Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Начальник управления по работе с персоналом.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Организация и контроль работы подразделений отвечающих за КДП, подбор персонала, охрану труда
• Управление HR-процессами – планирование/ контроль потребности в персонале, адаптация в процессе испытательного срока новых сотрудников, ежегодная аттестация, обучение/ наставничество, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура, ВУС, Пенсионный фонд и др)
• Консультирование сотрудников по всем аспектам трудового законодательства
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих, нормативных актов, инструментов, регламентов и положений, работа с профстандартами
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль над их выполнением и др.
• Бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование по специальности «управление персоналом»
• Опыт работы в производственных организациях с численностью не менее 500 чел. и филиалами
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт создания и внедрения эффективной системы управления персоналом
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, программы 1С ЗУП 8.3

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Вам предстоит:

• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от года;
• Опыт выстраивания HR-процессов;
• Опыт реализации крупных HR-проектов;
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
• Отличные знания в области трудового права;
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Ak Bars Digital требуется Head of Data Science.   Ak Bars Digital - аккредитованная IT-компания, занимается разработкой цифровых продуктов для банковской группы ПАО Ак Барс.   Функциональные обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития направления Data Science
• Взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами в рамках сбора и реализации потребностей, а также защиты и реализации идей направления DS
• Разработка и реализация программы повышения квалификации сотрудников команды DS, а также работа по удержанию сотрудников
• Организация производственного цикла разработки и внедрение ML моделей и других алгоритмов предметной области Data Science для предиктивной аналитики и рекомендательных систем
• Участие в квартальном планировании
• Постановка и контроль производственных процессов Canban

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли тимлида Data Science или руководителя направления ML и DS
• Понимание, как выстроить современный технологический стек для ML и DS
• Наличие опыта в построении и внедрении ML моделей
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Опыт работы в гибких методологиях Scrum + Canban
• Опыт разработки на Python

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Являются аккредитованной ИТ-компанией
• Гибкое начало утра, но не позже DSM команды
• Офис в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Иннополисе или удаленная работа
• Современная техника для работы, отправляют в город проживания курьером

Бонусы:

• Сервис ментального здоровья, включающий консультации с психологом, консультантом по ЗОЖ, юристом и финансовым экспертом
• Оплата участия во внешних профильных мероприятиях
• Регулярные технические ревью, а также возможность проходить перфоманс ревью
• Оплачиваемые внешние курсы и программы обучения
• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk
• Бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”
• Корпоративные мероприятия, встречаются онлайн и офлайн
• Подарки к значимым событиям, подарки детям на новый год
• Физическое развитие (футбол, настольный теннис, скидки на занятия в фитнес-центре Казани)
• ДМС в вашем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца)

В Авито открыта вакансия Финансовый партнер.   Вам предстоит:

• Вести финансовую операционную деятельность (закрытие месяца, подготовка аналитической информации по итогам закрытого месяца, контроль расходов, бюджетное планирование, и т. д.);
• Вести проектную деятельность (финансовая оценка бизнес-кейсов, построение сценарного анализа, оценка рисков и возможностей и т. д.);
• Управлять эффективностью, разрабатывать KPIs и внедрять лучшие практики;
• Оказывать экспертную поддержку вертикали по всем запросам;
• Управлять и развивать команду. 

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование в области финансов;
• Имеете не менее трёх лет опыта в финансах в роли партнёра;
• Имеете опыт проектного управления (лидирование со стороны финансов);
• Участвовали в трансформации/интеграции бизнеса (будет плюсом);
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
• Аккуратно относитесь к данным, обладаете критическим мышлением, ответственны, умеете строить партнёрские отношения, умеете чётко и аргументированно отстаивать свою позицию.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В IT-компанию Garage Eight требуется Product Lead.   Компания делает экосистему продуктов для инвестирования с DAU 17+ миллионов. Сейчас ищут в команду сильного Product Lead, который возглавит направление Acquisition.
Для компании важны - Data Driven подход, крепкий скил в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию и большой опыт исследований. В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии и видения по всему направлению
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта
• Управление product backlog
• Управление развитием CJM и CX
• Управление разработкой и реализацией
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности
• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов
• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет
• Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.)
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений
• Опыт проведения CustDev

  Условия работы:

• Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня
• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни
• Частично компенсируют спорт и работу с психологом после испытательного срока
• Гибрид в Питере или Тбилиси, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое
• Релокация в любой из офисов компании с покрытием перелета и первого месяца проживания для вас и вашей семьи
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки
• Для Питера есть транспортный бенефит: на выбор компенсируют такси до офиса и обратно, парковку рядом с офисом или выплачивают бенефит на транспорт в конце месяца
• Кроме отпуска дают оплачиваемые day off каждый месяц: если приболели, будет время восстановиться, не открывая больничный
• Современная рабочая техника на выбор
• Прокачают английский или научат так, что знакомые неиронично будут спрашивать: “О, вы из Англии?”

В Авито ищут Руководителя HR аналитики.    Вам предстоит:

• Участвовать в формировании методологии построения и развития «дерева метрик», определять технические решения — как по конкретным областям, так и для всего HR в целом
• Собирать потребности с HR-функций / srHRBP / HRD
• Ставить задачи команде HR-аналитики (формировать ТЗ для HR-аналитиков)
• Курировать и контролировать проекты — от инициации до внедрения
• Формировать бизнес-требования для HR-аналитиков
• Формировать актуальный бэклог
• Определять, синхронизировать и контролировать методологию расчёта метрик
• Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик
• Описывать гипотезы и рекомендации
• Готовить регулярные статусы для руководителей функций / SrHRBP
• Анализировать метрики конкурентов и других участников рынка HR

  Компания ждёт, что вы:

• Опыт в HR-аналитики от 3х лет на уровне синьор
• Cильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
• Инициативность и настойчивость
• Готовность брать ответственность за результат
• Сильные аналитические навыки
• Управление командой

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье
• С первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалённый формат работы и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»
• Панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АФЛТ-Системс требуется Руководитель IT-проектов.   AFLT Systems - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авикомпаний и пассажиров.
Сейчас компания в поиске руководителя на проекты по автоматизации технического ремонта и обслуживания воздушных судов. В среднем предполагается ведение 2-3 проектов длительностью от 4-6 месяцев и более.    Чем заниматься:  

• Организовывать взаимодействие проектных команд
• Контролировать сроки, качество исполнения, управлять рисками и изменениями
• Подготавливать проектную отчетность для заказчиков и руководства компании
• Разрабатывать сетевые графики проекта
• Готовить необходимую аналитику по запросу руководства
• Разрабатывать внутреннюю проектную методологию

  Кого ищут:

• Опыт работы на позиции руководителя IT-проектов от 2-х лет
• Высшее техническое образование
• Умение оценивать экономическую эффективность проекта
• Опыт участия в проектах организационной трансформации
• Знание MS Project и высокие навыки владение пакетом Microsoft Office
• Опыт анализа и реинжиниринга бизнес-процессов

Желательно:  

• Опыт работы в авиационнной отрасли или производственной сфере

  Что предлагают:  

• Формат работы гибридный (возможна удаленка из регионов РФ)
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Специальные условия на покупку авиабилетов для вас и семьи
• ДМС со стоматологией с первого дня, льготные условия страхования для родственников
• Скидки у партнеров на рестораны, товары и услуги
• Возможность обучаться и развиваться внутри компании
• Участие в конференциях, лабораториях, помощь и поддержку в научных проектах

