Вакансия на удаленке.
В Яндекс.Практикум открыта вакансия Коммуникационный арт-директор.
Если вы тот, кому интересно образование и близка концепция “скандинавской церкви с рок-концертами”, у вас классное портфолио с фокусом на брендинг, вы любите работать с цифровыми продуктами и с легкостью создаете и лидируете креативные дизайн-команды, приходите развивать бренд Практикума.
Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.
В компании верят, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Миссия компании — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки.
Что именно нужно делать:
- Добавить уникальность бренду, но остаться Практикумом: развивать существующие гайдлайны и направлять команду дизайна туда, куда все конкуренты придут только через пару лет
- Иметь helicopter view на развитие бренда с учетом задач бизнеса
- Лидировать со стороны арт-дирекшна брендовые запуски, охватные кампании, спецпроекты, отвечать за результат
- Собирать кросс-команды для крупных проектов, направлять в процессе продакшена, предлагать свои идеи
- Быть играющим тренером для команды, лидировать и растить дизайнеров
Компания ожидает:
- Чтобы структура и подход в дизайн-процессах не менялись, а развивались. Выстраивают креативный процесс между дизайнерами и редакторами (задачи решаются совместно). Строят горизонтальные команды: дизайнеры имеют свои специализации, но при этом могут закрывать любые задачи поступающие в креативный отдел. Собирают кросс-команды, исходя из потребностей проекта
- Продуктовый подход в проектах. Внимательно относятся к фокусам бизнеса и работают в первую очередь на них
- Разделения ценностей команды, важны развитие и рост команды, поэтому учитывают желания в развитии сотрудников и с вниманием относятся к эмоциональному состоянию как команды в целом, так и каждому участнику
Скиллсет:
- Скиллы коммукационного дизайнера с опытом брендинга
- Опыт арт-директора и управления дизайн-командой
- Сильное портфолио с брендинговыми кейсами
- Опыт работы с цифровыми продуктами
- Отличные коммуникационные скилы
- Умение выстраивать креативные процессы
Что вас ждёт:
- Гибкий график, удаленная работа из любого часового пояса. При желании можно посещать коворкинг в Москве или Санкт-Петербурге
- Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты — MatterMost, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу
- Свободу действий и возможность настроить всё под себя. Ценят результат, и не любят микроменеджмент
- Сильная команда с продуктовой культурой — демо, спринты, ретро и так далее
- Заработная плата, соответствующая профессиональному уровню
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
- Компенсация оплаты питания на территории офиса
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей