Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется IT директор.   Prime Sport – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года является официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития IT-инфраструктуры
• Операционное управление IT подразделением, формирование и развитие команды
• Внедрение, разработка и поддержка новых и текущих IT продуктов и услуг, управление функционально-техническими требованиями
• Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов, требуемого уровня SLA и eNPS
• Обеспечение требуемого уровня IT-безопасности, внедрение DRP и DLR- процедур в компании
• Контроль качества работы IT-систем, анализ и оптимизация процессов
• Планирование и контроль исполнения бюджета IT-подразделения (Opex/Capex), оптимизация расходов

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT или техническая специальность
• Опыт работы на руководящей IT-должности от 3 лет
• Знание современных технологий и стандартов в области информационных технологий
• Знание платформы 1С и основных типовых конфигураций, их бизнес-применение, опыт проектирования ландшафта 1С – строго обязательно
• Опыт работы с 1С: Комплексная автоматизация 2.4/2.5 или Управление торговлей 11.4/11.5, 1C Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1 - обязательно
• Опыт ведения проектов по переходу на новые версии/внедрение 1С с количеством пользователей от 200 человек
• Опыт проведения IT-аудита
• Практический опыт проектирования архитектуры и управления разработкой ПО и информационных систем
• Опыт внедрения и сопровождения Web-проектов (разработка сайта, PIM системы, работа с SaaS сервисами)
• Подтвержденный опыт успешного внедрения службы ServiceDesk/HelpDesk, организация технической поддержки пользователей
• Опыт внедрения продуктов 1С:Документооборот, БИТФинанс – является преимуществом
• Знание сетевого стека (TCP/IP), принципов работы сетевых сервисов (DNS, DHCP, VLAN, VPN), методов диагностики сетей
• Опыт работы с Active Directory
• Знание основных бизнес-процессов оптовой и розничной торговли - желательно
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления)
• Оформление по ТД, белая з/п
• Формат работы: гибридный (удаленно из дома, офис, склад)

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Заместитель коммерческого директора по трейд-маркетингу.   Татспиртпром - крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.   Какие задачи Вам предстоит выполнять:

• Управление Департаментом по торговому маркетингу (РФ)
• Разработка предложений по увеличению продаж компании и достижение бизнес-показателей (выручка и прибыль)
• Планирование и контроль ТМ мероприятий на год, квартал, месяц в установленные сроки
• Планирование акций с целью продвижения продукции, производимой и реализуемой компанией на рынках сбыта
• Планирование, отслеживание и контроль ТМ бюджета
• Контроль достоверности и правильности предоставляемых отчётов от сотрудников Департамента
• Управление оценкой рисков и разработка резервного плана для ТМ программ в целях исключения экономических потерь компании
• Анализ влияния затрат и инвестиций на увеличение/снижение прибыльности и принятие решений для эффективного результата
• Промежуточный анализ акций с целью формирования рекомендаций по совершенствованию процесса продвижения продукции компании
• Анализ объёма продаж продукции по клиентам, регионам, ассортименту и др.
• Взаимодействие с BTL-агентствами и производственными компаниями, контроль исполнения договоров с указанными контрагентами компании - проведение спец. мероприятий, POS-материалы
• Контроль поступления и расходования POS-материалов; надзор за хранением, транспортировкой и их использованием

  Для компании важно в сотруднике:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (FMCG, маркетинг)
• Деловая этика, умение выстраивать эффективные коммуникации, в том числе и в своей команде
• Развитые навыки проведения презентаций и построения отчётности с использованием баз данных
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Продвинутый пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint, Lawson
• Высокая самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности, креативность

  Готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - лидере своей отрасли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая)
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки
• График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.
• Комфортный оборудованный офис (Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская, 2), с осуществлением доставки на работу и с работы (вахта)
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса
• Обустроенную корпоративную столовую
• Парковочную зону для авто

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет требуется Директор по персоналу.   Купибилет – проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 12 лет. 
Сейчас компания ищет драйвового, системного и проактивного HRD, который поможет собрать лучшую команду, выстроить и масштабировать HR процессы, построить крутой HR-бренд и совместит в себе заботу о команде с амбициозными целями бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса, внутренних и внешних факторов
• Планировать и формировать HR бюджет (найм, админ инструменты и др.)
• Выстраивать прозрачную систему отчетности и процессов в подразделении
• Сопровождать процессы кадрового и бухгалтерского документооборота
• Разрабатывать и внедрять программы С&B (система оплаты, соц. пакеты, метрики)
• Управлять командой HR отдела и АХО (всего сейчас 11 человек)
• Улучшать существующую систему грейдов для сотрудников компании
• Контролировать выполнение индивидуального плана развития сотрудников
• Участвовать в подборе, мотивации, адаптации и развитии персонала
• Формализовать и бережно хранить сложившуюся корпоративную культуру и ценности компании
• Обучать сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании, формировать и внедрять новые идеи
• Внедрять HR-метрики и ключевые показатели
• Участвовать в создании и развитии внутреннего и внешнего HR бренда

  Что ожидают от вас:

• Практический опыт от 3-х лет на позиции HRD в продуктовых IT-компаниях из 150-350 человек
• Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса
• Практические навыки в построении HR-аналитики, управлении проектами, стратегическом менеджменте
• Problem solver с навыком быстрого принятия решений
• Развитый эмоциональный интеллект, открытость и эмпатия, умение выстраивать отношения на равных, при этом стрессоустойчивость ТОП-менеджера
• Стратегическое масштабное мышление
• Опыт работы и понимание специфики работы с возрастной категорией 25-35 лет (с точки зрения мотивации, удержания, оттока, планирования набора и т.д.)
• Системный, бизнес-ориентированный подход
• И да, если вы видите цель - не видите препятствий, горите желанием захватить мир, действуете по ситуации, а не по инструкции, любите думать головой и чувствовать сердцем, то вам точно в компанию

Будет плюсом:

• Разговорный английский язык от B2 уровня
• Психологическое / коучинговое образование
• Опыт работы в международных IT компаниях
• Безудержная страсть к путешествиям

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали - главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, окажут вам помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Много работают, но и круто отдыхают: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой онлайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

Ведущая российская компания сфере B2C на этапе расширения численности офисов открывает новые вакансии в разные города - Директор по персоналу филиала (Санкт-Петербург, Самара, Чебоксары). Релокация за счет компании.   Задачи:

• Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников)
• Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов)
• Укомплектованность штата
• Адаптация и обучение (развитие) сотрудников
• Закрепляемость и текучесть
• Мотивация персонала
• Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом
• Опыт формирования и развития команды
• Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью

  Условия:

• Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад + KPI, % от ЧП), оформление по ТК
• Самостоятельность в принятии решений
• Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку
• Карьерный рост
• Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями
• Релокационный пакет

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям
• Управление бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета
• Ведение и совершенствование управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация
• Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации
• Взаимодействие с банками, включая управление депозитами и валютными операциями
• Управление и развитие команды, включая поддержания эффективного взаимодействия с другими отделами организации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое)
• Знание принципов бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами
• Умение ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве
• Знание 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности
• Навыки автономной работы, стратегического мышления, оценки рисков и постановки целей, самостоятельного принятия решений
• Способность предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Рыночная зарплата по итогам собеседования: от 110 000 до 150 000 рублей
• 42 дня отпуска
• Пятидневная работа в офисе около метро Приморская
• Возможность иногда работать из дома
• Отсутствие жесткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу

  Для отклика:

• Тестовое задание: на основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте фонда) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции
• Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание отправляйте на электронную почту. В теме письма укажите «Хочу работать финансовым директором Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам

Вакансия на удаленке.   В партнерскую сеть в сфере онлайн-тревела Travelpayouts (Aviasales) требуется Business Development Lead.   Travelpayouts is a partnership platform dedicated to all things travel. Trusted brands like Booking.com, Tripadvisor, and GetYourGuide collaborate with over 300,000 bloggers and content creators around the world to bring people the best travel deals.
Company is looking for a passionate and driven full-time leader to join team and take on the exciting role of Business Development Team Lead. Your main focus will be growing and managing a combination of emerging and successful established markets.   What you will do:

• Supervise and drive all sales activities to ensure success
• Have both responsibilities of achieving success in partner acquisition by yourself and your team
• Create and manage sales plans, incentive plans and KPI's for the team
• Hire, develop, train and lead a team to drive accountability and high levels of productivity
• Launch and develop business practices and processes to increase sales conversion from lead to partner through better communications, video calls and sales tactics (e.g. sense of urgency, overcoming objections, value positioning)
• Maintain a high level of sales quality. Conduct trainings, oversee QA of sales communications with prospective partners, improve feedback and evaluation processes

  What company expects from you:

• 3+ years of sales experience (IT) & 2+ years of sales management experience
• Experience in building and developing a sales team
• Proven track record of hitting sales goals both as an individual and a team leader
• Strong project management, presentation and organization skills
• Excellent collaboration and negotiation skills
• Ability to turn complex data and information into actionable insights and plans
• Knows how to hustle and in a league of his/her own in cold emailing/prospecting
• Ability to work independently and to collaborate effectively across functions and time-zones as part of a team
• Proficiency in English and Russian, both written and spoken

  How company rolls:

• Work from anywhere in the world: team is not tied down to a specific location, company pays in dollars, and team loves to travel
• No bureaucratic BS: company values streamlined processes, open and horizontal communication, and efficient discussion and decision-making
• Compensation: health insurance, psychotherapy or language tuition, sports, and sick leave

В Центр современного искусства Винзавод требуется Менеджер направления «Арт-рынок».   Обязанности:

• Разработка концепции, методологии и плана-графика направления
• Организация и реализация разноплановых проектов в рамках направления: ярмарок, мероприятий для коллекционеров и вип-гостей, арт-консалтинга и исследовательских проектов
• Осуществление подбора подрядчиков: постановка ТЗ, заключение договоров, контроль качества и оплаты
• Взаимодействие с партнерами: коммуникация, контрактация, отработка, отчеты
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлению
• Ведение документооборота, отчетности и бюджетирования направления
• Взаимодействие со смежными отделами: постановка ТЗ, сроков, контроль исполнения

  Требования:

• Оконченное высшее образование, желательно искусствоведческого-культурологического профиля
• Наличие практического опыта работы в сфере арт-рынка и знание галерей, аукционных площадок, современных художников и коллекционеров
• Опыт проведения исследований и подготовки аналитических отчетов, умение анализировать данные и прогнозировать
• Амбициозность, креативность, ориентированность на результат, ответственность, широкий кругозор
• Высокая работоспособность, умение работать в сжатые сроки, в режиме многозадачности
• Умение работать в команде (много коммуникаций по задачам с проектными менеджерами и пресс-службой)
• Понимание документооборота и умение формировать отчеты по проектам
• Навык работы с договорной документацией
• Знание Битрикс 24, пакета Microsoft Office
• Английский - В2
• Наличие портфолио будет преимуществом
• Сформированная сеть профессиональных контактов в сфере российского арт-рынка будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата: от 90 000 рублей
• Полная занятость, полный день (5/2)
• Комфортный офис в Центре современного искусства Винзавод в пешей доступности от м. Курская
• Нетривиальные и масштабные проекты, связанные с искусством и современной культурой
• Официальная заработная плата без задержек
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия ЦСИ Винзавод

В команду маркетинга торгового центра Авиапарк требуется Head of media.   Авиапарк - самый большой торговый центр в Европе. Расположен на Ходынском поле, в минуте пешком от метро ЦСКА. Более 450 магазинов, 70 кафе и ресторанов, 25 развлекательных и образовательных концепций.
Авиапарк делает маркетинг in-house и у него это получается хорошо. Золото премии Серебряный Меркурий за брендированный контент, победа в номинации "трейд-активация" премии BEMA, лучшая рекламная кампания CRE, диплом MAPIC Russia и др.    Чем будете заниматься:

• Отвечать за платные и собственные медиа компании
• Планировать рекламные кампании и контролировать размещение ООН (сотрудничают с агентством группы АДВ)
• Работать с данными и анализировать размещение с помощью собственных систем метрик
• Следить за соответствием креативов требованиям форматов
• Планировать рекламные кампании в digital
• Правильно сегментировать аудиторию под инсайт, оценивать эффективность
• Следить за digital-инфраструктурой компании (сайт, инфо-системы, digital-сервисы)
• Развивать программу лояльности Авиапарка
• Планировать и проводить исследования 

