Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В исследовательский центр ВЦИОМ требуется Персональный ассистент генерального директора.   Обязанности:

• Ведение рабочего графика руководителя
• Организация, проведение, протоколирование внутренних совещаний с участием руководителя
• Актуализация планов подразделений, планов-графиков проектов, дорожных карт, а также реестра задач при подготовке к совещаниям с руководителями
• Организационная поддержка бизнес-процесса по ведению проектов развития компании
• Организация участия руководителя во внешних мероприятиях (форумах, встречах, интервью), взаимодействие с контрагентами по вопросам участия
• Организация и оформление командировок руководителя
• Ведение базы контактов руководителя
• Выполнение поручений

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно социология / психология)
• Релевантный опыт работы персональным ассистентом от 1,5 лет
• Опытный пользователь MS Office
• Знание делового этикета, навык деловой переписки
• Грамотный письменный и устный русский язык
• Доброжелательность, коммуникабельность, исполнительность, инициативность, гибкость
• Готовность "держать руку на пульсе", помогать и быть на связи

  Условия:

• Работа во ВЦИОМ – это интересно и масштабно, это профессиональные вызовы и драйв – потрясающая команда и широкие возможности для развития
• Официальное оформление по ТК и стабильная заработная плата (до 100 000 руб. на руки), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы после испытательного срока
• Условия для работы в комфортабельном офисе в центре Москвы (м. Парк культуры / м. Кропоткинская / м. Смоленская) и в комбинированном формате (офис + удаленка)
• График: полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня
• После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования
• В компании действует Корпоративный университет, есть возможности для участия в образовательных программах, а также научных мероприятиях
• В течение года команда отмечает праздники яркими и необычными корпоративными мероприятиями

Провайдер облачных услуг Cloud.ru приглашает в команду Личного помощника генерального директора.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня ГД: разработка и согласование графика проведения встреч и мероприятий; ведение календаря встреч и мероприятий
• Подготовка встреч, совещаний, проводимых ГД. Сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке дня
• Координация деловых встреч и переговоров
• Ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, заседаний, переговоров
• Доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений ГД и контроль их исполнения
• Контроль исполнения поручений Банка
• Прием документов и заявлений на подпись руководителя, их регистрация, учет, проверка и передача ГД
• Составление писем, запросов, других документов по поручению ГД
• Контроль электронного документооборота
• Обеспечение travel-поддержки
• Составление отчета по представительским расходам
• Оперативная информационная поддержка по всем возникающим вопросам
• Командировки
• Исполнение личных поручений ГД

  Требования:

• Свободное владение английский языком — обязательно (второй иностранный желательно)
• Знание основных положений организации
• Понимание установленного порядка обращения с документами в организации
• Знание и применение на практике правил делового общения и этикета
• Знание порядка ведения отчетной документации
• Уверенный пользователь офисной техники, средствами связи
• Опыт работы в текстовом редакторе, электронных таблицах, 1С и прочего ПО, используемого организацией
• Знание основ делопроизводства
• Знание порядка заключения и исполнения договоров
• Высокие организационные способности
• Широкий кругозор

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница — сокращённый рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

  Также компания предлагает:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В SPLAT требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Участие в организации эффективной работы бухгалтерии, планирование и контроль исполнения поручений
• Сопровождение всех участков бухгалтерского учета. Консультации бухгалтеров на предмет корректного отражения хозяйственных операций
• Контроль учета расчетов с покупателями
• Учет розничных продаж (интернет площадки, интернет магазин)
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов; Факторинг
• Проверка корректности отражения операций в учете в рамках контролируемых юр. лиц
• Учет роялти; договоров ноу-хау
• Отражение дивидендов в учете
• Контроль за отражением ВГО договоров и операций
• Контроль ведения электронного архива документов
• Закрытие базы за отчетный период: проверка регламентных операций по закрытию месяца, рассылка информации об ошибках до расчета себестоимости по группе компаний; постановка задач по системным ошибкам. Контроль закрытия задач в JIRA
• Согласование договорных документов в 1с ДО
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Прибыль, уведомление по контролируемым сделкам, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов), статистической отчетности
• Формирование заявок на оплату налогов, сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования
• Проведение инвентаризации по счетам учета
• Участие в составлении методологий, инструкций. Соблюдение единой методологии учета в группе компаний
• Контроль обработки бухгалтерской информации, графика документооборота и составления первичной документации
• Участие в аудиторских и налоговых проверках
• Выявление учетных процессов, подлежащих оптимизации и автоматизации. Написание ТЗ
• Конструктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование. Сертификат профессионального бухгалтера
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в торговых (FMCG)/производственных компаниях
• Управленческий опыт не менее 3-х лет обязателен
• Знание 1С. Уверенный пользователь ПК, правовых систем
• Отличное знание РСБУ, НК РФ

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель группы Диджитал проектов.   Обязанности:

• Управление группой Диджитал проектов
• Участие в разработке спецпроектов, SMM-проектов
• Контроль качества и сроков реализации
• Постоянный анализ текущих проектов и нахождение точек роста
• Поиск новых решений для повышения эффективности проектов
• Отслеживание новых трендов
• Участие в тендерах
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
• Участие в допродажах клиентам
• Соблюдение правил и регламентов
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации

Спецпроекты:

• Работа с проектами, включающими участие блогеров
• Работа с проектами в социальных сетях
• Работа с промо-механиками, связанными с загрузкой чека
• Работа с проектами, включающими выход из digital в offline и обратно
• Работа продюсером в digital

SMM:

• Взаимодействие и постановка задач дизайнеру, фотографу и копирайтеру. Контроль их работы в срок
• Брифинг клиентов
• Подготовка предложения для выигрыша в тендере
• Составление отчетов, включая понимание всех ключевых параметров и KPI
• Управление бюджетами и сметами на проектах и в отделе. Оптимизация расходов
• Работа с сервисами аналитики, планирования (LiveDune, Popsters и т. п.)
• Комплексные медийные рекламные кампании

  Требования:

• Знание ORM и SERM (понимание того, как делается репутационный менеджмент)
• Управление бюджетами и сметами на проектах и в отделе. Оптимизация расходов
• Навыки проектного менеджмента, структурное мышление, способность декомпозировать задачи, строить горизонтальные и вертикальные отношения.
• Работа с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, способность их настроить
• Знание законодательных требований по маркировке рекламы
• Знание основ работы с производством рекламных материалов
• Знание сервисов аналитики, планирования (LiveDune, Popsters и т. п.)
• Креативность, редакторские навыки

  Условия:

• Удобный опыт в пешей доступности от м. Сокол
• Исключительные возможности для профессионального роста
• Работа в быстро развивающейся стабильной корпорации

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий директор направления "Магистратура".   Обязанности:

• Участие в пересмотре актуальности образовательных программ и создание новой стратегии создания образовательного контента выбранного факультета
• Анализ целевой аудитории и разработка необходимой коммуникационной стратегии
• Определение каналов продаж факультета с учетом конкурентной среды
• Пересмотр маркетингового позиционирования факультета на рынке
• Анализ рынка на предмет best practices в сегменте образования
• Построение воронки поиска преподавателей, медийных личностей, экспертов области и амбассадоров бренда
• Контроль реализации бизнес-плана по внедрению новых образовательных форматов
• Управление проектной командой по созданию курсов, постановка стратегических задач и промежуточный контроль результатов
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями Корпорации
• Подготовка методического материала по продукту для обучения отдела продаж
• Участие в рабочих группах и стратегических сессиях в рамках вопросов развития факультета

  Требования:

• Опыт работы в сфере продажах услуг не менее 3-х лет
• Опыт управления проектными командами по развитию продуктовых линеек
• Опыт работы по выбранному сегменту
• Понимание основ классического и digital-маркетинга

  Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработные платы выше среднерыночного уровня
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

В IT-компанию Synergy Soft требуется Генеральный директор.   Synergy Soft  — это большой проект внутри корпорации Синергии. Компания разработала SYNERGY CRM — инструмент, позволяющий увеличивать продажи и прибыль, систематизировать данные, автоматизировать рутинные операции, координировать работу сотрудников, легко идентифицировать клиентов и историю общения с ними, оптимизировать процессы компании.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бизнес единицы, стратегии выхода новых продуктов на рынок и плана по их дальнейшему развитию
• Управление продуктовой линейкой бизнес единицы
• Определение ценовой политики продуктов и услуг
• Обеспечение выполнения планов продаж, планирование, контроль исполнения KPI и бюджетов
• Ответственность за финансовый результат и отчетность по прибыли
• Подбор и управление персоналом (найм, целеполагание, мотивация, наставничество, контроль, ротация)
• Участие в разработке и контроль маркетинговой стратегии продвижения продуктов
• Формирование технического задания для формирования рабочей группы совместно с ИТ департаментом для создания и запуска новых цифровых продуктов и услуг и его реализация
• Операционное управление бизнес единицей, решение всех административных вопросов
• Развитие операционной деятельности с целью повышения конкурентоспособности на рынке аналогичных продуктов
• Ведение переговоров с Партнерами и Клиентами, контроль за выполнением договорных обязательств
• Анализ рынка, направлений его развития и конкурентной среды, влияющих на продажи услуг БЕ
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы, снижению операционных затрат, контроль за их выполнением
• Генерация и внедрение сопутствующих бизнес-идей для увеличения продаж
• Проведение комплексного исследования потенциальных рынков/регионов и определение зон роста

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Результативный опыт управления от 5 лет, в том числе на одном месте не менее 3 лет
• Результативный опыт работы в IT и технологических компаниях, работающих на высоко конкурентном рынке
• Сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения)
• Опыт создания эффективной команды и ее мотивация
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, развитые коммуникативные навыки
• Опыт построения/регламентации бизнес-процессов
• Опыт в построении системы отчетности
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро («Сокол»)
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой
• Финансовые условия: фиксированный оклад+премии и бонусы (на высоком уровне)
• Интересные масштабные задачи
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00
• Большие преимущества различных корпоративных программ и возможностей
• Перспективы карьерного роста и доходов

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по подбору и адаптации персонала.   Обязанности:

• Управление отделом подбора и адаптации персонала (15 человек)
• Осуществление подбора ТОП-менеджеров и редких специалистов
• Планирование и согласование потребностей в подборе персонала и обеспечение укомплектованности
• Определение и реализация стратегии развития HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма
• Разработка и внедрение модели автоматизация HR-процессов
• Автоматизация, систематизация, регламентация процессов HR
• Управление полным циклом: от прямого поиска до передачи на оформление и дальнейшую адаптацию сотрудников
• Учет результативности труда рекрутеров, расчет KPIs
• Участие в формировании корпоративной культуры компании
• Мониторинг рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов
• Разработка и применение методик отбора кандидатов
• Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала
• Построение процесса адаптации для различных категорий сотрудников
• Организация процесса адаптации сотрудников: обучение, знакомство с компанией, курирование первых 3-х месяцев работы
• Контроль ведения базы данных кандидатов
• Ведение отчетности, выстраивание аналитики подбора персонала
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала для их команд
• Улучшение взаимодействия со смежными подразделениями, выявление "слепых" зон в работе сотрудников
• Формирование внешнего кадрового резерва
• Участие в HR-проектах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях в подборе персонала от 4-х лет
• Экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала
• Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность)
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость
• Наличие опыта построения систематизированной работы своей команды
• Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности

  Условия:

• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Услуги профессиональных стилистов от команды «Synergy Beauty» по специальным ценам
• Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж)
• Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.)
• Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass
• Скидки на путешествия от Synergy Travel
• Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработные платы выше среднерыночного уровня
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Vi.Tech ищут Project Manager-а в проектный офис для реализации программы проектов, направленных на распил самописного монолита ERP на микросервисную архитектуру.   Vi.Tech — высокотехнологичная, быстрорастущая и развивающаяся ИТ компания с сильными специалистами и профессиональными решениями. Компания создает решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру. Команда имеет большую экспертизу в построении бизнес-процессов, что позволяет применять эффективные решения, которые приносят компании прибыль.   Основные задачи:

• Реализация программы проектов "Распил монолита ERP на микросервисную архитектуру" с этапа инициации до получения результата "монолит отключен" (по части проектов самостоятельное управление, по другой части контроль и организация взаимодействия ответственных по блокам)
• Разработка проектной документации, подготовка и ведение плана проекта, планирование ресурсов, управление рисками, сроками, организация взаимодействия команды проекта, подготовка и ведение отчетных мероприятий
• Работа с заказчиком, архитекторами, тимлидами, и, возможно, аутсорсом — постановка целей, критериев приема проектов, формирование требований, формирование планов работ, тестирование и приемка результатов, организация внедрений, контроль качества выполнения работ и т.д.

  Что есть у идеального кандидата на эту позицию:

• Опыт реализации проектов, связанных с распилом монолитов, проектированием, созданием и внедрением ERP и/или крупных самописных систем в e-com, торговле
• Понимание процессов проектирования ИС, принципов построения микросервисной архитектуры умение быстро находить общий язык с архитекторами, разработчиками, инженерами иметь навыки валидации и проверки предлагаемых решений, оценок и сроков
• Умение доносить сложные технические задачи простыми словами
• Системность, структурность
• Умение взвешивать решения и оценивать риски/профит

  Компания предлагает:

• ДМС, спорт, оплата курсов, конференций, митапов
• Пересмотр заработной платы раз в 6 месяцев (можно увеличить оклад и/или получить премию в размере от 1 до 2 окладов)

В IT-компанию Vi.Tech ищут Продакт-менеджера.   Vi.Tech — высокотехнологичная, быстрорастущая и развивающаяся ИТ компания с сильными специалистами и профессиональными решениями. Компания создает решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру. Команда имеет большую экспертизу в построении бизнес-процессов, что позволяет применять эффективные решения, которые приносят компании прибыль.   Что предстоит делать:

• Составление стратегии развития продукта
• Проведение комплексной продуктовой веб-аналитики. Определение метрик продукта и влияние на рост ключевых показателей
• Работа с целевой аудиторией. Сбор и анализ информации о потребностях в продукте. Составление CJM
• Генерация и проверка гипотез. Оценка эффективности и окупаемости изменений
• Ведение бэклога и управление приоритетами
• Донесение ценности до клиента. Управление IT-проектами в рамках стратегии развития продукта
• Сопровождение проекта на всех этапах реализации
• Оценка результата (сбор данных, анализ, выводы)

  Что вам для этого нужно:

• Высшее образование (предпочтительно техническое)
• Опыт работы продакт-менеджером не менее 2 лет

Вакансия на удаленке.   IT-компания UDP Auto приглашает кандидатов на вакансию Chief Product Officer.   UDP Auto (бывш. Kodix Auto) – российская продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских центров. Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, BAIC, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen и др.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов
• Формировать ценностное и ценовое предложение наших продуктов
• Участвовать в составлении пакетно-тарифных предложений для клиентов из имеющихся у нас продуктов
• Продуктовая аналитика (метрики продукта, конверсии, использование фич)
• Проводить обучения по продуктам внутри компании, помогать с необходимой для продаж информацией (подготовка презентация, демо-версий продуктов и т.д.)
• Участвовать в переговорах с клиентами и партнерами
• Участвовать в конференциях и вебинарах компании
• Формировать, управлять и развивать продуктовую команду (на старте в подчинении продакт-менеджер, после испытательного срока
• планируем передать в подчинение ожидаем отделы аналитики и дизайна)
• Предоставлять результаты по качественному руководству подчинёнными и репортингу CEO

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в продуктовых ИТ компаниях (подписочная модель, SaaS)
• Опыт работы в похожей должности (CPO, Head of Product, Product Director) от 1 года
• Аналитические навыки: умение работать с таблицами и аналитическими инструментами
• Развитые навыки коммуникации
• Понимание бизнес-реалий — перспективы, риски, барьеры
• Умение вести переговоры
• Развитые менеджерские навыки

  Будет плюсом если:

• У вас есть предпринимательский опыт
• У вас есть опыт работы в области коммуникации с клиентами Автомобильного бизнеса
• У вас есть опыт работы с digital маркетингом или продуктовым маркетингом

  Компания предлагает:

• Работа на 100% удаленке
• 1 раз в месяц командировка в Москву
• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции
• Компания заботится о здоровье сотрудников, поэтому предоставляет ДМС и (по необходимости) услуги корпоративного психолога
• Увеличенный отпуск - 32 дня
• Гибкий график, но просят, чтобы время работы на 80% пересекалось со всеми
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата