В Норникель открыта вакансия Руководитель по направлению развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций.
Обязанности:
- Продвижение EVP и адаптация под актуальные требования бизнеса;
- Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на внутреннюю и внешнюю аудиторию;
- Разработка и реализация проектов по направлению;
- Разработка контент-плана коммуникаций по направлению и контроль исполнения;
- Управление редакцией внутренних каналов коммуникаций (корп. портал, корп. приложение, рассылки, дайджесты) и развитие новых каналов;
- Реновация карьерного портала компании для разных групп аудиторий;
- Участие в организации мероприятий для внутренней аудитории (прямые линии с руководством, корпоративные диалоги, встречи и пр.);
- Управление системой внутренних коммуникаций компании, контроль и координация единой политики в группе компаний по направлению;
- Работа с внутренними сообществами сотрудников (лидерские программы, молодежь и пр.) и внешними каналами коммуникаций по профилю (социальные сети);
- Развитие внешних партнерств в поддержку HR brand (ассоциации, комьюнити, ВУЗы), участие в профессиональных конкурсах, рейтингах, премиях;
- Активное сотрудничество с внутренними партнерами: кадровая политика, социальная политика, SMM, PR, Корпоративный университет, подбор персонала и др.;
- Работа с обратной связью, комментариями и антикризис (соцсети, комьюнити персонала);
- Рекламные коммуникации по подбору персонала и контроль их эффективности в соответствии с задачами бизнеса;
- Работа с коммуникационными и рекламными агентствами, составление брифов, работа с контентом, контроль качества и сроков;
- Контроль бюджета и договорной работы по направлению.
Требования:
- Высшее гуманитарное образование (история, социология, общественные связи, маркетинг, журналистика);
- Опыт работы от 3-5 лет коммуникатором или маркетологом в направлении "коммуникации" и "hr brand";
- Успешный опыт создания и продвижения бренда работодателя в понятных KPI: повышение узнаваемости и привлекательности бренда, понимание ценностного предложения, знание инструментария;
- Понимание, как строится управление репутацией бренда;
- Опыт самостоятельной реализации проектов и программ, умение и желание работать руками самостоятельно;
- Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность, неконфликтность.
Условия:
- Гибридный (офис/удаленно) режим работы;
- Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций;
- Бессрочный трудовой договор;
- Доступ к корпоративному обучающему порталу, возможность обучения за счет компании;
- Социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
- Корпоративные скидки (фитнес);
- Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус).