Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд LIMONI требуется Начальник отдела продаж на Wildberries.   Основные задачи:

• Управление продажами на Wildberries
• Развитие WB и увеличение объемов продаж
• Управление командой (3 человека)
• Работа в сервисах аналитики и написание стратегии развития отдельных продуктов на Wildberries
• Решение задач по увеличению эффективности товарного запаса на Wildberries
• Анализ конкурентов и трендов рынка
• Контроль эффективности участия в акциях
• Контроль процесса отгрузок и участие в формировании товарных запасов под Wildberries

  Необходимые навыки и опыт:

• Успешный опыт работы с Wildberries от 2-х лет
• Опыт работы с косметикой будет преимуществом
• Опыт работы с командой от 3-х человек
• Понимание принципов ранжирования поисковых выдач на Wildberries
• Знание автоматизированных систем аналитики для маркетплейсов
• Отличное знание Excel
• Коммуникабельность, креативность, самоорганизованность

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская, производство в г. Ногинске
• Возможна помощь в переезде из другого региона и компенсация расходов на жилье
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня)

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Creative group head (ATL).   Чем предстоит заниматься:

• Генерация идей для брендов эко-системы на постоянной основе
• Модерирование и проведение брейншторомов внутри команды и с клиентом
• Постоянное изучение трендов
• Копирайт, гейминг и написание сценариев
• Презентация предложений перед клиентами

  Приоритетные навыки:

• Высокая насмотренность и знание кейсов
• Знание keynote / Figma / Adobe
• Опыт работы от 5 лет в топовых креативных агентствах или работа в инхаус-креативе на стороне клиента
• Опыт управления креативной командой от 4-х человек (креаторы / дизайнеры)
• Опыт курирования крупных проектов со стороны креатива
• Реализованные креативные кейсы (atl/digital)
• Богатый съемочный опыт и опыт с большими брендами
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директор коммерческого департамента.    Миссия компании:

• Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой потенциал
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис на 43 этаже в башне Федерация с чилаутом, отдельной переговорной комнатой и атмосферным видом на Москву
• Мотивация: оклад 200 000 руб. + квартальный бонус при выполнении плана по прибыли компании до 300 000 руб.

  Условия:

• ДМС
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения профессиональных и личностных скилов

  Задачи:

• Руководство коммерческим департаментом компании
• Формирование стратегии продаж и выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение клиентов
• Продажа и допродажа услуг компании
• Контроль торговых процедур
• Представление интересов компании на мероприятиях, конференциях, форумах

  Работа руководителя коммерческого департамента подходит Вам, если:

• У вас есть опыт работы с портфелями по проблемными активами (продажа/покупка)
• Имеете успешные кейсы по продажам в сфере B2B от 1 года (желательно банковские или страховые продукты)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Развиты управленческие навыки
• Умеете работать с офисными программами и CRM системой Битрикс 24
• Харизматичный и амбициозный

В Яндекс.Маркет ищут Digital PR-менеджера.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии по продвижению СТМ Маркета диджитал-инструментами
• Помогать запускать новые продукты и категории и поддерживать текущие продуктовые линейки
• Продюсировать инфоповоды, которые станут заметными в соцсетях и медиа
• Мониторить и исследовать инфополе, искать и создавать новые диджитал-каналы для работы с аудиторией
• Много работать с контентом, понимать принципы работы с разными его форматами и настраивать процессы по его созданию
• Придумывать и запускать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Координировать работу digital PR-агентств
• Следить за актуальной повесткой и оперативно на неё реагировать в сотрудничестве с отделами пиара и маркетинга
• Оценивать эффективность PR-кампаний и достижение целевых показателей

  Ожидают, что вы:

• Не менее двух лет работали c диджитал-коммуникациями, с блогерами и лидерами мнений, в сфере SMM на стороне бренда или в крупном рекламном агентстве
• Хорошо разбираетесь в диджитал-инструментах и понимаете, какие из них помогают росту охватов и узнаваемости
• Умеете работать с популярными блогами, пабликами, каналами или сообществами в соцсетях и хорошо ориентируетесь в работе разных площадок под разные задачи
• Нестандартно мыслите, понимаете, какие проекты могут стать новостным поводом
• Способны держать в голове несколько задач одновременно, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы изменятся
• Умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации
• Умеете отслеживать и оценивать результат своей работы в метриках бизнеса
• Способны организовывать команду и подрядчиков под задачу

  Компания предлагает:

• Работу в cильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал, заниматься йогой в офисе
• Парковку на территории офиса

В digital-агентство Hate agency открыта вакансия Операционный директор.    Hate agency — digital-агентство полного цикла. Компания входит в ТОП 10 агентств России, работают с ключевыми и крупными клиентами.
Обязанности:

• Ведение, организация и планирование работы подразделений (бухгалтерия, финансы, юридический, бэк офис)
• Работа с персоналом в данных подразделениях: распределение загруза, статусы работы, прием/увольнение, оценка эффективности
• Выстраивание бизнес-процессов: от выявления где их нет до полного внедрения и/или оптимизации действующих
• Оптимизация и автоматизация работы
• Автоматизация коммерческих и крос-функциональных процессов
• Иные задачи по управлению и организации рабочих моментов

  Требования:

• Для компании обязательно наличие опыта в аналогичных обязанностях
• Также обязательно наличие опыта работы в нашей индустрии (реклама, PR, digital)
• Желание развивать и развиваться
• Желание привнести новое и поделиться своими знаниями и умениями
• Коммуникабельность, проактивность, демократичность, открытость - важные личные скиллы
• В офисе на "ты", поэтому хотелось бы от уровня С-level такого же восприятия

  Условия:

• График работы 5/2 с 10/11-19/20, возможен гибридный формат (3 дня из офиса, 2 из дома)
• Очень достойную фиксированную оплату, зависит от бэкграунда и скиллов
• Комфортный и современный dog-friendly офис на м. Павелецкая (супер удобная локация)
• Фрукты, вкусный кофе, альтернативное молоко и много, чего еще вкусного ждёт в офисе
• Тематические вечеринки на все праздники; настолки и квизы по пятницам (и не только)
• Молодой коллектив на одной волне; средний возраст команды — 27 лет

В универмаг украшений Poison Drop требуется Руководитель медиа.   О компании:

• Poison Drop – универмаг дизайнерских украшений, где представлено более 120 брендов, от локальных до международных, от нишевых до культовых: Anissa Kermiche, Avgvst, Marni, Bottega Veneta, MM6 Maison Margiela и многие другие
• Poison Drop открылся в 2013 году. Сейчас в России открыто 10 магазинов: в Москве (включая флагман на Патриарших прудах), Санкт-Петербурге, Казани и Краснодаре. В 2023-м был открыт первый зарубежный магазин в Дубае, ОАЭ
• Poison Drop – не только универмаг украшений, но и влиятельное медиа, которое отмечают и клиенты, и другие игроки рынка. Запускают громкие проекты, строят комьюнити и вдохновляют аудиторию

  Кого ищут?
Ищут в команду руководителя медиа, который возглавит направление диджитал контента. Он отвечает за собственные каналы Poison Drop: социальные сети, редакторские письма, контент на сайте, в приложении. Это человек, который погружается в конкретные задачи, но и видит картину целиком.   Что предстоит делать?
Пересмотреть все существующие коммуникации: о чем говорят, почему интересны, какие ценности транслируют. Вместе с командой создать top of mind медиаканалы, которые кратно растут и задают тренды, на которые ориентируются в индустрии и которым доверяет большая аудитория.   Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет в fashion индустрии на позициях: главный редактор, креативный директор, руководитель контента, руководитель медиа
• Soft skills: визионер, креатор, трендхантер, умение сопоставить идею с целями и ресурсами (почему это нужно делать и как это сделать лучшим образом), опыт управления креативной командой
• Hard skills: работа с аналитикой, понимание структуры проектов, умение вести проект от этапа идеи до финальной реализации, опыт работы в медиа/маркетинге/коммуникациях (понимание специфики разных социальных сетей, клиентского поведения и т.д.)

  Что предстоит делать:

• Сформировать ценности медиа в целом и каждого канала отдельно
• Описать метрики для каждого направления, составить стратегию роста
• Вместе с командой разрабатывать креативы, быть в поиске трендов, экспериментировать, не теряя при этом ценность бренда и ToV
• Пересмотреть существующие форматы, разработать новые, “пересобрать” контент план
• Создавать отдельные инфопродукты, интересные большому кругу пользователей
• Лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, распределять нагрузку команды, отслеживать ход работы, анализировать результаты
• Управлять креативной командой (редакторы, smm команда, администратор сайта), мотивировать, поддерживать здоровые отношения в коллективе
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации

  Что предлагают:

• Квартальные премии по итогам работы
• Частичную компенсацию ДМС и занятий английским по корпоративной программе
• Скидки для сотрудников на украшения из Poison Drop
• Подарки на праздники и дни рождения
• Поле для реализации своих идей и амбиций
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе, который формирует индустрию и ставит стандарты
• Стильный офис, гибридный формат работы
• По-настоящему дружную и профессиональную команду

В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Руководитель отдела продаж.   ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом. Развиваются с 1997 года, успешно пережили кризисы и пандемию. С 2003 г. входят в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являются одним из лидеров отрасли.
Последние 4 года растут на 25% в год. ROSSKO расширяется за год на объем складов, сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.
О компании в цифрах: работает более 9 000 человек; 223 склада в 114 городах России и Казахстана; более 100 брендов и 150 000 артикулов; собственная логистическая служба; удобный 24ч online-сервис.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Москва, БП Румянцево, корпус Г
• График работы: 5/2, 8:30-17:30

  Вам предстоит:

• Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиалов: Брянск, Калуга, Тверь, Тула, Н.Новгород, Киров, Чебоксары, Йошкар-Ола
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников отделов продаж (начальники отделов продаж филиалов, супервайзеры, менеджеры по продажам)
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов работы Компании
• Обеспечение выполнения ключевых показателей ОП
• Запуск и проведение маркетинговых активностей Компании с заданной эффективностью
• Формирование, развитие и управление отношениями с ключевыми бизнес-партнерами Региона
• Аналитика и планирование продаж

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж в дистрибьюторской компании (FMCG) не менее 3-х лет
• Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления показателями деятельности коммерческой организации
• Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе.
• Умение обрабатывать и анализировать большое количество данных
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат
• Лидерские качества, командообразование, умение мотивировать сотрудников
• Уверенный пользователь ПК.

В школу музыки GUITARDO ищут Директора по маркетингу.   GUITARDO — самая большая школа музыки в Москве. За 10 лет компания обучила музыке более 20 000 студентов, и прямо сейчас учит 3 000 учеников онлайн и в двух особняках в центре Москвы.   CMO будет отвечать за лиды и продажи, добытые в нужном количестве за подходящую стоимость, очень явно влиять на основные показатели бизнеса и на многие продуктовые и организационные процессы. Основная задача СМО на ближайшую перспективу — найти масштабируемые и достаточно емкие каналы привлечения клиентов из онлайна и из оффлайна в оффлайн-продукт.   Что нужно делать:

• Искать и масштабировать наиболее эффективные сочетания сегмнетов ЦА, офферов, каналов привлечения и способов продаж (это и про смыслы, и про цифры + факты)
• Обеспечивать ежемесячный рост количества целевых лидов и конверсий из них
• Участвовать в повышении эффективности и результативности продаж (это про трейд-маркетинг - скрипты, карты качества, прослушку)
• Автоматизировать маркетинг и продажи на тех этапах, где это возможно и разумно
• Развивать коммьюнити вокруг школы, управлять созданием и дистрибуцией контента
• Сопровождать запуск новых продуктов и открытие новых филиалов (инфопродукты, сервисы)
• Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно (и задорно)

  Что важно:

• Подтвержденный успешный опыт в маркетинге оффлайн продуктов / услуг для B2C
• Опыт в диджитал-маркетинге от 3х лет, опыт привлечения клиентов из онлайна в оффлайн
• Опыт управления контент-маркетингом и CRM-маркетингом
• Ориентация на цифры и факты, навыки построения и анализа сквозных воронок
• Хороший вкус на текстовый, графический, видео-контент
• Смелость, трудолюбие, профессионализм и умение работать в неопределенности

  Что компания может предложить:

• Возможность трансформировать направления Маркетинга компании с потенциалом роста Х2 в течении 2024 года
• ЗП + Бонусы, размер которых будет зависеть исключительно от ваших результатов
• Гибридный формат работы (офис в центре Москвы / удаленка)
• Оформление по ТК РФ

В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Директор по логистике.   ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом. Развиваются с 1997 года, успешно пережили кризисы и пандемию. С 2003 г. входят в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являются одним из лидеров отрасли.
Последние 4 года растут на 25% в год. ROSSKO расширяется за год на объем складов, сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.
О компании в цифрах: работает более 9 000 человек; 223 склада в 114 городах России и Казахстана; более 100 брендов и 150 000 артикулов; собственная логистическая служба; удобный 24ч online-сервис.   Компания предлагает:

• Качество и востребованность продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у компании нет просрочки
• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход
• Предоставляют корпоративные скидки на продукцию компании
• ДМС после 1 года работы
• Рабочее место: г. Санкт-Петербург, п. Шушары, ул. Поселковая, 12 Д
• Удобный график работы: понедельник — пятница, с 8:30 до 17:30

  Основные задачи:

• Организация и контроль эффективности работы департамента логистики Компании на территории СЗФО (распределительный центр, склады филиалов и мини ЛДЦ, транспорт) по стандартам и показателям
• Планирование и контроль бюджета затрат логистики, управление его исполнением
• Открытие новых складов с нуля, модернизация
• Внедрение новых технологий и программ
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам организации бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем складской и транспортной логистики крупной торговой компании (с ассортиментом более 20 000 SKU) не менее 3-х лет
• Опыт управления коллективом от 100 чел
• Обязателен опыт работы с WMS системами
• Понимание и знание складских процессов‚ операций‚ документооборота склада, транспортных операций
• Навык управления логистическим документооборотом
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, 1C

В Атомэнергомаш (машиностроительный дивизион Росатома) открыта вакансия Руководитель проектов (блок по внутреннему аудиту).   Атомэнергомаш (АО «Атомэнергомаш», АЭМ) - это машиностроительный дивизион Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» – одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России.   Основные функциональные задачи и зона ответственности:

• Осуществление внутреннего контроля и аудита финансово-хозяйственной деятельности Общества и ОКУ по поручению непосредственного руководителя:
• Участие в подготовке и проведении контрольных мероприятий в соответствии с планом контрольных мероприятий специализированных органов внутреннего контроля Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, в том числе в качестве руководителя контрольных мероприятий;
• Участие в подготовке и проведении внеплановых контрольных мероприятий, в том числе в качестве руководителя контрольных мероприятий;
• Осуществление контроля устранения нарушений и недостатков, выявленных по результатам проверок, а также реализации выданных по итогам контрольных мероприятий поручений (рекомендаций);
• Выполнение всего комплекса процедур, осуществляемых в рамках процесса планирование контрольных мероприятий органов внутреннего контроля и аудита Госкорпорации «Росатом» и ее организаций;
• Подготовка информации о результатах контрольной деятельности Общества и ОКУ в порядке, установленном локальными нормативными актами (далее-ЛНА) Госкорпорации «Росатом» и Общества;
• Формирование в рамках своей компетенции независимого профессионального мнения по аудируемым вопросам, в том числе по угрозам и рискам, скрытым потерям, подготовка экспертного мнения и справочных материалов по поручению непосредственного руководителя;
• Разработка и осуществление методической работы, направленной на совершенствование группы процессов «внутренний контроль и аудит»;
• Информирует непосредственного или вышестоящего руководителя обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполнением должностных обязанностей;
• Выполнение других поручений руководителей в рамках своей трудовой функции.

  Ваша кандидатура будет интересна, если у Вас есть:

• Образование / специальность - Высшее - экономическое, финансовое;
• Опыт работы - От 3 до 6 лет,
• Личные характеристики - Аналитический склад ума;
• Личные характеристики - Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Нацеленность на результат, Внимательность;
• Иностранный язык / уровень владения - Английский A1 - Elementary.

  Компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями (шаговая доступность от метро);
• Непрерывное развитие для получения знаний "Здесь и сейчас", возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате - в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию);
• Официальное трудоустройство.