Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство мобильного маркетинга AdChampagne в поиске Head of marketing.   Задачи:

• Расширять присутствие компании на российском и международном рынке
• Планировать и контролировать работы в отделе маркетинга
• Плотно взаимодействовать с командой продаж: расширять клиентскую воронку в рамках различных проектов
• Отвечать за коммуникации компании: в соцсетях, на сайте, в СМИ и других каналах
• Генерировать публикации (кейсы) в СМИ
• Отвечать за присутствие компании на отраслевых конференциях
• Собирать фактуру и составлять ТЗ для кейсов и презентаций

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге или PR на позиции Senior и выше
• Английский не ниже B2
• Навык работы с разными инструментами маркетинга: Digital, PR, SMM, BTL, Influence и др.
• Опыт разработки стратегий по продвижению бренда
• Умение самостоятельно определять приоритеты и планировать работу отдела
• Хорошее знание рекламного рынка

  Условия:

• Свобода действий, открытость руководства к твоим идеям
• Высокий уровень заработной платы, согласно твоей экспертизе (готовы обсуждать с успешным кандидатом)
• Корпоративный английский, второй язык, психолог, спорт, чтобы ты мог развиваться и отдыхать
• Удаленный график работы (5/2), гибкое начало и конец рабочего дня, 30 дней отпуска
• Интересные проекты, постоянное движение и профессиональное развитие

В региональную общественную организацию инвалидов Перспектива открыта вакансия Главный бухгалтер.    Главная цель Региональной общественной организации людей с инвалидностью «Перспектива» - улучшить качество жизни разных людей с инвалидностью, в том числе, детей и молодежи. РООИ «Перспектива» ведет свою работу во многих направлениях, таких как юридическая защита прав людей с инвалидностью, поддержка развития инклюзивного образования, равный доступ к трудоустройству, инклюзивный доступ к спорту, универсальный дизайн, развитие лидерства у подростков и молодежи с инвалидностью, а также просветительская деятельность и проведение общественных кампаний и мероприятий. На сегодняшний день в штате организации 56 сотрудников, причем значительная часть из них имеют различную инвалидность. Финансирование проектов РООИ «Перспектива» состоит из средств, выделяемых различными грантодающими фондами и структурами, бизнес-компаниями, а также из пожертвований физических лиц.   Обязанности:

• Составление учетной политики;
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• Налоговое и управленческое планирование;
• Составление бюджетов для проектов организации;
• Ведение первичной документации (контроль правильности оформления, ввод в программу, контроль наличия, ведение электронного документооборота);
• Контроль дебиторской задолженности (контроль за сроками оплаты, проведение сверок);
• Контроль за движением материально производственных запасов: ОС, товары, материалы (включая проведение инвентаризаций);
• Подготовка и отправка отчетности в ИФНС, Министерство Юстиции;
• Согласование договоров, консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
• Проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст.54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01);
• Взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям);
• Своевременное закрытие периодов;
• Особые операции: раздельное ведение учета доходов и расходов по проектам, по коммерческой и некоммерческой деятельности;
• Управление отдела из трех человек.

  Требуемые знания и навыки:

• Опыт бухгалтерского сопровождения проектной деятельности в НКО и работы с бюджетами проектов;
• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в НКО;
• Налоговое и трудовое законодательство в НКО;
• Законодательство о бухгалтерском учете;
• Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
• Опыт работы по проектам (составление бюджетов и отчетов);
• Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы главным бухгалтером более 5 лет;
• Опыт руководства отделом;
• MS Office - продвинутый пользователь, в особенности Excel;
• Бухгалтерия 1C 8.3, ЗУП, документооборот;
• Приветствуется знание английского языка и программы ЦС НКО.

  Условия:

• Офис в Москве (метро «Нагатинская», МЦК «Верхние Котлы»);
• График работы: 5/2, гибкий рабочий день;
• Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами;
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплата – по результатам собеседования.
  

  В теме письма укажите: «Главный бухгалтер» 

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Руководитель группы по налоговому учету.    Обязанности:

• Руководство группой бухгалтерии (2 чел. в подчинении)
• Контроль своевременного предоставления налоговой отчетности и уплаты всех налогов и сборов (налог на прибыль, НДС, торговый сбор, налог на имущество, транспортный налог)
• Взаимодействие с налоговыми органами, контроль своевременных ответов на требования контролирующих органов
• Ежемесячная проверка ОСВ перед закрытием периода
• Контроль своевременного возврата переплат, проведения зачетов по налогам и сборам
• Подготовка и представление бухгалтерской и статистической отчетности
• Согласование общехозяйственных договоров
• Контроль ВЭД
• Контроль своевременного закрытия дебиторской задолженности, подготовка приказов о списании задолженности
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов
• Консультирование сотрудников бухгалтерии по корректности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
• Участие в составлении внутренних регламентов и положений компании
• Сопровождение аудиторских проверок
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Мониторинг изменений в бухгалтерском, налоговом и валютном законодательстве
• Участие в автоматизации бухгалтерского и налогового учета
• Выполнение поручений Главного бухгалтера
• Замещение Главного бухгалтера на время его отсутствия

  Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия)
• Опыт работы на аналогичной должности, заместителем Главного бухгалтера или Главным бухгалтером от 3 лет
• Хорошее логическое и математическое мышление
• Знание бухгалтерского, налогового, гражданского, валютного и трудового законодательства, РСБУ, ПБУ 18/02
• Практические навыки расчета налогов и подготовки ответов на требования контролирующих органов
• Опыт работы с обособленными подразделениями и прохождения выездных налоговых проверок будет являться преимущество
• Опытный пользователь ПК: 1C, пакет MS Office
• Умение работать с большим объемом информации
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная конкурентная заработная плата
• Офис в 2 минутах пешком от ст. м. Звездная
• Рабочий день с 9-00 до 18-00 на территории работодателя

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела по работе с клиентами.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься? Выполнением планов продаж направления (государственные и окологосударственные клиенты):

• Поиском потенциальных клиентов
• Коммерческими переговорами с клиентами
• Контролем сделки после продажи
• Внедрением, ведением и контролем тендерной процедуры внутри организации
• Сбором аналитики, анализом и разработкой более эффективных процессов и стратегий
• Формирование отчетов и предоставление информации руководителю
• Выездом в командировки

  Компания предлагает:

• Большой опыт в продажах (государственные клиенты)
• Опыт сопровождения сделок, подготовки документов
• Эффективное управление временем и ресурсами
• Навыки управления проектами и контроля качества выполнения работ
• Умение организовывать работу команды и координировать ее усилия
• Навыки принятия решений на основе анализа данных и фактов
• Навыки анализа данных и исследования рынка

  Условия:

• График работы 5/2, в офисе
• Официальное трудоустройство
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• Современный офис, м. Киевская
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В сеть магазинов oodji требуется Руководитель отдела управления ассортиментом.   Обязанности:

• Проводить аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа информации о продажах Компании, а также выработки практических рекомендаций.
• Организовать аналитическое и методическое обеспечение принятия решений о закупке, распределении товара и назначении цен.
• Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
• Составлять необходимую отчетную документацию.
• Подготовка проектов нормативно-распорядительных документов (приказов, указаний, инструкций) по вопросам управления ассортиментом.

  Требования:

• Высшее образование (желательно математическое, экономическое).
• Релевантный опыт работы от 2-х лет.
• Отличное знание Excel, сводные таблицы, макросы, диаграммы, обработка большого объема информации и баз данных.
• Перед собеседованием прохождение теста на знание Excel.
• Нацеленность на результат, ответственность, многозадачность, аналитический склад ума.

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата.
• Комфортабельный офис рядом с м.Звездная.
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Скидки на продукцию компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Сеть магазинов oodji ищет Директора представительства швейной компании.   Обязанности:

• Руководство работой представительства швейной компании в Китае (г. Шанхай);
• Бюджетирование деятельности офиса, финансовая отчетность;
• Координация всех административных вопросов;
• Управление процедурами проверки качества готовых изделий;
• Контроль производственных процессов;
• Контроль работы аудиторов текстильных производств;
• Проверка размещения заказов на фабриках;
• Организация текущих и финальных проверок производства заказов;
• Переговоры с потенциальными партнерами;
• Оперативное решение возникающих вопросов производства и логистики.

  Требования:

• Управленческий опыт от 5 лет, желательно на позиции Директор филиала/Директор представительства, руководитель швейного производства;
• Навыки управления подчиненными от 20 человек;
• Понимание технологических процессов производства одежды;
• Знание особенностей менталитета жителей ЮА;
• Высшее образование (технолог/ конструктор швейного производства/ дизайн);
• Свободный устный и письменный английский язык;
• Опыт в производстве одежды, работа с фабриками, руководящий опыт, ведение переговоров, коммуникативность, ответственность.

  Условия:

• Работа в представительстве крупной компании;
• Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций;
• Релокация в г. Шанхай (Китай);
• Официальное трудоустройство.

В команду Управление маркетинга и связей с общественностью, Performance marketing ОТП Банка ищут Head of Digital analytics. Команда отвечает за привлечение розничных и b2b продуктов. Активный рост продаж через цифровые каналы – кредитные и дебетовые карты, кредиты, вклад и ВЭД.   Вы идеальный кандидат, если Вы:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы Руководителем веб — аналитики от 3‑х лет в (опыт в финансовой сфере как преимущество)
• Опыт работы с data lens, apache superset
• Опыт работы с API рекламных систем, аналитики
• Отличное владение SQL, Python
• Знание LTV, CAC, ROI, ARP(P)U и других маркетинг и бизнес метрик
• Знание современных систем аналитки, опыт работы с Apache Superset,
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать, быстро реагировать на срочные и важные проблемы
• Стратегическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения
• Высокая внутренняя ответственность за сроки и качество работы
• Опыт работы в Agile
• Английский (Средний уровень)

Желательно:

• Разговорный английский

  Что нужно делать:

• Внедрение и развитие сквозной аналитики для web, app mobile, связать данные в единую систему для принятия маркетинг/бизнес решений
• Разработка и управление инфраструктурой данных
• Разработка и контроль рекламных дашбордов
• Разработка системы анализа рекламных инструментов с целью определения наиболее эффективных для роста
• Анализ и доработка CJM клиента. Совместно с отделом продукта улучшение CJM
• Построение детальной аналитики поведения пользователя на сайте и оптимизация конверсии
• Анализ внедрения продуктовых фич и их эффекта на маркетинг
• Аудит, контроль и поддержка всех аналитических систем
• Post-view аналитика – развитие и поддержка
• Аналитика влияния маркетинговых инвестиций на воронку продаж и рост брендовых метрик
• Работа с мультиканальной аттрибуцией: анализ, поиск точек роста
• Анализ A/B тестов
• Использование data driven подхода
• Разработка структуры отдела, подбор и развитие команды
• Интерпретация данных для отдела маркетинга, продукта и контента
• Совместно с аналитиками и продуктом создать единую базу знаний (что бы все отделы говорили на одном языке)
• Разработка и развитие эконометрических моделей.

  Компания предлагает:

• Удобное рабочее место в красивом зеленом офисе рядом с м. Войковская
• Приятную атмосферу внутри коллектива: проводим корпоративные, спортивные, детские мероприятия
• Отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС со стоматологией или возможность замены на фитнес
• Программа поощрения ОТП Мания – за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off
• Льготные условия по банковским продуктам для сотрудников
• Корпоративный доступ к сервису скидок BestBenefits
• Внутреннее обучение и профессиональное развитие
• Корпоративная библиотека Альпина Digital и Bookcrossing
• Welcome pack наполнит позитивом твой первый рабочий день

Вакансия на удаленке.   В визовый центр Uway открыта вакансия Операционный директор.    Uway  - визовый центр и экосистема услуг для решения задач в других странах.   У компании уже есть лучший на рынке продукт (клиентский NPS стабильно более 90%). Теперь нужно построить лучшие на рынке бизнес-процессы, которые будут выигрывать у конкурентов по всем показателям: прибыль, эффективность, менеджмент, оперативность, системность, экспертность и тд.   Основные задачи:

• Аудит и анализ текущих процессов в департаментах – создание отчета, определение критических точек, определение фокуса и предложение эффективной стратегии по развитию учредителю компании;
• Выстраивание процессов по отраслям – стратегические сессии с учредителями, квартальные и годовые OKR с лидерами направлений, управленческие спринты с лидерами направлений, процессы разработки и тестирования продукта, фактурирование показателей и отчетность, people management;
• Управление персоналом – выстраивание смежной работы департаментов, согласование плановых показателей с собственником, форсировании мотивации руководителей и ее подсчет ежемесячно;
• Менеджмент и управление– разработка регламентов, внедрение системы управления удаленными сотрудниками, мотивации персонала, внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных;
• Работа над стратегией в компании – анализирование текущих ситуаций в департаментах, разделение больших планов на краткосрочные, постановка ежемесячных планов ;
• Работа с эффективностью – проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, улучшить систему мотивации и внедрить KPI в максимальное количество процессов;
• Взаимодействие с партнерами и контрагентами компании по текущим вопросам;
• Организовать безопасность компании от внутренних и внешних угроз, связанных с атаками или утечками информации.

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт руководства компанией (исполнительного директора) от 3-х лет с численностью штата от 100 человек;
• Имеет опыт работы в digital/IT сфере;
• Обладает высокой компетенцией – знает как работать напрямую с учредителем компании и руководить компанией на удаленке;
• Знает английский язык на разговорном уровне;
• Системное, позитивное мышление и активная жизненная позиция;
• Прирожденный лидер – готов бороться за результат, за ним хотят идти люди;
• Глубоко разбирается в бизнесе услуг (найм, маркетинг, продажи, предоставление онлайн- и оффлайн-услуг клиентам);
• Имеет опыт работы во всех имеющихся фреймворках: Scrum, Kanban, Waterflow – понимает их назначение и их применение.
• Стрессоустойчивый и многозадачный – способен быстро переключаться с задачи на задачу, при этом держа во внимании общий фокус и выделяя приоритеты.
• Организованный – готов ставить и контролировать задачи в разных функциях;
• Имеет отличные коммуникативные и межличностные навыки – способен строить и поддерживать отношения с широким кругом заинтересованных сторон;
• Сильная деловая хватка и навыки управления финансами.

  Что компания предлагает:

• 100% удаленная работа без привязки к офису;
• Доход от 300 000 руб. (заработная плата складывается из оклада и KPI);
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (на этой позиции может варьироваться в зависимости от нагрузки);
• Крутой продукт, высоко оцененный клиентами – NPS стабильно больше 90%;
• В перспективе рост до Генерального директора;
• Управление проектами, которые упрощают жизнь людям и пользуются спросом по всему миру;
• Ключевая роль в развитии компании, работа напрямую с учредителем;
• Оформляем по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
• Работа в сильной команде — много идей и большие результаты, без груза бюрократии и долгих согласований с руководством;
• И конечно – дают скидки на туристические поездки.

В бренд Authentica открыта вакансия Финансовый директор.   Ваша зона ответственности:

• Финансовая политика компании
• Построение архитектуры управленческого учета
• Анализ отчётности (P&L, баланс, ОДДС)
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования
• Расчет бизнес-моделей
• Построение стратегической фин. модели компании, принятие управленческих решений на основе финансового моделирования
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж
• Автоматизация финансового блока

  Пожелания компании:

• Хороший профильный опыт работы в должности Финансового директора от 15 лет
• Разносторонний опыт работы в различных сферах бизнеса (торгово-производственные компании, FMCG, российский и иностранный бизнес)
• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных юнитов или направлений бизнеса - обязательно
• Хорошее понимание системы планирования и логистики
• Обязательно наличие проактивной позиции, желание инициировать и доводить до конца
• Хороший опыт управления коллективом

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG или fashion
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP
• Опыт построения бюджетирования и выстраивания управленческого учета с 0
• Повышение квалификации, желательно MBA
• Активная жизненная позиция

  В свою очередь компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможности профессионального роста и развития
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов
• Много интересных и амбициозных задач 
• Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

В Сбер ищут Исполнительного директора в Центр развития индийского филиала в рамках создания продуктового хаба по индийскому направлению.    Основные задачи - развитие блока продуктов для розничного сегмента на стыке Российского и Индийского (переводы из России в Индию, кошельки, стыковки карт и т.д.). Нужно быть готовым к командировкам в Индию и иметь разговорный и письменный английский уровня Advanced.   Вам предстоит:

• Взаимодействовать с подразделениями центрального аппарата ПАО Сбербанк и филиалом ПАО Сбербанк в Индии по вопросам развития розничных продуктов для индийского направления
• Участвовать в переговорах с индийскими контрагентами Банка (операторы предоплаченных карт, кредитные организации, сотовые операторы и др.) и индийскими регулирующими органами по вопросам развития розничных продуктов
• Строить новые и оптимизировать существующие бизнес-процессы, улучшать клиентский путь по розничным продуктам для Индии
• Проводить исследования индийского рынка, в т.ч. с привлечением независимых консультантов
• Проводить мониторинг российского и индийского рынков в части предложений конкурентов
• Разрабатывать и обновлять формы регулярной аналитики и отчетности по розничному направлению

  Компания ждёт от вас:

• Высшее образование, опыт работы в роли Владелец продукта\Исполнительный директор от 4 лет, опыт руководства проектными командами
• Знание предметных областей: банковские карты, электронные кошельки, торговый эквайринг, p2p платежи
• Практический опыт развития транзакционных продуктов для физических лиц
• Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
• Знание английского языка на уровне возможности ведения переговоров, создания документации на английском языке
• Умение создавать качественные презентации в Power Point
• Умение работать в режиме многозадачности

  Будет плюсом:

• Практические знания в области продуктов фондового рынка, управления активами, страхования
• Опыт поиска и привлечения новых бизнес-партнеров
• Опыт работы в межнациональных командах
• Проектирование и описание моделей процессов в ARIS

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия прямо в офисе, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника