В Северсталь требуется Руководитель направления по развитию лидерства.
Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде 45 000 человек, добывают железную руду и коксующийся уголь, создают сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.
Сейчас компания в поиске нового коллеги на роль руководителя направления по развитию лидерства. Вы будете лидировать проекты по развитию лидерских и управленческих компетенций, создавать программы развития, внедрять лучшие практики.
Основными направлениями вашей работы будут:
- Выстраивание архитектуры и системы лидерского развития в организации, включая развитие топ-руководителей, обязательное управленческое обучение, портфель обучения по лидерским компетенциям
- Разработка программ ускоренного развития для резервистов на всех уровнях, в том числе на уровень СЕО-1 для группы компаний
- Ведение лидерской программы для талантливых молодых специалистов и программ стажировок (в части развития и обучения)
- Управление коммуникационной повесткой команды Talent, разработка и реализация активностей по вовлечению сотрудников в мероприятия по развитию и обучению включая такие масштабные ежегодные мероприятия, как «День знаний», «Карьерные дни», продвижение культуры непрерывного обучения, обратной связи, карьерного развития
- Внедрение вовлекающих форматов обучения в существующие продукты (марафоны, турниры, подкасты, т.д.)
- Планирование и контроль бюджета
- Оценка эффективности обучения
Вы - идеальный кандидат, если обладаете:
- Опытом работы от 8-ми лет в области лидерского обучения и развития
- Опытом работы с топ-менеджментом в области обучения и развития, проведения командных сессий (желательно)
- Опытом разработки различных форматов обучения и развития
- Пониманием маркетинга и коммуникации в обучении, опыт продвижения продуктов обучения и развития
- Лидерскими компетенциями: стратегическое видение, открытость и интерес к новому, сильные навыки руководства командой, ориентация на результат, сильные навыки коммуникации и выстраивания партнерского подхода
Условия:
- Работа в компании, где сотрудники и их развитие - ключевая ценность
- Вы окажетесь в команде единомышленников: открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества. А команда HR - одна из самых сильных на рынке
- Профессионалы: вы попадете в среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой. Используют потенциал и профессионализм всех членов команды
- Предоставляют достойные условия труда, справедливо оценивают деятельность сотрудников, создают условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании
- Трудоустраивают по ТК РФ
- У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь с первого дня работы
- Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
- В первые дни вас ждет welcome-тренинг. А еще у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
- Работают в гибридном формате. Главное - эффективность