  Что ждут от кандидата: 

• У вас есть опыт как в классических, так и digital медиа
• Вы хорошо ориентируетесь в рынке медиа, знаете о тенденциях, ориентируетесь в подрядчиках и ценообразовании
• Вы знаете, что такое закупка RTB
• У вас высокая экспертиза в области запуска OLV-кампаний
• Вы хорошо ориентируетесь в digital-метриках (знаете, когда закупать по CPV и какие бенчмарки по VTR)
• Для вас не составит труда составить техническое задание разработки лендинга на сайт
• Вы любите цифры и хорошо ориентируетесь в данных. Будет плюсом, если вы умеете писать запросы SQL
• Ориентируетесь в инструментах исследования данных от банков и мобильных операторов

  Условия: 

• Уровень заработной платы по результатам собеседования
• Трудоустройство по всем действующим законам РФ
• Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Полис ДМС с хорошим набором клиник 
• Оплачиваемый отпуск
• График работы 5/2
• Бесплатная парковка автомобиля
• Офис расположен на крыше Авиапарка
• Адрес: Ходынский бульвар, 4 (рядом с метро ЦСКА)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Загородный клуб-отель (сеть отелей класса люкс SeasonS) ищет Директора по развитию и маркетингу со знанием продаж.   Рассматриваются кандидаты только с релевантным опытом, только с опытом работы в отелях, лучше международных брендов. А также со знанием трэвел рынка премиум сегмента.   Задача: нужно «поднять» уровень пространства - отеля и его очень большой территории, - наполнив его активностями, и представить рынку по-другому. Как результат – привлечь в него другую аудиторию.   Требования:
От кандидата требуются все навыки и умения директора по продажам и маркетингу и знание трэвел рынка 5* и эко-премиум сегмента. Если кандидат имеет опыт работы в представительских компаниях (но не как основной), это тоже будет преимуществом. Кроме этого, хотели бы у вас видеть опыт:

• Работы не менее 5 лет в сфере гостеприимства
• Организации сервиса и процессов обслуживания
• Подключения и ведения различных ОТА
• Разработки и внедрения стратегии продвижения объекта на рынке: индивидуальный сегмент и сегмент частных и корпоративных мероприятий
• Операционного контроля, работы со стандартами и знание основных требований и положений в гостиничном бизнесе
• Развития и поддержания отношений с клиентами на B2B рынке: корпоративные клиенты, MICE и свадебные агентства
• Организации рекламных и пресс-туров
• Контроля объектов
• Взаимодействия с различными площадками в интернете для размещения информации об отеле
• Грамотной постановки рабочих задач и управления командой

Вашим преимуществом будет:

• Исполнительность и пунктуальность
• Направленность на стабильность, качество сервиса, позитивную атмосферу в коллективе
• Умение работать самостоятельно и принимать на себя ответственность
• Способность аргументированно доносить свои предложения руководству и позицию коллективу
• Понимание причинно-следственных связей между бизнес-процессами и результатами
• Владение английским языком

  Предлагаемые условия:

• Работа в стабильной компании по ТК
• Конкурентоспособная заработная плата + мотивация от повышения продаж, по результатам собеседования
• Работа может быть комбинированной: как в офисе отеля (это 200 км. от Москвы), так и удаленно
• Прекрасный коллектив и руководство, очень творческая работа, возможность роста внутри корпорации

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 7 000 до 12 000 USD.   Самый крупный IT-разработчик информационных систем в Узбекистане в поисках СТО с хорошим знанием и применением на практике современных технологических стеков и с развитыми управленческими навыками.   В обязанности будет входить:

• Определение общих стратегий технического и технологического развития
• Принятие глобальных технических и технологических решений
• Выбор технологий, которые будут использоваться в том или ином проекте
• Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Формирование команд разработчиков
• Распределение задач между командами

  Компания ищет директора с опытом, включающим в себя:

• Разработку
• Деятельность архитектора
• Управление командой разработчиков
• Выстраивание процессов разработки и техподдержки, а также управление ими
• Деятельность технического директора в крупной ИТ компании

  Условия:

• Работа в офисе 5/2