Вакансия на удаленке.
В Билайн открыта вакансия Руководитель направления по адаптации новых сотрудников (ДКЦ).
Вам предстоит:
- Организация непрерывной работы направления;
- Обеспечение и контроль выполнения показателей направления;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
- Обеспечение условий работы и профессионального роста сотрудников, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов;
- Усовершенствование и автоматизация рабочих процессов;
- Поддержание бренда Компании и вовлеченности в команде.
Требования:
- Стаж работы в ЦПК не менее 1 года;
- Лидерские качества, умение объединять людей и организовать командную работу;
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
- Своевременность реагирования на происходящие изменения и умение эффективно работать в происходящих изменениях;
- Выполнение целевых KPI’s;
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки;
- Желание работать с людьми. Развиваться самому и развивать других.
Что компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- Служебную сотовую связь;
- 100% удаленный формат работы из вашего города.