Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В lifestyle ed-tech проект AnyClass открыта вакансия Product менеджера по внедрению AI сервисов.   Задачи: 

• Разработка и внедрении AI-решений для улучшения работы внутри отделов компании
• Улучшение пользовательского опыта на нашей обучающей платформе
• Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой разработки и продуктов, определять требования к AI-сервисам и тестировать их работу

​ Требования:

• Вам необходимо иметь опыт работы в роли Product менеджера от 2-х лет, с AI и машинным обучением, а также уметь организовывать процесс разработки, понимать потребности пользователей и находить способы их удовлетворения

​ Вы получите:

• Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллиона людей
• По-домашнему теплую атмосферу, интересных вовлеченных коллег
• Конкурентную заработную плату, обсуждается с кандидатом
• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• Full-time занятость

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Менеджер продукта.   Вы станете работать над сервисными продуктами, которые предшествуют началу обучения: создавать их и управлять ими. Нужен человек, который удачно развивал продукты с разных стадий. Отлично, если вы тоже неравнодушны к образованию и хотите не просто запускать курсы, а менять образование. Идеально, если вы мыслите вне рамок, умеете хакать привычные подходы, быстро и часто проводить эксперименты и делать из них верные выводы.   Что нужно делать:

• Работать над продуктами, которые помогают пользователям выбирать наиболее подходящие программы и специализации в дизайне
• Улучшать и переосмыслять способы, с помощью которых мы превращаем пришедших к нам пользователей в студентов наших программ
• Искать новые способы привлечения пользователей и преобразовывать их в действующие инструменты
• Собрать свою команду и управлять ей с точки зрения продукта и пипл-менеджмента
• Исследовать потребности пользователей, ожидания и запросы аудиторий, рынок и конкурентный ландшафт; превратить исследования в продуктовые гипотезы и эксперименты, а в результате — в планы разработки новых или изменений текущих продуктов
• Создавать продукты или сервисы, ориентированные и на приступающих к освоению дизайна, и на отучившихся; помогать обеим группам решать типичные жизненные и карьерные задачи

  Компания ожидает, что вы:

• Управляли несколькими продуктами (или продуктом, или его частями) от трёх лет
• Управляли командой продукта, координировали её, выстраивали взаимодействие со смежными командами
• Готовы показать свой опыт, выраженный в конкретных результатах
• Хорошо разбираетесь в продукте, маркетинге, исследованиях и аналитике
• Умеете оценивать запросы клиентов, ожидания аудитории, положение конкурентов и рынок в целом, делать на основе этого выводы и определять приоритеты
• Умеете видеть продукты в значениях их бизнес-моделей и юнит-экономики и формулировать критерии оценки эффективности продуктов
• Умеете видеть проблемы в продуктах и находить способы исследовать и решать их
• Знаете, как проводить исследования и эксперименты (какие виды лучше всего подходят при тех или иных проблемах), можете выстроить процессы, чтобы команда продукта их непрерывно реализовывала
• Можете сформировать стратегию развития продукта и обосновать её решения и реализацию

  Условия:

• Значительная свобода в принятии решений
• Гибкие методологии и возможность влиять на будущее продуктов и внутренние процессы
• Возможность работать удалённо или из офиса в Москве и Санкт-Петербурге
• Удобный цифровой офис — команда использует Яндекс Трекер, Figma, Zoom
• Расширенная программа ДМС
• Премии каждые полгода по итогам ревью
• Компенсация оплаты питания на территории офисов в России

ЕАПТЕКА в поиске Директора по продукту.   Что компания ждет от вас:

• Предложение стратегии по увеличению базы по согласованным специальностям, органический прирост базы, утверждение KPI по увеличению базы и его соблюдение;
• Сегментирование базы, карта взаимодействия с сегментом, работа с отписками, мотивирование на взаимодействие с порталом для врачей, работа с лояльностью (Лидеры мнений и пользователи);
• Разработка и утверждение единого календаря активностей по продвижению мероприятий с учетом нагрузки на базу компании;
• Составление стратегии продвижения мероприятий (упор на новые инструменты, не email маркетинг);
• Курирование продуктовых проектов, ответственность за соблюдение KPI;
• Утверждение перечня ежемесячных/ежеквартальных/полугодовых/годовых метрик для отчета перед ГД и Учредителем;
• Применение инновационных подходов, использование креативных решений.

  Требования:

• Опыт работы в роли CPO или Head of Product - от 2-х лет;
• Data driven подход в принятии решений, умение работать с цифрами и метриками, навык построение системы метрик;
• Работа с экономикой продуктов: построение PNL, анализ и мониторинг исполнения;
• Управленческие навыки и умение выстраивать партнерские коммуникации внутри компании;
• Подтвержденные кейсы роста продуктов.

  Условия:

• График работы 5\2, с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат работы;
• Офис в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Арт-директор коммуникаций.   Английский от Яндекс Практикума — образовательный сервис, который помогает людям выучить язык и добиться своих целей. Команда развивает платформу, на которой преподаватели помогают студентам достигать результатов, кураторы поддерживают в трудных ситуациях, а сами студенты могут тренироваться и совершенствовать знание языка.
 
Ищут старшего дизайнера/арт-директора, который готов создавать гайды и визуальную систему бренда Английского в целом, разрабатывать дизайн коммуникаций, строить команду и работать с внешними командами.   Что нужно делать:

• Разрабатывать айдентику и поддерживать ее целостность
• Развивать дизайн-систему, создавать гайдлайны и шаблоны для коллег и подрядчиков
• Работать с командой маркетинга над рекламными кампаниями
• Работать с аутсорсными командами и контролировать качество работы
• Представлять и защищать дизайн-решения, концепции, а также создавать коммуникационные материалы от идеи до реализации

  Компания ожидает, что вы:

• Работали над дизайн-системами и созданием бренда
• Способны предлагать и реализовывать идеи
• Понимаете актуальные приёмы работы и тенденции в дизайне
• В любых обстоятельствах работаете качественно и внимательны к деталям
• Готовы смотреть на задачу с разных сторон и проверять несколько вариантов
• Умеете защищать и обосновывать свои решения
• Адекватно воспринимаете комментарии коллег и умеете делать выводы
• Понимаете, что дизайн должен решать задачи бизнеса
• Можете сформулировать задачу для подрядчика и вести её арт-дирекшен

  Что вас здесь ждёт:

• Удалённая работа: неважно, где вы находитесь, главное — результат
• Сильная команда, искренне любящая то, чем она занимается
• Возможность принять участие в разработке динамично развивающегося образовательного продукта
• Возможности для роста и профессиональной самореализации

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Директор по маркетингу.    Умскул - это крупнейшая в России онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Готовят к выпускным экзаменам, помогают подтянуть оценки в школе и готовят призеров олимпиад. Умскул - #1 по количеству учеников в старшей школе и #3 в рейтинге крупнейших образовательных компаний на рынке онлайн-образования в сегменте детского образования по версии Smart Ranking.    Что нужно делать:

• Создавать и управлять маркетинговой стратегией для портфеля образовательных B2C продуктов для учеников 5-11 класса (3 формата и более 100 продуктов)
• Управлять бюджетом (400+ млн руб рекламный бюджет в год)
• Эффективно управлять департаментом маркетинга (100+ человек в команде)
• Работать напрямую с фаундерами - участвовать в разработке продуктовой стратегии
• Управлять брендом, позиционированием и репутацией
• Управлять клиентским опытом новых и текущих клиентов
• Масштабировать рекламные каналы и повышать их эффективность
• Работать с аналитикой
• Челлендж компании на лонгран - стать №1 в детском онлайн-образовании в России с выручкой 10 млрд руб в год (рост х4 за 5 лет)

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт в роли CMO/head of marketing от 5 лет
• Подтвержденный успешный опыт работы с VK, Яндекс, YouTube-блогерами, Telegram
• Опыт управления рекламными бюджетами (не менее 40 млн руб в мес.)
• Опыт управления большой командой (от 80-100 человек совокупно)
• Успешный опыт построения контент-маркетинга
• Успешный опыт совместной работы с отделом продаж

  Nice to have:

• Опыт работы в Edtech/инфобиз
• Уклон в перфоманс и контент

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа
• Оформление по ТК РФ
• Возможность изменить мир к лучшему
• Команда крутых квалифицированных специалистов, которые помогут на первом этапе
• Прекрасный офис в центре Казани и в центре Москвы, а также возможность работать из любой точки мира
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Вакансия на удаленке.   Сейчас онлайн-школа Умскул растёт, развивается и открывает для себя новые направления в бизнесе, поэтому компания находится в поиске крутого Директора по продажам, который поможет в этом.    Что нужно делать:

• Перестроить систему первичных продаж, допродаж и пролонгаций для портфеля образовательных продуктов B2C (3 формата и более 100 продуктов) - сейчас система заточена под продажи 1 формата и продукта
• Эффективно управлять департаментом продаж (120 человек в команде)
• Полностью оцифровать работу команды продаж и выстроить прозрачную систему контроля метрик
• Взаимодействовать с фаундерами - участвовать в разработке продуктовой стратегии и стратегии компании
• Выполнять плановые показатели по ключевым пунктам - объем продаж, конверсия, средний чек и т.д.
• Участвовать в планировании маркетинговых активностей и постановке планов (совместно с маркетингом)
• Управлять бюджетом
• Оптимизировать и автоматизировать процессы департамента продаж (в том числе при помощи внедрения IT инструментов)
• Подготавливать отчёты
• Челлендж компании на лонгран - стать №1 в детском онлайн-образовании в России с выручкой 10 млрд руб в год (рост х4 за 5 лет)

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт в роли руководителя отдела B2C продаж от 5 лет
• Опыт управления большой командой (от 200 человек совокупно)
• Опыт автоматизации продаж при помощи IT решений

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа
• Оформление по ТК РФ
• Возможность изменить мир к лучшему
• Команда крутых квалифицированных специалистов, которые помогут на первом этапе
• Прекрасный офис в центре Казани и в центре Москвы, а также возможность работать из любой точки мира
• Бонусная система с привязкой к % от выручки

Вакансия на удаленке.   Медиа о гаджетах Mygadget приглашает в команду Ведущего маркетолога.   Что делать:

• Формировать УТП по уже имеющимся и новым продуктам
• Разрабатывать стратегии продвижения продуктов брендов бытовой техники
• Анализировать и вносить изменения в рекламные кампании в Яндекс Директе
• Заниматься медиапланированием
• Отстроить систему сбора аналитики по рекламным кампаниям
• Искать подрядчиков, которые будут реализовывать стратегии продвижения
• Формировать стратегию собственного продвижения

​ Кого ищут:

• Маркетолога с кросс-функциональным опытом в маркетинге, в идеале в агентстве
• Знание азов инфостиля, умение отличать фактурный текст от трехкопеечного биржевского

​ Условия:

• Заработная плата: оклад 100+, по итогу собеса
• Удаленная работа
• Фултайм, работы море
• Небольшая команда, без бюрократии, но требовательны к результату и ответственности к делу

​ При отклике в теме письма укажите «Ведущий маркетолог в IB». Расскажите о проектах, в которых вы работали, и об их результатах.  Также укажите, готовы ли вы к небольшому тестовому заданию.

В фармацевтическую компанию ЭСКОМ открыта вакансия PR-директор.    ЭСКОМ - это одно из самых крупных фармацевтических предприятий в России. В группу компаний входит две производственные площадки в Санкт-Петербурге в Ставрополе.
  Обязанности:

• PR первых лиц компании - организация участия в профессиональных конференциях, мероприятиях федерального уровня, спичрайтинг. Подготовка официальных писем и поздравлений;
• Организация и проведение фотосессий первых лиц компании, имиджевых съемок для буклетов и годовых отчетов, фотосессий с моделями, репортажные съемки мероприятий, съемка имиджевых фильмов о компании, ведение фото- и видеоархива компании;
• Подготовка руководителей к публичным выступлениям - тексты, фото-, видео-контент;
• Подготовка и реализация стратегии PR;
• Информационное сопровождение деятельности компании в РФ в СМИ и социальных медиа (освещение событий, проактивная работа с зонами риска);
• Разработка и реализация высокоохватных информационных и PR- кампаний по продвижению брендов;
• Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование продаж по новым и действующим продуктам, а также увеличение узнаваемости бренда;
• Формирование пула лояльных федеральных и региональных СМИ и экспертов;
• Спецпроекты с лидерами мнений по продвижению потребительских характеристик брендов в СМИ, социальных медиа, видеохостингах, форумах;
• Презентации, пресс-конференции, брифинги, пресс-релизы и комментарии для СМИ.

  Требования:

• Опыт работы в сфере рекламы и PR от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции, самостоятельно вести проекты и работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
• Грамотная речь и хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Опыт работы в рекламном агентстве будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Работа в офисе в Красногвардейском районе СПб.

В сеть ресторанов китайской кухни CHIHO требуется Бренд маркетолог.   Ожидания от кандидата:

• Ваше базовое образование — маркетинг или связи с общественностью
• У вас уже есть опыт ведения фуд-проектов, преимущественно — сетевых
• Вы готовы работать 5/2, преимущественно в уютном офисе на Чистых Прудах
• Вы знакомы со спецификой заказа полиграфических материалов
• Вы инициативный и заряженный - у команды всегда много идей, очень важно вовремя их подхватывать и реализовывать

  Что нужно:

• АВС анализ
• Инициировать создание акций
• Следить за аналитикой сети, знать основные показатели
• Знать, как работает таргетированная и контекстная реклама
• Быть насмотренным, начитанным, культурно напитанным — часто команда делает творческие мероприятия и коллаборации — важно быть в курсе
• Следить за макро и микро-трендами
• Уметь работать в Google Docs
• Следить за сроками, дедлайнами
• Быть держателем процессов внутри маркетингового календаря

  Компания предлагает:

• Много китайской еды 
• Офис на Чистых Прудах
• Незашоренная интересная команда
• Возможность расти в маркетинге

  Прикрепляйте к отклику портфолио, это важно!

В Школу Летово открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Построение эффективной и прозрачной системы управления объединенным Финансовым департаментом (Старшая Школа и Джуниор), включая: анализ, оптимизацию, разработку и внедрение финансовых бизнес-процессов Школы для реализации стратегических задач департамента и Школы.
• Разработка требований для автоматизации бизнес-процессов Финансового департамента, тестирование и внедрений изменений.
• Эффективное управление бизнес-процессами Финансового департамента.
• Выполнение отдельных поручений Операционного директора в рамках финансовых компетенций.
• Эффективное управление командой Финансового департамента, включая постановку функциональных задач и контроль за их выполнением по направлениям: Бухгалтерия; Кредитный контроль; Финансовый анализ; Закупки.
• Подчинение Операционному директору, которые ранее возглавлял Финансовый департамент.

Функциональные задачи – Бухгалтерия:

• Налоговое и финансовое планирование/моделирование (краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное).
• Бухгалтерский и налоговый учет, взаимодействие с ЕЦО Тамбов в части бухгалтерских операций и расчета заработной платы.
• Отчетность - управленческая, бухгалтерская, налоговая, статистическая. Казначейские операции - кассовые операции, валютный контроль, эквайринг, депозиты, оплаты.
• Проверка финансовых условий контрактов.
• Оценка финансовых и налоговых рисков.
• Взаимодействие с аудиторами.
• Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части бухгалтерских процессов/процедур.

Функциональные задачи – Кредитный контроль:

• Участие в формировании стипендиальной политики, включая работу с маркетингом, финансовым и академическими департаментами для разработки решений по размеру скидок для каждой категории учеников/семей и процесса принятия решений.
• Финансовый скоринг абитуриентов и учащихся.
• Управление ДЗ. Отсутствие ПДЗ.

Функциональные задачи – Финансовый анализ:

• Совершенствование процессов Бюджетирования и Прогнозирования.
• Сбор и консолидация данных для создания и обновления экономической модели школы, анализа ключевых факторов, влияющих на модель.
• Участие в формирование политики ценообразования, организация работ по формированию и пересмотру цен на платные образовательные услуги.
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности школы, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования финансовых средств.
• Подготовка данных для отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
• Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части Бюджетного процесса, Заявок на оплату и т.п.

Функциональные задачи – Закупки:

• Закупочные операции - планирование закупок, проведение закупок, тендерный процесс, анализ закупочной деятельности.
• Совершенствование (повышение эффективности) процесса Закупок.
• Повышение грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов по Закупочной деятельности.

  Требования:

• Образование: Высшее финансовое. Дополнительное в области менеджмента как +.
• Опыт работы в роли CFO от 5 лет, опыт построения функций с нуля с последующей автоматизацией.
• Опыт работы в средних и крупных бизнесах (B2C). Работа в матричной структуре.
• Опыт работы в образовательной организации как дополнительный плюс.
• Опыт работы в роли трансформационного лидера как дополнительный плюс.
• Необходимые навыки и знания: Управленческие навыки на высоком уровне. Стратегическое мышление, управление изменениями, управление персоналом (от 5 человек), презентационные навыки, работа в команде, навыки эффективной коммуникации.
• Экспертное знание в области финансов. Знание законодательных актов и нормативных документов, успешный опыт построения и управления экономическими моделями, финансами.
• Навыки управления бизнес-процессами: построение эффективных "новых" и анализ, контроль, автоматизация и улучшение "старых".
• Необходимые личностные качества: умение работать в режиме многозадачности и изменений, умение нести ответственность за своевременное принятие и трансляцию эффективных управленческих решений по всем финансовым вопросам.
• Результативность, позитивный настрой, честность и открытость, инициативность, взаимопомощь.
• Английский – не ниже intermediate (с уровнем ниже кандидаты не будут рассмотрены).

  Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Прекрасная команда профессиональных и неравнодушиях коллег.
• Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе).
• Бесплатная парковка.
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг.
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки).