Директор Департамента разработки новой торговой марки в бренд одежды O’STIN - Facancy

Директор Департамента разработки новой торговой марки в бренд одежды O’STIN

28 августа 2023
Москва

В бренд одежды O’STIN требуется Директор Департамента разработки новой торговой марки.

 

Цель позиции:
Формирование Департамента разработки новой торговой марки «с нуля», включая определение стратегии, формирование команды, разработку и вывод на рынок новых коллекций.

 

Задачи:

  • Формирование и оперативное управление департаментом разработки новой торговой марки
  • Разработка и утверждение ассортиментной стратегии и планов в разрезах товарных групп, ценовых уровней, жизненных циклов
  • Разработка принципов товародвижения
  • Управление рабочим процессом разработки и производства продукта по линиям
  • Формирование целей и задач на год/сезон
  • Разработка системы KPI и мониторинг ее эффективности
  • Обеспечение регулярной аналитики и отчетности
  • Анализ рынка конкурентов, анализ продаж, результатов работы поставщиков, формулирование выводов
  • Формирование и управление командой департамента: подбор и адаптация персонала, мотивация и развитие
  • Управление эффективностью и организацией бизнес-процессов
  • Формирование бюджета и контроль за его исполнением
  • Управление кросс-функциональным взаимодействием с подразделениями разработки, соурсинга, управления товарными категориями и др.

 

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом
  • Опыт работы в индустрии fashion retail - от 10 лет
  • Опыт руководства проектами по выводу новой торговой марки, разработке коллекций одежды или управления товаром – обязателен
  • Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения, категорийного менеджмента
  • Знание основных тенденций, бизнес-моделей, лучших практик в модной индустрии
  • Умение поставить задачу по степени адаптации трендов под компанию
  • Опыт управления и развития персонала
  • Отличные навыки планирования, постановки целей и задач, опыт работы в ситуации изменений, умение анализировать результаты и внедрять изменения
  • Знание основ управления проектами
  • Знание стандартов качества продуктов
  • Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок
  • Высоко развитые навыки коммуникации и умение построить эффективное кросс-функциональное взаимодействие
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание графических программ
  • Разговорный английский язык

 

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис