В компанию-производитель продуктов питания требуется Бизнес-партнёр по кадровым вопросам.
Работодатель - крупная, динамично развивающаяся международная FMCG (производство продуктов питания) компания, имеющая несколько производственных площадок в России.
Ваши будущие задачи:
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями структурных подразделений: производство, склад, отдел качества
- Исследование рынка труда и обзор заработных плат
- Пересмотр системы KPI для линейного персонала
- Внедрение матрицы компетенций сотрудников
- Курирование процесса подбора и адаптации персонала, обеспечение выполнения плана найма
- Разработка и внедрение системы обучения линейного персонала
- Анализ причин текучести и работа над удержанием персонала
- Выстраивание коммуникаций внутри организации
Ожидания компании:
- Стабильный и успешный опыт работы на позиции HR BP в крупных компаниях от 3 лет
- Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
- Владение английским языком - не ниже Intermediate
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Предоставление полиса ДМС со стоматологией
- Страхование жизни
- Дополнительные корпоративные дни к отпуску
- Доплата больничных до уровня заработной платы
- Компенсация питания
- Внешние тренинги за счет компании
- Подарки сотрудникам и членам семьи к праздникам
- Офисный формат работы
- Место работы - г. Ступино, трансфер к месту работы
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Работа в динамично растущем бизнесе иностранной FMCG-компании
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.