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель направления клиентского сервиса.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять видение и стратегии повышения качества взаимодействия клиентов (B2C, B2B) с продуктами компании;
• Анализировать и оценивать текущие процессы и CJM, выявлять слабые места и проблемные зоны, улучшать CJM;
• Непрерывно работать над анализом CSAT и ее улучшением, проводить исследования;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для улучшения клиентского опыта при взаимодействии с продуктами компании;
• Взаимодействовать с продуктовой командой и командами разработки, непосредственно влиять на беклог;
• Участвовать в написании скриптов, участвовать в обучении сотрудников, взаимодействующих с клиентами.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении клиентским опытом и от 1 года на руководящих позициях;
• Понимание принципов проведения UX и CX исследований;
• Знание методик и инструментов качественных исследований;
• Навык проектирования CJM, описания user story, бизнес-возможностей и сценариев взаимодействия продуктов;
• Знание инструментов визуализации CJ и процессов, таких как Miro, figma или visio;
• Грамотная речь и письмо;
• Желание быть первопроходцем в выстраивании одного из лучших клиентских сервисов в России;
• Готовность разбираться в серых зонах, лидировать выстраивание новых процессов в команде и компании;
• Высокая степень эмпатии и искренняя заинтересованность в защите интересов клиента;
• Преимуществом будет опыт работы с NAUMEN Service Desk, знание ЗОПП, опыт работы с клиентскими устройствами.

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель генерального директора по стратегическому развитию.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально-значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Оценка потенциала производимой продукции и расширение продуктового портфеля предприятия
• Обобщение и систематизация различной маркетинговой информации, представление их в установленных форматах
• Мониторинг и анализ фармацевтического рынка России и Зарубежья по существующим препаратам и перспективным препаратам
• Поиск новых препаратов, расчет целесообразности внедрения новых препаратов, выбор стратегии по новым препаратам
• Планирование продаж с учетом тенденций фармацевтического рынка и продуктового портфеля компании
• Поддержка существующих аналитических отчетов, разработка новых
• Оптимизация работы по формированию и ведению накопленной маркетинговой и аналитической информации
• Аналитика и мониторинг планово-экономических показателей компании

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое и/или медицинское)
• Опыт работы в области маркетинговых исследований и аналитики фармацевтического рынка лекарственных препаратов от 5 лет
• Опыт работы в фармацевтической отрасли и/или медицине обязательно
• Знание исследовательских методик, анализа и схем организации первичных исследований, создание прогнозов будущих продаж
• Навыки работы с большим объемом БД, формирование аналитической справки
• Знание поставщиков информации и исследований фармацевтического рынка, навыки работы с IMS /RMBC/Comcon/DSM/AlphaRM/Headway
• Ориентированность на бизнес-потребности компании
• Опыт написания макросов на VBA и знание языка SQL- приветствуется
• Дополнительное образование: экономическое и/или маркетинг
• Владение английским языком приветствуется
• Уверенный пользователь ПК и программных продуктов Microsoft Office

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Руководитель отдела проектного управления.   Отдел проектного управления дивизиона «Разработка аппаратных средств» управляет всеми проектами (разработка и сопровождение ПАК), а также операционной деятельностью дивизиона. Основная зона ответственности – обеспечение выполнения проектов и задач с необходимым качеством в требуемый срок и оптимальным использованием ресурсов, обеспечение операционной деятельности в рамках требуемых метрик.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом (до 10 сотрудников);
• Распределение проектов и задач, планирование загрузки, контроль статуса проектов, помощь сотрудникам в решении задач, наставничество;
• Найм персонала, планирование обучения и развития, контроль результатов и оценка работы сотрудников, предоставление обратной связи, проведение регулярных встреч 1:1;
• Информирование сотрудников, своевременная эскалация проблем;
• Внедрение единых методик проектного управления;
• Участие во внедрении и развитии процессов проектного и операционного управления в дивизионе. Взаимодействие с проектными офисами других подразделений компании с целью формирования связанных процессов совместной работы;
• Предоставление совокупного статуса по всем проектам дивизиона;
• Управление инструментами автоматизации (Jira, Confluence, BI).

  Компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт управления командами и проектами в области разработки ПАК от 2-х лет;
• Знание принципов и методик проектного управления и управления рисками;
• Технические знания в предметной области для быстрого погружения в проекты и понимания решаемых вопросов;
• Хороший уровень коммуникаций, способность находить общий язык с коллегами, эмпатия.

  Дополнительно приветствуют:

• Опыт работы с ПО Jira, Confluence.

  Будут рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.