Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Бренд менеджера, который сможет вывести бренд на качественно новый уровень.   ДомКлик – единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android), 450 сервисов, 2000 запросов в секунду.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой бренд-маркетинга (PR-менеджер, бренд-менеджер, медиа-менеджер)
• Подготовка федеральных кампаний 360 градусов (ТВ, наружная реклама, Интернет-реклама)
• Создание нестандартных коммуникаций (интеграции с блогерами, промо-акции, вирусный маркетинг)
• Работа со смыслами, разработка маркетинговых клеймов, УТП (как для всего сервиса, так и для отдельных продуктов/направлений)
• Исследования клиентов, по результатам которых можно будет улучшить коммуникацию или продукт
• Работа с креативными и медийными агентствами, постоянный поиск лучших идей и решений
• Разработка промо-кампаний
• Подготовка и запуск активаций с партнёрами
• Развитие бренд-стратегии и бренд-платформы
• Контроль над расходами и оценка эффективности маркетинга (эконометрика, MROI)

  KPI:

• Пост знания top of mind
• «Прокачка» определённых атрибутов бренда
• Влияние креативных кампаний на рост основного бизнес-показателя (трафик сервиса и звонки участников рынка недвижимости)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продвижении бренда в продуктовой IT компании, e-comm
• Опыт работы с различными каналами продвижения брендов
• Опыт запуска бренда с нуля, ребрендинга
• Опыт разработки стратегии продвижения бренда
• Достижения, кратно увеличившие бизнес, которыми вы можете поделиться
• Опыт управления командой

  Будет плюсом: Знакомство со сферой недвижимости.   Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия HR BP.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов. Работа с масс командами клиентской службы
• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
• Управление ходом адаптации, настройка системы с применением лучших практик
• Работа с потребностью в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции, развитие руководителей
• Заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях
• Качественное планирование затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и работа с ним в ситуации изменений;
• Развитие системы карьеры для талантов в компании
• Сопровождение любой оценки в команде, оценка компетенции и разработка плана с решениями
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и по вопросам работы за границей, удаленного или гибридного режимов
• При необходимости оценка потребность в новых ставках. Консультирование по вопросам развития организационной структурой
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 1-2х лет с массовыми командами до 300 человек
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость
• Бизнес-ориентирован

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя маркетинговой аналитики.   Ключевые задачи на входе:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы вовлеченности и эффективности команды, организация обучения команды
• Выстроить коммуникацию с другими отделами компании
• При необходимости изменить процессы сбора данных — команда хочет сделать крутую платформу для работы аналитиков
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики

  Операционные задачи:

• Развитие качества и количества операционных данных
• Организация проведения маркетинговых исследований
• Развитие и контроль веб-инструментов и инструментов мобильной аналитики для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом на всех платформах
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Запуск простых тестов на основе Google Optimize и Google Tag Manager
• Исследование текущих продуктовых фич и разработка рекомендаций к новым
• Проработка продуктовых гипотез
• Разметка событиями новых продуктовых фичей
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки
• Прогнозирование основных метрик сайта
• Выявление узких мест и точек роста продукта
• Исследования продукта/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт в роли руководителя маркетинговой аналитики / web-аналитики от 3‑х лет, важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, какие стили лидерства и как применяются, как управлять мотивацией и т. д.
• Желательно имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики
• Обладает стратегическим и аналитическим мышлением
• Несет ответственность за бизнес-метрики
• Умеет работать со своей командой и выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Обладает базовыми знаниями Python (pandas, requests) и HTML, JS
• Отличное владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Работал с GA360
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Знает (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Обладает знаниями статистики
• Умеет работать с моделями атрибуции

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, страховка путешественника, ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска)

Choco holding приглашает в команду Директора по маркетингу   Choco holding - крупнейший казахстанский холдинг в сфере e-commerce. В холдинг входит 7 продуктов: Chocolife.me, Chocotravel&Aviata, Chocofood, Idoctor, Рахмет, Choco Рядом, Choco Доставка (Raketa). Компания-победитель премии "Лучший работодатель Центральной Азии 2017" и "Лучший работодатель в 2014 году", которая входит в первую десятку рейтинга "50 крупнейших интернет-компаний" по версии Forbes.   Позиция CMO - это уникальный шанс попасть в команду топ-менеджеров и оставить свой след в истории создания масштабных digital-проектов в e-commerce.   Цели и задачи:

• Выстраивание глобальной системы каналов коммуникаций бренда
• Формирование и реализация стратегии в рамках направлений acquisition, retention/frequency и awareness
• Медиапланирование
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций на собственных каналах и платформах (продающие и медиа площадки), в партнерских каналах, в медиа (офлайн и digital)
• Генерация и реализация собственных стратегических кампаний, инициатив, коллабораций
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Управление командой полного цикла (digital, content, r&d), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д.
• Проведение исследований, работа с внутренними и внешними данными

  Требования к опыту и знаниям:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммуникации)
• Знание маркетинга как предметной области (разные способы лидогенерации, каналы, методы атрибуции продаж на трафик и пр.)
• Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя
• Опыт работы в ecommerce сфере
• Опыт управления креативной командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• Комфортный, современный офис в центре Алматы
• Яркие корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Конкурентный уровень дохода, опционы компании

  При отклике на вакансию отметьте в сопроводительном письме ваши профессиональные достижения и результаты в управлении маркетингом в компаниях.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель группы массового подбора, который сможет применить современные технологии в вопросах массового подбора персонала.   Необходимо искать продавцов в новые магазины, курьеров для доставки и сборщиков заказов на дарксторах.   Обязанности:

• Амбициозная задача по перезагрузке процессов массового подбора

Поиск сотрудников:

• Внедрение современных решений для привлечения сотрудников
• Взаимодействие с ИТ
• Работа над рекламой вакансий
• Создание hr brand
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам массового найма

  Требования:

• Опыт массового подбора, исчисляемый тысячами вакансий в моменте!
• Опыт работы с большими объемами
• Математические и аналитические способности
• Опыт работы в массовом подборе

  Условия:

• Заработная плата — от 200 000 руб., в работе более 3 000 человек
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможность обучения по самым разным направлениям
• Офис: м. пр. Мира, Москва
• График — свободный, но это не удаленная позиция. Нужно быть готовым находиться в офисе, если понадобится

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям, в команду, которая делает человечную, интересную, полезную для покупателя и эффективную для бизнеса рекламу.   Ищут менеджера маркетинговых коммуникаций, который сможет работать с федеральными рекламными кампаниями ВкусВилла. Будущий коллега будет отвечать за механику, производство и раскатку креативов, менеджмент проекта и, конечно же, за финальный результат от рекламы.   Итак, чем вам предстоит заниматься:

• Анализом разных сегментов целевой аудитории бренда. Вы будете инициировать разные виды исследований для создания эффективной стратегии и креативной рамки
• Разработкой и управлением продуктовыми федеральными рекламными кампаниями от начала до конца
• Координацией и контролем процесса производства фото и видео креативов — нужно уметь работать и с inhouse фотографами и с большими агентствами
• Созданием квартальной стратегии маркетинговых коммуникаций бренда совместно с лидером команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации стратегии комплексного маркетингового продвижения продуктов или сервисов
• Опыт работы с имиджевым маркетингом
• Знание каналов и инструментов онлайн и офлайн маркетинга. Понимание, какие цели решаются какими каналами, и как посчитать эффект от рекламных активностей
• Самоходность — умение самостоятельно определять свои фокусы и транслировать их команде
• Структурность и системность: вы спокойно управляете рабочим процессом и не боитесь отвечать за глобальный результат рекламной кампании
• Умение работать с большими кроссфункциональными командами, уверенное общение со стейкхолдерами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-grocery или e-commerce, продвижении мобильных приложений
• Владение основами маркетинговой аналитики: вы спокойно читаете цифры из рекламных кабинетов и Яндекс.Метрики/Google-Analytics
• Можете свободно комментировать и задавать вопросы к отчетам, которые готовит команда аналитики
• Хорошая насмотренность и кругозор, рабочие контакты из рекламных агентств, креаторов, продакшенов

  Условия:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Частичная компенсация фитнеса
• Заработная плата по итогам собеседования
• Офис: м. «Строгино», Москва, гибридный график работы

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product owner медиа ВВ.   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов Медиа, выстраивать идеальный пользовательский опыт
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта
• Искать точки роста конверсии

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2‑х лет управления продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в Медиа

  ​Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ

В Ростелеком открыта вакансия Руководителя направления группы клиентского сервиса B2B/B2G.   Обязанности:

• Организует и контролирует бизнес-процесс подключения клиентов сегментов В2В/B2G на существующей сети
• Организует, контролирует и управляет реализацией задач клиентов в части инсталляции В2В, В2G
• Занимается задачами оснащения выездных специалистов оборудованием, материалами и ЗИП
• Осуществляет сопровождение договоров подряда, ГПХ
• Организует и контролирует бизнес-процесс выездной технической поддержки в зоне ответственности
• Организует, контролирует и управляет реализацией задач клиентов в части направления выездной технической поддержки В2В,B2G
• Организует процессы выездной технической поддержки и контроль за выполнением показателей SLA

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года (телекоммуникации, банки, страховые компании)
• Знание офисных программ Word, EXL, Outlook, способность быстро осваивать новые информационные системы, умение работать с офисной техникой
• Знание технологий подключения по xDSL, PON, FTTx, навыки проведения диагностики, устранении повреждений (желательно)
• Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества
• Активность, грамотность, многозадачность, высокая клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Финансовую стабильность: компании важно, чтобы каждый сотрудник команды чувствовал себя уверенно
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока)
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Руководителя отдела диджитал и бренд маркетинга.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Составление плана маркетинговой активности
• Составление и защита бюджета
• Создание эффективного взаимодействия всех on-line каналов компании: сайт, В2В портал, соцсети, маркетплейсы
• Запуск контекстной рекламы в Яндекс.Директ
• Привлечение В2В и В2С трафика
• Подготовка отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
• Продвижение и проработка активностей групп в социальных сетях
• Формирование и контроль рейтинга кампаний и товаров на площадках
• Анализ поведения посетителей на сайте, анализ юзабилити сайта и написание ТЗ на повышение удобства работы с ресурсом
• Создание и проведение online и offline товарных и опросных фокус-групп. Сбор и анализ полученной от фокус-групп информации, раскрутка фокус групп через соцсети
• Создание эффективной команды внутренних и внешних сотрудников для достижения поставленных результатов

  Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и/или Яндекс.Метрика
• Навыки планирования маркетинговых онлайн-проектов с нуля
• Наличие успешных кейсов (увеличение ROI, CAC, LTV и т. п.)
• Самостоятельная и командная раскрутка страниц в социальных сетях с нуля
• Самостоятельная и командная работа с рейтингами товаров и кампаний
• Опыт создания эффективной команды (таргетолог, SMM, копирайтер), администрирование и взаимодействие
• Опыт работы с каналами продвижения для e-com
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Компенсация обедов
• Скидки на продукцию компании

Народному фонду Родина, целью которого является поддержка людей в сложных ситуациях — улучшение их здоровья, повышение достатка, создание всех условий для благополучной и счастливой жизни, требуется в команду Программный менеджер   Обязанности:

• Выстраивание системы проектных работ в фонде
• Руководство, администрирование и развитие программ и проектов фонда
• Разработка новых проектов и программ
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Подготовка программных отчетов для доноров, грантодателей и т. п.
• Налаживание и поддержка деловых отношений с потенциальными партнерами, в том числе донорами для реализации благотворительных программ, в том числе региональными
• Изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов
• Активное участие в привлечении средств на программы, участие в написании заявок на гранты
• Контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев
• Подача заявок и участие в секторальных и внешних конкурсах и премиях в тематике программной деятельности фонда
• Руководство подчиненными, распределение задач и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере благотворительности и/или КСО на руководящей позиции от трех лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации
• Знание законов о благотворительной деятельности
• Опыт построения команды и выстраивания процессов, опыт управления командой от пяти человек
• Отличное выстраивание отношений с людьми
• Уверенное владение ПК

  Личные качества:

• Структурированность
• Дисциплинированность
• Системное и логическое мышление
• Лидерские качества
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность самореализации, амбициозные задачи
• Вовлеченный, дружный коллектив
• Невероятно теплая, хоть и сложная сфера деятельности
• Локация – район станции метро Арбатская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!