Выстраивать все внутренние продукты: CRM-системы для пациентов, саппорта, отдела продаж и медиков; система финансового учета бухгалтерии и другие;
• Автоматизировать операционные процессы;
• Растить и мотивировать команду разработки;
• Выстраивать коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами;
• Строить и проверять гипотезы, проводить исследования custdev;
• Отвечать за рост ключевых метрик продукта;
• Управлять бэклогом и процессом разработки: планировать и приоритизировать задачи.

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Имеете опыт работы от 2-х лет в роли продакт менеджера или от 3-х лет в роли проджект менеджера;
• У вас есть опыт работы с B2B-сервисами, метриками и аналитикой;
• Понимаете разработчиков, а также имеете опыт управление продуктовой командой разработки;
• У вас есть страсть к автоматизации процессов;
• Умеете объяснить сложные вещи простыми словами;
• Хотите делать продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.

  Как компания нанимает:

• Звонок-знакомство с HR (10-15 минут);
• Техническое интервью с ведущим продактом из команды;
• Финальное интервью с СPO и HR.

  Почему в BestDoctor круто:

• Меняют рынок медицинского страхования, и это отлично получается;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
• Удаленный формат работы (будут рады вас видеть в офисе (м.Савёловская);
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей;
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor.