Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию INSCOM Solutions требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Обязанности:

• Организация доставок на магистральном плече (LTL, FTL, Авиа, Земля, Мультимодальные) и плече последней мили
• Выстраивание взаимодействия сотрудников транспортной логистики со смежными отделами: службы поддержки клиентов и административным (колл-центр) с целью выполнения заявок на доставку наиболее оптимальным способом
• Руководство отделом транспортной логистики (9 человек в подчинении)
• Управление мотивацией команды отдела
• Лидерство в части каскадирования команде вектора развития компании и целей
• Выполнение регулярного менеджмента по задачам и проектам отдела транспортной логистики
• Анализ загруженности текущего ресурса
• Организация привлечения, контрактование и управление магистрального плеча и последней мили
• Организация доставок как в розничные торговые точки, (Ашан, Дикси, Метро, Магнит, Х5 Retail Group, Лента), дистрибьютерам, а также на адреса физических лиц

  Требования:

• Опыт работы в транспортно-логистических компаниях не менее 5 лет
• Хорошие навыки общения с перевозчиками, умение быстро решать оперативные вопросы
• Умение работать с командой (мотивация, подбор персонала)
• Высшее образование (логистика или транспорт, техническое является преимуществом)
• Умение решать проблемные вопросы, справляться с вызовами
• Умение готовить и обосновывать аналитические справки
• Знания основ транспортной логистики (документация — ТН, ТТН)
• Знание Глав 40 и 41 ГК РФ
• Знание на уровне пользователя Power BI или аналогичных программ
• Продвинутые знания Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы)
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата
• Испытательный срок - 3 месяца
• Современный офис в шаговой доступности от метро

  Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.

В логистическую компанию INSCOM Solutions требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования
• Построение системы скоринга для клиентского блока и других департаментов
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании
• Постановка и внедрения процесса и системы учета на базе ABC-костинга
• Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С
• Опыт работы в логистической компании будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate
• Наличие подтвержденных кейсов постановки процессов и внедрения управленческого учета на базе юнит экономики
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования
• Навыки стратегического управления

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами
• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата
• Испытательный срок - 3 месяца
• Современный офис в шаговой доступности о метро

  Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме.

Вакансия на удаленке.   В салон оптики LOOV открыта вакансия требуется Финансовый директор.   LOOV – это современная сеть клубов заботы о зрении и очках. Компания оказывает услуги продажи, изготовления, ремонта очков, а также проверки зрения.   Планы:

• Выход на международный рынок
• Достижение финансовых показателей с 150 млн. Руб (2022 год) до 4 250 000 000 руб. (2027 год)
• Открытие 220 филиалов к 2027 году

  Основные направления:

• Открытие собственных филиалов
• Открытие франчайзинговых филиалов
• Дистрибуция
• Онлайн-продажи через сайт и маркетплейсы

  Основные результаты финансового директора:

• Выполнение плана по чистой прибыли
• Отсутствие штрафов и пеней за несвоевременную уплату или неверное исчисление налогов и других обязательных платежей
• Отсутствие штрафов по результатам налоговой проверки

  Обязанности:

• Формирование и анализ управленческой отчетности
• Бухгалтерский учет. Ведение учета в 1С бухгалтерии совместно с бухгалтером
• Контроль проведения и проверка результатов инвентаризации филиалов, кадровый учет и заработная плата
• Ведение учета в 1С:ЗУП совместно с бухгалтером (контроль расчета заработной платы, выплата и учет в 1С, сдача отчетности) Налоговый учет
• Оптимизация системы налогообложения; расчет и оплата налогов
• Своевременная подача отчетности в органы и взаимодействие с ними
• Организация денежного учета на новых точках
• Установка онлайн-касс и эквайринга, управленческий учет
• Расчёт финансовых моделей для направления бизнеса, открытия/ребрендинга торговых точек, финансовое планирование
• Сведение доходов и расходов еженедельно
• Рассмотрение и оплата заявок, финансовый учет
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики деятельности группы компаний, ценообразование
• Разработка ценовой политики (принципов расчёта цен, коэффициентов, наценок)
• Расчёт и актуализация розничных цен, коэффициентов повышения/понижения по обособленным подразделениям
• Составление справок, писем по необходимости

  Требования:

• Высшее образование — финансы, экономика
• Открытость новым идеям, задачам, технологиям
• Юридическая и финансовая грамотность
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение эффективно работать в 100% дистанционном формате
• Уверенное владение Excel, 1С ЗУП, УТ, Бухгалтерия, Google-таблицы, Контур, СБИС
• Сильные аналитические способности, знание методов финансового анализа и планирования, бюджетирование

