Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На промышленное предприятие требуется Исполнительный директор.   Ключевая компетенция - ВПК, ГОЗ, раздельный учет.    Обязанности:

• Руководство производственным предприятием
• Оперативное и стратегическое планирование и бюджетирование
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений, бесперебойный выпуск и отгрузка продукции
• Разработка стратегии предприятия
• Контроль за исполнением гос.контрактов, выход на новые рынки сбыта продукции
• Работа с лицензиями, разрешительной, отчетной документацией
• Внедрение технологий в производство выпускаемой продукции в ведением дальнейших перспектив и увеличение выпуска
• Разработка и запуск в производство новой продукции
• Организация сертификации продукции

  Требования:

• Управленческие навыки, умение вести переговоры, знания нормативно – технической, конструкторско-технологической документации
• Опыт работы на производственных предприятиях, не ниже заместителя директора, директора по производству, главного инженера (3-5 лет)
• Опыт с военными заказчиками, с гособоронзаказом необходим

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата "белая", обговаривается индивидуально
• Соц. пакет по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Служебное жилье
• Компенсация мобильной связи
• График работы: 5/2 (сб и вс - выходные дни)

В сеть магазинов Белый Пеликан открыта вакансия Заместитель операционного директора.   Белый Пеликан – это сеть супермаркетов "рядом с домом", расположенных на всей территории Самарской области.   Обязанности:

• Участие в операционном и стратегическом управлении магазинами, выполнение плановых показателей (выручка, потери, средний чек);
• Участие и разработка бизнес-процессов, стандартов, норм, правил и регламентов;
• Участие и разработка планов и предложений по развитию сети;
• Управление командой: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников;
• Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений;
• Организация и контроль выполнения маркетинговых планов, акций.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Подтвержденный опыт эффективного управления в розничной сети;
• Аналитический склад ума, системность мышления, умение устанавливать причинно-следственные связи, делать выводы;
• Хорошо развитые управленческие качества (харизматичность, инициативность, самостоятельность в работе);
• Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Способность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Компенсация ГСМ;
• Современные рабочие места, комфортные бытовые условия;
• Скидки в семейный спортклуб Альбатрос (в 3-х минутах ходьбы от офиса);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, оформление по ТК.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель группы закупок.   GS Group – российский частный бизнес с 30-летней историей. Основанный в 1991 году как компания по продаже и сервисной поддержке систем спутникового вещания, сегодня GS Group - инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств, и программных решений, с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Организация, планирование, контроль закупки ВЭД и поставки комплектации на производство
• Планирование закупок, расчет потребности производства в комплектации, анализ и учет остатков
• Поиск, выбор и ввод новых поставщиков
• Ведение переговоров, достижение договоренностей по ценам и коммерческим условиям, личное активное участие в работе с ключевыми поставщиками
• Разработка и заключение контрактов
• Сокращение сроков поставки комплектации, управление скользящими прогнозами
• Планирование оплат и взаиморасчетов с поставщиками
• Анализ, мониторинг и прогнозирование ситуации на рынке электронных компонентов
• Разработка и оптимизация алгоритмов поставок
• Оценка компонентной себестоимости продукции и сроков поставки комплектации
• Оценка, аудит и развитие поставщиков, повышение качества поставляемой комплектации, рекламационная работа
• Эффективное управление подразделением, постановка целей и задач, достижение запланированных результатов
• Формирование и контроль выполнения квартальных и годовых бюджетов, отчетов по результатам и финансовым показателям деятельности подразделения
• Автоматизация БП закупки в 1С
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в закупках электронных компонентов или электроники
• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Знание рынка электронных компонентов
• Знание INCOTERMS, таможенного законодательства РФ, принципов ведения ВЭД
• Понимание принципов производственного планирования
• Навыки сложных переговоров с поставщиками по коммерческим условиям
• Обязательно хорошее владение английским языком (разговорный, переписка)
• Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение строить внутренние и внешние коммуникации, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• Компенсация мобильной связи
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Работа в команде профессионалов и единомышленников

В e-commerce платформу ищут Lead Product Manager (merchants, e-commerce).   About the company:

• Startup focused on building the leading lifestyle omnichannel e-commerce platform in MENA Region
• Is backed by the highly acknowledged Saudi holding, which is the majority owner of two large publicly listed companies, leaders in the fashion/retail Arabian market
• TOP management and Advisor’s team worked at Google, Instacart, McKinsey, Lamoda, and others
• Company has an office in Saudi Arabia (Riyadh) and are ready to support you in the relocation process

  Company looks for:

• An experienced Lead Product Manager, who is willing to bring his/her knowledge and energy into team, and will drive all products, focused on Merchants
• You should be ready to take full responsibility for product metrics and efficiency in Merchant & Commercial tools product area: creating product vision and strategy, custdev, product development and efficiency estimation, covering the whole value chain between company and merchants (both offline and online)

  Your core objectives will be:

• Drive merchants to join platform by making collaboration process with us as smooth as possible
• Grow merchants’ (and therefore platform) businesses by enabling them with growth tools within platform
• Enable internal team with the right commercial tools to boost platform performance

  What you will do:

• Take part in marketplace MVP release, and its further development
• Built and manage on a high level several product teams, ensure team efficiency and people growth
• Play a decisive role in the product vision definition in merchant & commercial tools product area
• Iteratively create product vision for Merchants & Commercial tools product areas, make it live, discover & test new ideas for product growth
• Drive product area growth and efficiency, be responsible for key product metrics of the area
• Build product processes within and outside of the team, communicate with stakeholders

  Company`s expectations:

• 5+ years of Technical Product Management experience
• Experience with b2b products and integrations is a must
• Experience with similar products in e-commerce is a strong advantage
• Experience in driving elements of the product development lifecycle such as product vision, go-to-market strategy, driving requirements, and product launch
• Proven ability to work with data to drive insights and make strategic product decisions
• Excellent communication and presentation skills
• C1 English skills

  Company offers:

• Relocation to Saudi Arabia (Riyadh)
• Competitive fixed income + bonuses in USD / SAR
• Stock options
• Health insurance, relocation package
• An opportunity to join a billion-dollar company at the very beginning of its way

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ открыта вакансия Руководитель редакционной группы Детство.    Что делать:

• Управлять книжным портфелем редакции «МИФ.Детство» по следующим направлениям: научпоп 5-12, энциклопедии, детская художественная литература (3-16 лет), Чевостик, обучающие серии и др.

  Задачи:

• Реализация стратегии и миссии направлений и их актуализация при необходимости;
• Формирование продуктовой матрицы выхода книг;
• Наполнение портфеля по своим направлениям;
• Обеспечение и контроль целевых показателей по портфелю, определенных стратегий издательства;
• Формирование продуктовой матрицы по своей редакции;
• Маркетинговая упаковка книжных продуктов;
• Исследования и аналитика книжного рынка и продаж продуктов портфеля;
• Управление продуктовой кросс-функциональной командой (ассистент, редакторы, арт-директор и др.);
• Внешние коммуникации с партнерами и представителями СМИ.

  Что компания ищет в кандидате:

• Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов в области детской литературы и смежных тематик;
• Знание книжного рынка России, нетворкинг в детской книжной сфере;
• Прокачанные навыки разработки стратегий, трендспоттинга, прогнозирования;
• Опыт построения команд, сильные менеджерские качества и навыки;
• Хорошее знание английского языка;
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела;
• Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации;

  Предлагают:

• Официальное оформление в штат компании. Все по ТК РФ;
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Прочитайте больше про компанию и про то, как работают;
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, детским книгам;
• Есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы. 

На платформу для бизнеса AgentApp требуется СРО.   AgentApp - платформа для бизнеса, которая позволяет запустить продажи страховок со своего сайта или моб. приложения для клиентов со всей страны. 200 000 000р.+ - ежемесячный объем продаж через платформу. Продукт интегрирован в моб.приложения Сбербанк, OZON, ВТБ, МТС, Райффайзен, Газпром и имеет аудиторию свыше 70 млн пользователей.   Что нужно будет делать:

• Управлять техническими отделами и командами разработки
• Участвовать в наборе специалистов
• Эффективно организовывать работу команды в соответствии с принципами Agile
• Курировать ход движения проектов вместе с Product Owners
• Разрабатывать стратегию развития продуктов компании
• Заниматься проактивным менеджментом и развитием команды
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество их выполнения

  Каким видят СPО:

• Широкий технический кругозор и искренняя вовлеченность в IT
• Технические компетенции на уровне хорошего понимания архитектуры продукта и применяемых технологий, способность контролировать вышеперечисленное
• Понимание принципов работы ключевых Devops-технологий (CI/CD, Linux, AWS)
• Продуктовое startup мышление - это очень важно! Хотят работать с человеком, который сможет переформулировать задачи бизнеса на язык ТЗ для технической команды
• Опыт руководства продуктовой командой от 3 лет
• Идеально, если есть опыт работы в стартапах - мало порядка, много инициативы и творчества. Fintech/Ishuretech - совсем прекрасно
• Готовность вести за собой техническую команду, быть для ребят главным авторитетом во всех рабочих вопросах
• Опыт работы с удаленными командами

  От компании:

• Работа над уникальными продуктами, которые востребованы на рынке
• Сложные и интересные задачи как с технической, так и с менеджерской точки зрения
• Индивидуальное обсуждение уровня компенсации
• Хороший ДМС
• Офис в пешей доступности от ст.м. Василеостровская и ст.м. Спортивная (СПб) + возможность работать удаленно
• Официальное трудоустройство

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Senior Product Owner.   KION - онлайн-кинотеатр, которым пользуются миллионы людей на разных устройствах (смартфоны, планшеты, ПК, Smart TV, приставки, спутник).
KION растёт, и сейчас ему не хватает Senior Product Owner в команду на одну из продуктовых вертикалей. Человек будет полностью отвечать за Витрину (главная страница KION - то, с чего любой пользователь начинает своё взаимодействие с сервисом).
Второе направление - это коммуникации с пользователями (push, email, sms) - нужно сделать так, чтобы эти инструменты работали на благо продукта, метрик, а главное - счастье тех, кто любит смотреть сериалы и фильмы.   Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта более 5-ти лет в B2C
• Знаете английский язык
• Вели проекты от появления идеи до запуска
• Принимали участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
• Умеете говорить с командой разработки на одном языке
• Работали с большим объемом данных, умеете не только работать с данными самостоятельно, но и формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков
• Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на задачу под разными углами

  Вам предстоит:

• Придумывать продуктовые решения для пользователей
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Координировать работу проекта и его исполнителей: вести проект на всех этапах от появления идеи до выпуска в продакшн с командой, отвечать за сроки
• Общаться с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Общаться с партнерами
• Ставить задачи дизайнерам и обсуждать макеты
• Проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски
• Выделять минимально жизнеспособный продукт, принимать быстрые решения и отсекать лишнее

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель группы закупок.   GS Group – российский частный бизнес с 30-летней историей. Основанный в 1991 году как компания по продаже и сервисной поддержке систем спутникового вещания, сегодня GS Group - инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств, и программных решений, с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Организация, планирование, контроль закупки ВЭД и поставки комплектации на производство
• Планирование закупок, расчет потребности производства в комплектации, анализ и учет остатков
• Поиск, выбор и ввод новых поставщиков
• Ведение переговоров, достижение договоренностей по ценам и коммерческим условиям, личное активное участие в работе с ключевыми поставщиками
• Разработка и заключение контрактов
• Сокращение сроков поставки комплектации, управление скользящими прогнозами
• Планирование оплат и взаиморасчетов с поставщиками
• Анализ, мониторинг и прогнозирование ситуации на рынке электронных компонентов
• Разработка и оптимизация алгоритмов поставок
• Оценка компонентной себестоимости продукции и сроков поставки комплектации
• Оценка, аудит и развитие поставщиков, повышение качества поставляемой комплектации, рекламационная работа
• Эффективное управление подразделением, постановка целей и задач, достижение запланированных результатов
• Формирование и контроль выполнения квартальных и годовых бюджетов, отчетов по результатам и финансовым показателям деятельности подразделения
• Автоматизация БП закупки в 1С
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в закупках электронных компонентов или электроники
• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Знание рынка электронных компонентов
• Знание INCOTERMS, таможенного законодательства РФ, принципов ведения ВЭД
• Понимание принципов производственного планирования
• Навыки сложных переговоров с поставщиками по коммерческим условиям
• Обязательно хорошее владение английским языком (разговорный, переписка)
• Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение строить внутренние и внешние коммуникации, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• Компенсация мобильной связи
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Работа в команде профессионалов и единомышленников

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы разработки мотивации.   Обязанности:

• Разработка и актуализация систем мотивации ключевого фронт-персонала и бэк-офиса (определение KPI, формирование моделей мотивационных схем)
• Согласование систем мотивации с руководителями подразделений
• Подготовка регламентирующих документов по системам мотивации
• Внедрение систем мотивации совместно с руководителями подразделений (подготовка презентаций, информационных материалов)
• Проведение мониторинга и анализа эффективности систем мотивации

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот в компаниях численностью от 3000 человек с личной реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого/сбытового персонала "под ключ" (с нуля)
• Знание современных методик и практик в области мотивации и управления эффективностью персонала
• Продвинутый пользователь Excel, навыки визуализации данных
• Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность, умение принимать решения, предлагать новое

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис находится в шаговой доступности от метро Авиамоторная
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00
• Возможности карьерного роста в различных сферах деятельности
• Социальный пакет:
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.)
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Набор на стажировку в Яндексе продолжается! Открыто много вакансии по пяти ключевым направлениям: бэкенд, фронтенд, аналитика, машинное обучение и мобильная разработка.   Откликайтесь на сайте или приходите на мероприятие День стажёра, чтобы узнать больше. Присоединиться можно как онлайн, так и офлайн, но обязательно нужно зарегистрироваться.   Вас ждут лекции, общение с текущими стажёрами, развлечения, конкурсы и подарки. И самое главное - руководители из разных подразделений расскажут об актуальных вакансиях. Вы сможете лично задать вопросы и подать заявку на стажировку в команде, которая понравится больше всего.   Условия стажировки гибкие: от 3 до 6 месяцев оплачиваемой работы, возможность выбрать занятость (20-40 часов). Узнать подробнее о направлениях и открытых вакансиях можно на сайте.