В Яндекс ищут Руководитель службы бюджетирования (HR Tech) в идеале с опытом работы в финансовой сфере, умеющего мыслить целями бизнеса и напрямую взаимодействовать с командой разработки, который будет вести это направление.
Подразделение HR Tech разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Отвечают за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Пользователи компании — все сотрудники Яндекса.
Команда автоматизации бюджетирования сопровождает продукты, которые позволяют руководителям быстро принимать решения в области планирования и управления, помогают ответить на вопросы:
- Сколько сотрудников можно сейчас нанять?
- Какие вакансии сейчас открыты?
- Сколько оферов и в какие подразделения сейчас выставляются?
Помимо этого, сервисы позволяют учесть, сколько всё это стоит. Команда помогает внутренним службам эффективно прогнозировать и аккуратно собирать фактические расходы на персонал.
Какие задачи вас ждут:
- Управлять пулом продуктов бюджетирования, включая модуль Oracle
- Управлять дружной командой сильных системных аналитиков, разработки, тестирования и дизайна
- Разбираться в логике и архитектуре сервисов, маршрутизации данных, оценивать рентабельность внедрения новых фич
- Выстраивать гармоничное взаимодействие с заказчиками и стать для них надёжным партнёром, грамотно управлять ожиданиями и совместно работать над стратегией автоматизации
Компания ждёт, что вы:
- Понимаете принципы автоматизации процессов, знаете современные инструменты и технологии в области автоматизации
- Разрабатывали и внедряли автоматизированные процессы
- Мыслите с точки зрения развития продукта и понимаете принципы приоритизации бэклога
- Управляли проектами: способны разрабатывать планы внедрения автоматизированных систем, управлять ресурсами и сроками и обеспечивать успешное завершение проектов
- Разбираетесь в данных и аналитике: используете автоматизированные системы для сбора и анализа данных, чтобы принимать более информированные управленческие решения
- Способны быть лидером команды, вовлекать заинтересованные стороны и обеспечивать сотрудничество с другими функциональными отделами в процессе автоматизации проектов
- Ориентированы на результат: способны улучшать эффективность бизнес-процессов через автоматизацию, а также умеете измерять и отслеживать результат с помощью метрик
Будет плюсом, если вы:
- Работали с Oracle или SAP
Условия:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером
- А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
- Спортивный клуб Яндекса В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график. Нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Гибридный формат. Работайте там, где вам удобнее. Например, часть недели из офиса, а часть — из дома.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности
- Жилищные займы. Льготы на покупку жилья — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действуют в городах России, где есть офисы Яндекса