Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется HR директор.   Обязанности:

• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот. Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
• Автоматизация HR процессов

  Требования:

• Опыт построения/реорганизации функции HR
• Не менее 3 лет работы на позициях Директора по персоналу. Предпочтительные сферы: ритейл, FMCG, E-commerce, услуги
• Опыт управления изменениями
• Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR
• Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей
• Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи в 4-х бизнес-направлениях
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Работа в г. Санкт-Петербург
• График с 9:30 до 18:00, гибридный формат (частично удаленно, частично в офисе)
• Командировки
• ДМС, компенсация фитнеса, сотовая связь
• Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях

В финтех-компанию СберТройка требуется Заместитель генерального директора.   Компания работает над развитием передовых способов платежей и предлагает пассажирам городского транспорта в регионах максимально широкий выбор вариантов оплаты проезда. К единой билетной системе подключены как муниципальные, так и коммерческие перевозчики, а сервисы системы надежно защищают данные карт пользователей. К концу 2022 года внедрили инновационную билетную систему в 25 российских регионах.   Перед вами будут стоять задачи:

• Руководство блоком продаж, продуктовым блоком, ИТ блоком компании
• Выстраивание сквозного процесса внедрения и поддержки системы
• Операционное управление компанией, выстраивание системы управления через метрики
• Запуск клиентоцентричного подхода в работе компании
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Проведение переговоров, в том числе с клиентами и акционерами (презентация проектов и идей)
• Разработка бизнес стратегии и защита ее внутри компании перед акционерами

  Компания ожидает:

• Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет
• Опыт в роли СОО в start-up и опыт в роли технического и продуктового директора, в компаниях с устоявшейся инженерной культурой
• Опыт в построении "с нуля" или кардинальном перестроении процесса в коммерческой компании (более 100 человек) с ИТ профилем или смежными продуктами
• Глубокие знания экономики, продуктового и ИТ менеджмента

Будет плюсом:

• Вы не «засидевшийся» топ-менеджер
• Ожидают природную внимательность к деталям, аккуратность, высокую дисциплинированность и самоорганизацию
• Глубокое погружение в процессы, но с постоянным фокусом на систему. Готовность разбираться в продукте на уровне обычного специалиста
• Умение структурировать и визуализировать схемы и делать презентации на руководящий уровень
• Внедрение на практике инструментов контроля за эффективностью
• Умение четко и структурировано доносить/отстаивать свою позицию, высокий presentation skill
• Устойчивость к конфликтам, прямые коммуникации, ориентация на решение проблем
• Высокий уровень мотивации на долгосрочный результат
• Внимательность к ресурсному ограничению и планированию бюджета
• Смещенный work-life balance

  Преимущества работы в компании:

• Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
• У вас будет уверенность в завтрашнем дне, благодаря сильным и надежным партнерам - Сбербанку и Правительству Москвы и МО
• Официальное оформление с первого дня выхода на работу в соответствии с ТК
• Нет бюрократии - гибкое начало и завершение рабочего дня, предлагают как офис, так и гибридный формат работы на выбор на территории РФ
• Так как это динамичный и быстроразвивающийся проект, который вошел с успехом в многие регионы нашей необъятной Родины, у вас будет возможность сделать лучший продукт и достигнуть карьерных высот по профессии

В аутсорсинговую компанию Call Solutions требуется Human Resources Generalist.   Компания предоставляет услуги клиентской поддержки, продаж и развития регионов на международных рынках в сфере IT и финансовых технологий.   There are positions of HR Generalists open for two regions. The purpose of the position would be to support HR in the region region and align regional HR processes with global HR strategy of the organization.   Responsibilities:

• To participate in all current processes in the region such as: recruitment, on-boarding, motivation, review, retention, rotation, dismissals, succession planning. To ensure Global processes and procedures in those areas are properly adapted to the local needs
• To support recruitment in the region with job postings and candidates selection if there is a load of 7+ vacancies or managerial vacancies are required to be filled
• To coordinate internal competitions for Leadership positions and ensure process is driven according to company’s practices (standard selection criteria and stages, timely feedback to all the candidates, transparency of the end-to-end process)
• To support local Admins in any newly implemented projects like new offices launch, new market practice research and implementation, restructuring, salary review etc.
• To roll out regional initiatives to global level where appropriate
• To take active part in global HR projects and activities
• To coordinate L&D, eNPS and other global HR initiatives roll-out for the regions

  Qualifications:

• Higher education
• 3+ years' of experience working in Human Resources
• Strong interpersonal and communication skills
• Experience with distant hiring and international markets will be a heavy plus
• English: upper-intermediate or higher (critical must)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Менеджер по реализации проекта.   Задачи:

• Достижение целей проекта
• Планирование и контроль сроков и ресурсов проекта
• Управление проектной командой
• Управление изменениями проекта
• Управление рисками
• Управление ожиданиями заказчика
• Управление коммуникациями проекта
• Участие в пресейле в роли эксперта по реализации проектов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию требуется Руководитель направления.   IT компания - эксперт в создании масштабных цифровых сервисов, один из лидеров рынка.   Задачи:

• Реагирование на инциденты ИБ
• Анализ новых векторов атак (Threat Intelligence)
• Поиск аномалий (Threat Hunting)
• Разработка и внедрение сценариев детектирования
• Выявление IOC и IoA

  Требования:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Понимание методов и инструментов реагирования на инциденты ИБ
• Умение писать плейбуки и автоматизировать их
• Опыт работы с SIEM (ArcSight, MaxPatrol)
• Практический опыт с типичными технологиями SOC: SIEM, IRP
• Опыт анализа сетевого трафика и лог-файлов из различных источников

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Формат работы: офис, гибрид
• Квартальные и годовые бонусы
• График работы 5/2
• ДМС + стоматология после испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Travel-tech проект CheapTrip ищет CEO (co-founder).   О проекте и роли:

• CheapTrip is a unique search engine that finds the cheapest ways between cities, combining flights, buses, trains and rideshare
• Has no direct competitors. Existing solutions either look for a fast route or cheapest flight, train or bus separately
• Currently has a web site and an android app in Google Play, about 3000 followers in social networks
• All this is achieved by bootstrapping
• Looking for experienced CEO to help with scaling and fundraising

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-дистрибьютор компьютерной техники Marvel Distribution требуется Начальник отдела методологии управления информационными услугами.   Обязанности:

• Руководство отделом (5 человек)
• Управление проектом внедрения методологий ITSM, а также системы ServiceDesk
• Формирование ТЗ на доработку системы ServiceDesk, контроль их реализации
• Взаимодействие с подрядчиком
• Выстраивание с нуля взаимодействия между IT подразделениями
• Разработка с нуля документации по внедряемым процессам ITSM
• Разработка стандартов, регламентов, описаний процессов, ролевых инструкций и т.д.
• Организация и проведение обучения по ITSM методологии сотрудников IT подразделений
• Разработка и согласование SLA по IT-услугам
• Управление уровнем предоставления IT услуг, участие в процедурах контроля качества предоставляемых IT услуг
• Работа с эскалациями

  Ожидания компании:

• Экспертные знания методологий ITSM
• Конкретный практический опыт внедрения методологий ITSM в деятельность предприятий
• Опыт полномасштабного внедрения ITSM платформы
• Высшее образование, приветствуется наличие сертификации (ITIL/ ISO 20000/ Scrum и т.д.)
• Технический английский

  Условия:

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
• Формат работы: первые три месяца офис, далее - гибрид
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• 3 дня «больничного» без больничного
• Бесплатные обеды на территории офиса
• Спортзал на территории офиса (бесплатный для сотрудников)
• Прохождение тренингов и вэбинаров на базе учебного центра компании
• English speaking club с русскоговорящим преподавателем и с носителем языка (занятия проходят в удаленном формате)
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени в Санкт-Петербурге и Москве (экскурсии, винные дегустации и т.д.)
• ДМС через 12 месяцев работы
• Скидки для сотрудников на продукцию партнеров, а также на продукцию розничной сети ВсёСмарт

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В FinTech-компанию требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Общее руководство финансовой функцией ГК (12 российских юр. лиц)
• Вид деятельности: разработка компьютерного программного обеспечения. Численность персонала 1000 чел.
• Разработка и соблюдение учетной политики (бухгалтерской и управленческой)
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Налоговое и финансовое планирование, минимизация финансовых и налоговых рисков
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Организация своевременной подготовки консолидированной бухгалтерской и управленческой отчетности (включая МСФО). Контроль расходов компании
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Эффективное построение финансовых (в т.ч. бухгалтерских и учетных) бизнес процессов, их автоматизация на современном уровне
• Организация внутреннего и внешнего аудита

  Требования:

• От 10 лет опыта работы в финансах, подтвержденный успешный опыт на позиции Финансового директора – от 5 лет
• Высшее экономическое образование, дополнительное образование в области бухгалтерского учёта будет являться преимуществом
• Опыт выстраивания финансового департамента, выстраивания финансовых потоков всей группы, оптимизации процессов для холдинговой структуры
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Опыт автоматизации финансового и бухгалтерского учета
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Управленческие компетенции, гибкость и вариативность, системность мышления, стратегическое видение, развитые аналитические способности, умение принимать взвешенные решения

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда YouTube-канала Влада Бумаги – A4 Production (ТОП-1 в СНГ) приглашает Главного бухгалтера.   Чем вы будете заниматься:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет (ОСН);
• Вести кадровый учет (до 10 человек);
• Формировать и сдавать отчеты в налоговые органы и фонды;
• Работать с ВЭД: подача таможенных деклараций и заявлений об уплате косвенных налогов;
• Работать с валютным контролем;
• Подготавливать и сдавать отчеты в ИФНС, ПФР, ФСС;
• Проводить сверки с контрагентами;
• Разносить банковские выписки;
• Рассчитываться с дебиторами, кредиторами;
• Обрабатывать первичную документацию, сбор, обработка актов, счетов, хозяйственных договоров, товарно-транспортных накладных и пр.
• Отслеживать актуальную информацию и изменения законодательства в экономической, налоговой и трудовой сферах.

  Важно иметь:

• Опыт работы Главным бухгалтером от 3-х лет;
• Высшее профильное образование;
• Знание программы 1С 8.3, word, excel;
• Знание НК РФ, РСБУ, ВЭД, валютный контроль;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Опыт работы с ВЭД.

В сеть DIY-магазинов требуется Директор e-commerce.   О роли:
Уникальная возможность для развития e-commerce направления с 0 для успешного стабильно растущего DIY бизнеса. Вызовы для Директора e-commerce: масштабировать коммерческий успех бизнеса в оффлайне за счет развития онлайн продаж.   Немного цифр и фактов о компании:

• 150+ магазинов - бизнес федерального масштаба
• 50+ международных и российских брендов представлено в их ассортименте
• 20+ лет на рынке России - знак предпринимательского таланта руководителей и команды
• 1000+ человек работают в компании, и они продолжают расти и нанимать
• 7+ лет - средний стаж работы в компании - это значит, что сотрудники ценят компанию и работу, видят для себя возможности роста и довольны условиями
• №1 в своей нише
• Нет “потолка” по уровню дохода - ваш вклад будет оценен по достоинству и вознагражден

  Кто справится с этим вызовом:

• Эксперт с опытом управления P&L направления онлайн продаж (e-commerce) от 500 млн. рублей/год
• Профессионал с опытом работы с ассортиментом, управлением маржинальностью категорий от 3-х лет
• Человек, который говорит и понимает язык цифр, аналитики, ориентируется на результат
• Систематизатор, которому нравится строить красивый успешный бизнес в онлайн

  Чем предстоит заниматься:

• Принять участие в разработке и реализовать digital-стратегию
• Усовершенствовать бизнес-процессы работы интернет-проектов компании
• Возглавить и развивать команду e-commerce
• Сформировать и управлять годовым бюджетом для поддержки целей по P&L и KPI в электронной коммерции и маркетинге
• Повышать эффективность рекламы и продвижения за счет анализа и контроля работы с агентствами
• Исследовать рынок, мониторить конкурентов, изучать и внедрять лучшие практики для достижения целей направления и бизнеса в целом
• Управлять продажами, улучшая конверсию на всех этапах воронки

  Компания предлагает:

• Все ресурсы и бюджеты, чтобы создать E-commerce практически с “0”, но с опорой на успехи бизнеса в оффлайн
• Работу в компании федерального масштаба, лидере в свой нише
• Высокие скорости в принятии решений в бизнесе, гибкость и возможность влиять на результат
• Динамичная и замотивированная команда единомышленников
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис на Юге Москвы в пешей доступности от метро (есть собственный закрытый паркинг)
• График работы 5/2 full time office с 9-00 до 18-00

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.