В сервис оптимизации взаимодействия с фрилансерами Pay Assistant открыта вакансия Head of Marketing & BizDev, который будет развивать продажи на международном уровне.
Pay Assistant ведет свою деятельность в публичном пространстве как независимый международный сервис для заказчиков из разных сфер бизнеса и фрилансеров.
Какие предстоят задачи?
На первом этапе предстоит:
- Погружение в продукт
- Анализ текущих бизнес-процессов, их оптимизация, разработка и внедрение системы KPI для отдела
Основные задачи:
- Стратегическое планирование и реализация маркетинговой стратегии (участие в разработке бизнес-стратегии, декомпозиции целей по своей функции)
- Эффективное управление распределенной команды из 6 человек (Product Marketing Manager (2), SEO-маркетолог, SMM Manager, Deputy Head (2 - блок BizDev))
- Участие в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, решении сложных кейсов с сотрудниками совместно с HR BP (плановое расширение отдела до 10 человек в 24 году)
- Проведение внутреннего обучения для своей команды, определение потребности во внешнем обучении для сотрудников (с учетом бизнес-задач и недостающих компетенций команды), участие в разработке ИПР для членов команды (совместно с HR BP)
- Проведение регулярных встреч с командой (групповые собрания, личные встречи 1:1), участие в рабочих встречах с другими командами (регулярные синки демо и пр.), формирование благоприятной атмосферы в команде
- Установка четких ожиданий перед своей командой, предоставление регулярной обратной связи, участие в проведении оценки производительности команды (performance management), управление мотивацией команды, участие в доработке данных процессов совместно с HR BP
- Взаимодействие с подрядчиками по рекламе и др.
- Ведение аналитики по отделу
- Управление бюджетом на маркетинг
- Анализ рынка, оценка эффективности маркетинговых инструментов и каналов, поиск новых каналов привлечения (международный b2b рынок)
- Отслеживание трендов на рынке и внедрение лучших подходов
Ценный конечный продукт:
Организованный маркетинга и развития бизнеса, выполняющий планы по лидогенерации и привлечению клиентов.
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт в digital-маркетинге в b2b (IT/Fintech)
- Хорошие навыки лидерства и управления командой (опыт руководства командой от 2‑х лет)
- Владение инструментами аналитики, умение работать с цифрами
- Готовность выстраивать процессы from scratch
- Свободный английский язык (B2+)
- Нацеленность на результат
- Стратегическое мышление
- Коммуникабельность
- Проактивный подход
Компания предлагает:
- Доход обсуждается индивидуально по итогам интервью
- Уютный офис в центре города в шаговой доступности от м. Маяковская
- Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17, первые месяцы работа из офиса, далее можно совмещать работу из офиса с удаленкой)
- Возможна полная удаленка (обсуждается)
- Оформление по ТК (планируется аккредитация IT-компании и льготы для сотрудников)
- Молодую команду (средний возраст 26 лет)
- Программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
- Обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании
- Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения
- Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
- Поддержку инициативы от сотрудников
- Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры
В сопроводительном письме расскажите о себе и о трех своих самых значимых достижениях за прошлый год.