  Условия:

• Интересные и нестандартные задачи
• Возможность построения международной компании
• Среднемесячный доход: оклад + KPI
• Возможность удаленной работы
• Молодая команда вовлеченных специалистов

Компания ARLIFT в поиске Руководителя департамента стратегического маркетинга и PR.   Компания ARLIFT является признанным лидером рынка малогабаритной подъемной техники и входит в число крупнейших торгово-производственных компаний, работающих в области строительства на территории Российской Федерации. Приоритетными направлениями деятельности ARLIFT является сдача в аренду, продажа и сервисное обслуживание спецтехники.   Руководитель департамента стратегического маркетинга и PR ответственен за разработку и реализацию маркетинговых стратегий, а также управление услугами и сервисами компании. Отвечает за анализ рынка и конкурентов, создание и продвижение новых услуг, управление жизненным циклом продуктов и ценообразованием, PR компании для внешних стейкходеров, а также мониторинг результатов деятельности   Обязанности:

• Исследование рынка и конкурентов: провести анализ доли рынка, определить основных конкурентов и их стратегии. Изучить предпочтения и потребности клиентов, их барьеры при выборе поставщика и факторы, влияющие на решение об аренде или покупке техники
• Выявление уникальных преимуществ: определить конкурентные преимущества компании, построить уникальное предложение, которое будет привлекать клиентов и делать ее выделяющейся на рынке. Разработать стратегию дифференциации и продвижения услуг и сервисов
• Создание новых услуг и сервисов: проанализировать потребности клиентов и определить, какие новые услуги и сервисы могут быть предложены для удовлетворения этих потребностей. Разработать план внедрения новых продуктов и услуг, включая прогнозирование потенциала роста и оценку рентабельности
• Ценообразование и управление себестоимостью: провести анализ структуры себестоимости услуг и сервисов, определить оптимальные уровни ценообразования, учитывая конкурентную среду и ожидания клиентов. Разработать стратегию ценообразования, которая будет подходить для различных групп клиентов и услуг
• PR для внешних партнеров: разработать PR-стратегию, которая будет обеспечивать доверие к компании у банков и инвесторов. Реализация мероприятий в рамках PR стратегии
• Развитие образа компании как эксперта на рынке аренды строительной техники и предоставления инжиниринговых решений для строительства. Разработка плана управления личным брендом основателя компании, генерального директора, ТОП менеджмента, и ключевых экспертов компании, учитывая их роли
• Постоянный мониторинг и анализ результатов: установить систему мониторинга и анализа эффективности маркетинговой стратегии, чтобы убедиться в ее соответствии поставленным целям. Вносить корректировки и улучшения, если это необходимо, на основе полученных данных
• Управление жизненным циклом услуг и сервисов: непрерывно анализировать и оптимизировать жизненный цикл услуг и сервисов компании, предлагать улучшения и инновации, чтобы сохранить и укрепить ее конкурентные преимущества

  Требования:

• Опыт работы в стратегическом маркетинге не менее 5 лет
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или бизнеса, желательно дополнительное бизнес образование MBA, CSMO
• Умение проводить анализ рынка и конкурентов, определять потребности клиентов и создавать соответствующие предложения
• Профессиональные навыки в разработке маркетинговых стратегий и управлении продуктами и услугами
• Отличные навыки в управлении проектами и способность эффективно работать в команде. 6. Коммуникативные и презентационные навыки, умение представлять компанию и генерального директора в сети, на публичных мероприятиях и событиях
• Владение CRM, 1С

  Условия:

• Максимально комфортную среду, позволяющую сотрудникам реализовать свои таланты, идеи и творческий потенциал
• Возможен гибридный (частично удаленный формат работы)
• Расширенная социальная политика (помощь сотрудникам в кризисных ситуациях, благотворительные проекты, конкурсы и мероприятия для детей сотрудников, ДМС и другое)
• Обучение иностранным языкам Английский, Итальянский, (возможно другие)
• Уровень дохода обсуждается персонально, в зависимости от наличия опыта решения аналогичных задач, включает оклад, квартальный и годовой бонусы
• График с 9.00-18.00, Пн-Пт., ваша должность предполагает возможность согласовать персональный режим работы

Компания ARLIFT в поиске Финансового директора.   Компания ARLIFT является признанным лидером рынка малогабаритной подъемной техники и входит в число крупнейших торгово-производственных компаний, работающих в области строительства на территории Российской Федерации. Приоритетными направлениями деятельности ARLIFT является сдача в аренду, продажа и сервисное обслуживание спецтехники.   Обязанности: Стратегия:

• Стратегическое и тактическое планирование финансовой деятельности
• Участие в разработке стратегии развития компании

Привлечение финансирования:

• Поиск и разработка оптимальных путей привлечения финансирования
• Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, инвесторами
• Вывод компании на IPO (в перспективе 4-5 лет)
• Контроль выпуска облигаций и управление ценными бумагами

Управление финансами:

• Сопровождение международных транзакций и открытия зарубежных департаментов в Азии и Африке
• Оценка инвестиционных проектов
• Совершенствование системы бюджетирования, как части системы управления
• Руководство процессами бюджетирования и ведения управленческого учета
• Управление финансовым отделом (4 человека в подчинении)
• Разработка и контроль исполнения стратегических и краткосрочных бюджетов
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов управления финансами
• Курирование проектов автоматизации учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование, дополнительное образование в сфере менеджмента организаций
• Опыт работы на позиции финансового директора от 6 лет в компаниях с оборотом от 4 млрд. руб. в год
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования
• Опыт привлечения финансирования и выбора оптимальной стратегии финансирования
• Знание бухгалтерского и налогового учёта. Знание РСБУ, МСФО
• Опыт внешнеэкономической деятельности
• Опыт внедрения автоматизированных систем учета
• Стратегическое системное мышление
• Мудрость
• Английский язык upper intermediate и выше
• Для нас в этой должности критически важна внимательность к деталям, поэтому мы рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом, содержащим название нашей Компании

  Условия:

• Компания создает максимально комфортную среду, позволяющую сотрудникам реализовать свои таланты, идеи и творческий потенциал
• Возможен гибридный (частично удаленный формат работы)
• Расширенная социальная политика (помощь сотрудникам в кризисных ситуациях, благотворительные проекты, конкурсы и мероприятия для детей сотрудников, ДМС и другое)
• Обучение иностранным языкам Английский, Итальянский, (возможно другие)
• Уровень дохода обсуждается персонально, в зависимости от наличия опыта решения аналогичных задач, включает оклад, квартальный и годовой бонусы
• График с 9.00-18.00 , Пн-Пт., ваша должность предполагает возможность согласовать персональный режим работы

В IT-компанию 3Logic Group требуется Финансовый бизнес-партнер (Производство).   3Logic Group - российская IT компания c многолетней историей. Является ведущим дистрибьютором и производителем вычислительной техники в России.   Обязанности:

• Создание финансовых отчетов Департамента
• Ведение учета в соответствии с требованиями законодательства
• Планирование и контроль себестоимость выпускаемой продукции
• Управление запасами материалов и комплектующих, планировать ритмичный выпуск продукции
• Обеспечение контроля расходов на гарантийное и сервисное обслуживание, должный документооборот и бизнес процессы
• Управление Операционным капиталом производственного предприятия
• Обеспечение должной автоматизацию процессов «Производство», «Гарантийное и сервисное обслуживание» в кооперации с ИТ Департаментом

  Требования:

• Не менее трех лет в структурированной производственной компании со схожими зонами ответственности
• Отличные практические знания экономики и учета на производственном предприятии в отраслях: машиностроение, электронная промышленность, серийное и крупносерийное сборочное производство и пр.
• Практические знания организации документооборота гарантийного и сервисного обслуживания
• Достаточные знания бухгалтерского учета, умение читать отчетность
• Практический опыт в прогнозировании и бюджетировании, системах мотивации сотрудников
• Практические знания 1С ERP для производственного предприятия будет плюсом
• Отличные знания Excel
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Выраженные организаторские и лидерские качества, харизматичность, проактивность, быстрота и скорость реакции, умение хорошо считать в уме

  Условия:

• Официальное оформление, высокая "белая" заработная плата
• Офис: шаговая доступность от м. Киевская
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное обучение, конференции
• Спортивные команды (футбол, волейбол)
• График работы: 5/2
• Профессиональный и доброжелательный коллектив, перспективы карьерного и профессионального роста

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Бизнес-партнер по управлению торговым персоналом территории.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной взаимосвязи розницы с HR функциями
• Мониторинг HR процессов и анализ потребностей
• Формирование единой команды
• Контроль HR показателей (укомплектованность, текучесть производительность, кадровые расходы)

  Требования:

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (розница, Horeca)
• Знание трудового законодательства
• Владение hr-технологиями
• Стратегическое мышление, дипломатичность, умение управлять изменениями, навыки урегулирования конфликтов, клиентоориентированность, аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Комфортный офис м. «Парк Победы» / м. «Кутузовская»
• График работы: 5/2, гибридный формат
• Разъездной характер работы(магазин/офис)
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей)
• Бесплатное корпоративное обучение: тренинги, интенсивы, курсы повышения квалификации и другие образовательные мероприятия
• Возможность быстрого профессионального и личностного роста
• Спортивные и другие корпоративные мероприятия
• Платиновый статус в бонусной программе «Вкусомания»: торт в подарок на день рождения и абонемент на бесплатный кофе на месяц
• Скидки и льготы от партнёров

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — ответственный работодатель и налогоплательщик
• Большое разнообразие операций (агро, переработка, продажи, импорт, логистика и пр.)
• Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
• График работы стандартный 5/2, 9-18
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Обязанности:

• Самостоятельное ведение наиболее сложных участков БУ и НУ в агрохолдинге полного цикла
• Работа в структуре централизованной бухгалтерии для 8 производственных площадок
• Замещение Главного бухгалтера по важным вопросам
• Координация работы подчиненных бухгалтеров
• Внутреннее консультирование бизнес подразделений по применению БУ и НУ
• Закрытие отчетного периода (регламентные операции)
• Функционал главного бухгалтера 1 юр. лица
• Участие в проектах по автоматизации на базе 1С ERP и развитию функции бухгалтерии

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия)
• Опыт От 5 лет должности заместителя главного бухгалтера/ главного бухгалтера
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, практический опыт работы на производственном или сельскохозяйственном предприятии
• Опыт руководства коллективом
• Опыт составления и сдачи бухгалтерской, налоговой отчетности
• Опыт быстрого закрытия отчетного месяца
• Аккуратность, ответственность, высокая организованность и скорость обработки данных, грамотность, бизнес-ориентированность

 

В Яндекс.Маркет  открыта вакансия HR-партнёр (курьерские платформы и магистрали).    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов. Обрабатывают и доставляют заказы, коммуницируют с покупателями, продавцами и магазинами-партнёрами.   HR-партнёр — «единое окно» для руководителей площадок по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете консультировать сотрудников и менеджеров по HR-вопросам, поддерживать ключевые HR-процессы, участвовать в бизнес- и HR-проектах, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.   Что нужно делать:

• Консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
• Разрешать сложные кейсы и конфликты;
• Координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проекты, развитие бренда работодателя, решать вопросы по охране труда и прочим HR-процессам на местах;
• Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения;
• Поддерживать реорганизации и структурные изменения;
• Мотивировать, обучать и развивать сотрудников, помогать им расти по карьерной лестнице;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в крупной компании в роли HR-партнёра больше трёх лет;
• Сопровождали все ключевые HR-процессы;
• Доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы;
• Работали с производственным персоналом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное питание;
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам работы;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлечённые тем, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Руководителя отдела клиентского сервиса   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом, качественный "ЗОЖный" продукт, которым можно гордиться
• Конкурентоспособное вознаграждение (fix + ежемесячный бонус)
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Управление функцией customer service в компании
• Зона ответственности: 4 завода, отгрузки по всей РФ, поддержка операционных процессов во всех каналах продаж (NKA, LKA, horeca, ecomm и пр.)
• Реализация проектов по автоматизации и улучшениям процессов, связанных с customer service
• Управление процессами сбора и обработки заказов, корректности их отражения в системах, контроль и анализ возвратов, обработка претензий от клиентов
• Организация эффективной работы ИТ систем в части обработки заказов: EDI, 1С ERP
• Контроль доставки продукции клиентам в магазины и на РЦ
• Обеспечение документооборота с клиентами, в т.ч. ЭДО
• Управление коммуникацией со смежными подразделениями (продажи, логистика, производство и качество, бухгалтерия и пр.)
• Управление командой отдела в разных регионах 15-20 чел
• Ожидаемые результаты: поддержание максимального SL, реальные проекты по автоматизации и улучшениям, вовлеченная команда, снижение возвратов

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 2-3 лет опыта работы на Senior позиции или выше в области Customer service в крупной FMCG компании
• Знание и опыт работы со спецификой федеральных и локальных сетей
• Техническая грамотность: EDI, 1С ERP, системы ЭДО, продвинутый Excel
• Развитые управленческие компетенции, аналитическое мышление, умение разбираться в процессах, большая склонность к улучшениям и автоматизации