Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетинговую компанию LabelUp требуется Директор по маркетингу и PR.   LabelUp — инфлюенсер маркетинг экосистема, первая и единственная в России. Компания объединяет в своей экосистеме несколько продуктов и команд: платформу и аналитику (с анти-фрод системой), агентство, креативный блок и блогеров на эксклюзивных контрактах.   Обязанности:

• Создание отдела «под себя» в рамках нашей экосистемы
• Ответственность за стратегию и реализацию медийного присутствия: вывод компании и руководства в медиа
• Обеспечение узнаваемости внутренних брендов
• Разработка коммуникационных стратегий под продуктовые и репутационные направления
• Разработка медиа-планов на основе бизнес-задач и информационной повестки
• Управление бюджетом: согласование бюджетов и их эффективное использование
• Коммуникации в СМИ: развитие коммуникаций с СМИ и распространение ключевых сообщений
• Поддержание отношений с отраслевыми журналистами
• Участие в составлении PR-кампаний по продвижению проектов
• Подготовка и представление текстов, подлежащих размещению в СМИ
• Получение комментариев руководителей отделов для размещения в СМИ и озвучивание позиции агентства в разных вопросах
• Участие в переговорах с журналистами и иными представителями СМИ, создание необходимых публикаций, а также организация фото- и видеосъемок
• Обновление информации на сайте компании, при необходимости –участие в обновлении сайта
• Мониторинг отраслевых событий, фестивалей, конференций, премий, рейтингов, организация участия в наиболее важных из них
• Реализация спецпроектов и анализ предложений по участию компании в партнерских мероприятиях (выставки, пресс-конференции, презентации, фестивали, благотворительные акции и т.д.)
• Участие в разработке корпоративных брендированных подарков и др.

  Требования:

• Опыт в PR-поддержке агентского бизнеса в digital
• Наличие портфолио успешных кейсов и публикаций обязательны
• Опыт в формировании команд: успешный опыт создания "с нуля" и последующего управления PR-команды
• Проведение успешных PR-кампаний: доказанный опыт разработки и успешной реализации PR стратегий, включая кейсы по продвижению ТОП-менеджеров и компании в медиа
• Наличие актуальной базы журналистов и налаженных связей с индустриальными СМИ / рейтингами/ фестивалями/ конференциями

  По условиям отталкиваются от ожиданий кандидата.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд директора.   Компания COZY HOME является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Имеют: 109 розничных магазинов, 2 собственных производства, 35 оптовых филиалов и более 5000 высокопрофессиональных сотрудников.   Обязанности:

• Разработка предложений по стратегическому развитию направления
• Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой и трейд-маркетинговой поддержки коммуникаций (материалы для рекламных кампаний, оформления магазинов в поддержку продвижения МП СМ, промо-мероприятий и т.д.)
• Участие в визуальной разработке продукта и в формировании ассортиментного плана закупок (совместно с категорийным менеджером)
• Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки
• Разработка предложения по новым дизайнам, товарным группам, упаковке и т.д.
• Взаимодействие и обеспечение всех этапов процесса взаимодействия с внешними подрядчиками (рекламные агентства, производственные компании, партнеры и т.п.)
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание продуктивных взаимоотношений с кроссфункциональными подразделениями внутри компании
• Руководство и контроль работы отдела мерчендайзеров (в прямом подчинении вместе с руководителем мерчендайзеров);
• Разработка материалов для проведения промо-мероприятий
• Создание тайминга продуктовому маркетингу
• Анализ конкурентной среды и стратегии конкурентов
• Мониторинги конкурентного окружения по направлению, определение тенденции развития коллекций
• Участие в разработке планограмм магазина и инструкций выкладки товара, упаковки и т.д. (совестно с отделом мерчендайзинга)
• Разработка, согласование и запуск в производство фурнитуру и упаковку для всех групп товаров предназначенной непосредственно для производства товара (собственное производство, импорт)
• Разработка каталогов, обучающих и рекламных материалов

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет, опыт работы в рознице обязателен
• Высшее образование
• Эстетическое видение
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (Торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер будет преимуществом
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Окончательные зарплатные ожидания обсуждаются с финальным кандидатом
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Работа в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Сокол

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Бренд-директора.    Основные задачи:

• Выстроить функцию оперативного маркетинга в компании. Разработка и управление реализацией маркетинговой стратегии на 2024 г. Глубокий анализ конкурентного поля, оценка рисков и перспектив на ближайший год
• Проработать текущий портфель, обосновать перераспределение СКЮ по каналам с учетом ценообразования, позиционирования, определить планы продаж и точки роста, в том числе по новым рынкам и возможностям
• Провести анализ трендов рынка. Оценить долю и «голос» бренда на текущий момент, дать рекомендации и обоснование к продвижению (трейд-активность, рекламная и PR активность)
• Активное участие в разработке новых продуктов
• Разработка и глубокий анализ коммуникационной стратегии как бренда в целом, так и его ключевых линеек/продуктов и новинок. Планирование, бюджетирование, организация и контроль маркетинговых мероприятий (направленных на продвижение продукции, а также СМИ с оценкой эффективности). Анализ эффективности проведенных кампаний (трейд-маркетинговых и рекламных)
• Участие в креативной стратегии бренда. Ответственность за имидж, тональность и «голос» бренда среди конкурентов, партнеров (дистрибуторов, сетей, маркетплейсов и пр.), конечного потребителя
• Опыт написания и внедрения эффективных учебных и обучающих программ и инструментов для отдела продаж. Опыт реализации успешных мотивационных программ для дистрибуторов, аптечных сетей

  Какой результат от вас ожидается: Рост продаж, знания-потребления-лояльности. Увеличение доли бренда в Pharma. Умение отстаивать и обосновывать стратегии предложения.   Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (маркетинговое, математическое), дополнительное профильное будет являться плюсом
• Успешный опыт работы Бренд-директором или Директором по маркетингу российских или западных Pharm-компаниях не менее 3-х лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким ассортиментным портфелем
• Подтвержденный успешный опыт проектов по развитию бренда компании на российском рынке
• Подтвержденный успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов с «нуля»
• Умение работать «руками», выстраивание эффективной работы среди подразделений, формирование собственной команды
• Опыт разработки коммуникационной и креативной стратегии «с нуля», адаптация стратегии под задачи трейд-маркетинга и отдела продаж

  Компания предлагает:

• Динамичную работу и возможность профессионального роста
• График работы только офис 5/2
• Стабильная выплата ЗП
• ДМС
• Корпоративные мероприятия
• Офис в Подмосковье

  Возможности:

• Нестандартные задачи и проекты, дружелюбный коллектив, безграничное поле для развития и самореализации
• Желание реализовать свои амбиции, быть причастным к успеху активно развивающегося бренда, возможность реализовать свои идеи, привнести свой опыт в развитие бренда. Ищут не просто кандидата, а партнера, который будет относится к бизнесу, как к собственному, ставить себе цели и идти к ним

В Cotton Club требуется Тренинг-менеджер.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Обязанности:

• Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении
• Составлять перспективные планы проведения тренингов
• Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги
• Проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению
• Обеспечивать проведение тренингов в рамках утвержденного плана и графика обучения
• Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов
• Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами
• Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований
• Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании
• Составлять отчеты о проделанной работе
• Разработка программ обучения в соответствии с запросами, потребностями Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Глубокое понимание области FMCG будет преимуществом
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки коучинга, навыки продаж
• Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой
• Свободное владение методологией разработки образовательных программ
• Желательно дополнительное образование: тренинги для тренеров по созданию и проведению тренингов, навыки презентации, фасилитации, коучинг, навыки публичных выступлений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Возможность реализации амбициозных проектов в компании
• Возможны командировки
• Офис Компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)

В Cotton Club требуется Категорийный трейд-маркетолог.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Обязанности:

• Разработка стратегии по категориям: рассчитывать рекомендованные показатели эффективности промо-акций своих категорий: промо-давление (SOV), доля промо-объема в ТО, средняя скидка, инвестиции в каналах сбыта/ по ключевым клиентам, индексы роста продаж в промо; анализировать данные третичных продаж по активностям конкурентов в аналогичных категориях
• Контроль трейд-маркетингового бюджета: рассчитывать ТМ-бюджет top-down и bottom-up по категориям/ направлениям/ каналам продаж на предстоящий год; контролировать расход ТМ-бюджета по категориям/ направлениям/ каналам продаж с периодичностью 1 раз в квартал
• Разработка и реализация плана активации новинок: совместно с отделом маркетинга готовить selling story – стратегия продаж по каналам и клиентам, ТМ-стратегия; составление плана активации новинки в зависимости от ее класса (innovation/ launch)
• Поддержание актуальной матрицы ассортимента категорий в зоне ответственности: соблюдение графика актуализации ассортимента (категория/ бренды, статус номенклатуры)
• Актуализировать ценовые сегменты и позиционирование: проведение ценового мониторинга категорий в зоне ответственности, актуализирует позиционирование по категориям с периодичностью 1 раз в квартал
• Составлять листинг планы и контролировать дистрибуцию по категориям: выставлять задачи по вводам ассортимента в зоне ответственности – все каналы сбыта; готовить отчет в установленной форме для контроля дистрибуции новинок по категориям/ брендам в разрезе каналов сбыта, клиентов, ГЕО
• Презентовать маркетинговый календарь
• Разрабатывать и проводить маркетинговые программы
• Лидировать CATEGORY PERFORMANCE REVIEW

  Требования:

• Высшее образование
• Знание практик продвижения товаров народного потребления
• Хорошее знание Excel, умение работать с большими массивами данных (Сводные таблицы, ВПР)
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С
• Аналитический склад ума, внимательность, проактивность
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Уровень заработной платы = оклад + месячный бонус
• График работы: понедельник-пятница, 09.00 - 18.00/8.00 до 17.00 ч.
• Работа в офисе
• Место работы: г. Москва, м. Римская/Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)

  Укажите желаемый уровень заработной платы в самом резюме или в сопроводительном письме.

В IT-компанию СОЛВО требуется Ассистент генерального директора.   СОЛВО – аккредитованная IT компания, лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS). Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.   Обязанности:

• Координация почты генерального директора
• Подготовка ответов партнёрам/заказчикам
• Контроль календаря руководителя
• Правка документов на английском языке (договора, статьи)
• Ведение протокола совещаний
• Поиск информации в интернете
• Бронирование билетов, гостиниц, ресторанов
• Личные поручения

  Требования:

• Опытный пользователь ПК
• Высокая культура речи и письма, обязательная грамотность
• Знания основ делопроизводства, правил ведения деловой переписки
• Высшее образование
• Свободный английский язык (устный и письменный)
• Опыт работы ассистентом/помощником/заместителем руководителя от 2 лет

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовой компании, 28 лет создающей ведущие решения в отрасли
• График — пятидневная рабочая неделя
• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата
• Работу в комфортабельном офисе в районе станции метро «Пионерская» ("Удельная" тоже рядом)
• ДМС после испытательного срока

Компания BORK приглашает присоединиться к команде профессионала на роль Заместителя главного бухгалтера BORK (Казахстан).   Вам предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета оптово-розничной компании в соответствии с законодательством Казахстана
• Работа на общеустановленных налогах
• Расчет заработной платы, зарплатных налогов и социальных взносов
• Подготовка и сдача обязательной бухгалтерской, налоговой, статистической и прочей отчетности
• Актуализация учетной политики и регламентов
• Работа с первичными документами
• Учет импортных, экспортных операций, валютный контроль, регистрация внешнеторговых контрактов
• Взаимодействие с банками, формирование платежных поручений, учет банковских и кассовых операций в 1С
• Анализ договоров с контрагентами Компании с точки зрения бухгалтерского и налогового учета и налоговых последствий
• Ежемесячная и ежеквартальная сверка расчетов с контрагентами и контролирующими органами по налогам
• Своевременное ежемесячное закрытие периодов в 1С и сверка остатков с данными управленческого учета
• Участие в инвентаризации имущества
• Методологическая поддержка по вопросам налогового и бухгалтерского законодательства
• Выявлять, описывать налоговые риски и вносить предложения по способам их минимизации
• Взаимодействие с головной компанией, ежемесячное предоставление отчетности, подготовка финансовых отчетов для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Высокий уровень знания налогового, гражданского, трудового законодательства, НДС, ВЭД, постоянный контроль изменений
• Высокий уровень знаний и практического опыта в организациях оптово-розничной торговли (складской учет, продажи товара через кассы, продажа товара с доставкой, через интернет ресурсы, оформление возврата товара и т.п.)
• Обязательно знание программы 1С 8.3, Word, Excel. Работа с сайтами
• Умение формулировать ТЗ для IT специалистов, как преимущество

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• ДМС
• Корпоративное такси
• Корпоративный английский
• Программа лояльности на технику BORK
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В компанию-производитель косметики Софис требуется Head of SMM.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Создание SMM-стратегии, контент-плана, медиаплана
• Проектное и ежемесячное планирование, бюджетирование, отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности, отчетность
• Ведение и таргетирование рекламных кампаний с их последующей оптимизацией
• Увеличение количества подписчиков, охватов в социальных сетях бренда посредством таргетированной рекламы, посевов и других инструментов продвижения
• Контроль создания контента и ведения страниц всех соцсетей компании в РФ - VK, TG, Likee, Youtube, Dzen
• Контроль SMM-проектов по всем направлениям: тайминги, команда, продвижение, модерация, отчетность

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, IT или экономики
• Уверенный пользователь инструментов таргетинга и ведения социальных сетей
• Опыт работы в рекламных кабинетах ВКонтакте/MyTarget/Telegram/Dzen
• Наличие успешных кейсов настройки и запуска рекламных кампаний
• Знание систем веб-аналитики
• Приветствуются сертификаты рекламных площадок и систем аналитики

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Выдача заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность 100% самореализации
• Работа в молодой этичной, креативной команде 
• Работа в офисе. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19:00

  Приятные бонусы для сотрудников:

• Скидки на всю продукцию бренда
• Чистый светлый офис в удобном и креативном месте
• Печеньки, кофе и вкусняшки “на постоянной основе” в офисе
• Есть все необходимое для обеденного перерыва, в том числе холодильник (для тех, кому важно сидеть на личной диете)
• Перспективы роста внутри компании
• Участие в корпоративах и прочих активностях
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Дружная, активная и амбициозная команд

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Head of SMM.   TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной концепции и коммуникации в соцсетях, Telegram
• Аналитика и оценка коммерческой, имиджевой эффективности соц. сетей бренда
• Создание и реализация стратегии reels-маркетинга
• Анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях и fashion-индустрии, внедрение новых механик в работу
• Адаптация пула контента под потребности соц. сетей, создание собственного контента
• Эффективное управление командой SMM отдела (от 3 smm специалистов)
• Организация системы планирования и отчетности отдела

  У вас все получится, если вы:

• Имеете опыт работы руководителем отдела SMM или арт-директором от 2-х лет
• Обладаете управленческими навыками на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
• Имеете опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн)
• Обладаете креативностью и "насмотренностью"
• У вас есть аналитические навыки

В ОТП Банк требуется Руководитель контакт-центра.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать базовые принципы и системы клиентского сервиса и продаж в контакт-центре банка через различные дистанционные каналы (входящая и исходящая телефонные линии, чат, социальные сети, пользователи дистанционных сервисов банка)
• Отвечать за выполнение количественных и качественных показателей обслуживания клиентов в контакт-центре и формировать клиентскую лояльность, в том числе за доступность контакт-центра и удовлетворенность клиентов сервисом
• Управлять 2 региональными площадками в Твери и Омске (общая численность около 500+ человек)
• Организовывать эффективное использование ресурсов контакт-центра для выполнения целей подразделения
• Контролировать выполнение планов продаж банковских и сторонних комиссионных продуктов и сервисах во всех каналах, поддерживаемых контакт-центром
• Управлять персоналом (постановка целей, мотивация, контроль качества и сроков, обратная связь) и отвечать за своевременное комплектование подразделения сотрудниками и реализацию планов по снижению текучести кадров
• Анализировать и прогнозировать результаты работы подразделения, разрабатывать меры по поддержанию стабильности в выполнении показателей площадки
• Обеспечивать грамотное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке
• Готовить и анализировать информации по управленческой отчетности
• Выстраивать взаимодействия с HQ офисом и управлять взаимными ожиданиями
• Выстраивать эффективное взаимодействие с трайбом Customer Tech с целью дальнейшего технологического развития КЦ

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-техническое)
• 5+ лет опыта работы управления КЦ (inhouse или outsourse) с численностью 400+: банки, страховые компании, телеком и др.
• Глубокое знание всех операционных процессов и ключевых показателей эффективности работы контакт-центра
• Знание трендов отрасли и технологических решений для КЦ
• Английский язык на уровне upper-intermediate (есть коммуникация с HQ)

  Условия:

• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Гибридный график работы
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по продуктам банка
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing