Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по операционной деятельности.   Обязанности:

• Ежедневный анализ с подготовкой докладов президенту компании нескольких бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика с ведением аналитической отчетности (финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности)
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (Генеральный директор, исполнительный директор) на производственных предприятиях холдинга, группы компаний

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, ул. Авиационная, 77к2, дистанционная работа не предусмотрена
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании

В подгруппу дизайна международных запусков такси Yango ищут Арт-директора.   Yango — международный бренд Яндекс Такси, который уже работает в десятках стран Африки, Латинской Америки и Ближнего Востока.  Сейчас сервис работает более чем в 22 странах и сделал 150+ миллионов поездок.
Работа в креативных группах с копирайтерами, маркетологами и аналитиками для запуска сервиса в новых странах.   Задачи включают в себя:

• Создание рекламных кампаний 360
• Видео и фото арт-дирекшен
• Работа с BTL проектами
• Инап коммуникации
• Брендинг машин и водительских хабов

  Требования:

• Готовы показать портфолио реализованных проектов в сфере брендинга и маркетинговых коммуникаций
• Умеете работать с задачами разного масштаба и уровня сложности
• Умеете работать с digital и офлайн-средой
• Разговорный английский (c1)
• Умение работать в сжатых сроках с большой нагрузкой
• Опыт работы не менее 5 лет

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В торгово-производственную компанию (start up, напитки и специи) приглашается Генеральный директор.   Компания имеет контрактное производство, ведет активные продажи на маркетплейсах, одни из лидеров в своих категориях. Планируют активное развитие в офлайн (розничные сети), начали экспортные продажи. Молодая и амбициозная команда.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и операционное управление бизнесом, ответственность за P&L
• Бизнес-планирование и достижение ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнеса
• Управление коммерческой стратегией, развитие каналов продаж: e-commerce (маркетплейсы), розничные сети, экспорт
• Развитие контрактного производства
• Управление командой сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в должности коммерческий или исполнительный или генеральный директор в коммерческих структурах B2C от четырех лет с оборотом не менее 3 млрд. рублей

Профессиональные компетенции:

• Эффективное управление топ-менеджерами
• Полная ответственность за риски и деятельность компании в целом
• Готовность к принятию стратегически важных решений
• Умение расставлении приоритеты и работать в жестких временных рамках
• Способность к восприятию большего объема информации
• Готовность параллельно управлять несколькими проектами, а также контролировать и направлять работу над различными участками проектов
• Навыки публичных выступлений и встреч
• Продвижение продуктов/услуг компании и развитие новых продуктов
• Выявление потребностей в дополнительных продуктах/услугах

Личностные компетенции:

• Лояльное отношение к ценностям и философии собственников компании
• Понимание задач и способность оценивать имеющиеся ресурсы, спрогнозировать результат
• Умение аргументировано представить и отстоять свою позицию
• Гибкость в управлении людьми, умения делегировать полномочия
• Высокие коммуникативные способности
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Способность преодолевать проблемы и решать сложные вопросы
• Дипломатические способности и умение поддерживать отношения с разными людьми
• Целеустремленность
• Структурность мышления
• Способность планомерно достигать поставленных целей

  Условия:

• Заработная плата от 900 000 рублей до вычета налогов + бонус
• Офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть ресторанов KFC требуется Операционный менеджер.   Обязанности:

• Управление коммерческой политикой развития сети, реализация бизнес-модели на всех уровнях и контроль за ее исполнением. Контроль операций и бизнес-процессов для обеспечения желаемых результатов, которые соответствуют общей бизнес-стратегии и исполнение планов
• Достижение выполнения плановых показателей (товарооборот, текучесть персонала, успешно пройденные аудиты по пищевой безопасности, скорость обслуживания, доставка и др.) компании на территории КР
• Адаптация процедур и стандартов, участие в их внедрении, проведение регулярных аудитов в ресторанах, их анализ, взаимодействие территориальными управляющими
• Контроль, мотивация, развитие и обучение территориальных управляющих сети
• Организация и поддержка коммуникации по линии «Центр поддержки ресторанов – рестораны»
• Работа над проектами по внедрению новых и адаптации существующих процедур и стандартов
• Количественное расширение географии ресторанов и создание благоприятных возможностей для экспансии и качественного развития в целях увеличения доли в отрасли совместно с Департаментом развития
• Организация работы по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта. Развитие высокого уровня квалификации сотрудников в плане предоставляемого сервиса для гостей и улучшение гостеприимности
• Поиск новых каналов продаж
• Предоставление согласованной с руководителем отчетности
• Мониторинг активностей конкурентов
• Регулярная оценка деятельности ресторанов, анализ результатов работ, разработка предложений по оптимизации, повышению продаж и рентабельности
• Запуск новых торговых точек
• Прямое подчинение Генеральному директору компании

  Требования:

• Обязательно наличие работы в сетевом бизнесе (ритейл) на руководящих должностях от 3-х лет, управление от 8-10 объектами
• Готовность к прохождению обучения стандартам бренда
• Системное мышление
• Выстраивание бизнес-процессов
• Готовность к большим объёмам работы
• Быстрая адаптивность к изменениям
• Опыт управления продажами и коллективом
• Развитые управленческие компетенции, умение видеть суть проблемы и генерировать пути ее решения, переводя проблему в задачи подчиненным сотрудниками
• Уверенность, самостоятельность, системность, упорство в достижении целей и стрессоустойчивость
• Реальные примеры достижения результатов в работе и реализованных проектов, которые принесли профит бизнесу (прибыль, продажи, развитие сотрудников, оптимизация затрат)
• Знание английского языка обязательно
• Опыт ведения деловых переговоров, высокие коммуникативные навыки
• Способность работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Заработная плата оговаривается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от профессиональных навыков
• Ежеквартальные премии при достижении целевых результатов
• Компания рассматривает комфортный релокационный пакет
• Профессиональный и дружный коллектив
• Возможность профессионального развития и решение амбициозных задач

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бизнес-ассистент.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, основанный Борисом Зарьковым в 2011 году. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Ключевые обязанности:

• Ведение календаря руководителя, его оптимизация
• Организация совещаний (видеоконференций): подготовка повестки и сбор сопутствующих материалов
• Ведение протокола встреч и согласование со всеми участниками
• Сбор актуальных данных по статусам проектов, контроль исполнения задач
• Содействие в решении операционных вопросов
• Поиск, анализ, систематизация и предоставление информации по запросу
• Создание таблиц и презентаций
• Подготовка к выступлениям на различных форумах, мероприятиях, встречах

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции Бизнес-ассистента / Персонального ассистента руководителя крупной компании/собственника бизнеса не менее 3-х лет
• Соблюдение делового этикета, грамотность
• Стрессоустойчивость, внимание к деталям
• Проактивность, высокая степень самоорганизации, пунктуальность
• Многозадачность, умение расставлять приоритеты и системность в работе
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами, гибкость в коммуникациях
• Уверенное владение Numbers, Page, Keynote, MS Office, Google Docs
• Высшее образование
• Английский язык — средний уровень и выше

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Гибридный график (офис м. Смоленская)

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) требуется Финансовый бизнес-партнер.   Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России. Помогает сделать услуги Почты удобными и доступными для миллионов людей.   Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​Контроль и развитие финансовой деятельности вверенных ДЗО
• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций с вверенными ДЗО по всем вопросам финансового блока
• Экспертная поддержка ключевых стейкхолдеров и контроль исполнения финансовых процессовв вверенных ДЗО
• Управление экономикой ДЗО / функциональных направлений / крупнейших проектов
• Разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности
• Участие во всех финансовых процессах компании: бюджетное планирование, финансовый контроль, учет, в т.ч. подготовка комментариев по отклонениям управленческой отчётности от бюджета в разрезе вверенных компаний/ЦФО/проектов, подготовка финансовой информации для целей стратегического планирования и др.
• Взаимодействие с центральной командой финансов по всем направлениям – бюджетирование, аналитика, платежи, бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, управленческий учет и МСФО, цифровизация, стратегическое развитие
• Развитие финансовых процессов в вверенных ДЗО, в т.ч. оптимизация процессов, участие в разработке / совершенствованию аналитики (в т.ч. с использованием BI-инструментов)

