Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В топливную компанию ТВЭЛ (Росатом) требуется Руководитель направления правовой защиты интеллектуальной собственности.   Обязанности:

• Организация и сопровождение деятельности по поддержанию в силе и регистрации прав пользования товарных знаков (в РФ, за рубежом) собственными силами и с привлечением патентных и юридических фирм
• Организация подготовки и сопровождение договоров (в том числе лицензионных (безвозмездных) на предоставление прав пользования товарными знаками и т.д.)
• Организация и разработка, экспертиза и подготовка правовых заключений в пределах компетенции по проектам актов Общества в области интеллектуальной собственности, в том числе разработка в пределах компетенции Отдела нормативно-методических документов по вопросам интеллектуальной собственности
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями и дочерними организациями Общества, Роспатентом, ФГБУ "ФИПС", а также любыми органами государственной власти и судами всех инстанций и юрисдикций, физическими и юридическими лицами по вопросам правовой защиты объектов интеллектуальной собственности
• Организация и сопровождение коммерческого использования РИД на основе лицензионных договоров и договоров об отчуждении исключительных прав
• Организация и участие в подготовке и ведении договоров о передаче технологий в рамках международных контрактов и соглашений
• Функциональное управление 1 сотрудником

  Требования:

• Образование - высшее юридическое
• Опыт работы в области правовой защиты интеллектуальной собственности - от 6 лет
• Английский язык - Advanced

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Офис: Москва, Каширское ш., 49, гибридный формат работы (возможность работать 2-3 дня в неделю удаленно)
• Оформление по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и годовая премия
• Парковочное место

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Senior Product Manager.   Ищут в команду менеджера по продукту, который будет отвечать за бизнес-метрику "рост выручки" путем оптимизации продуктовых метрик активации (CR1, CR2, Upsell). Вашим фокусом будет улучшение расчета доставки, оформления доставки, лидогенерация.   Обязанности:

• Улучшение продуктовых метрик активации
• Формирование стратегии развития своего направления (Roadmap)
• Улучшение CJM активации (работа с вебвизором, тепловыми картами)
• Проведение качественных исследований (коридорки, UX тесты, JTBD интервью)
• Работа с аналитикой, поиск точек роста (Яндекс Метрика, MetaBase)
• Проведение количественных тестов (UXfeedback, typeform, marquiz)
• Проработка Job Story, создание прототипов
• Управление беклогом и приоритетами (RICE)
• Построение delivery-процессов в команде, управление командой разработки
• Управление ожиданиями стейкхолдеров (демо, брифы)
• Проведение А/В-тестирования (экспериментов)

  Требования:

• Опыт в роли продакт-менеджера от 3-х лет
• Подтвержденный практический опыт роста метрик
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Опыт работы с системами продуктовой аналитики
• Умение работать с когортами и сегментами пользователей
• Техническое понимание продукта (Swagger, REST, БД)
• Навыки управления продуктовым маркетингом
• Насмотренность в Usability, глубокое понимание UX-паттернов

  Условия:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI
• Профессиональная команда руководителей и наставников
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями
• Корпоративная библиотека
• Программа скидок и предложений от партнеров
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная восьмичасовая рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
• Формат работы гибридный (посещение офиса/дистанционная форма)
• Место расположения офиса: г. Москва, ул. Поклонная, д. 3, (ст. м. "Кутузовская", ст. м. "Студенческая")

В научно-производственную компанию Generium требуется Руководитель группы компенсаций и льгот.   Вам предстоит:

• Разработка, унификация, актуализация и контроль исполнения внутренних нормативных документов группы компаний, относящихся к оплате труда и мотивации
• Разработка и внедрение новых мотивационных схем для разных категорий персонала
• Разработка и управление программами льгот и социальными пакетами для сотрудников
• Администрирование процесса расчета премирования всех категорий работников (квартальные, полугодовые, годовые премии)
• Планирование, бюджетирование и контроль расходов на персонал
• Анализ план-факторных отклонений
• Участие в кросс-функциональных C&B и HR-проектах по автоматизации
• Управление численностью: организационное проектирование структуры, нормирование численности и анализ бизнес-процессов
• Участие в процессе грейдирования, доработка действующей системы грейдирования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной роли в крупной международной/российской компании от 5 лет
• Уверенное владение MS Office: Excel на продвинутом уровне, PP; Visio,1С ЗУП, ERP
• Знание различных систем премирования сотрудников (методология, инструменты)
• Опыт составления отчетности по персоналу, бюджетирования и аналитики
• Знание форм и систем оплаты труда, современных систем построения компенсационных пакетов и социальных льгот
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров
• Внимательность к деталям, инициативность, самостоятельность, аналитический склад ума

В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор по портфельному управлению дочерних компаний.    Обязанности:

• Контроль за состоянием кредитных портфелей дочерних компаний
• Определение стратегии развития системы управления рисками в дочерних компаний
• Выстраивание процедур бизнес-планирования и стресс-тестирования в дочерних компаниях
• Сопровождение внедрения продуктов и процессов дочерних компаний в части управления рисками
• Управление риск-инструментами и стратегиями принятия решения в дочерних компаниях
• Выстраивание функции портфельного управления в дочерних компаниях

  Требования:

• Наличие сертификатов CFA, FRM является преимуществом
• Высшее математическое или экономическое образование
• Опыт работы на руководящих позициях
• Опыт от 5 лет в аналогичной должности

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
• Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
• Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое

В компанию-партнёр ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта (рекрутинг).    Обязанности:

• Полный цикл подбора всех категорий персонала, включая позиции Топ-менеджеров и ключевых специалистов в организации дивизиона;
• Согласование кандидатов при приеме на работу;
• Администрирование процесса подбора и оформления трудоустройства в отраслевой системе Цифровой подбор;
• Организация участия на ярмарках вакансий, днях карьеры в учебных заведениях и на профессиональных выставках;
• Бюджетирование расходов на подбор персонала;
• Реализация программы адаптации и наставничества;
• Организация работы со студентами и выпускниками (практики, стажировки, целевые программы);
• Предоставление отчетности по функциональному направлению.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичными задачами в производственных компаниях от 3х лет;
• Опыт работы в кадровых агентствах будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала;
• Умение работать в команде, ответственность за результат, развитые коммуникативные и лидерские навыки.

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов;
• Офис - ст. м. Третьяковская.

В МТС открыта вакансия Руководитель направления обучения.    Что нужно делать:

• Заниматься разработкой и внедрением системы обучения и развития персонала
• Внедрять системный подход в карьерном планировании и развитии кадрового резерва, формировании пула HiPo
• Планировать и реализовывать обучающие проекты для всех уровней персонала (End-to-end process)
• Развивать культуру внутреннего обучения, менторства, развивающей среды
• Создавать и контролировать метрики оценки качества обучения

  Кого ищут:

• Опыт работы в ИТ компаниях от 3х лет
• Опыт составление программ обучения
• Опыт организация обучений по Soft Skills и обучения руководителей
• Опыт выстраивания системного подхода в обучении, сопровождения обучения на всех этапах

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В Гринатом Простые Решения (дочернее предприятие Гринатом) открыта вакансия Руководитель департамента по бухгалтерскому и налоговому учету.    Что предстоит делать:

• Актуализация стратегии ОЦО (функция бухгалтерии) и ее развитие
• Управление процессами разработки и внедрения бизнес-процессов
• Управлением бюджетным циклом и увеличением производительности труда
• Управление изменениями
• Подготовка оперативной, квартальной, годовой, производственной, управленческой и иной отчетности о деятельности ОЦО
• Контроль выполнения условий договоров с Заказчиками на ведение бухгалтерского и налогового учета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное экономическое образование
• Опыт работы в финансовых и бухгалтерских службах на руководящей позиции от 6 лет
• Опыт работы в ОЦО будет преимуществом
• Владение программами: Microsoft Office, 1С Бухгалтерия, ЗУП 8.2, 8.3
• Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства
• Знание российских стандартов бухгалтерского учета и МСФО
• Ориентированность на результат, навыки управления командами, клиентоориентированность и проактивность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами (оклад + годовой бонус)
• График работы 5/2
• Дополнительные бенефиты с момента трудоустройства: ДМС; корпоративная мобильная связь; дополнительные дни отпуска к основному

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Руководитель финансового отдела.    Атомстройэкспорт входит в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом». Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.   Обязанности:

• Составление план-факт анализа Бюджета проекта по СМР
• Валютный контроль
• Ведение управленческого учёта с субподрядчиками, подписание актов достижения КС с субподрядными организациями
• Контроль и перевыставление затрат
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью формирование бюджета движенияденежных средств филиала
• Контроль за исполнением годовой программы закупок
• Управление отделом.

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в строительных компаниях
• Знание программ: Microsoft Office, SAP

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на год с возможностью пролонгацией
• Место работы - Народная Республика Бангладеш
• Уровень заработный платы обсуждается
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов
• Медицинская страховка
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации

В МТС ищут Менеджера проектов (физическое рабочее место).    Физическое рабочее место - это обеспечение процесса по организации и изменению физических рабочих мест сотрудников компании (ИТ-оборудованием). Процесс включает в себя полный цикл. Планирование и защита бюджета, аналитика на всех этапах, закупка ит-оборудования, логистика, предоставление.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать достаточность ИТ-оборудования на складах, оценивать скорость расходования и своевременно инициировать закупки для пополнения;
• Формировать план закупок на основании п.1;
• Формировать и актуализировать технические требования для закупаемого ИТ-оборудования. Утверждать изменения с руководителем, аргументировать;
• Заводить заявки для начала закупочного процесса, сопровождать заявки по всем этапам согласования и утверждать внутри компании;
• Проводить техническую оценку поступивших коммерческих предложений (на основании спецификации оборудования, предоставленной в виде электронных документов от вендора) на соответствие техническим требованиям. Подготавливать заключения по итогу технической оценки;
• Проводить техническое тестирование предоставленных вендорами образцов ИТ-оборудования (физическое тестирование с использованием ПО и разборкой образца). Подготавливать заключения по итогам тестирования;
• Формировать методики оценки коммерческих предложений по техническому и экономическому фактору, утверждать внутри команды;
• Контролировать условия и сроки поставки и оплаты;
• Подготавливать внутренние регламенты, документы, инструкции, гайды;
• Анализировать текущие реализации автоматизации действующих бизнес-процессов;
• Работать с заявками и инцидентами в зоне ответственности команды;
• Работать с заказчиками (подразделения внутри компании), консультировать, подбирать техническое решение для подразделения, закупать нестандартное ИТ-оборудование.

  Что компания хочет видеть:

• Высшее образование (по технической специальности или в области информационных технологий будет преимуществом);
• Отличное знание техники: Ноутбуки, ПК, Мониторы, Докстанции, базовая периферия;
• Знание технических характеристик (и умение применять знания на практике);
• Знания различных производителей и их особенности;
• Навыки выстраивания альтернативных архитектурных решений;
• Опыт выстраивания новых и изменения действующих бизнес-процессов;
• Навыки активной работы с ERP-системами,JIRA, Visio, Exel, BI, SQL, будут преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
• Многочисленные скидки от партнёров: Skyeng, X-FIT, S7, KION, льготное ипотечное кредитование от МТС Банк и многое другое.

В IT-компанию Hoff Tech открыта вакансия IT Project manager (автоматизация акций и скидок на сайте).   Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.   Задачи:

• Календарно-ресурсное планирование ИТ-проектов;
• Мониторинг отклонения от плана, выполнение мероприятий по удержанию проекта в рамках заданных сроков;
• Контроль своевременности формирования и полноты проектной документации;
• Выявление возможных рисков IT-проектов и принятие мер по их предотвращению
• Выстраивание коммуникации по проектным вопросам внутри ИТ-команды и с заказчиками/стейкхолдерами;
• Решение организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.) в рамках проекта;
• Работа с требованиями, управление скоупом проекта;
• Погружение в архитектуру и тонкости реализации на всех этапах проекта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера ИТ-проектов от 3-х лет;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт бизнес- или системного аналитика, умение давать обратную связь по ТЗ, понимание компонентных схем;
• Календарно-ресурсное планирование, управление бюджетом;
• Способность управлять конфликтами, фасилитировать встречи;
• Владение: Microsoft Project, Jira, Microsoft PowerPoint, Confluence.

  Преимущества:

• Реализация проектов в сфере E-commerce или базовое понимание онлайн-маркетинговых механик;
• Опыт работы с различными CRM-системами.

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальный бонус;
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Гибкое начало рабочего дня, обязательное присутствие в офисе 1-2 раза в неделю;
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха;
• ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
• Оборудование для работы;
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и тд);
• Обмен опытом в сплоченной команде, возможности повышения уровня экспертности и оплаты.