Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель химических реагентов PIPAL Chemicals требуется Главный бухгалтер.   PIPAL Chemicals - это российско-итальянское партнерство, успешно развивающееся в области инженерных и тепловых систем. Основные направления - это производство и оптовые поставки химических реагентов, промывочного и очистного оборудования, уплотнительных и герметизирующих материалов.   Вы подходите, если:

• Имели опыт работы с программами: 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей
• Работали как на ОСНО, так и на УСН
• Имели опыта руководства
• Участвовали в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами
• Организовывали системы ведения бухгалтерского учета организации, обеспечивали надзор за использованием её финансовых ресурсов

  Обязанности:

• Руководство деятельностью бухгалтерии (самостоятельная постановка задач и контроль их выполнения)
• Разработка учетной политики организации
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности
• Отслеживание изменений в области налогового законодательства, а также совершенствование деятельности организации по налоговому планированию
• Кадровый учет и расчет зарплаты в ЗУП
• Руководство анализом экономических показателей организации
• Руководство составлением финансовых планов и прогнозов
• Руководство процессом хранения бухгалтерских документов
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Мониторинг правомерности списания средств по причинам истечения сроков, утери и прочих обстоятельств
• Мониторинг корректности ведения финансовой документации
• ВЭД (экспорт, импорт в том числе страны ЕАЭС)
• Валютные операции
• Лизинговые операции
• Расчеты с подотчетными лицами
• Учет банковских операций
• Касса, эквайринг
• Также в компании есть 2 бухгалтера, которые ведут определенные участки (ввод первичной документации, формирование платежных поручений, расчет заработной платы и пр.)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2, БЦ Смирновский (МЦК Нижегородская; м. Римская, Площадь Ильича, Таганская)
• Гарантированные выплаты два раза в месяц
• Постоянная прокачка ваших скиллов
• Дружный коллектив
• Классный офис
• Включённый в жизнь компании руководитель бизнеса
• Привлекательный, по-настоящему инновационный, продвинутый продукт, который вы точно полюбите
• Компания за баланс работы и личной жизни

VK ищет Менеджера спортивных проектов.   Команда отвечает за спортивный маркетинг - одно из направлений работы с партнёрами. Продвигает инструменты ВКонтакте среди клубов, лиг, спортивных медиа и блогеров.
Приглашают специалиста, который будет привлекать новых партнёров и разрабатывать с ними уникальные проекты.   Задачи:

• Создавать спецпроекты на основе инструментов ВКонтакте
• Привлекать партнёрский контент на эксклюзивных условиях
• Поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами из спортивной индустрии и искать новых

  Требования:

• Работали в спортивном маркетинге больше 3 лет
• Разбираетесь в трендах и отлично ориентируетесь в медийном пространстве спортивного направления
• Умеете договариваться даже с самыми сложными партнёрами и приходить к взаимовыгодному сотрудничеству
• Можете оценить результаты проекта с помощью маркетинговых метрик и сделать выводы для дальнейшей работы в этом направлении
• Владеете деловым английским не ниже уровня B2
• Системны и ответственны в работе, ориентируетесь на результат
• Умеете быстро переключаться между задачами и параллельно вести несколько проектов
• Готовы к командировкам
• Будет плюсом опыт публичных выступлений

  Условия:

• Формат работы: офисный
• График работы: полный

На образовательную платформу SPORTUNIVER требуется Продюсер онлайн-курсов.   SPORTUNIVER - международная платформа, объединяющая ведущие образовательные онлайн программы и мероприятия в спортивной сфере. Создает и представляет уникальные программы с ведущими российскими и международными университетами.
Компании нужен человек, который системно будет запускать продукты и продвигать в спортивном сообществе.   Задачи:

• Сопровождение онлайн-продуктов от идеи и прототипа до первых продаж и масштабирования

  Требования:

• Навыки построения и управления командой
• Навык профессиональной коммуникации умение добиваться результата, высокие административные навыки
• Высокий уровень ответственности
• Вовлеченность, нацеленность на результат и выполнение плана
• Постоянное развитие, желание и умение разбираться в задачах, процессах, находить пути решения
• Аналогичный опыт работы от 1 года в онлайн школах. Приветствуются темы: Спорт, Обучение, Инфобизнес
• Уметь проводить анализ конкурентов и целевой аудитории (касдев)
• Строить воронку продаж, продающий вебинар, видео продакшн для запуска
• Разработать контент для наполнения воронки
• Уметь создавать чат бота в телеграм или вконтакте

  Условия:

• Заработная плата оговаривается индивидуально, исходя из ваших компетенций
• Белая з/п
• Испытательный срок 1 месяц
• Мощная компетентная команда, нацеленная на результат
• Работа в офисе, гибкий график работы
• Перспектива роста до управляющего
• Возможность реализовать себя и стать ключевым игроком

Российский футбольный союз ищет Медиа-менеджера (ЮФЛ).   О проекте и роли:

• Ищут человека, который возглавит медиа-направление в одном из самых классных проектов РФС - Юношеской футбольной лиге
• ЮФЛ - это один из крупнейших юношеских турниров в мире (возможно, и самый крупный - обратного не доказано), в рамках которого РФС уже сейчас каждый год проводит более 2 000 матчей на территории всей страны, то есть буквально - от Южно-Сахалинска до Калининграда
• ЮФЛ - это не очередное детско-юношеское соревнование, а целая экосистема (а в перспективе и субкультура), участие в которой помогает набираться опыта не только футболистам, но и тренерам, менеджерам, журналистам, комментаторам, организаторам трансляций и многим другим
• Прямо сейчас в ЮФЛ проходит уже третий сезон. Уже неплохо научились рассказывать о том, что происходит в лиге в оперативном режиме и иногда даже вышибать слезу, но, во-первых, неизменно хотят большего, во-вторых, неизбежно продолжат расти. Так что без человека, который поможет усовершенствовать систему коммуникаций в ЮФЛ, не обойтись

  Задачи:

• Активно участвовать в формировании информационной стратегии ЮФЛ. Стратегии - не в смысле большой красивой пдфки, на которую один раз посмотрят на важной встрече и закроют навсегда, а дорожной карты, по которой лига будет двигаться каждый день, и прилагающихся к ней принципов и правил
• Руководить и вообще много общаться с людьми. Здесь и задачи про креатив, и про планирование, и контроль, и поиск сотрудников и подрядчиков, и многое другое
• Координировать наполнение платформ лиги контентом и наполнять их самостоятельно (не всё время, но иногда тоже). То есть писать тексты, верстать, отбирать и заказывать иллюстрации и фотографии, видео и другие медиа-кусочки
• Участвовать в разработке и перезапуске платформ
• Придумывать и реализовывать спецпроекты, которые помогут сделать ЮФЛ ярче, понятнее и интереснее

  Требования:

• Русский язык. Надо уметь быстро и грамотно писать самые разные тексты - от небольших новостей до фичеров, попутно получая информацию там, где она есть, и переводя её в понятные форматы
• Принципы и механики производства контента в самом широком смысле. Кодовые слова: пакеты адоб во всем своём многообразии, фигма, ноушн, блокнот и прочая алхимия
• Принципы и механики дистрибуции контента и анализа его эффективности
• Выстраивать отношения с людьми. Это не первый пункт по списку, но не по значимости. Процессы - здорово, но компания стоит и будет стоять на хороших человеческих отношениях

  Какой опыт будет полезен успешному кандидату:

• Журналистика в чистом виде (лучше спорт, но не критично)
• Руководство информационной редакцией, а еще лучше - выстраивание процессов её работы
• Управление информационными онлайн-проектами
• Понимание актуального положения дел в российском футболе во всём его многообразии и великолепии
• Всё это опционально, соответствие всем описанным критериям - великолепный идеал, но не железобетонное условие

  Условия:

• Эта позиция предполагает постоянное присутствие в Москве и некоторое количество командировок
• В ЮФЛ по-настоящему классный коллектив, который к тому же непременно будет расширяться и развиваться
• В своей работе исходят из двух важных принципов: получать от неё удовольствие и постоянно учиться новому. Поэтому угрюмые всезнайки, извините
• Все условия будут обсуждать индивидуально с успешным кандидатом. Никаких других подробностей до этого момента раскрыть, к сожалению, не получится (это третий маленький принцип)
• Если чувствуете в себе силы и понимаете, что эта абсолютно уникальная история про вас - для вас же тестовый кейс, на который уместно потратить не больше 2-3 часов (и тем самым сэкономить часть времени, которое ушло бы на предварительное интервью)

  Тестовый кейс:

• Полностью выдуманная задача, к которой нужно отнестись со всей серьезностью: ЮФЛ ежегодно расширяется и через несколько месяцев планирует открыт новый межрегиональный турнир - ЮФЛ Юго-Восточные Саяны. Выступать в нем будут команды местных футбольных школ, большая часть из которых не связана ни с какими профессиональными клубами (так как их в этой части Сибири в принципе немного)
• Представьте, что вам предстоит руководить командой, которой поручили собрать с нуля коммуникации (а по сути и бренд) этого турнира. Ваша задача - сделать так, чтобы о нем начали рассказывать не только в рубрике «До первых петухов» в популярной газете, но и в охватных пабликах, модном ютьюбе, гламурном тиктоке и других платформах, где о ЮФЛ сейчас не знают
• Что необходимо сделать, чтобы решить такую задачу? Сколько вам потребуется человек? На чем вы будете делать акцент в коммуникациях? Какие платформы и почему вы выберете и как будете их наполнять? Какими инструментами пользоваться?
• Формат ответа - любой, который позволит показать, как вы подойдете к решению проблемы. Срок - тоже свободный. Чем раньше напишете, тем раньше сможете начать коммуникацию
• Пожалуйста, не тратьте на решение этой задачи больше 3 часов

  Откликнуться необходимо с выполненным тестовым заданием. 

Real Estate Agency "TOP ADDRESS" announces the opening of the vacancy "Director of Marketing and Advertising" with experience in this position in a real estate agency in the UAE.   Responsibilities:  

• Development and successful implementation of marketing and PR strategy;
• Market analysis, trend tracking, monitoring of competitive activity;
• Managing the promotion of the company's brand, performing tasks that contribute to the growth of customer loyalty and increase sales;
• Preliminary calculation of the effectiveness of ongoing marketing activities (also subsequent analysis and evaluation);
• Development / maintenance of affiliate programs and loyalty programs (re-sales to existing customers);
• Digital marketing;
• Analysis of the effectiveness of marketing activities, advertising campaigns, key financial indicators;
• Budgeting, cost control and ensuring efficient use;
• Pricing;
• Writing and placement of information and image materials, press releases in the media;
• Organization and control of the development of advertising (marketing) materials, including printing, audio and video materials, etc.;
• Participation in corporate style management and control of its observance;
• Trade marketing CRM, PR support and brand promotion, brand book, POSM;
• Implementation of marketing research related to the study of market segmentation, analysis of pricing and consumer preferences;
• Control and formation of the company's image on third-party resources;
• Carrying out work on the company's website (structure, export-import of data, design, layout, content, control of the availability of goods on the site), interaction with the IT department;
• Organization of direct marketing campaigns (SMS, email newsletters);
• Formation of a marketing calendar;
• Document flow (coordination of contracts and requests for payment, compliance with the marketing budget).

  Requirements:  

• Completed higher specialized education;
• Experience in this position in the Emirates from 2 years;
• Knowledge of English;
• Communication skills, flexibility, openness;
• Initiative, innovation;
• Leadership skills;
• Ability to analyze and structure information;
• Strategic vision.

  Terms:  

• Work in Dubai, office in Emaar Business Park;
• Wages are high. Salary based on the results of the interview;
• Schedule: 5 day work week with 2 days off - Saturday and Sunday. Trial period up to 3 months.
• Upon successful completion of the probationary period - a contract for 2 years + a work visa;
• Corporate communication;
• Nice, friendly team.

Insilico Medicine is an end-to-end, artificial intelligence-driven pharma-technology company with a mission to accelerate drug discovery and development by leveraging our rapidly evolving, proprietary platform across biology, chemistry and clinical development. Our Pharma.AI platform has the potential to rapidly bring novel breakthrough medicines to patients while decreasing costs and increasing probabilities of success.
Insilico Medicine is seeking a Machine Learning Researcher/Engineer for molecular predictive models in Chemistry & Biology.   The candidate will:  

• Research and develop predictive models
• Find innovative ways to improve the metrics drastically
• Design graph/string/descriptors-based model architectures in application to chemical tasks
• Test and optimize existing solutions
• Analyze and interpret the chemical space for predictions
• Implement various algorithms in Python for the predictive pipeline

    Requirements:  

• Experience in ML competitions (Kaggle, etc.)
• A strong background in ML and DL
• At least two years of experience in Python
• An ability to quickly test hypotheses with prototypes
• An ability to absorb a large amount of information from various sources
• An ability to see patterns in data
• Feature engineering ability
• Motivation to learn new things and apply creative solutions to improve drug discovery

  Desirable skills:  

• Successful experience in machine learning competitions
• Proven track of research publications in machine learning or drug discovery
• Be experienced in Numpy, Pandas, Pytorch, Scikit-Learn, RDKit, Git, Linux, Bash, JupyterLab, Plotly
• Be experienced in diverse classical ML and DL approaches: Transformers, RNNs, CNNs, GNNs, Gradient Boosting
• Knowledge of Chemoinformatics
• An ability to learn new libraries fast
• An ability to implement and bring to production the best prototypes

  Terms and conditions:  

• Fixed salary + annual bonus
• Voluntary health insurance program and language courses (English and Chinese) after the probation period
• Reimbursement of training programs, participation in conferences and webinars, course certificates
• Friendly team and warm environment
• Flexible start of a working day

В ЦУМ открыта вакансия C&B partner.    ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс.   Задачи:

• Управление бюджетом на ФОТ;
• Расчет ежемесячных/квартальных/сезонных премий;
• Штатное расписание и организационный дизайн;
• Разработка и внедрение систем мотивации (STI / LTI / OKR / Проектная мотивация);
• Льготы и компенсации;
• Управление эффективностью;
• HR-аналитика;
• Операционная поддержка бизнеса в C&B-процессах.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в компаниях электронной коммерции или с командами ИТ (в т.ч. удаленными и распределенными);
• Аналитические навыки, структурное мышление, умение презентовать результаты работы руководству;
• Опыт в разработке и внедрении систем мотиваций;
• Опыт в автоматизации HR /С&B процессов/систем оплаты труда;
• Опыт в бюджетировании затрат на оплату труда и HR-расходов;
• Опыт в HR-аналитике (конструирование дашбордов).

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный график);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Место работы: центр Москвы, ТД ЦУМ, ул. Петровка, дом 2.

Московский ювелирный завод приглашает на работу PR-manager-а.
MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) является основным приемником наследия знаменитых русских ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Работа со СМИ - ведение базы лояльных СМИ, поддержание и развитие отношений;
• Подготовка пресс-материалов (пресс-релизы, информационные сообщения, комментарии и т.д.);
• Написание статей по коллекциям, новостей для сайта, копирайтинг;
• Инициирование публикаций статей в СМИ;
• Инициирование размещения в подборках и раскладках в фэшн СМИ, участие в фотосъемках;
• Ведение Яндекс Дзен;
• Разработка информационных поводов;
• Организация мероприятий (паблик токи, презентации коллекций и т.д.);
• Организация участия в партнерских мероприятиях;
• Организация коллабораций с различными брендами, благотворительными фондами, галереями, инфлюэнсерами;

  Требования:

• Высшее образование: журналистика или филология;
• Опыт практической работы в сфере маркетинга и PR от 3-х лет (фэшн как преимущество);
• Умение хорошо писать (живая речь, интересная подача информации, грамотный русский язык);
• Опыт написания пресс-релизов, статей и рекламно-информационных материалов;
• Наличие живых контактов с фэшн-редакторами модных изданий;
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт организации мероприятий (как онлайн, так и оффлайн мероприятия);
• Опыт коллабораций с различными брендами, благотворительными фондами, галереями, инфлюэнсерами;
• Наличие портфолио с кейсами;

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Оформление по ТК РФ;
• Офисный график работы 5/2;
• Фиксированный стабильный оклад + соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель группы расходов.    Обязанности:

• Закрытие участка по группе учета расходов (себестоимость, прочие расходы, целевые средства);
• Проверка счетов расходов 20,26,44,86,90, НДС 19, 68 НДС, Авансы;
• Закрытие книги покупок;
• Ежемесячный контроль своевременного и корректного закрытия счетов учета расходов, контроль и проверка регистров бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременного и точного отражения всех операций;
• Контроль ДЗ, КЗ;
• Подготовка декларации по прибыли;
• Взаимодействие с аудиторами Big4;
• Участие в рассмотрении и согласовании договоров;
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами;
• Автоматизация участка;
• Распределение задач по группе (3 сотрудника).

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Желателен опыт работы сфере спорта, медиа услуг (включая лицензионные соглашения), торговли, целевого финансирования;
• Опыт руководства подчиненными - от 3 человек;
• Знание РСБУ и налогового законодательства;
• Глубокие знания программы 1С (разные конфигурации), MS Office;
• Желателен опыт работы с Битрикс24;
• Опыт внедрения и настройки согласований Контур.Диадок (практическое знание процесса);
• Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Быстрая скорость мышления;
• Развитые навыки планирования и самоорганизации;
• Стрессоустойчивость;
• Дисциплинированное и ответственное отношение к работе;
• Профессиональная выдержка, тактичность;
• Внимание к деталям;
• Ответственность за результат по группе;
• Развитые навыки делегирования и контроля задач.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Декретная позиция;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела анализа цифровых сервисов и технологий.    Задачи:

• Организация работы отдела анализа цифровых сервисов и технологий
• Мониторинг тенденций в области цифровых сервисов и технологий и в смежных областях
• Поиск значимых событий в области цифровых сервисов и технологий
• Анализ нововведений и планов развития ключевых участников российского финансового рынка
• Обзор зарубежного и российского опыта развития и цифровых сервисов и технологий в финансовом и иных секторах, докладов на значимых тематических конференциях
• Сбор аналитических материалов, обзоров, статистики и концепций международных организаций в области цифровых сервисов и технологий
• Подготовка аналитических материалов, писем, концепций, обзоров и иных документов в области цифровых сервисов и технологий, в том числе для последующей публикации на официальной Интернет-странице Банка России и/или на внутреннем портале Банка России
• Подготовка еженедельных обзоров новостей в области цифровых сервисов и технологий
• Участие в проектах Департамента финансовых технологий, структурных подразделений Банка России по вопросам, относящимся к финансовым технологиям
• Аналитическое обеспечение выступлений на мероприятиях по тематике цифровых сервисов и технологий, подготовка тезисов и справочных материалов

  Требования:

• Высшее образование (Финансы, Информационные технологии, Экономика)
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Способность анализировать и структурировать большие объемы информации (на русском и других языках) в сжатые сроки
• Умение работать в режиме многозадачности и тай-менеджмент
• Лаконичное и грамотное написание текстов.
• Опыт подготовки аналитических обзоров и докладов
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Знание английского языка (не ниже уровня advanced)
• Умение работать в команде, коммуникабельность

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Место работы: м. Трубная