Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель проекта (развитие мобильной сети).    Вам предстоит:

• Участие в подготовке плана развития мобильной сети в рамках региона. Работа с отделами маркетинга и клиентского опыта;
• Проработка отдельных проектов связанных со строительством мобильных сайтов. Подготовка к защите и защита кейсов. Полное сопровождение проектов от этапа поступления задачи до сдачи Заказчику;
• Контроль закупки оборудования под проектную деятельность;
• Инвентаризация построенных мобильных сайтов после подведения итогов года. Актуализация прогнозных дат интеграции для формирования стартового плана года, удаление не актуальных работ, замены;
• Формирование/дополнение/корректировка планов, контроль за выполнением работ, постанализ по итогам завершения работ, подготовка регулярной отчётности;
• Работа с застройщиками (новостройки).

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание основ построения мобильной сети, планирования мобильной сети;
• Опыт работы в телекоме от 3-х лет;
• Знание БД QLIK;
• Опыт работы и ведение переговоров с внешними заказчиками.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS открыта вакансия Директор по маркетингу.   EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Создали платформу для управления бизнесом на маркетплейсах (SAAS), которая помогает мерчантам эффективно работать, ежедневно увеличивая продажи и экономя время.   Компания набирает обороты с космической скоростью:

• Освоили самый быстрорастущий рынок e-commerce, сделав 4 востребованных и полезных продукта для 2-х крупнейших маркетплейсов России
• Подключили более 200 000 клиентов, и ежемесячно подключают более 3 000 новых клиентов
• Команда компании – это более 350 высококлассных специалистов
•  EGGНEADS – резидент инновационного центра Сколково

  Пару слов о вакансии:

• Основная задача Директора по маркетингу - разработка и реализация стратегии создания персонализированного контента, который будет точно отвечать на потребности и интересы каждого целевого сегмента аудитории 
• Компания на рынке с 2019 года, но фактически еще стартап. Активный запуск новых инструментов, масштабирование, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений - это все про EGGНEADS. Ценят самостоятельность, гибкость и инициативу
• Делают классный продукт и хотят, чтобы о нем узнавало все больше людей. Активно работают над увеличением воронки продаж, расширением аудитории и повышением узнаваемости бренда

  Чем вы будете заниматься:

• Разработка стратегии создания и распространения персонализированного контента
• Определение и анализ целевых сегментов аудитории для точного соответствия их потребностям и интересам
• Мониторинг и оценка эффективности реализованных стратегий, корректировка подходов для улучшения результатов
• Инициирование и руководство проектами по применению искусственного интеллекта и нейросетей для создания визуального контента продукции
• Сотрудничество с командами разработчиков и дата-сайентистов для эффективной интеграции AI-технологий в маркетинговые кампании
• Анализ результатов использования AI в маркетинговых целях и адаптация стратегий для повышения эффективности продвижения
• Планирование структуры и развития маркетингового отдела для удовлетворения текущих и будущих задач
• Найм, обучение и развитие персонала, формирование высокопрофессиональной команды специалистов

  Кого компания ищет:

• Опыт в маркетинге на руководящих позициях (предпочтительно в IT - сфере или сфере маркетплейсов) не менее 2-х лет
• Опыт разработки и реализации стратегий персонализированного маркетинга
• Опыт работы с AI и нейросетями в контексте маркетинга
• Работа с маркетинговыми метриками: ROI, CAC, LTV, CR, CTR, Churn Rate и др.

  Почему эта позиция крутая:

• Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Возможность влиять на стратегическое развитие компании и рынков маркетплейсов
• Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы иногда встречаются в офисе в Сколково
• Гибкое управление и открытость к новым идеям – фаундеры компании в первую очередь товарищи
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность)
• Полностью официальное оформление
• Рыночная зарплата по итогам собеседования, прозрачные KPI в метриках

В Северсталь требуется Руководитель направления по развитию лидерства.   Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде 45 000 человек, добывают железную руду и коксующийся уголь, создают сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.
Сейчас компания в поиске нового коллеги на роль руководителя направления по развитию лидерства. Вы будете лидировать проекты по развитию лидерских и управленческих компетенций, создавать программы развития, внедрять лучшие практики.   Основными направлениями вашей работы будут:

• Выстраивание архитектуры и системы лидерского развития в организации, включая развитие топ-руководителей, обязательное управленческое обучение, портфель обучения по лидерским компетенциям
• Разработка программ ускоренного развития для резервистов на всех уровнях, в том числе на уровень СЕО-1 для группы компаний
• Ведение лидерской программы для талантливых молодых специалистов и программ стажировок (в части развития и обучения)
• Управление коммуникационной повесткой команды Talent, разработка и реализация активностей по вовлечению сотрудников в мероприятия по развитию и обучению включая такие масштабные ежегодные мероприятия, как «День знаний», «Карьерные дни», продвижение культуры непрерывного обучения, обратной связи, карьерного развития
• Внедрение вовлекающих форматов обучения в существующие продукты (марафоны, турниры, подкасты, т.д.)
• Планирование и контроль бюджета
• Оценка эффективности обучения

  Вы - идеальный кандидат, если обладаете:

• Опытом работы от 8-ми лет в области лидерского обучения и развития
• Опытом работы с топ-менеджментом в области обучения и развития, проведения командных сессий (желательно)
• Опытом разработки различных форматов обучения и развития
• Пониманием маркетинга и коммуникации в обучении, опыт продвижения продуктов обучения и развития
• Лидерскими компетенциями: стратегическое видение, открытость и интерес к новому, сильные навыки руководства командой, ориентация на результат, сильные навыки коммуникации и выстраивания партнерского подхода

  Условия:

• Работа в компании, где сотрудники и их развитие - ключевая ценность
• Вы окажетесь в команде единомышленников: открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества. А команда HR - одна из самых сильных на рынке
• Профессионалы: вы попадете в среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой. Используют потенциал и профессионализм всех членов команды
• Предоставляют достойные условия труда, справедливо оценивают деятельность сотрудников, создают условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании
• Трудоустраивают по ТК РФ
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь с первого дня работы
• Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• В первые дни вас ждет welcome-тренинг. А еще у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Работают в гибридном формате. Главное - эффективность

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется HR директор.   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Lead в стрим B2B для развития продуктов для юридических лиц. Роль подразумевает много взаимодействия со стейкхолдерами, банком, управление командами разработки и пипл менеджмент двух продакт менеджеров.   В стрим B2B входит 2 команды. Команда банковских интеграций – ребята занимаются поддержкой и развитием банковских продуктов и взаимодействием с банком. Вторая команда – КЮЛ (личный кабинет юрлица), дают B2B пользователям удобный инструмент для взаимодействия с компанией – от покупки продукта, до аналитики пользователей и получения закрывающих документов.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста
• People management: 2 продакт менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2х лет в B2B продуктах
• Есть опыт работы с интеграциями, бизнес заказчиками, желательно из банковского сектора
• Вы можете не только сами провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу
• Здорово, если вы уже управляли продактами или были ментором

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Классный продукт
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами
• Корпоративный спорт и компенсация вашего абонемента
• Программа лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Операционный директор (управление портфелем дополнительных продуктов).   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (МедКарта).   Команда отвечает за профиль в котором собирают актуальную и полную информацию о здоровье пользователей компании. А еще управляют историей консультацией, развивают семейный кабинет, рекомендательную систему и направление женского здоровья.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за медицинский профиль в мобильном приложении и web;
• Мотивировать пользователей заполнять о себе больше информации, чтобы помощь была еще эффективной и своевременной;
• Отслеживать и сохранять весь процесс заботы пользователей о своем здоровье;
• Развивать женский календарь, чтобы конкурировать с ТОП-овыми приложения в данной области;
• Сделать историю посещений более информативной и функциональной;
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации;
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним;
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод;
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами при работе над кросс-задачами;

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2-х лет;
• Вы умеете расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение;
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе;
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Умение договариваться и выполнять договоренности.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В мультимедийный сервис Okko требуется SMM-продюсер.   В команду SMM отдела ищут продюсера, которому предстоит реализовывать спецпроекты и взаимодействовать со смежными отделами для выпуска ежедневных публикаций. Продвигают сериалы, которые сами производят. Среди них такие хиты, как «Волшебный участок», «Постучись в мою дверь в Москве», «Чикатило» и «Открытый брак». А впереди ещё больше!   Чем предстоит заниматься:

• Связываться с актёрами и их агентами, согласовывать креативы со студиями
• Участвовать в креативных штурмах, находить подходящие референсы, составлять ТЗ, работать с документами
• Ставить задачи смежным отделам и внешним подрядчикам, контролировать результат

  Что важно для компании:

• Навыки проджект-менеджмента и продюсирования
• Опыт в диджитале и насмотренность
• Желание глубоко погружаться и исследовать
• Увлечение кино, сериалами и массовой культурой будет плюсом
• Опыт работы в SMM или креативном агентстве от 1-го года

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В МТС требуется Бизнес-партнер по финансам (направление инфраструктура/разработка).   МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Финансовый контроль (а) разработки программного продукта, (б) управления инфраструктурой и (в) трудозатрат
• Формирование финансовых моделей с максимальной эффективностью использования ресурсов на (а) разработку программного продукта, (б) инфраструктуру и (в) штат
• Разработка процесса финансового контроля
• Систематизация, анализ и консолидация данных для формирования/актуализации прогнозов и осуществления финансового контроля
• Подготовка презентационных и аналитических материалов
• Участие в оптимизации финансовых бизнес-процессов, постановке систем внутреннего контроля и анализа
• Ведение оперативной работы с подразделениями (ИТ, инфраструктура), связанное с исполнением своих обязанностей
• Согласование договоров и бюджетный контроль в сфере IT-разработки и управления инфраструктурой

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование: экономическое или техническое по специальности экономика, финансы, математика, ИТ
• Опыт работы в IT-компаниях от 3-х лет
• Готовность к изучению технических нюансов проекта
• Хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию
• Критическое мышление и сильные аналитические навыки
• Умение составлять презентационные материалы
• Высокая самостоятельность в решении задач
• Excel, PowerPoint, SQL будет преимуществом
• Опыт контроля бюджета в сфере IT-разработки

  Что предлагают:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Оформление по ТК РФ, фиксированный доход
• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Корпоративную связь, ДМС
• Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Manager (КЦ), который присоединиться к команде, отвечающей за онлайн запись на различные медицинские услуги.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.    Обязанности и задачи:

• Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;
• Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в сценарии для сокращения трудозатрат;
• Внедрение machine-learning в процессы;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды;
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт ведения B2B продуктов или проекты внутренней автоматизации;
• Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);
• Опыт интеграции со сторонними решениями;
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов).

  Также:

• Неплохо, если понимаете MedTech рынок России или готовы разобраться в этой сфере;
• Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте вид спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.