  Идеальный кандидат:​​​​​​​

• Имеет высшее финансовое или экономическое образование
• Имеет опыт работы в финансах от 5 лет (бизнес-партнерство, финансовое моделирование, бюджетирование и контроль, финансовые операции, управление рентабельностью)
• Имеет знания в области финансового и экономического анализа (анализ финансового состояния предприятия, показателей эффективности процессов и проектов)
• Понимает принципы финансового учёта в соответствии с МСФО, РСБУ
• Имеет опыт работы в сфере ИТ, розничной торговли, логистике или сфере услуг будет преимуществом
• Имеет опыт взаимодействия с топ-командой или собственниками
• Обладает навыком коммуникации и способен выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Имеет развитое аналитическое мышление
• Имеет приверженность к чёткому соблюдению дедлайнов, пунктуальность

  Рады предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется HR Director.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью — предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин — один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Создает и реализует HR стратегию, основанную на стратегии развития альянса
• Обеспечивает безопасность компании в соблюдении ТК, через высокие стандарты работы
• Разрабатывает и внедряет цикл управления эффективностью в компании, обеспечивающий высокую продуктивность сотрудников
• Поддерживает качество кадрового резерва и преемников
• Обеспечивает высокий уровень укомплектованности альянса кадровыми ресурсами
• Обеспечивает лучшие условия для работы сотрудников, внедряя политики по вознаграждению и развитию, согласно стратегии

  Требования:

• Образование в сфере управления персоналом, психология, менеджмент
• Опыт работы на аналогичной должности в сферах HoReCa, Retail, FMCG. Желателен опыт работы в операционной деятельности или опыт M&A проектов
• Опыт описания и внедрении процессов
• Практическое применение современных систем тестирования и управления персоналом (DISC, Ontarget, модели компетенций и пр.)
• Стратегическое мышление, умение выстраивать прочные партнерские отношения с ТОП и линейным менеджментом
• Готовность работать в режиме многозадачности и добиваться результатов в кратчайшие сроки
• Английский язык не ниже В2

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой ТОП-командой
• Возможность инициировать и реализовывать HR проекты и инициативы в России и за рубежом
• Уровень дохода определяется по итогам интервью
• Система бонусов в зависимости от финансовых результатов направления
• Стафф-карта в рестораны альянса
• Скидка на абонемент в World Class
• Офис м. Смоленская

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия Личного помощника руководителя со знанием английского языка.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Ищут в команду человека, который не просто будет помогать решать вопросы повседневной жизни, а возьмёт на себя ответственность за часть бизнес-процессов в компании. Человека, которому можно доверить не только бизнес, но и семью.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы персональным ассистентом
• Знание английского языка на уровне С1+
• Высокий уровень организаторских способностей и умение работать в режиме многозадачности
• Навык ведения телефонных переговоров, грамотная устная и письменная речь
• Готовность "держать руку на пульсе", помогать и быть на связи

  Какие задачи предстоит решать:

• Полная административная и организационная поддержка руководителя
• Работа с иностранными банковскими счетами (перевод между счетами, ведение переговоров с банками по условиям обслуживания)
• Планирование и координация рабочего графика и ведение календаря руководителя
• Помощь в организации корпоративных мероприятий
• Доведение до сотрудников поручений руководителя, контроль их исполнения, взаимодействие с руководителями отделов
• Работа с недвижимостью (контролировать продажу и покупку недвижимости, контроль оплаты счетов)
• Family office (личные поручения от руководителя)

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся международной компании
• Офис класса А в 5 минутах от ст. м. Полянка
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничные + ДМС со стоматологией (после 1 года работы)
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00
• Высокий уровень заработной платы
• Корпоративы с приглашением наших звездных клиентов
• Комфортную и дружелюбную обстановку в коллективе
• Руководителя, который ценит своих сотрудников

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы качества складских роботов.   Команда разрабатывает роботов для автоматизации операций на складах Яндекс Маркета и других компаний. Это позволяет делать доставку товаров удобней и доступней. От надёжности роботов зависит, будут ли они приносить пользу на складах. Чтобы достичь этой цели, команде нужен руководитель группы тестирования, который поможет создать систему тестирования, способную обеспечить бесперебойную работу каждого компонента робота.
Вам предстоит работать с командами разработки, чтобы создать понимание концепции тестирования, подходов и инструментов, которые помогут достичь заветной цели: делать роботов, работающих в 100% случаев, тратя на это разумное количество усилий разработки.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать единую стратегию тестирования для различных команд разработки и роботов, находящихся на разных этапах развития
• Улучшать механизмы контроля качества, стремясь к балансу между безопасностью, надёжностью и производительностью
• Развивать процессы обеспечения качества, внедрять лучшие практики, уменьшать избыточность и сокращать time-to-market для новой функциональности
• Взаимодействовать с командами разработки
• Формировать заказ на набор инструментов в командах разработки инфраструктуры робототехники и других подразделениях Яндекса
• Участвовать в проработке ТЗ новых роботов и обновлённых ревизиях существующих
• Строить и развивать команду качества продукта

  Ждут, что вы: 

• Глубоко разбираетесь в процессе тестирования, методологиях и техниках проектирования тестов
• Больше трёх лет программировали на одном из современных языков программирования
• Тестировали ПО больше двух лет
• Руководили группой тестирования от трёх человек
• Автоматизировали тестирование или сопутствующие процессы
• Умеете работать с Unix-подобными ОС
• Работали с системами CI/CD

Будет плюсом, если вы: 

• Разбираетесь в программировании и тестировании встроенных систем
• Разрабатывали или тестировали роботов либо другие решения для автоматизации
• Управляли проектами

  Что предлагают:

• Работу в офисном или гибридном режиме (частично удалённо)
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС: стоматологию, обследования, вызов врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах и других мероприятиях Яндекса
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании над сервисами, полезными миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Российско-Израильский консультационный центр в поиске энергичного, ответственного Руководителя отдела продаж. Грамотного и и трудолюбивого сотрудника, желающего расти вместе с компанией.   Компания РИКЦ — лидер по оказанию услуг в помощи получения израильского гражданства.   Эта работа подойдет вам если:

• Вы амбициозны и азартны, вам важно видеть результат ваших трудов
• Любите и умеете общаться и договариваться
• Вы внимательный сотрудник, нацеленный на финансовый результат и не боитесь ответственности
• Вы честный человек, и не склонны “ходить по головам”

  Ваши обязанности:

• Создание собственной команды: найм сотрудников, выявление эффективных и неэффективных сотрудников
• Контроль и обучение сотрудников, выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации, распределение лидов
• Корректировка существующих скриптов общения менеджеров, прослушивание и контроль звонков, отработка проблемных моментов
• Полная организация работы отдела: отчетность, планерки, реализация стратегии развития
• Выстраивание и контроль коммуникации между отделами: планирование, инициирование, распределение задач по срокам. Добиваться достижения результатов и целей, контролировать выполнения задач исполнителями в срок
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)
• Опыт работы с колл-центрами будет преимуществом
• Наличие результативных кейсов в сфере продаж (преимущественно услуг)
• Грамотная устная и письменная речь
• Этичность, эмоциональная стабильность
• Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей
• Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, от этого зависит уровень Вашего дохода. Чем больше прибыль компании, тем больше ваш личный доход
• Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
• Умение быстро включаться в проект, схватывать суть
• В процессе работы всем сотрудникам компании, при взаимодействии с Вами, должно быть комфортно

  Компания предлагает:

• Работа в офисе А класса, в 5 минутах от м. Полянка
• Удобный график 5/2 с 10.00 до 19.00
• Работа в международной компании с высокими средними чеками
• Заработная плата 150 000 фикс + бонусы от результатов отдела (от 300 000)
• Оплачиваемый отпуск, больничные + ДМС со стоматологией (после года работы)
• Возможность получить опыт в сфере оформления гражданства
• Корпоративы с приглашением наших звездных клиентов
• За достижения лучших результатов материальные призы и поездки заграницу с собственником компании

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Почему вас заинтересовала данная вакансия?
2. Приведите кратко свой самый лучший кейс в продажах.