Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Старшего бренд-менеджера (бренд Аленка).   Обязанности:

• Управление крупнейшим брендом на рынке шоколадных изделий
• Управление NPD процессом
• Управление ценообразованием и P&L бренда
• Разработка и запуск коммуникационных программ, формирование платформы позиционирования
• Подготовка аналитических отчетов, лидирование shopper insight исследований
• Разработка selling story, проведение переговоров с ключевыми партнерами
• ​​​​​​​Опыт лидирования кросс-функциональных проектов

  Предпочтения:

• Опыт работы в пищевом продуктовом предприятии будет преимуществом
• Опыт работы с федеральными, крупными FMCG брендами
• Опыт работы с R&D
• Опыт в разработке дизайна упаковки
• Опыт в запуске новых продуктов
• Опыт разработки и запуск новых продуктов, брендов
• Проведение потребительских исследований
• Опыт подготовки аналитических отчетов, желателен опыт работы с ритейл — аудит отчетами Nielsen, GFK
• Уверенное знание Excel, подготовка ярких презентаций в Power Point, желательно знание 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Работа в крупной и стабильной компании
• Возможность карьерного и профессионального роста.​​​​​​

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директора по развитию.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития Холдинга
• Развитие новых направлений бизнесов Холдинга (диверсификация)
• Обеспечение входа Холдинга в новые ниши кондитерского рынка, новые региональные рынки и т.д.
• Обеспечение выполнения плана по объему продаж
• Обеспечение выполнения плана по прибыли
• Выстраивание системы управления проектами в соответствии с принципами и методологией Холдинга
• Реализация текущих инвестиционных проектов

  Требования:

• Успешный опыт внедрения инноваций во всех бизнес-направлениях, модернизации производственных линий, увеличении ассортимента, доли рынка, объема продаж, маржинальной прибыли, рентабельности по EBITDA
• Подтвержденный опыт управления инвестиционными проектами
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная оплата труда: оклад + KPI+ квартальный бонус
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративный фитнес премиального уровня
• Бесплатная парковка
• Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы по управлению контентом.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Управление отделом (2-3 штатных специалиста): распределение и постановка задач, оценка эффективности, при необходимости найм и наставничество. А так же привлечение подрядчиков для создания и ревизии товарного контента
• Постановка задач для команды разработки, контент-специалистов и агентства. Контроль качества контента на всех рабочих этапах
• Управление PIM системой, поддержание карточек товара (~15 тыс. SKU) на нескольких интернет-витринах в актуальном состоянии: актуализация фото, описания, внесение элементов SEO-оптимизации, разработка и поддержание настройки фильтров, каталога, размещение по категориям
• Мониторинг рынка конкурентов для выявления лучших практик контент-менеджмента
• Взаимодействие с командой интернет-маркетологов и digital marketing по формированию и реализации контент-плана

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 1-го года
• Обязательно личная практика с PIM-системой
• Уверенный пользователь MS office (Excel, Power point), а так же навык работы с ИИ
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Метрика)
• Приветствуется о​​​пыт работы с маркетплейсами, с их требованиями к размещению товаров (Яндекс, СберМегаМаркет, OZON, WB и т.д.)

  Компания предлагает:

• Для данной должности предусмотреть гибридный формат работы: 3 дня - с командой в офисе, 2 - дистанционно. Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции "Химки", "Новые Химки", от м. "Речной Вокзал", м. "Планерная";
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

‍ Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В стартап по производству одежды U2Y ищут Project-менеджера.   Задачи на старте:

• Документирование реализованной бизнес-логики
• Поддержка внутренних пользователей продукта
• Менеджмент инцидентов в IT-системах
• Коммуникация с разработчиками и подрядчиками
• Приемка реализованных задач в конце спринта
• Сопровождение интеграций партнеров

  Условия работы:

• Интересный продукт, меняющий мир
• Scrum со спринтами в 1-2 недели
• Удаленная работа в распределенной команде
• Относительно свободный график
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок в течение 12 недель

  Требования:

• Технический бэкграунд и широкий кругозор в IT
• Опыт менеджмента в веб-разработке
• Хороший уровень английского будет преимуществом

  В сопроводительном письме напишите о своих планах профессионального развития.

В косметический бренд Aravia требуется Начальник производства.   Должностные обязанности:

• Оперативное руководство основными производственными подразделениями и координация их совместной деятельности (300 сотрудников)
• Обеспечение бесперебойного выпуска продукции в соответствии с планом производства
• Разработка и внедрение проектов повышения производственной эффективности, сокращения затрат
• Внедрение инноваций в управлении производством
• Запуск в производство новых технологических линий и процессов

  Требования:

• Опыт в планировании и организации косметического производства
• Знание нормативной документации и стандартов, современного рынка сырьевых компонентов производства косметики
• Опыт работы в структурированных производственных компаниях - обязательно
• Знание принципов системы управления качеством ISO 9000 и организации производства по GMP - желательно

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные
• Территориально: юг Московской области (80 км от МКАД)

В компанию-производитель накопителей электроэнергии для дома VOLTS ищут Руководителя проекта (по работе с подрядчиками), который будет помогать с продвижением товара на Российском рынке.    Группа компаний VOLTS — технологическая международная компания, разрабатывающая и производящая продукты новой парадигмы эффективного и надежного электрообеспечения. Основной продукт – накопитель электроэнергии.   В Ваши обязанности будет входить:

• Координация деятельности подрядчиков в соответствии с проектными сроками и требованиями, осуществляет аудит качества внедрения;
• Подбор новых подрядчиков;
• Осуществление инсталляции и обслуживание оборудования в объеме, предусмотренном проектами, обеспечивая соблюдение всех нормативных и технических требований;
• Инструктирование, обучение персонала, задействованного в монтаже оборудования.

  Для компании важно:

• Наличие высшего профильного образования;
• Уверенные навыки владения ПО MS Office, AutoCad;
• Знание стандартов и норм проектирования;
• Наличие аналогичного опыта работы не менее 3-х лет.

  Компания предлагает:

• Оформление и соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
• Полностью официальную заработную плату;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 18:30;
• Работу в молодой динамично развивающейся компании с большим потенциалом;
• Интересную корпоративную жизнь (выезжают на природу, поздравляют в важные даты, празднуют Новый год и день Энергетика).

В программу лояльности СберСпасибо требуется Лидер компетенций по аналитике.   Команда занимается развитием лояльности клиентов в Сбербанке. Ищут опытного Analyst lead, который желает развиваться в выстраивании процессов эффективного анализа и развития компетенций в подразделении.   Обязанности:

• Проведение собеседований и экспертная оценка кандидатов
• Помощь в адаптации новых аналитиков
• Предоставление оценки компетенций аналитиков
• Подготовка планов развития и менторинг аналитиков
• Организация и проведение встреч сообщества аналитиков
• Обеспечение соблюдения норм, правил и стандартов, касающихся анализа
• Экспертная поддержка команд тестирования в части методологии аналитики
• Принимать участие в создании и внедрении процессов бизнес и системного анализа

  Требования:

• Желательно высшее техническое образование
• Опыт на позиции системного/бизнес аналитика от 3-х лет
• Понимание всего цикла производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей
• Практический опыт в лидировании и выстраивании методологии аналитики
• Системное мышление: способность видеть взаимосвязи со связанными направлениями деятельности и структурировать их
• Опыт работы с большими массивами данных
• Знание нотаций моделирования BPMN, UML (Sequence/Activity Diagram/State Machine)
• Опыт в подготовке технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии
• Опыт в разработке технологических схем, моделей бизнес-процессов и потоков данных для описания бизнес-процессов
• Умение декомпозировать и приоритизировать большие комплексные задачи
• Уверенное знание основных подходов к формализации требований (Use Case, User Story)
• Опыт работы по гибким методологиям разработки (SCRUM/Agile)
• Практический опыт работы с инструментами Jira/Confluence
• Уверенное знание клиент-серверной архитектуры
• Понимание синхронного и асинхронного обмена
• Уверенное знание протоколов HTTP/HTTPS
• Понимание и опыт работы с технологиями интеграции REST, MQ, SOAP
• Опыт работы с брокерами сообщений (rabbit, kafka)
• Умение читать языки разметки JSON, XML
• Уверенные знания или опыт работы в одной из промышленных СУБД (Oracle DB, PosgreSQL)
• Практический опыт работы с инструментами Postman/ SoapUI/Swagger
• Желателен опыт в разработке бизнес-требований к новой функциональности продукта

  Условия:

• Стильный офис около м. Кутузовская
• Возможность работать как в офисе, так и из дома
• Интересные проекты с известными брендами
• Возможность развиваться благодаря обучению
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель сервиса Быстрая доставка.   Азбука вкуса - один из лидеров фудтеха в России. Это 175 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Входит в топ-100 работодателей России рейтинга HeadHunter и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
Сейчас задача компании - поддержать новый этап развития онлайн сервисов, сделав их продуктами первого выбора у целевой аудитории. В связи чем приглашают в свою команду руководителя сервиса Быстрая доставка.   Основные задачи:

• Разработать стратегию развития сервиса
• Создать и реализовать продуктовый роудмап

  Чем еще предстоит заниматься:

• Выбор инструментов по реализации стратегии
• Проведение качественных и количественных продуктовых исследований
• Проведение продуктовых экспериментов
• Принимать активное участие в развитии технологий работы операционного блока: снабжение, сборка, последняя миля. Нести ответственность за результаты данных отделов. Развивать в том числе внутренние продукты для вышеуказанных операц. блоков
• Управление бэклогом, проработка бизнес требований, участие в создании макетов интерфейса
• Участие в событиях смежных и зависимых команд и подразделений, в т.ч. синхронизация с бэклогами других команд

  Цели, которые команда себе ставит, выражаются в:

• Увеличении конверсии в заказы за счет улучшения CVP продукта и оптимизации клиентского пути, опираясь на продуктовые метрики
• Числе активных пользователей, которым интересно возвращаться в сервис
• Увеличение доли сервиса в продажах за счет привлечения новой аудитории для сети

  Ищут профессионала с:

• Опытом работы в e-grocery от 3-х лет
• Пониманием методов продуктового управления на всех этапах создания и развития продукта (discovery + delivery)
• Фокусировкой на создание ценности для клиента и трансляцией ее в команду
• Опытом в проектировании и оптимизации процессов (опыт работы в логистике/мониторингах приветствуется)
• Умением формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы
• Умением работать с аналитикой и делать выводы на основании фактов и цифр, умением применить полученные инсайты и выводы в продукте
• Готовностью брать на себя ответственность и работать на результат

  Условия:

• Сложные и интересные задачи по созданию FoodTech продукта
• Работа в динамично развивающейся компании, с перспективой роста и развития
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Офис в пешей доступности от м.Кутузовская / м.Парк победы / м. Фили-2
• Гибридный график работы
• Скидку на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: у компании свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки

В бренд нижнего белья и домашней одежды Petra требуется Управляющий розничной сетью.   Обязанности:

• Организация, планирование и координация торговой деятельности розничной сети
• Анализ товарных остатков, с целью повышения оборачиваемости, планирование и формирование ассортимента
• Постановка планов продаж и увеличение прибыльности магазинов
• Работа с персоналом: подбор персонала, оценка, развитие, ротация персонала
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и мерчандайзинга
• Работа с претензиями от потребителей, минимизация претензионных обращений
• Быстрое реагирование в решении внештатных ситуаций (например, недавно у нас был потоп в магазине)
• Работа с интерьером, техникой, атмосферой магазинов
• Контроль соблюдения законодательства РФ и других нормативно-правовых актов в процессе осуществления торговой деятельности

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 3 лет
• Опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами
• Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, ответственность
• Знание основ законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих торговую деятельность предприятий на территории РФ
• Гибкость, умение находить решение в любой ситуации

  Условия:

• Конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив талантливых профессионалов
• Возможность самореализации (интересные, нестандартные и разнообразные задачи)

В анимационную студию Magic Factory открыта вакансия Менеджер по продукту.    Компания Magic Factory Animation является лидером в производстве анимационных сериалов и художественных фильмов на игровом движке Unreal Engine, необходимо перенести опыт создания контента на рынок VR-развлечений. Для реализации этого бизнес-направления создали компанию Magic Factory Arcade,  уверены, что могут предложить рынку СНГ лучший продукт в направлении автоматов с использованием технологии VR, которые не требуют оператора для своей работы.   Обязанности:

• Формирование и работа с базой потенциальных клиентов.
• Формирование уникального торгового предложения по направлению Игровых Автоматов.
• Активный поиск клиентов.
• Презентация продуктов и услуг компании, с целью реализации их клиентам.
• Взаимодействие с отделом маркетинга для проведения акций увеличивающих продажи продуктов и услуг компании.
• Ежемесячное достижение поставленных KPI.
• Формирование обратной связи от клиентов по продуктам и услугам компании для улучшения будущих продуктов и качества услуг.
• Работа над презентациями по продуктам и услугам компании.
• Работа над сайтом по продуктам и услугам компании с целью оптимизации воронки продаж.
• Ведение CRM.

​​​ Условия:

• График обсуждается индивидуально.
• Современное и качественное оборудование.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Бонусы и премии по результатам работы.