Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито открыта вакансия Руководитель направления каналов привлечения и онбординга.   Примеры будущих задач:

• Руководитель направления каналов привлечения и онбординга отвечает за привлечение и онбординг профессиональных селлеров во все сегменты (в основном S, M), выполнение плановых показателей, а также за формирование и реализацию эффективной стратегии (в том числе маркетинговой) привлечения и онбординга во всех каналах (партнерства, агентства, прямой канал, офлайн продажи, реферальные программы, GR).

  Вам предстоит:

• Подготавливать и реализовывать стратегию привлечения новых селлеров, включая изменение позиционирования Авито Товары на рынке, формировать USP и политики промо механик;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по привлечению новых селлеров;
• Ставить цели и задачи перед командами исходя из стратегии вертикали, проводить систематический анализ эффективности работы подразделений, анализировать факторы роста и падения показателей, запускать, реализовывать и контролировать основные инициативы на основе полученной аналитики;
• Обеспечивать достаточность воронки продаж по всем сегментам и каналам, увеличивать рост эффективности работы с воронкой продаж;
• Искать наиболее эффективные инструменты привлечения новых селлеров и дальнейшее масштабирование лучших практик;
• Построить автоматизированную, цифровую и прозрачную систему привлечения и онбординга клиентов, включая воронку продаж, всех инструментов маркетингового привлечения на базе инновационных технологий;
• Инициировать и лидировать продуктовые доработки, направленные на улучшение CJM селлера;
• Анализировать конкурентов, рыночные тенденции и инфо события, влияющие на эффективность новых селлеров.
• Строить четкую дифференциацию от конкурентов, инициировать маркетинговые и сейлз активности, направленные на привлечение селлеров на площадку;
• Всестороннее развивать и укреплять партнерские отношения с агентствами, партнерами лидогенераторами, GR-структурами и другими важными игроками на рынке с целью увеличения количества селлеров.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете успешный опыт работы руководства направлением онбординга и привлечения клиентов в разных каналах (партнерства, агентства, прямой канал, реферальные программы,GR) от 3 лет;
• Имеете опыт руководства несколькими командами от 5 лет;
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж;
• Имеете опыт разработки и реализации стратегии направления продаж;
• Имеете опыт выстраивания позиционирования (USP);
• Имеете глубокое понимание маркетинга;
• Имеете уровень английского языка от upper-intermediate;
• Имеете опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами;
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
• Имеете опыт построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников;
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способны принимать самостоятельные взвешенные решения и умеете грамотно их обосновывать;
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества.
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
• Стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Компенсация питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем для наших пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги;
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров;
• 5-тидневка, гибридный формат работы (часть из дома, часть из офиса);
• Современный классный офис недалеко от м. Белорусская.

В универмаг украшений Poison Drop требуется Руководитель медиа.   О компании:

• Poison Drop – универмаг дизайнерских украшений, где представлено более 120 брендов, от локальных до международных, от нишевых до культовых: Anissa Kermiche, Avgvst, Marni, Bottega Veneta, MM6 Maison Margiela и многие другие
• Poison Drop открылся в 2013 году. Сейчас в России открыто 10 магазинов: в Москве (включая флагман на Патриарших прудах), Санкт-Петербурге, Казани и Краснодаре. В 2023-м был открыт первый зарубежный магазин в Дубае, ОАЭ
• Poison Drop – не только универмаг украшений, но и влиятельное медиа, которое отмечают и клиенты, и другие игроки рынка. Запускают громкие проекты, строят комьюнити и вдохновляют аудиторию

  Кого ищут:
Ищут в команду руководителя медиа, который возглавит направление диджитал контента. Он отвечает за собственные каналы Poison Drop: социальные сети, редакторские письма, контент на сайте, в приложении. Это человек, который погружается в конкретные задачи, но и видит картину целиком.   Что предстоит делать:
Пересмотреть все существующие коммуникации: о чем говорят, почему интересны, какие ценности транслируют. Вместе с командой создать top of mind медиаканалы, которые кратно растут и задают тренды, на которые ориентируются в индустрии и которым доверяет большая аудитория.   Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет в fashion индустрии на позициях: главный редактор, креативный директор, руководитель контента, руководитель медиа
• Soft skills: визионер, креатор, трендхантер, умение сопоставить идею с целями и ресурсами (почему это нужно делать и как это сделать лучшим образом), опыт управления креативной командой
• Hard skills: работа с аналитикой, понимание структуры проектов, умение вести проект от этапа идеи до финальной реализации, опыт работы в медиа/маркетинге/коммуникациях (понимание специфики разных социальных сетей, клиентского поведения и т.д.)

  Что предстоит делать:

• Сформировать ценности медиа в целом и каждого канала отдельно
• Описать метрики для каждого направления, составить стратегию роста
• Вместе с командой разрабатывать креативы, быть в поиске трендов, экспериментировать, не теряя при этом ценность бренда и ToV
• Пересмотреть существующие форматы, разработать новые, “пересобрать” контент план
• Создавать отдельные инфопродукты, интересные большому кругу пользователей
• Лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, распределять нагрузку команды, отслеживать ход работы, анализировать результаты
• Управлять креативной командой (редакторы, smm команда, администратор сайта), мотивировать, поддерживать здоровые отношения в коллективе
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации

  Что предлагают:

• Квартальные премии по итогам работы
• Частичную компенсацию ДМС и занятий английским по корпоративной программе
• Скидки для сотрудников на украшения из Poison Drop
• Подарки на праздники и дни рождения
• Поле для реализации своих идей и амбиций
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе, который формирует индустрию и ставит стандарты
• Стильный офис, гибридный формат работы
• По-настоящему дружную и профессиональную команду

В Авито открыта вакансия Менеджер проектов.    Вам предстоит:

• Реализовывать проекты: предлагать\ защищать идеи проектов, оценивать риски, определять план внедрения и точки контроля, определять границы проекта, проводить анализ, оценку и приоритизировать задачи реализовывать действия согласно плану, координировать работу проектных команд и вовлекать заинтересованных сотрудников в процесс, взаимодействовать с заказчиками и стейкхолдерами, управлять их ожиданиями, собирать и формализовывать требования для подготовки проектных решений, управлять сроками и ресурсами проекта, контролировать результаты, подготавливать и ставить задачи на разработку, готовить и презентовать итоги работы над проектом, проводить пост-анализ проектов, вести необходимую документацию и отчетность по проекту;
• Доводить проекты до результата и передавать качественно в операционную деятельность
• Оценивать влияние внедрения инструментов на офис продаж (на внутренние процессы, мотивацию, аналитику, B2B клиентов);
• Искать, тестировать и внедрять меры по улучшению текущих инструментов работы команд продаж для повышения производительности и выручки.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы от 3х лет в раскатке проектов/продуктов; автоматизации процессов; сборе требований к проекту/продукту;
• Имеете опыт управления проектами по методологиям Agile/Waterfall и понимаете, когда и какую лучше использовать;
• Знаете английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (писать, говорить);
• Умеете проводить презентации и готовы к публичным выступлениям;
• Умеете устанавливать контакты и выстраивать конструктивный диалог с заказчиком и сотрудниками;
• Имеете аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе;
• Работали с Miro / Trello / Jira;
• Знаете процессы разработки и управления проектами (стандарты PMI, Agile, Scrum);
• Будет плюсом опыт продаж B2B.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Компенсация питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги;
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров;
• 5-тидневка, гибридный формат работы (часть из дома, часть из офиса);
• Современный классный офис недалеко от м. Белорусская.

В универмаг украшений Poison Drop требуется Заместитель главного бухгалтера.   Poison Drop – универмаг дизайнерских украшений, где представлено более 120 брендов, от локальных до международных, от нишевых до культовых: Anissa Kermiche, Avgvst, Marni, Bottega Veneta, MM6 Maison Margiela и многие другие.   Обязанности:

• Проверка корректности формирования доходов и расходов по статьям затрат, подготовка к формированию декларации по налогу на прибыль
• Контроль счета 68.90. Сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования ИФНС
• Контроль разнесения банковских выписок по статьям затрат
• Контроль кассовой дисциплины, включая проверку документов при работе с наличными денежными средствами
• Контроль корректности отражения курсов валют, курсовых разниц, контроль формирования регламентной операции «Переоценка валютных ценностей»
• Контроль правильности начисления процентов по кредитам и займам
• Контроль начисления и оплат по Договорам ДМС
• Проверка правильности начисления зарплатных налогов
• Контроль правильности определения СПИ по ОС и НМА
• Контроль задвоения контрагентов в справочнике, аналитика
• Контроль подотчетных денежных средств
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование таблицы с основными показателями (кредитор (дебитор), срок возникновения, причина возникновения, срок погашения) на постоянной основе внесения изменений
• Сверка с ФТС
• Выполнение поручений Главного бухгалтера

  Требования:

• Опыт работы на схожих участках более 3 лет
• Опыт работы с ОСНО
• Опыт работы в крупных компаниях или холдингах ювелирной отрасли является преимуществом
• Хорошие знания корреспонденции счетов
• Знание налогового законодательства
• Умение составлять декларацию по налогу на прибыль с включенными в нее обособленными подразделениями и оплатой ежемесячных авансовых платежей
• Умение составлять декларацию по НДС
• Умение составлять ТЗ, ставить задачи, глубоко анализировать участки
• 1С "Бухгалтерия" 8., 1С "Розница", 1С "Управление торговлей"
• Активность, глубина решения задач, умение найти решение

  Условия:

• Современный и стильный офис в двух минутах от станции м. Тульская
• Работа в офисе, 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00
• Подарки на праздники, дни рождения
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Компенсация (80%) на обучение английского языка
• Компенсация (70%) на ДМС
• Ароматный кофе, чай и сладости

В Авито открыта вакансия Руководитель бизнес-партнеров.    Вам предстоит:

• Формировать единый подход поддержки стратегических продуктовых запусков всех вертикалей и горизонталей в Центре клиентского сервиса (ЦКС) Авито;
• Организовывать процесс по предоставлению необходимых метрик и качественных наблюдений для продуктовых и бизнес-команд;
• Принимать решения по ключевым продуктовым инициативам на стороне ЦКС, включая синхронизацию с продуктом по планам и качеству продуктовых запусков с лидерами продуктовых кластеров всех вертикалей и горизонталей;
• Формировать стратегию развития направления, формировать и обеспечивать постановку стратегических целей и соответствие их целям Авито и ЦКС в своей команде;
• Инициировать, разрабатывать и запускать ключевые решения, процессы для улучшения пользовательского опыта с вовлечением необходимых ресурсов на стороне ЦКС, продукта, бизнеса;
• Организовывать процесс мониторинга ключевых показателей в зоне ответственности команды и процесс оперативной корректировки действий по устранению отклонений;
• Сформировать систему информирования команды ЦКС о ключевых планах развития продуктовых и бизнес-команд, об изменениях в стратегии Авито/продукта/бизнеса;
• Обеспечивать согласованность действий и эффективных коммуникаций между подразделениями внутри и вовне ЦКС (продукта, бизнеса, продаж, финансов, C&B, HR) по активностям своей команды;
• Создавать и развивать эффективную команду, формировать клиенто-центричное мышление в команде, поддерживать здоровье и вовлеченность команды, проводить онбординг и адаптацию новых членов команды;
• Инициировать обоснованные организационные изменения и изменения бизнес-процессов внутри своего подразделения.

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее трёх лет работали на должности руководителя проектов по повышению эффективности, улучшению клиентского сервиса или CX;
• Имеете не менее двух лет опыта работы на руководящей позиции с командами численностью от 5 сотрудников в прямом подчинении и от 10 сотрудников в общем подчинении;
• Имеете высшее образование (желательно в направлении экономики, менеджмента, управления проектами);
• Владеете аналитическими навыками, навыками управления проектами, продуктом;
• Умеете управлять рисками;
• Владеете навыками управления стейкхолдерами, риск-менеджментом;
• Имеете отличные коммуникативные навыки;
• Владеете английским языком на уровне B2+.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя и коллег, личный бюджет на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги;
  Здоровый образ жизни: свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
• Гибридный формат работы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Благотворительный фонд Спорт для Жизни в поиске Руководителя проекта «Марафон в темноте».   Фонд в поисках к себе в команду творческого, человечного, амбициозного и сильного управленца с организаторскими способностями. Проект «Марафон в темноте» развивает массовые циклические виды спорта (бег, плавание, велоспорт, триатлон и т.п.) для людей с нарушением зрения. Проект не имеет аналогов в России. В 2023 году проекту исполнилось 10 лет. База подопечных составляет более 450 человек. Волонтеров в проекте больше 1200 человек. В рамках проекта проведено бесплатных тренировок более 5000 тысяч. Проекту нужен свежий глоток воздуха, новые идеи и новый взгляд.   Идеальный кандидат:

• Любит интересные и сложные задачи
• Любит спорт и людей
• Готов к работе над проектом в одних из самых прекрасных городов России, а именно: В Москве, в Екатеринбурге и в Санкт-Петербурге
• Умеет привлекать партнеров и выстраивать с ними качественные долгосрочные отношения
• Умеет организовать команду и привлекать единомышленников
• Работа подходит для амбициозных, гибких и уверенных в себе людей

  Чем предстоит заниматься:

• Анализ деятельности и разработка предложений для дальнейшего развития проекта
• Структурирование и координация рабочих процессов
• Презентация проекта на публичных мероприятиях
• Работа с партнерами: поиск новых партнеров (бартерных и финансовых). Поддержание отношений с действующими партнерами (организаторы стартов, НКО сектор, гос. Структуры и др. партнеры)
• Участие в проведении мероприятий
• Работа с подрядчиками
• Разработка идей и предложений по увеличению и привлечению денежных средств на реализацию проекта
• Ведение документооборота
• Разработка плана мероприятий и спортивных выездов для участников проекта
• Управление командой от 3 до 5 человек
• Командировки
• Формирование и предоставление отчетности
• Опыт менеджера/координатора проектов от одного года

  Условия:

• Заработная плата не ниже рынка. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Испытательный срок 2 месяца
• Опытный пользователь ПК (Google документы, MS Office, различные мессенджеры)
• Работа на удаленке + командные встречи
• Гибкий график
• Возможность обучения и развития в компании

  Вакансия для проживающих в Москве и области, но рассмотрят кандидатов так же из Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.

В IT-компанию TaxCom открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    ТАКСКОМ – крупная, российская IT компания с большой экспертизой в области создания IT-сервисов для обработки, хранения и предоставления цифровых данных самых разных масштабов. Основные направления компании — интернет-отчетность, электронный документооборот, электронные подписи и онлайн-кассы. Помогают компаниям развивать свой бизнес просто и эффективно. ООО «Такском» включен в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий Минцифры России.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по выручке и абонентам
• Эффективное управление командой (5 руководителей и 50 менеджеров в подчинении)
• Постановка и декомпозиция плана продаж
• Контроль воронки продаж
• Мониторинг качества работы сотрудников (прослушка диалогов, контроль ведения клиентской базы в CRM)
• Доработка процесса продаж для повышения конверсии в сделки
• Ведение регулярной отчетности, отслеживание ключевых показателей
• Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников
• Подбор и адаптация сотрудников

  Требования:

• Опыт личных продаж не менее 5 лет
• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет
• Успешный опыт управления командой "холодных" продавцов
• Опыт работы в сегменте В2В будет преимуществом
• Развитые навыки наставничества, опыт обучения и развития сотрудников, проведения личных тренингов
• Умение работать с финансовыми показателями (рентабельность, валовая прибыль, маржинальность)
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня
• «Белая» заработная плата
• Профессиональное развитие в крупной IT-компании
• Формат работы: Офисный
• ДМС (включая стоматологию). Врач-терапевт в офисе
• Офис в 2 минутах ходьбы от м. Калужская
• Корпоративный спорт (футбольная и волейбольная команды)

В компанию-поставщик пищевых и промышленных ингредиентов Cан Лоджистик требуется Коммерческий директор.   Компания Сан Лоджистик импортирует сырье из Европы и Китая для кондитерского производства и сельскохозяйственного рынка с целью дальнейшего продвижения на территории РФ. Является одним из крупнейших российских поставщиков высококачественных ингредиентов для пищевой промышленности.   Требования:

• Опыт работы в сфере управления продажами в сегменте B2B от 3-х лет
• Опыт построения системы продаж (автоматизации и формализации бизнес-процессов)
• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование
• Знание основ практического маркетинга и рекламы
• Умение видеть перспективные продукты и рынки
• Владение навыками внедрения инструментов продаж
• Сильный лидерский потенциал
• Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Стратегический склад ума, структурировать и системность в мышления

  Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, выход на новые рынки, маркетинг и т.д.)
• Управление продажами (выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Оперативное управление структурными подразделениями, в прямом подчинении: ОП/ВЭД/Маркетинг
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики

  Условия:

• Амбициозные задачи для профессионального развития и реализации
• Работа с коллективом профессионалов (рассматриваются ожидания успешных кандидатов)
• Офис в центре города
• Закрытая парковка

В IT-компанию TaxCom открыта вакансия Руководитель направления по работе с партнёрами.    ТАКСКОМ – крупная, российская IT компания с большой экспертизой в области создания IT-сервисов для обработки, хранения и предоставления цифровых данных самых разных масштабов. Основные направления компании — интернет-отчетность, электронный документооборот, электронные подписи и онлайн-кассы. Помогают компаниям развивать свой бизнес просто и эффективно. ООО «Такском» включен в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий Минцифры России.   Обязанности:

• Поддержание и развитие действующей базы партнеров
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Проведение с партнерами совместных мероприятий
• Работа со смежными подразделениями по подготовке материалов для партнеров, текстов, баннеров, креативов
• Участие в мероприятиях компании для привлечения новых партнеров, контроль работы
• Анализ эффективности работы с каждым партнером, сбор статистики, составление планов работ и продвижений
• Участие в организации прочих очных и онлайн мероприятий компании

  Требования:

• Опыт работы с партнерами, event от года
• Знание Word, Excel, PowerPoint
• Грамотная речь
• Умение расставлять приоритеты и распределять свое время

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня
• «Белая» заработная плата
• Профессиональное развитие в крупной IT-компании
• Формат работы: Офисный/ гибрид
• ДМС (включая стоматологию). Врач-терапевт в офисе
• Офис в 2 минутах ходьбы от м. Калужская
• Корпоративный спорт (футбольная и волейбольная команды)

В компанию-поставщик пищевых и промышленных ингредиентов Cан Лоджистик требуется HR партнер, который сможет построить связь между HR-процессами с бизнес-целями компании, поможет правильно заботиться о персонале, как одном из главных ресурсов компании.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (психологическое, управление персоналом, доп. образование)
• Релевантный опыт работы от 5-и лет
• Отличное знание ТК РФ и КДП
• Быть экспертным специалистом во всех hr- процессах
• Компетентность в коммуникациях с руководством и сотрудниками, умение грамотно интегрировать информацию адресату
• Опытный пользователь ПК: пакет Windows office, работа с интернетом (браузеры), 1С
• Личный портрет: высокий уровень эмоционального интеллекта, гибкости мышления, эмпатия, целеустремленность, нацеленность на результат, внимательность к деталям

  Задачи:

• Управление HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала
• Разработка ЛНА, сопровождающих процессы управления персоналом
• Работа с вовлеченностью персонала
• Периодическая оценка показателей, влияющих на эффективность и удовлетворенность работой персонала: уровень лояльности, социально-психологический климат, удовлетворенность условиями труда и т.д. Разработка программ по оптимизации для повышения уровня показателей
• Формирование системы внутренних коммуникаций: разрешение конфликтных ситуаций, создание эффективных межличностных отношений, формирование команды
• Ведение КДП в полном объеме

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая зарплата
• График работы 5/2 пн-чт. с 9:00 до 18:00, пт. С 9:00 до 17:00
• Комфортный офис в центре города с закрытой парковкой
• Корпоративное обучение
• Подчинение собственнику бизнеса